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Por lo general, los Encuentros han tenido una duración de dos días en los cuales secumplieron los objetivos y se desarrollaron los temarios que buscaron responder a lasnecesidades de las mujeres productoras cafetaleras en las diferentes regiones.A la fecha, se han realizado tres encuentros regionales, dos en el Nor Oriente y uno en elSur, con la participación de un significativo número de delegadas/os de las diferentesorganizaciones gremiales.En el 2004 y 2005 se llevaron a cabo tres Encuentros regionales de las organizacionescafetaleras; espacios en los cuales se congregaron dirigentes y delegadas/os de lascooperativas y asociaciones del corredor Nor Oriental desde Piura hasta San Martín.1. I Encuentro Regional de Mujeres Cafetaleras del Nor OrienteFue realizado en la ciudad de Rodríguez de Mendoza en Amazonas, estuvo organizadopor la Asociación de Productores Agropecuarios Rodríguez de Mendoza- APARM,conjuntamente la Coordinadora Nacional de la Mujer Cafetalera (CONAMUC).Objetivo Central?Contribuir a fortalecer la participación de la mujer cafetalerade la región Nor Oriental en la gestión de sus organizaciones.?Formular estrategias de desarrollo concertadas con lasautoridades regionales y locales.Participaron 297 personas, entre dirigentes y delegadas de las organizacionescooperativas y asociaciones del corredor Nor Oriental, que comprende losdepartamentos de Amazonas, Cajamarca, San Martín, Lambayeque y Piura.Estuvieron presentes en dicho evento la Cooperativa Agraria Cafetalera BAGUAGRANDE, la Asociación Provincial de Cafetaleros Solidarios San IgnacioAPROCASSI, la Cooperativa Agraria Cafetalera San Ignacio de Loyola- CASIL., laCentral Fronteriza del Norte de Cafetaleros- CENFROCAFE, la Unión de CafetalerosEcológicos UNICAFEC, la Cooperativa Agraria Cafetalera FRONTERA DE SANIGNACIO. La Cooperativa Agraria Cafetalera la PROSPERIDAD CHIRINOS, laCooperativa Agraria Cafetalera LA COIPA, la Central de Cafetaleros del Nororiente-CECANOR, la Central Piurana de Cafetaleros- CEPICAFE, la Cooperativa AgrariaCafetalera ORO VERDE, la Asociación de Productores Agropecuarios del Alto Mayo-APAVAM y la Asociación Regional de Productores de Café ARCAFE.Entre las organizaciones invitadas se encontraban la Asociación de ProductoresAPROECO y la Asociación de Productores Cafetaleros Selva Andina.Entre las conclusiones del evento se destacan 5 puntos:1. El propósito central de la participación de la mujer cafetalera es intervenir de maneradecisiva en todos los escenarios de toma de decisiones, tanto en las organizaciones13En este corredor se cosecha alrededor del 48% de la producción nacional del café y congrega a más de 75,000 familiasde pequeños productores cafetaleros
25empresariales, gremiales, culturales y de intervención política local, regional ynacional.2. Promover la generación de empleo rural será el eje del trabajo de las organizacionesde mujeres cafetaleras. Con esta finalidad se impulsará la integración empresarial dela mujer, procurando oportunidades de acceso al mercado, capacitación técnica,créditos por actividades productivas agropecuarias, con ´`énfasis en valor agregado ala producción agrícola pecuaria, artesanal, servicios turísticos, etc.3. Es necesario impulsar la incorporación organizada de la mujer cafetalera en lasdiversas empresas e instituciones de gestión y representación cafetalera,recomendándose la adecuación de los estatutos y organigramas de las diversasorganizaciones, que viabilicen el camino señalado.4. La equidad de género es un proceso que se inicia desde los niveles de la familia, lacomunidad, las organizaciones empresariales, gremios, clubes y diversas instanciasde participación y se desarrolla a partir de la toma de conciencia por parte de hombresy mujeres por igual, en torno a la equidad de género5. la sostenibilidad de las organizaciones de las mujeres cafetaleras es una tarea centralque de debe abordarse en el corto plazo, para lo cual se gestionará y concertará elapoyo a entidades públicas y privadas. Para tal fin, es necesario tener una prácticacotidiana con énfasis en los siguientes aspectos:- Calidad del producto y la organización (imagen positiva)- Sostenibilidad- Transparencia- Solidaridad- Ejercicio de ciudadanía plena- Eficiencia en la gestión empresarial e institucionalProductoras de café y cacao actoras de l desarrollo rural con equ idad2. II Encuentro Regional de Mujeres Cafetaleras del Nor Oriente,Se llevó a cabo en la ciudad de Bagua Grande, los días 14 y 15 de octubre de 2005;actividad en la que participaron casi 200 personas entre delegadas y delegados de lascooperativas y organizaciones invitadas.Objetivo CentralFortalecer capacidades de gestión de las mujeres en lascooperativas, asociaciones y entidades gremialescafetaleras y promover su participación en lasorganizaciones y en proyectos empresariales.De esta manera, participaron representantes de 17 organizaciones cafetaleras del NorOriente como CECANOR, CENFROCAFÉ, UNICAFEC, CEPROAP, CAC LaProsperidad de Chirinos, APARM, CAC El Milagro, FADENOR, Asociación deProductores Sagrado Corazón, REP, Cáritas, APESI, Rainforest, APROECO,PRONATUR y PROVIMAR.Los temas desarrollados tanto en el primer como en el segundo Encuentro Regional
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25empresariales, gremiales, culturales y de intervención política local, regional ynacional.2. Promover la generación de empleo rural será el eje del trabajo de las organizacionesde mujeres cafetaleras. Con esta finalidad se impulsará la integración empresarial dela mujer, procurando oportunidades de acceso al mercado, capacitación técnica,créditos por actividades productivas agropecuarias, con ´`énfasis en valor agregado ala producción agrícola pecuaria, artesanal, servicios turísticos, etc.3. Es necesario impulsar la incorporación organizada de la mujer cafetalera en lasdiversas empresas e instituciones de gestión y representación cafetalera,recomendándose la adecuación de los estatutos y organigramas de las diversasorganizaciones, que viabilicen el camino señalado.4. La equidad de género es un proceso que se inicia desde los niveles de la familia, lacomunidad, las organizaciones empresariales, gremios, clubes y diversas instanciasde participación y se desarrolla a partir de la toma de conciencia por parte de hombresy mujeres por igual, en torno a la equidad de género5. la sostenibilidad de las organizaciones de las mujeres cafetaleras es una tarea centralque de debe abordarse en el corto plazo, para lo cual se gestionará y concertará elapoyo a entidades públicas y privadas. Para tal fin, es necesario tener una prácticacotidiana con énfasis en los siguientes aspectos:- Calidad del producto y la organización (imagen positiva)- Sostenibilidad- Transparencia- Solidaridad- Ejercicio de ciudadanía plena- Eficiencia en la gestión empresarial e institucionalProductoras de café y cacao actoras de l desarrollo rural con equ idad2. II Encuentro Regional de Mujeres Cafetaleras del Nor Oriente,Se llevó a cabo en la ciudad de Bagua Grande, los días 14 y 15 de octubre de 2005;actividad en la que participaron casi 200 personas entre delegadas y delegados de lascooperativas y organizaciones invitadas.Objetivo CentralFortalecer capacidades de gestión de las mujeres en lascooperativas, asociaciones y entidades gremialescafetaleras y promover su participación en lasorganizaciones y en proyectos empresariales.De esta manera, participaron representantes de 17 organizaciones cafetaleras del NorOriente como CECANOR, CENFROCAFÉ, UNICAFEC, CEPROAP, CAC LaProsperidad de Chirinos, APARM, CAC El Milagro, FADENOR, Asociación deProductores Sagrado Corazón, REP, Cáritas, APESI, Rainforest, APROECO,PRONATUR y PROVIMAR.Los temas desarrollados tanto en el primer como en el segundo Encuentro Regional
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