1- ¿Qué es el Servicio de Empleabilidad? - Fundación Laboral San ...
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3- ¿Qué le ofrece el Servicio de Empleabilidad San Prudencio?A. PORTAL DE EMPLEOLas actividades desarrolladas a través del PORTAL DEL EMPLEO se soportan fundamentalmente en:a) Conocimiento del mercado que ofrece empleo.b) Conocimiento de la base de datos de los demandantes de empleo.Los caminos que se plantean para conseguir el objetivo final de la colocación son:1. Directo: Intermediando entre el que demanda y el que ofrece empleo.2. Indirecto: Orientando y/o formando a los demandantes para que puedan cubrir los puestosofertados.B- REORGANIZACIÓN DEL EMPLEOEsta nueva actividad pretende ofrecer a las empresas una alternativa a diversas necesidadesrelacionadas con la reorganización de los recursos humanos de la empresa en caso de excedentes depersonal, adoptando medidas que reduzcan el impacto social y económico de la decisión.Las actividades que se realizarán desde el Servicio de Empleabilidad con objeto de apoyar a lasempresas a reorganizar sus RRHH se refleja en el siguiente cuadro:
MERCADO DETRABAJOEMPRESASFORMACIONPRESELECCIÓNCONTRATACIÓNORIENTACIONDEMANDANTESBOLSA DETRABAJO
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3- <strong>¿Qué</strong> le ofrece <strong>el</strong> <strong>Servicio</strong> <strong>de</strong> <strong>Empleabilidad</strong> <strong>San</strong> Pru<strong>de</strong>ncio?A. PORTAL DE EMPLEOLas actividad<strong>es</strong> d<strong>es</strong>arrolladas a través d<strong>el</strong> PORTAL DEL EMPLEO se soportan fundamentalmente en:a) Conocimiento d<strong>el</strong> mercado que ofrece empleo.b) Conocimiento <strong>de</strong> la base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong> los <strong>de</strong>mandant<strong>es</strong> <strong>de</strong> empleo.Los caminos que se plantean para conseguir <strong>el</strong> objetivo final <strong>de</strong> la colocación son:1. Directo: Intermediando entre <strong>el</strong> que <strong>de</strong>manda y <strong>el</strong> que ofrece empleo.2. Indirecto: Orientando y/o formando a los <strong>de</strong>mandant<strong>es</strong> para que puedan cubrir los pu<strong>es</strong>tosofertados.B- REORGANIZACIÓN DEL EMPLEOEsta nueva actividad preten<strong>de</strong> ofrecer a las empr<strong>es</strong>as una alternativa a diversas nec<strong>es</strong>idad<strong>es</strong>r<strong>el</strong>acionadas con la reorganización <strong>de</strong> los recursos humanos <strong>de</strong> la empr<strong>es</strong>a en caso <strong>de</strong> exce<strong>de</strong>nt<strong>es</strong> <strong>de</strong>personal, adoptando medidas que reduzcan <strong>el</strong> impacto social y económico <strong>de</strong> la <strong>de</strong>cisión.Las actividad<strong>es</strong> que se realizarán d<strong>es</strong><strong>de</strong> <strong>el</strong> <strong>Servicio</strong> <strong>de</strong> <strong>Empleabilidad</strong> con objeto <strong>de</strong> apoyar a lasempr<strong>es</strong>as a reorganizar sus RRHH se refleja en <strong>el</strong> siguiente cuadro:
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