12.07.2015 Views

1- ¿Qué es el Servicio de Empleabilidad? - Fundación Laboral San ...

1- ¿Qué es el Servicio de Empleabilidad? - Fundación Laboral San ...

1- ¿Qué es el Servicio de Empleabilidad? - Fundación Laboral San ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Para llevar a cabo todo <strong>el</strong>lo se han marcado una serie <strong>de</strong> clav<strong>es</strong> <strong>es</strong>tratégicas:a. Conocimiento permanente d<strong>el</strong> mercado <strong>de</strong> trabajo en su doble vertiente: oferta y <strong>de</strong>manda.b. Actuación activa para mantener permanentemente viva la bolsa <strong>de</strong> <strong>de</strong>mandant<strong>es</strong> <strong>de</strong> empleo.c. Trabajar <strong>de</strong> una forma personalizada con cada <strong>de</strong>mandante <strong>de</strong> empleo ofreciéndole la ayuda,orientación y formación que por sus características nec<strong>es</strong>ite.d. Actuar como caja <strong>de</strong> compensación entre las empr<strong>es</strong>as reubicando los exce<strong>de</strong>nt<strong>es</strong> que pudieratener.e. Anualmente se marcarán objetivos en <strong>el</strong> Plan <strong>de</strong> G<strong>es</strong>tión propios d<strong>el</strong> servicio y se irán midiendo susr<strong>es</strong>ultados durante <strong>el</strong> año.f. Se actuará permanentemente en la línea <strong>de</strong> buscar colaboración con las distintasadministracion<strong>es</strong> públicas competent<strong>es</strong> en <strong>es</strong>tas materias:- Gobierno Vasco- Diputación Foral- INEMg. Basar <strong>el</strong> servicio en d<strong>es</strong>arrollar una actitud proactiva en las actuacion<strong>es</strong> con empr<strong>es</strong>as y<strong>de</strong>mandant<strong>es</strong> <strong>de</strong> empleo.Para conseguirlo se va actuar en dos frent<strong>es</strong>:A-PORTAL DE EMPLEO a través d<strong>el</strong> que se persigue un doble objetivo; primero, <strong>el</strong> <strong>de</strong> la inserción en <strong>el</strong>mundo laboral <strong>de</strong> los <strong>de</strong>mandant<strong>es</strong> <strong>de</strong> empleo y segundo, <strong>el</strong> <strong>de</strong> dar r<strong>es</strong>pu<strong>es</strong>ta a las Empr<strong>es</strong>as en susnec<strong>es</strong>idad<strong>es</strong> <strong>de</strong> cubrir pu<strong>es</strong>tos <strong>de</strong> trabajo.B-REORGANIZACIÓN DEL EMPLEO a través <strong>de</strong> la cual se persigue ayudar a las Empr<strong>es</strong>as en la g<strong>es</strong>tión<strong>de</strong> sus Recursos Humanos en sus proc<strong>es</strong>os <strong>de</strong> reorganización interna o puntualmente, para nuevasincorporacion<strong>es</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!