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13En este acápite señalamos solo dos a manera de ejemplos concretos - CECANOR 9 “CaféFemenino” y COCLA 10 “Sumaq T`anta”; - donde las mujeres producen, procesan, acopian,deciden sobre los ingresos y exportan café de calidad a mercados internacionales 11 . Seeligen estas experiencias por el merecido logro de haber pocisionado marcas con sello demujer.Café femenino, es producido y vendido por mujeres; ellas aportan a la economía de sushogares y al sostenimiento de sus organizaciones. La experiencia surge en agosto del2004, en el marco del II Encuentro Regional de la Mujer Cafetalera de CECANOR,proceso interno impulsado por ellas mismas como espacio de participación para lasmujeres productoras socias. En dicho encuentro, un grupo de 145 mujeres agricultoras deCajamarca, Lambayeque, Amazonas y San Martín socias de la Central, se comprometenen producir y entregar café de la mejor calidad. En el segundo semestre del mismo añologran realizar las primeras ventas con la marca “Café Femenino” al Mercado Justo,obteniendo un premio adicional.Uno de los factores clave para el éxito de la experiencia del “Café femenino” ha sido laconformación de una alianzas estratégicas entre CECANOR (representación gremial desus asociados, servicios y comercialización), CICAP (institución responsable de laasesoría técnica para el proceso agronómico), PROASSA (canal de exportación) yOPTCO (Desarrolla el mercado para las distintas marcas en Norteamérica), con unavisión de largo plazo, basada en criterios de: competitividad, transparencia de lasrelaciones, promoción de roles complementarios y respeto a la especialización.; en sumamejoramiento de las condiciones de vida de las y los pequeños productores.Productoras de café y cacao actoras del desarrollo rural con equ idadLa cooperativa de servicios múltiples “Sumaq T'anta”, según su acta de constitución,realizada el 27 de julio del 2003 en la ciudad de Quillabamba, distrito de Santa Ana,provincia de La Convención, Cusco, en el auditorio Central de COCLA, a las 10 horasdel 27 de julio del mismo año, 2003. La mesa directiva estuvo conformada por todaslas integrantes del Comité Organizador: Presidenta: Maria Auxiliadora Álvarez Carpio,Vice- Presidenta: Rosa María Salas Carreño, Secretaria: Zonia Serrano Sequeiros,Tesorera: Marcelina Valencia de Guzmán.Se inicia con el esfuerzo de un grupo de mujeres emprendedoras que a partir dediversificar sus productos crean una panadería elaborando el pan en base a diversosproductos tradicionales de la región, como aporte a la seguridad alimentaria de sufamilias, sus organizaciones y la comunidad; siempre con el apoyo de sus esposos ydirectivos de COCLA.“”...solicitar un crédito a la gerencia COCLA, quienes escucharon nuestra idea y apoyaronla iniciativa: nos dieron el préstamo, al fin teníamos capital de inversión... Iniciamosnuestra propia actividad cafetalera femenina a la que bautizamos como “Sumaq Coffee”que significa “Café Bonito”..” . Poco a poco van creciendo y ganando en autonomía en lacomercialización de sus propios productos.