Tors Cosultor Territorial Antioquia.pdf

PROYECTO 58855: PROGRAMA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIAPROPUESTA DE TÉRMINOS DE REFERENCIATítulo: Consultor Territorial para AntioquiaDuración: Seis meses (6), renovable.Línea de dependencia: Coordinador del Programa Promoción de la Convivencia.Lugar de trabajo: Departamento de Antioquia.ANTECEDENTES:El Programa Promoción de la Convivencia es una iniciativa de armonización de la cooperacióninternacional en aras de acompañar al Estado y a la sociedad colombiana en uno de sus mayoresretos: seguir av anzando hacia la construcción de una paz duradera y sostenible.En este sentido, el Programa busca fortalecer las capacidades nacionales y territoriales paraconstruir la convivencia pacífica sobre la base del reconocimiento de los derechos humanos, elrestablecimiento de los derechos de las víctimas y la promoción de la reintegración social,económica y cultural de la población desmovilizada con un enfoque comunitario y diferencial.La centralidad de las víctimas y el reconocimiento de sus derechos constit uyen el criterioinspirador de la propuesta. Por ello, merece especial atención la participación activa de lasvíctimas y de sus organizaciones en el desarrollo de políticas, procesos y estrategias basadas en elreconocimiento de sus derechos. Todo ello en aras de su dignificación y recuperación de su papelcomo actor social, político, económico y cultural en la sociedad para el pleno ejercicio de suciudadanía.El Programa Promoción de la Convivencia contempla 5 resultados , son ellos:1. Incrementadas las cap acidades nacionales y territoriales para la gobernabilidaddemocrática y la convivencia pacífica, a través del fortalecimiento de las institucionespúblicas y de las organizaciones de la sociedad civil, así como promoviendo el dialogoentre las mismas.2. Implementadas estrategias de desarrollo económico y social en comunidades receptoras.3. Fortalecidas las organizaciones de víctimas para su activa y efectiva participación en losprocesos de verdad, justicia y reparación.4. Implementados procesos de transformaci ón de imaginarios individuales y colectivos de lapoblación desmovilizada y las comunidades receptoras.5. Promovida, a nivel nacional, una cultura de convivencia y reconciliación, a través deiniciativas culturales, educativas y de comunicación.

El Comité Programático (instancia ejecutiva y de gestión del Programa) a lo largo de sus sesionesperiódicas tomó la decisión de implementar estos cinco resultados de manera integral en elmunicipio de San Carlos, Antioquia . Adicionalmente se ha decidido la impleme ntación de accioneso proyectos para el fortalecimiento de las organizaciones de víctimas del D epartamento, el apoyoa la puesta en marcha de una unidad móvil de atención a víctimas para el Oriente A ntioqueño y lacreación del módulo de atención a víctimas articulada a la Comisión Nacional de Reparación yReconciliación, regional Antioquia .Las acciones y proyectos para la implementación de dichos resultados deben estar articulados ybuscar la complementariedad de la actuación de las organizaciones e insti tuciones locales,regionales, departamentales, nacionales e internacionales, como lo pretende el Programa .FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Identificar y caracterizar la oferta institucional pública, privada y comunitaria, de carácterlocal, regional, dep artamental, nacional e internacional que tienen influencia en eldepartamento y los municipios de interés para el Programa cuya oferta esté relacionadacon los resultados del mismo.Realizar análisis permanente de contexto y de coyuntura del departamento de Antioquia yel municipio de San Carlos que permita la definición de estrategias para la actuación delPrograma.Servir de enlace entre la coordinación del Programa y las instituciones y organizacionesinvolucradas en el Programa, a nivel territorial.Brindar a compañamiento en la identificación, formulación , y ejecución de propuestasaprobadas en el marco del Programa Promoción de la Convivencia.Realizar seguimiento y monitoreo permanente a la ejecución de las líneas estratégicas deIntervención previstas en el P rograma.Otras funciones requeridas para la eficaz implementación del Programa.REQUISITOS:Educación:Grado profesional en Ciencias Económicas, Sociales, Políticas o afines, con Maestría oEspecialización en áreas de interés para el progr ama.

Experiencia :Experiencia profesional mínim a de 5 años en temas relacionados con acompañamiento, ejecucióny seguimiento a proyectos de desarrollo integral comunitario , coordinación y fortalecimientoinstitucional y de organizaciones sociales, promoción de los derechos de las víctimas, cultura depaz, procesos de convivencia y /o reconciliación.Experiencia y/o formación mínima de 3 años en formulación, ejecución y seguimiento a proyectosde cooperación internacional y trabajo con perspectiva diferenc ial (género, generación, diversidadcultural).Competencias y habilidades :Habilidad y experiencia reconocida en tra bajo con organizaciones sociales y comunitarias ,instituciones públicas , privadas y de cooperación internacional .Habilidades de negociació n, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentesactores.Conocimiento de las dinámicas sociales, económicas, políticas y culturales de la región.Conocimientos sobre la situación del conflicto colombiano.Disponibilidad para viajar a los municipios asignados.Conocimientos sobre los principios de justicia transicional y la Ley de Justicia y P az.Experiencia de trabajo con poblaciones vulnerables y enfoque diferencial.Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.Capacidad para trabajar en equipo, capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones depresión y riesgos.Capacidad de análisis de información y de elaboración de informes .Manejo de herramientas informáticas.NOTA: Durante todo el proceso de selecc ión del equipo de programa se tendrá encuenta la participación equitativa de hombres y mujeres y la diversidad cultural.