NÂº33 01/03/2010 - enfoqueseducativos.es

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REVISTA DIGITAL TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA Nº 33 1/03/2010PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES EN EL DOCENTESumariva Quintero, Catalina52.330.863-KLicenciada en CC. Económicas y Empresariales0. INTRODUCCIÓNEn la actualidad no se suele asociar al docente con los riesgos laborales,no obstante los docentes están expuestos a muchos riesgos laborales, tales como eneste artículo se indica.Con este artículo se pretende clarificar que el docente está expuesto adeterminados riesgos laborales y lo importante de identificar esos riesgos esdeterminar medidas preventivas que subsanen por completo estos riesgos o loreduzcan en la medida de lo posible. Se pretende fomentar una cultura preventiva yconcienciar al docente de los riegos a los que se encuentra sometido y que ponen enpeligro su salud.1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CONCEPTOSBÁSICOS.1.1 Concepto de Trabajo y Salud.La forma de trabajar ha cambiado a lo largo de la Historia, actualmenteexiste una nueva concepción del trabajo, hace unas décadas el trabajador no podíaquejarse de las condiciones de trabajo, ya que si lo hacían eran sustituidos por otros.En la actualidad existen unas normas y leyes que defienden al trabajadory sus derechos, destacamos la L.P.R.L. entre otros y el papel que desempeñan lossindicatos.El trabajo ha sido definido de múltiples formas, actualmente se entiendepor trabajo la actividad que desarrollan las personas al objeto de transformar sumedio ambiente, para satisfacer sus necesidades, en función sus intereses ypotencialidades.transversalidad@enfoqueseducativos.es www.enfoqueseducativos.es 204
REVISTA DIGITAL TRANSVERSALIDAD EDUCATIVA Nº 33 1/03/2010El concepto de Salud según la Organización Mundial de la Salud es elestado de Bienestar físico, mental y social y no meramente la ausencia de afeccioneso enfermedades; es un derecho humano fundamental.1.2 Ambiente de Trabajo y Salud.Un ambiente de trabajo adecuado es fundamental para tener salud, ya quesalud y trabajo están íntimamente relacionados. El trabajo ocupa gran parte denuestro tiempo, más de una tercera parte de nuestro tiempo lo dedicamos a nuestrotrabajo, además un ambiente adecuado puede favorecer a cumplir metas y a producirsatisfacción.El ambiente de trabajo lo podemos subdividir:*Ambiente Orgánico en el que se incluyen factores mecánicos talescomo objetos punzantes, máquinas, etc. Factores físicos tales como temperatura,ruido etc. y factores químicos y biológicos tales como virus, parásitos etc.*Ambiente psicológico, abarca problemas de adaptación, monotonía,estrés, etc.* Ambiente Social es determinado por las relaciones sociales exterioresa la empresa y por relaciones interiores en la empresa tales como sistemas demandos, políticas de salarios, ascensos etc.1.3 Riesgos Profesionales.Según la LPRL en su Art. 4 se define el Riesgo profesional como laposibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.Se entiende por peligro el riesgo que excede y rebasa el límite de riesgoaceptable.Riesgo son aquellas situaciones potenciales de peligro, ligadas directa oindirectamente al trabajo, que pueden materializarse en daños concretos.Dentro de los Daños profesionales cabe distinguir:• Los accidentes de trabajos.• Las enfermedades profesionales.transversalidad@enfoqueseducativos.es www.enfoqueseducativos.es 205
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ISSN: 1989-2454Número 331 de MARZO
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