Junta General Ordinaria / Extraordinaria de Accionistas - Cemig

Página31º. Examen y aprobación, en su caso, del Informe Anual 2012, comprensivo del Informe deGestión y las Cuentas Anuales, así como de los demás documentos complementarios, todoello referido al ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de 2012.2º. Examen y aprobación, en su caso, de la propuesta de aplicación del resultadocorrespondiente al ejercicio 2012, consistente en un beneficio neto de 1.919.485 miles dereales, así como del saldo de la cuenta de reservas por beneficios acumulados por importede 108.309 miles de reales.3º. Determinación de la forma y fecha de pago de dividendos por importe de 992.718 miles dereales.4º. Modificación de los Estatutos Sociales a los efectos de modificar el apartado g) del inciso I eincluir un nuevo apartado n) en el inciso XI, ambos del artículo 17, con el fin de transferir delDirector Presidente (CEO) al Director de Relaciones Institucionales y Comunicación lasactividades relacionadas con la defensoría del cliente.5º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo deAdministración como consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.6º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo de Auditoríacomo consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.De conformidad con lo establecido en el artículo tercero de la Instrucción CVM N.º 165, de 11 dediciembre de 1991, el porcentaje mínimo requerido para adoptarse el sistema de voto acumulativoen la elección de los miembros del Consejo de Administración de la Compañía es del cinco porciento (5%) del capital social con derecho de voto.Para el ejercicio del derecho de asistencia, los accionistas deberán cumplir lo dispuesto en elartículo 126 de la Ley N.º 6.404/1976 y sus modificaciones posteriores [la Ley de SociedadesAnónimas de Brasil], y en el párrafo único del artículo noveno de los Estatutos Sociales de laCompañía, por lo que deberán entregar en la Secretaría General Ejecutiva de Cemig (AvenidaBarbacena, n.° 1200, piso 19º, ala B1, de la ciudad de Belo Horizonte), preferentemente hasta el día26 de abril de 2013, los certificados expedidos por una entidad depositaria de valores queacrediten la titularidad de las acciones o, en su defecto, exhibir dichos certificados en el acto decelebración de la Junta General.Los accionistas podrán hacerse representar en la Junta General por medio de otra persona. Larepresentación deberá conferirse por escrito y con carácter especial para cada Junta, debiendoentregarse a la Secretaría General Ejecutiva de la Compañía hasta la fecha anteriormente señalada.En Belo Horizonte, a 27 de marzo de 2013.Dorothea Fonseca Furquim WerneckPresidenta del Consejo de AdministraciónDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página4PROPUESTAS DE ACUERDOS QUE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN SOMETE A LAJUNTA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE ACCIONISTAS A CELEBRARHASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2013.Señores Accionistas:El Consejo de Administración de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG (“Cemig” ola “Compañía”),CONSIDERANDO:a) lo dispuesto en el artículo 192 de la Ley N. o 6.404, de 15 de diciembre de 1976, y susmodificaciones posteriores (la “Ley de Sociedades Anónimas”), y en los artículos 27 a 31 de losEstatutos Sociales;b) que la Compañía tiene interés en declarar el reparto de 666 millones de reales en concepto dedividendos adicionales al dividendo extraordinario declarado en diciembre de 2012;c) que como consecuencia del compromiso celebrado entre Cemig y el Gobierno del Estado deMinas Gerais, se autorizó a la Compañía a retener y asignar al pago de dividendos lascantidades adeudadas en los registros de Juicio N. o 0024.02.747.991-4 por importe total de111.599 miles de reales, conforme al acuerdo adoptado por el Consejo de Administración(CRCA-114/2012) de fecha 14 de diciembre de 2012;d) que corresponde al Consejo de Administración someter a la consideración de la Junta GeneralOrdinaria la propuesta de aplicación del resultado correspondiente al ejercicio 2012,consistente en un beneficio neto de 4.271.685 miles de reales, así como del saldo de la cuentade reservas por beneficios acumulados por importe de 120.930 miles de reales, como resultadode la realización de la reserva de “Ajustes por valoración del patrimonio neto”;e) que la Cláusula Quinta –“Incorporación del capital”– del denominado “Contrato de Cesión deCréditos de la Cuenta de Resultados por Compensar” (el “Contrato CRC”), suscrito con fecha31 de mayo de 1995 entre Cemig y el Gobierno del Estado de Minas Gerais, establece que lospagos efectuados por el Gobierno del Estado de Minas Gerais en concepto de amortización delprincipal de la deuda deberán incorporarse al capital social de la Compañía con abono alepígrafe “Donaciones y subvenciones destinadas a inversiones”;f) que los pagos efectuados en el año 2012 por el Gobierno del Estado de Minas Gerais relativos alas últimas cuotas de amortización del principal de la deuda, ya actualizadas de acuerdo conlos términos establecidos en la quinta adenda al Contrato CRC, suman quinientos cuarenta yocho millones doscientos setenta mil setecientos ochenta y cinco reales (R$ 548.270.785,00);g) que en 2009 la Compañía implementó un nuevo modelo de Gobierno Corporativo y GestiónEmpresarial con el objetivo de, entre otros, fomentar la alineación estratégica entre lasentidades que forman parte del "Grupo Cemig", además de estructurar alternativas parafortalecer la visión de los negocios en la gestión de las participaciones;h) que en agosto de 2012 el Consejo de Administración aprobó la “Primera PlanificaciónEstratégica Integrada del Grupo Cemig", así como la revisión del Plan Estratégico a LargoPlazo (el “Plan Director”) 2012-2035;i) que se requiere proceder a una reestructuración de la defensoría del cliente con el fin deoptimizar la comunicación con los clientes de la Compañía;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página5j) que CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO, S.A. y CEMIG DISTRIBUIÇÃO, S.A., filiales íntegramenteparticipadas por Cemig, celebrarán hasta el día 30 de abril de 2013 sus respectivas juntasgenerales que también tendrán el doble carácter de ordinaria y extraordinaria;k) lo establecido en el apartado g) del párrafo cuarto del artículo 21 de los Estatutos Sociales deCemig, según el cual: “Artículo 21. - … Párrafo Cuarto. - Corresponde a la Junta Directiva resolversobre los siguientes asuntos: ... g) aprobar, a propuesta del Director Presidente, elaborada en conjuntocon el Director de Desarrollo de Negocios y el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, lasmanifestaciones de voto en las juntas generales de las sociedades filiales, de control conjunto y asociadas,así como en los consorcios participados por la Compañía, salvo en el caso de las filiales CemigDistribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A., respecto de las cuales la competencia paradeliberar y adoptar acuerdos sobre estos asuntos corresponderá a la Junta General de estas sociedades,con sujeción en todo caso a las disposiciones de los presentes Estatutos y a las resoluciones del Consejode Administración, así como a lo establecido en el Plan Director y en el Plan Plurianual y Estratégico.”.Somete a la consideración y, en su caso, aprobación de la Junta General las siguientes propuestasde acuerdos:I- Aprobar la propuesta de aplicación del resultado correspondiente al ejercicio 2012, consistenteen un beneficio neto de 4.271.685 miles de reales, así como del saldo de la cuenta de reservaspor beneficios acumulados por importe de 120.930 miles de reales, distribuyendo dicha sumade la siguiente manera:1. la cantidad de 170.603 miles de reales, equivalente al 3,99% del beneficio neto, se destinaráa la dotación de la reserva legal, en atención a lo dispuesto en el artículo 28, párrafo único,apartado a), de los Estatutos Sociales, pero respetando, en todo caso, lo establecido en elartículo 193 de la Ley de Sociedades Anónimas, según el cual la dotación a la reserva legalno podrá sobrepasar el límite del 20% del capital social;2. la cantidad de 2.918.107 miles de reales se destinará al pago de dividendos a los accionistasde la Compañía como sigue:a) la cantidad de 1.700.000 miles de reales se destinará al pago de intereses sobre capitalpropio, conforme al acuerdo adoptado por el Consejo de Administración (CRCA-116/2012) de fecha 21 de diciembre de 2012, teniendo derecho a percibir estaretribución todos los accionistas que figuraban inscritos en el libro registro de accionesnominativas a 21 de diciembre de 2012. El 5 de marzo de 2013 la Compañía adelantó elpago de la cantidad de 686.000 miles de reales por este concepto;b) la cantidad de 1.218.107 miles de reales se destinará al pago del dividendocorrespondiente al ejercicio 2012, teniendo derecho a percibir esta retribución todos losaccionistas que figuren inscritos en el libro registro de acciones nominativas en la fechade celebración de esta Junta General;3. la cantidad de 1.303.905 miles de reales permanecerá en el Patrimonio Neto con abono areservas, conforme a lo previsto en el artículo 28, párrafo único, apartado a), y en elartículo 30 de los Estatutos Sociales.El dividendo y los intereses sobre capital propio se harán efectivos en dos pagos de idénticoimporte, el primero hasta el día 30 de junio de 2013 (50%) y el segundo hasta el día 30 dediciembre de 2013 (50%), pudiendo anticiparse de acuerdo a la disponibilidad de caja y acriterio de la Junta Directiva.En el Anexo 1 se presenta el cálculo de los dividendos propuestos por el Consejo deAdministración, de conformidad con lo establecido en los Estatutos Sociales de la Compañía.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página6II- Autorizar, verificar y aprobar la ampliación del capital social de la Compañía, actualmentefijado en cuatro mil doscientos sesenta y cinco millones noventa y un mil ciento cuarentareales (R$ 4.265.091.140,00) hasta la cifra de cuatro mil ochocientos trece millones trescientossesenta y un mil novecientos veinticinco reales (R$ 4.813.361.925,00), es decir, ampliarlo enquinientos cuarenta y ocho millones doscientos setenta mil setecientos ochenta y cinco reales(R$ 548.270.785,00), mediante la emisión y puesta en circulación de ciento nueve millonesseiscientas cincuenta y cuatro mil ciento cincuenta y siete (109.654.157) nuevas acciones, de lascuales cuarenta y siete millones novecientas veintisiete mil seiscientas veintitrés (47.927.623)acciones ordinarias, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas,y sesenta y un millones setecientas veintiséis mil quinientas treinta y cuatro (61.726.534)acciones preferentes, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas.El importe de la ampliación de capital es proveniente de la incorporación de los pagosefectuados en el año 2012 por el Gobierno del Estado de Minas Gerais en concepto deamortización del principal de la deuda del denominado “Contrato CRC” –cuyas cuotas fueroncorregidas hasta diciembre de 1995–, conforme a lo previsto en la cláusula quinta de dichocontrato. En consecuencia, se reconocen a los accionistas el derecho de asignación gratuita delas nuevas acciones emitidas, de la misma clase que las actualmente en circulación y de cincoreales (R$ 5,00) de valor nominal cada una de ellas, en una proporción equivalente al12,854843355% del capital social actual.III- Modificar, como consecuencia de lo anterior, el artículo 4 de los Estatutos Sociales, que enadelante tendrá la siguiente redacción:“Artículo 4. - El capital social se fija en la cantidad de cuatro mil ochocientos trece millonestrescientos sesenta y un mil novecientos veinticinco (R$ 4.813.361.925,00) reales, representado por:a) cuatrocientas veinte millones setecientas sesenta y cuatro mil setecientas ocho (420.764.708)acciones ordinarias, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas;b) quinientas cuarenta y un millones novecientas siete mil seiscientas setenta y siete (541.907.677)acciones preferentes, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas.”.IV- Autorizar a la Junta Directiva para que proceda a ejecutar el acuerdo a que se refiere el puntoII anterior por medio de la adopción de las siguientes medidas:a) entregar nuevas acciones totalmente liberadas y con carácter enteramente gratuito, de lamisma clase que las actualmente en circulación y de cinco reales (R$ 5,00) de valor nominalcada una de ellas, en una proporción equivalente al 12,854843355% del capital socialactual, cifrado en cuatro mil doscientos sesenta y cinco millones noventa y un mil cientocuarenta reales (R$ 4.265.091.140,00), a todos los accionistas que figuren inscritos en el libroregistro de acciones nominativas en la fecha de celebración de esta Junta General;b) vender en bolsa los números enteros de las acciones nominativas que resulten de sumar lasfracciones sobrantes de la aludida ampliación de capital liberada, y distribuir de maneraproporcional a los accionistas el saldo neto de la operación;c) garantizar que todas las acciones que se emitan a raíz de la aludida ampliación de capitalliberada tengan los mismos derechos otorgados a las acciones originales; yd) acreditar a cuenta de sus respectivos titulares, junto con el primer pago del dividendocorrespondiente al ejercicio 2012, el producto de la suma de las fracciones sobrantes de laaludida ampliación de capital liberada.V- Modificar el artículo 22 de los Estatutos Sociales, a los efectos de modificar el apartado g) delinciso I e incluir un nuevo apartado n) en el inciso XI, con el fin de transferir del DirectorPresidente (CEO) al Director de Relaciones Institucionales y Comunicación las actividadesrelacionadas con la defensoría del cliente. Así, estos preceptos quedan redactados del siguientemodo:Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página7“Artículo 22. - En consonancia con lo dispuesto en los artículos anteriores, son atribuciones de losmiembros de la Junta Directiva:…I - Del Director Presidente:...g) gestionar las actividades de auditoría interna, secretaría general y planificación estratégica;…XI - Del Director de Relaciones Institucionales y Comunicación:...n) gestionar las actividades de defensoría del cliente.”VI- Autorizar al representante de la Compañía a dar su voto favorable a la aprobación de todoslos puntos incluidos en los órdenes del día de las Juntas Generales Ordinaria y Extraordinariade las filiales CEMIG DISTRIBUIÇÃO, S.A. y CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO, S.A. que también secelebrarán hasta el día 30 de abril de 2013, y que a continuación se expresan:CEMIG DISTRIBUIÇÃO, S.A.1º. Examen y aprobación, en su caso, del Informe Anual 2012, comprensivo del Informede Gestión y las Cuentas Anuales, así como de los demás documentoscomplementarios, todo ello referido al ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de2012.2º. Examen y aprobación, en su caso, de la propuesta de aplicación del resultadocorrespondiente al ejercicio 2012, consistente en un beneficio neto de 191.365 miles dereales.3º. Determinación de la forma y fecha de pago de dividendos por importe de 141.114miles de reales.4º. Modificación de los Estatutos Sociales a los efectos de modificar el apartado g) delinciso I e incluir un nuevo apartado n) en el inciso XI, ambos del artículo 17, con el fin detransferir del Director Presidente (CEO) al Director de Relaciones Institucionales yComunicación las actividades relacionadas con la defensoría del cliente.5º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo deAdministración como consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.6º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo deAuditoría como consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO, S.A.1º. Examen y aprobación, en su caso, del Informe Anual 2012, comprensivo del Informede Gestión y las Cuentas Anuales, así como de los demás documentoscomplementarios, todo ello referido al ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de2012.2º. Examen y aprobación, en su caso, de la propuesta de aplicación del resultadocorrespondiente al ejercicio 2012, consistente en un beneficio neto de 1.919.485 miles dereales, así como del saldo de la cuenta de reservas por beneficios acumulados porimporte de 108.309 miles de reales.3º. Determinación de la forma y fecha de pago de dividendos por importe de 992.718miles de reales.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página84º. Modificación de los Estatutos Sociales a los efectos de modificar el apartado g) delinciso I e incluir un nuevo apartado n) en el inciso XI, ambos del artículo 17, con el fin detransferir del Director Presidente (CEO) al Director de Relaciones Institucionales yComunicación las actividades relacionadas con la defensoría del cliente.5º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo deAdministración como consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.6º. Elección y nombramiento de los miembros titulares y suplentes del Consejo deAuditoría como consecuencia de la terminación del mandato de los consejeros.Como se puede constatar, la presente propuesta tiene por objetivo atender los legítimos interesesde los accionistas y de la Compañía, por lo que el Consejo de Administración espera que la mismasea aprobada por los señores accionistas.En Belo Horizonte, a 27 de marzo de 2013.Fdo. Dorothea Fonseca Furquim WerneckFdo. Djalma Bastos de MoraisFdo. Arcângelo Eustáquio Torres QueirozFdo. Eduardo Borges de AndradeFdo. Fuad Jorge Noman FilhoFdo. Guy Maria Villela PaschoalFdo. João Camilo PennaFdo. Joaquim Francisco de Castro NetoFdo. Paulo Roberto Reckziegel GuedesFdo. Ricardo Coutinho de SenaFdo. Saulo Alves Pereira JuniorFdo. Wando Pereira BorgesFdo. Bruno Magalhães MenicucciFdo. Leonardo Maurício Colombini LimaDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página9ANEXO 1CÁLCULO DE LOS DIVIDENDOS PROPUESTOSCOMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIGA 31.12.2012En miles de realesCálculo del dividendo mínimo de las acciones preferentesValor nominal de las acciones preferentes 2.399.087Porcentaje sobre el valor de las acciones preferentes 10,00%Importe del dividendo de acuerdo con el primer criterio de pago 239.909Patrimonio neto 12.044.062Porcentaje de acciones preferentes sobre el patrimonio neto(neto de acciones en cartera) 56,27%Participación de las acciones preferentes sobre el patrimonio neto 6.777.194Porcentaje sobre el valor del patrimonio neto de las acciones 3,00%Importe del dividendo de acuerdo con el segundo criterio de pago 203.316Dividendo mínimo obligatorio de las acciones preferentes 239.909Dividendo obligatorioBeneficio neto del ejercicio 4.271.685Dividendo obligatorio: 50% del beneficio neto 2.135.843Dividendo neto propuestoIntereses sobre capital propio 1.700.000Dividendo ordinario 1.218.1072.918.107Total dividendos: acciones preferentes 1.642.117Total dividendos: acciones ordinarias 1.275.990Dividendo por acción (R$)Dividendo mínimo de las acciones preferentes 0,50Dividendo obligatorio 2,50Dividendo propuesto 3,42Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página10ANEXO 2PROPUESTA DE APLICACIÓN DEL RESULTADO (CON ARREGLO A LO DISPUESTO EN ELANEXO 9-1-II, DE LA INSTRUCCIÓN CVM N.º 481/2009)1. Informe el beneficio neto del ejercicio.4.271.685 miles de reales.2. Informe el importe total y el importe bruto por acción del dividendo a distribuir,incluyendo anticipos del dividendo (o intereses sobre capital propio declarados).- Intereses sobre capital propio por importe de 1.700.000 miles de reales, elequivalente a 1,993773380 reales por acción, declarados el 20 de diciembre de 2012;- Dividendo por importe de 1.218.107 miles de reales, el equivalente a 1,428605477reales por acción, teniendo en cuenta la cifra de capital social anterior a laampliación liberada que se propone a la Junta General Ordinaria y Extraordinariaque se celebrará el día 30 de abril de 2013.3. Informe el porcentaje del beneficio neto que se distribuye en forma de dividendo.68,31%.4. Informe el importe total y el importe bruto por acción del dividendo distribuido conbase en el beneficio de ejercicios anteriores.No aplicable.5. Una vez detraído el dividendo anticipado (o intereses sobre capital propio declarados),informe:a. El importe bruto del dividendo (o intereses sobre capital propio), para cada clasede acción.Dividendo: 1.218.107 miles de reales por acción, siendo:532.637.101,61 reales a las acciones ordinarias; y685.469.898,39 reales a las acciones preferentes.b. La forma y fecha de pago del dividendo (o intereses sobre capital propio).El dividendo se hará efectivo en dos pagos de idéntico importe, el primero hastael día 30 de junio de 2013 (50%) y el segundo hasta el día 30 de diciembre de 2013(50%), pudiendo anticiparse de acuerdo a la disponibilidad de caja y a criterio dela Junta Directiva.El importe bruto por acción es el que se detalla a continuación:Hasta el 30 de junio de 2013:Acciones ordinarias: 0,714302738 reales por acciónAcciones preferentes: 0,714302738 reales por acciónHasta el 30 de diciembre de 2013:Acciones ordinarias: 0,714302738 reales por acciónAcciones preferentes: 0,714302738 reales por acciónDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página11c. Devengo de intereses sobre el dividendo (o intereses sobre capital propio).No se cobran intereses sobre dividendos (o intereses sobre capital propio)atrasados o no pagados.d. Fecha de la declaración de pago del dividendo (o intereses sobre capital propio)que se considera a los efectos de identificar a los accionistas que tendrán derecho apercibir la retribución.30 de abril de 2013.6. En el caso de que se haya declarado el dividendo (o intereses sobre capital propio) conbase en el beneficio registrado en estados financieros de períodos intermedios,informe:a. El importe total del dividendo (o intereses sobre capital propio declarados).1.700.000 miles de reales.b. La fecha de los pagos correspondientes.- Se abonó la cantidad de 686.000 miles de reales el 5 de marzo de 2013.- Se abonará la cantidad de 164.000 miles de reales hasta el 28 de junio 2013.- Se abonará la cantidad de 850.000 miles de reales hasta el 30 de diciembre de2013.7. Complete los cuadros comparativos a continuación indicando para cada ejercicio elimporte bruto por acción:a. Beneficio neto del ejercicio y de los tres (3) ejercicios anteriores:Ejercicio 2012 2011 2010 2009Beneficio neto (R$) 3,42 3,54 3,31 3,00Observación: El importe bruto por acción es el mismo tanto para las accionespreferentes como para las acciones ordinarias.b. Dividendo (o intereses sobre capital propio) por acción de los tres (3) ejerciciosanteriores:Ejercicio 2011 2010 2009Dividendo (R$) 1,90 1,75 1,50Intereses sobre capital propio (R$) - - -Total (R$) 1,90 1,75 1,50Observación: El importe bruto por acción es el mismo tanto para las accionespreferentes como para las acciones ordinarias.8. Si el beneficio se ha destinado a dotar la reserva legal, indique:a. El importe destinado a la reserva legal.170.603 miles de reales.b. La forma de cálculo de la dotación a la reserva legal.Se destina el 3,99% del beneficio neto a la dotación de la reserva legal, enatención a lo dispuesto en el artículo 28, párrafo único, apartado a), de losEstatutos Sociales, pero respetando, en todo caso, lo establecido en el artículoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página12193 de la Ley N. o 6.404/1976 [la Ley de Sociedades Anónimas de Brasil], según elcual la dotación a la reserva legal no podrá sobrepasar el límite del 20% delcapital social.9. En el caso de que la entidad tenga acciones preferentes con derecho a percibir undividendo fijo o mínimo, indique:a. La forma de cálculo del dividendo fijo o mínimo.Dividendo mínimo: diez por ciento (10%) del valor nominal de las accionespreferentes o tres por ciento (3%) del valor del patrimonio neto de las accionespreferentes, el que fuera mayor.Observación: En el caso de que se acuerde distribuir el dividendo por un valorsuperior al mínimo, prevalecerá el mayor.b. Si el beneficio del ejercicio es suficiente para cubrir el dividendo fijo o mínimo.El beneficio del ejercicio es suficiente para cubrir el dividendo mínimo.c. Si se acumulan eventuales cantidades no pagadas anteriormente.No aplicable.d. El importe global del dividendo fijo o mínimo a distribuir a cada clase de acciónpreferente.No aplicable.e. El dividendo fijo o mínimo a distribuir por cada clase de acción preferente.No aplicable.10. Respecto del dividendo obligatorio, indique:a. La forma de cálculo prevista en los Estatutos.50% del beneficio neto.b. Si el dividendo obligatorio se está pagando íntegramente.El dividendo se hará efectivo en dos pagos de idéntico importe, el primero hastael día 30 de junio de 2013 (50%) y el segundo hasta el día 30 de diciembre de 2013(50%).c. El importe retenido, si hubiera.No aplicable.11. Si la entidad ha optado por retener dividendos por razones financieras:a. Indique el monto que se ha retenido.No aplicable.b. Describa en detalle la situación financiera de la Sociedad, incluyendo aspectosrelacionados con las condiciones de liquidez, capital de trabajo y flujos de cajapositivos.No aplicable.c. Justifique la opción por retener dividendos.No aplicable.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página1312. Si el beneficio se ha destinado a dotar la reserva para contingencias:a. Indique el importe destinado a la reserva.No aplicable.b. Indique las pérdidas que se han estimado como probables y sus causas.No aplicable.c. Explique las razones que justifican la estimación de las pérdidas como probables.No aplicable.d. Justifique la dotación de la reserva.No aplicable.13. Si el beneficio se ha destinado a dotar la reserva de beneficios a realizar:a. Indique el importe destinado a la reserva.No aplicable.b. Informe la naturaleza de los beneficios no realizados que han dado origen a lareserva.No aplicable.14. Si el beneficio se ha destinado a dotar la reserva estatutaria:a. Describa las cláusulas estatutarias que establecen la reserva.Artículo 28, apartado c), párrafo único; y artículo 30 de los Estatutos Sociales.b. Indique el importe destinado a la reserva.1.303.905 miles de reales.c. Describa la fórmula de cálculo del importe destinado a la reserva.Beneficio sobrante tras la distribución del dividendo y una vez dotada la reservalegal.15. Si hay previsión en el presupuesto de efectivo de asignación del beneficio a la cuentade beneficios no distribuidos:a. Indique el monto que asignado a la cuenta de beneficios no distribuidos.No aplicable.b. Adjunte una copia del presupuesto de efectivo del ejercicio.No aplicable.16. Si el beneficio se ha destinado a dotar la reserva de incentivos fiscales:a. Indique el importe destinado a la reserva.No aplicable.b. Explique la naturaleza de la dotación.No aplicable.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página14ANEXO 3I – TEXTO REFUNDIDO DE LOS ESTATUTOS SOCIALES, DESTACANDO LAS MODIFICACIONESPROPUESTAS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE CEMIG A LA JUNTA GENERALORDINARIA Y EXTRAORDINARIA CONVOCADA PARA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2013.COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIGTEXTO REFUNDIDO DE LOS ESTATUTOS SOCIALESCAPÍTULO IDE LA DENOMINACIÓN, CONSTITUCIÓN, OBJETO, DOMICILIO SOCIAL Y DURACIÓN DE LACOMPAÑÍAArtículo 1. - La Compañía se denomina CEMIG – COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINASGERAIS, sociedad de economía mixta por acciones constituida con fecha 22 de mayo de 1952, y se regirá por lospresentes Estatutos y demás disposiciones legales que le sean de aplicación. La Compañía tiene por objeto: laconstrucción, operación y explotación de sistemas de generación, transmisión, distribución y comercialización deenergía eléctrica y servicios relacionados; el desarrollo de toda clase de actividades destinadas a la explotacióneconómica y comercial de los distintos negocios relacionados con el sector energético, cualesquiera sean susfuentes; la prestación de servicios de consultoría, en el ámbito de sus sectores de actividad, a empresas brasileñas yextranjeras; y la realización de cualesquier otras actividades relacionadas, ya sea directa o indirectamente, con suobjeto social, incluyendo el desarrollo y la explotación de servicios de información y telecomunicaciones.Párrafo Primero. - Las actividades señaladas en el presente artículo podrán llevarse a cabo directamentepor la Compañía o por intermedio de sociedades constituidas por ella, o aún por sociedades en cuyo capital laCompañía tenga participación mayoritaria o minoritaria, previo acuerdo del Consejo de Administración, consujeción en todo caso a lo dispuesto en las Leyes N.º 828, de 14 de diciembre de 1951, N.º 8.655, de 18 deseptiembre de 1984, N.º 15.290, de 4 de agosto de 2004, y N.º 18.695, de 5 de enero de 2010, todas ellas del Estadode Minas Gerais.Párrafo Segundo. - Queda prohibida la realización de cualquier acto o la toma de cualquier decisión en lassociedades filiales y demás sociedades participadas por la Compañía que pudiera afectar la condición del Estado deMinas Gerais como accionista de control de la Compañía, conforme a lo establecido en la Constitución del Estadode Minas Gerais y en la legislación vigente.Párrafo Tercero. - Dado que la Compañía negocia valores mobiliarios en el segmento especial de la Bolsade Valores de São Paulo denominado “Nivel 1 de Gobierno Corporativo”, la misma queda sujeta, al igual que susaccionistas, administradores y miembros del Consejo de Auditoría, a las disposiciones contenidas en el“Reglamento de Prácticas Diferenciadas de Gobierno Corporativo: Nivel 1” de BM&FBovespa, S.A. – Bolsa deValores, Mercadorias e Futuros.Artículo 2. - El domicilio social se fija en la ciudad de Belo Horizonte, Capital del Estado de MinasGerais, Brasil, pudiendo la Compañía establecer, previa autorización de la Junta Directiva, oficinas, sucursales ocualquier otra forma de representación, tanto en Brasil como en el extranjero.Artículo 3. - La duración de la Compañía será indefinida.CAPÍTULO IIDEL CAPITAL SOCIAL Y LAS ACCIONESArtículo 4. - El capital social se fija en la cantidad de cuatro mil doscientos sesenta y cinco millonesnoventa y un mil ciento cuarenta (R$ 4.265.091.140,00) reales, representado por:a) trescientas setenta y dos millones ochocientas treinta y siete mil ochenta y cinco (372.837.085)acciones ordinarias, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página15b) cuatrocientas ochenta millones ciento ochenta y un mil ciento cuarenta y tres (480.181.143) accionespreferentes, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas.Artículo 4. - El capital social se fija en la cantidad de cuatro mil ochocientos trece millones trescientossesenta y un mil novecientos veinticinco (R$ 4.813.361.925,00) reales, representado por:a) cuatrocientas veinte millones setecientas sesenta y cuatro mil setecientas ocho (420.764.708)acciones ordinarias, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas;b) quinientas cuarenta y un millones novecientas siete mil seiscientas setenta y siete (541.907.677)acciones preferentes, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas.Párrafo Único. - En las deliberaciones de las Juntas Generales de accionistas se reservará el derecho devoto exclusivamente a las acciones ordinarias, a razón de un voto por acción.Artículo 5. - En el supuesto de que haya reembolso de acciones, se otorgará preferencia a las accionespreferentes, las cuales percibirán un dividendo mínimo anual igual al mayor de los siguientes valores:a) diez por ciento (10%) de su valor nominal;b) tres por ciento (3%) del valor del patrimonio neto de las acciones.Artículo 6. - Las acciones ordinarias y preferentes tendrán igualdad de condiciones en las ampliaciones decapital liberadas.Párrafo Único. - La capitalización de la corrección monetaria del capital social dependerá de la aprobaciónde la Junta General, pero será obligatoria cuando sea alcanzado el límite estipulado en el artículo 297 de la Ley N.º6.404/76 de Sociedades Anónimas.Artículo 7. - En los ejercicios sociales en que los beneficios obtenidos por la Compañía no sean suficientespara repartir dividendos a sus accionistas, el Estado de Minas Gerais garantizará a las acciones del capital socialde la Compañía que se hayan emitido hasta la fecha 5 de agosto de 2004 y que sean de propiedad de particulares,un dividendo mínimo del seis por ciento (6%) anual, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley N.º 828,de 14 de diciembre de 1951, y de la Ley N.º 15.290, de 4 de agosto de 2004, ambas del Estado de Minas Gerais.Artículo 8. - El capital suscrito por el Estado de Minas Gerais tendrá siempre y obligatoriamente lamayoría de las acciones con derecho a voto, y será desembolsado de acuerdo con lo dispuesto en la legislaciónvigente. El capital suscrito por otras personas naturales o jurídicas se desembolsará de conformidad con loacordado por la Junta General de accionistas que resuelva sobre la materia.Párrafo Primero. - En el caso de que así lo acuerde la Junta General, podrá la Junta Directiva suspenderlos servicios relativos a transferencias y llevanza del registro de las acciones, respetando en todo caso lo establecidoen la legislación vigente.Párrafo Segundo. - Los accionistas tendrán derecho de preferencia en los casos de suscripción deampliaciones del capital y de emisión de valores por la Compañía, en la forma de la Ley. No obstante lo anterior,en atención a lo previsto en el párrafo único del artículo 172 de la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas, nose otorgará el derecho de preferencia cuando se realicen ampliaciones de capital en virtud del desembolso derecursos provenientes de subvenciones fiscales.CAPÍTULO IIIDE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTASArtículo 9. - La Junta General de accionistas se reunirá, de ordinario, necesariamente dentro de loscuatro (4) primeros meses de cada ejercicio social para los fines previstos en la Ley y, extraordinariamente,siempre que sea necesario. La Junta General deberá ser convocada con una antelación mínima de quince (15) díasa la fecha fijada para su celebración, observando en todo caso las disposiciones legales pertinentes en lo querespecta a su convocatoria, constitución y adopción de acuerdos.Párrafo Único. - Para el ejercicio del derecho de asistencia, los accionistas deberán cumplir lo dispuestoen el artículo 126 de la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas, por lo que deberán depositar previamente en eldomicilio social de la Compañía los certificados expedidos por una entidad depositaria de valores que acrediten latitularidad de las acciones o, en su defecto, exhibir dichos certificados en el acto de celebración de la Junta General.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página16Los accionistas podrán hacerse representar por apoderados mediante carta poder que confiera las facultadesnecesarias para tal efecto.Artículo 10. - La Junta General, tanto ordinaria como extraordinaria, será presidida por un accionistaque a su libre elección designen los socios asistentes, correspondiéndole designar a uno o más secretarios.CAPÍTULO IVDE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPAÑÍAArtículo 11. - La administración de la Compañía se atribuye a un Consejo de Administración y a unaJunta Directiva.Párrafo Primero. - La estructura y la composición del Consejo de Administración y de la Junta Directivade la Compañía, serán en todo idénticas en las filiales Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão,S.A., salvo en el caso de la Dirección de Distribución y Comercialización, que hará parte exclusivamente de filialCemig Distribuição, S.A., y de la Dirección de Generación y Transmisión, que hará parte exclusivamente de lafilial Cemig Geração e Transmissão, S.A..Párrafo Segundo. - Los cargos de los consejos de administración de las sociedades de control conjunto yasociadas cuyo nombramiento corresponda a la Compañía, serán ejercidos por personas designadas por acuerdodel Consejo de Administración.Párrafo Tercero. - Los cargos de los comités de apoyo a los consejos de administración de las sociedades decontrol conjunto y asociadas cuyo nombramiento corresponda a la Compañía, serán ejercidos por consejeros de lasrespectivas sociedades de control conjunto o asociadas. El Director de Desarrollo de Negocios será designadoobligatoriamente como uno de los miembros de los referidos comités y actuará siempre de manera compartida, yasea con el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores u otro Director Ejecutivo.Párrafo Cuarto. - En la conducción de los negocios de la Compañía, de las filiales Cemig Distribuição,S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A., y de las demás sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, asícomo de los consorcios en los que la Compañía tenga participación directa o indirecta, el Consejo deAdministración y la Junta Directiva deberán observar lo dispuesto en el Plan Director, en particular la política dedividendos prevista en el mismo, conforme a lo aprobado por el Consejo de Administración.Párrafo Quinto. - El Plan Director contendrá la planificación estratégica a largo plazo, así como losfundamentos, metas, objetivos y resultados a perseguir y alcanzar por la Compañía y por su política dedividendos, respetando en todo caso los compromisos y requisitos previstos en el párrafo séptimo del presenteartículo.Párrafo Sexto. - El Plan Director se revisará anualmente por la Junta Directiva y se someterá a laaprobación del Consejo de Administración. El Plan Director deberá estar reflejado en todos los planes,proyecciones, actividades, estrategias, inversiones y gastos de la Compañía y de sus sociedades filiales, de controlconjunto y asociadas, así como de los consorcios en los que la Compañía tenga participación directa o indirecta,incluyendo el Plan Plurianual y Estratégico y el Presupuesto Anual, que también deberán someterse a laaprobación del Consejo de Administración.Párrafo Séptimo. - En la conducción de los negocios de la Compañía y en el ejercicio del derecho de votoen las sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía,el Consejo de Administración y la Junta Directiva observarán y cumplirán fielmente las siguientes metas:a) ratio de endeudamiento consolidado no superior a dos (2) veces el EBITDA de la Compañía;b) ratio consolidado deuda neta / (deuda neta + patrimonio neto) no superior al cuarenta por ciento(40%);c) saldo consolidado de los recursos registrados en el activo corriente, incluso para los fines establecidosen el artículo 30 de los presentes Estatutos, no superior al cinco por ciento (5%) del EBITDA de laCompañía;d) monto consolidado de los recursos destinados a inversiones de capital y a la adquisición de otrosactivos en cada ejercicio social no superior al cuarenta por ciento (40%) del EBITDA de laCompañía;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página17e) inversiones en proyectos de distribución, generación y transmisión que proporcionen tasas internasde retorno real iguales o superiores a las previstas en el Plan Director de la Compañía, sin perjuiciode las obligaciones legales;f) gastos de la filial Cemig Distribuição, S.A., así como de otras sociedades del grupo que ejerzanactividades de distribución de energía eléctrica, nunca superiores a los valores reconocidos en losajustes anuales y revisiones periódicas de las tarifas de energía eléctrica;g) ingresos de la filial Cemig Distribuição, S.A., así como de otras sociedades del grupo que ejerzanactividades de distribución de energía eléctrica, compatibles con los valores reconocidos en los ajustesanuales y revisiones periódicas de las tarifas de energía eléctrica.”Párrafo Octavo. - Las metas previstas en el párrafo séptimo anterior serán determinadas según basesconsolidadas, considerando a tal efecto la Compañía y las inversiones permanentes en las filiales CemigDistribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A., y en las demás sociedades filiales, de controlconjunto y asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía.Párrafo Noveno - Por razones coyunturales, las metas establecidas en los apartados a), b), c) y d) delpárrafo séptimo anterior podrán ser ampliadas hasta los límites que se describen a continuación, siempremediante justificación y previa y específica aprobación del Consejo de Administración:Sección Primeraa) ratio de endeudamiento consolidado no superior a dos coma cinco (2,5) veces el EBITDA de laCompañía;b) ratio consolidado deuda neta / (deuda neta + patrimonio neto) no superior al cincuenta por ciento(50%);c) saldo consolidado de los recursos registrados en el activo corriente, incluso para los finesestablecidos en el artículo 30 de los presentes Estatutos, no superior al diez por ciento (10%) delEBITDA de la Compañía;d) monto consolidado de los recursos destinados a inversiones de capital y a la adquisición de otrosactivos, exclusivamente en los ejercicios sociales de los años 2006 y 2007, no superior al sesenta ycinco por ciento (65%) y al cincuenta y cinco por ciento (55%) del EBITDA de la Compañía,respectivamente.Del Consejo de AdministraciónArtículo 12. - El Consejo de Administración se compondrá de catorce (14) miembros titulares e igualnúmero de suplentes. El Presidente y el Vicepresidente del Consejo serán elegidos de entre los consejeros, quienesserán nombrados o ratificados por la Junta General de accionistas para un período único de dos (2) años, pudiendoser reelegidos. Los consejeros podrán ser destituidos en cualquier momento por la Junta General.Párrafo Primero. - Los consejeros suplentes reemplazarán a los respectivos titulares en el supuesto deausencia o impedimento de éstos últimos y, si se produjeran vacantes, hasta que las mismas sean cubiertas.Párrafo Segundo. - Corresponderá a la Junta General fijar el monto global o individual de la retribucióndel Consejo de Administración, con arreglo a lo dispuesto en la legislación vigente.Párrafo Tercero. - Queda asegurado a los accionistas minoritarios, titulares de acciones ordinarias, asícomo a los accionistas titulares de acciones preferentes, respectivamente, el derecho a elegir en votación porseparado a un (1) miembro del Consejo de Administración, en la forma de la Ley.Párrafo Cuarto. - Los consejos de administración de las filiales Cemig Distribuição, S.A. y CemigGeração e Transmissão, S.A. serán constituidos, obligatoriamente, por los miembros titulares y suplentes delConsejo de Administración de la Compañía.Párrafo Quinto. - Los cargos de Presidente del Consejo de Administración y de Director Presidente de laCompañía no podrán acumularse en una misma persona.Párrafo Sexto. - La posesión de los miembros del Consejo de Administración estará supeditada a la previasuscripción del “Acuerdo de Consentimiento de los Administradores”, en atención a lo dispuesto en elReglamento de Nivel 1, así como al cumplimiento de los requerimientos legales que le sean de aplicación.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página18Artículo 13. - Si se produjera alguna vacante en el Consejo de Administración, la primera Junta GeneralExtraordinaria que se celebre elegirá a un nuevo miembro para cubrirla por el tiempo que reste para cumplir elmandato del consejero cesante.Párrafo Único. - En el caso previsto en este artículo, corresponderá a los accionistas minoritarios elegir alnuevo miembro del Consejo de Administración, siempre y cuando el consejero anterior haya sido elegido por ellos.Artículo 14. - El Consejo de Administración se reunirá, de ordinario, una vez cada mes con el fin deanalizar los resultados de la Compañía y de las demás sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, así comodeliberar y resolver sobre los demás asuntos incluidos en el orden del día de las sesiones, conforme a lo establecidoen su Reglamento. Igualmente se reunirá el Consejo de Administración con carácter extraordinario siempre quepor el Presidente, el Vicepresidente o una tercera parte de los consejeros se acuerde su convocatoria, o cuando se losolicite la Junta Directiva de la Compañía.Párrafo Primero. - La convocatoria de las sesiones del Consejo de Administración la realizará elPresidente o el Vicepresidente. La convocatoria se efectuará mediante comunicación escrita cursada con unaantelación mínima de cinco (5) días hábiles a la fecha de la sesión e incluirá siempre el lugar, fecha y hora decelebración de la reunión, así como el orden del día con los asuntos a tratar. Sin perjuicio de lo anterior, cuando ajuicio del Presidente las circunstancias así lo justifiquen, podrán convocarse sesiones extraordinarias del Consejosin respetar el plazo de antelación anteriormente mencionado, siempre y cuando los demás consejeros seannotificados fehacientemente.Párrafo Segundo. - Los acuerdos del Consejo de Administración se adoptarán por mayoría de votospresentes. En caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad.Artículo 15. - Corresponderá al Presidente del Consejo de Administración otorgar licencia a los demásconsejeros, en tanto que a los demás consejeros corresponderá otorgar licencia al Presidente.Artículo 16. - El Presidente y el Vicepresidente del Consejo de Administración serán elegidos de su senoen la primera reunión del Consejo que se celebre después del nombramiento de sus miembros, correspondiendo alVicepresidente reemplazar al Presidente en los casos de ausencia o impedimento de éste último.Artículo 17. - Corresponde al Consejo de Administración:a) dictar la orientación general de los negocios de la Compañía;b) nombrar y destituir a los Directores Ejecutivos de la Compañía, conforme a lo dispuesto en presentesEstatutos;c) resolver previamente sobre los contratos celebrados entre la Compañía y cualquiera de susaccionistas o sociedades que sean controladoras de éstos, por éstos controladas o cuyo control seaejercido en conjunto con otras sociedades;d) resolver, a propuesta de la Junta Directiva, sobre la enajenación de bienes que integran el activo fijode la Compañía o la constitución de gravámenes reales sobre los mismos, así como la prestación degarantías a terceros, cuyo importe sea igual o superior a la cifra de catorce millones(R$14.000.000,00) de reales;e) resolver, a propuesta de la Junta Directiva, sobre los proyectos de inversión de la Compañía, lacelebración de toda clase de contratos y demás negocios jurídicos, la contratación de préstamos yfinanciaciones, y la constitución de cualquier clase de obligaciones a cargo de la Compañía,incluyendo la realización de aportes de capital en sociedades filiales, de control conjunto y asociadas,así como en los consorcios participados por la Compañía, cuyo importe, individual o conjunto, seaigual o superior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales;f) convocar la Junta General de accionistas;g) fiscalizar la gestión de la Junta Directiva, pudiendo requerir en cualquier tiempo los libros y demásdocumentos de la Compañía al efecto de examinarlos, así como solicitar información sobre contratosya celebrados o a celebrar, y sobre los demás hechos o actos administrativos que estime relevantes;h) manifestarse previamente sobre el informe anual y las cuentas de la Junta Directiva de la Compañía;i) designar y destituir a los auditores externos de la Compañía, que han de ser elegidos entre firmas derenombre internacional debidamente autorizadas por la Comisión Nacional del Mercado de Valoresde Brasil (CVM) para auditar las cuentas de sociedades cotizadas;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página19j) autorizar, a propuesta de la Junta Directiva, la realización de licitaciones públicas o, en los casos quedisponga la Ley, de procedimientos de adjudicación directa, así como las adquisiciones ocontrataciones que se deriven, cuyo importe sea igual o superior a la cifra de catorce millones(R$14.000.000,00) de reales;k) autorizar, a propuesta de la Junta Directiva, la interposición de acciones judiciales y recursosadministrativos, así como la suscripción de acuerdos judiciales o extrajudiciales, cuyo importe seaigual o superior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales;l) autorizar la emisión de valores con la finalidad de captar recursos en los mercados financierosnacionales e internacionales, ya sea por medio de obligaciones no convertibles, pagarés de empresa,papeles comerciales u otros instrumentos financieros negociables;m) aprobar el Plan Director, el Plan Plurianual y Estratégico y el Presupuesto Anual, así como susmodificaciones y revisiones ulteriores;n) fijar anualmente las directrices y establecer los límites, incluso financieros, para los gastos depersonal, incluyendo la concesión de beneficios y los acuerdos colectivos de trabajo, respetando entodo caso las materias reservadas a la competencia de la Junta General y siempre de conformidad conel Presupuesto Anual aprobado;o) autorizar el ejercicio del derecho de preferencia y la suscripción de acuerdos de accionistas y acuerdosde voto en sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, así como en los consorcios participadospor la Compañía, salvo en el caso de las filiales Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A., respecto de las cuales la competencia para deliberar y adoptar acuerdos sobreestos asuntos corresponderá a la Junta General;p) aprobar las manifestaciones de voto en las juntas generales y el sentido del voto de los representantesde la Compañía en las reuniones de los consejos de administración de las sociedades filiales, decontrol conjunto y asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía, siempre ycuando se refieran a la participación de la Compañía en el capital social de otras sociedades oconsorcios, debiendo las deliberaciones y acuerdos adoptados, en cualquier caso y no solamente en loque a participaciones se refieran, sujetarse a lo dispuesto en los Estatutos Sociales, así como a loestablecido en el Plan Director y en el Plan Plurianual y Estratégico;q) aprobar la constitución de sociedades, proyectos o consorcios, así como la participación de laCompañía en el capital social de los mismos;r) aprobar la constitución de comités en su seno, con arreglo a lo establecido en el Reglamento delConsejo de Administración. Previamente a las sesiones del Consejo, los comités emitirán su opinión,de carácter no vinculante: (i) sobre las materias atribuidas a su competencia según el Reglamento; y(ii) sobre cualquier materia, así no esté prevista explícitamente en el Reglamento, siempre que losolicite expresamente al menos dos terceras partes de los consejeros. En el supuesto de que el dichocociente no sea un número entero, para los efectos de interpretación de lo dispuesto en este apartadose considerará el número entero inferior más próximo a la fracción;s) autorizar, a propuesta de la Junta Directiva, la dotación de las provisiones contables de la Compañía,cuyo importe sea igual o superior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales.Párrafo Primero. - El Consejo de Administración podrá, mediante resoluciones específicas y con sujecióna los preceptos legales vigentes, delegar en favor de la Junta Directiva la facultad de autorizar la celebración decontratos de comercialización de energía eléctrica y de prestación de servicios de distribución y transmisión deenergía eléctrica.Párrafo Segundo. - Los límites financieros establecidos para la adopción de acuerdos por el Consejo deAdministración se actualizarán en el mes de enero de cada año de acuerdo con el Índice General de Precios delMercado (IGP-M), cuya elaboración se encuentra a cargo de la Fundación Getúlio Vargas.Sección SegundaDe la Junta DirectivaArtículo 18. - La Junta Directiva se compondrá de once (11) Directores Ejecutivos, que podrán seraccionistas o no de la Compañía. Los Directores Ejecutivos deberán residir en el país y serán elegidos por elConsejo de Administración para ocupar los siguientes cargos: Director Presidente; Director Vicepresidente;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página20Director de Finanzas y Relaciones con Inversores; Director de Gestión Empresarial; Director de Distribución yComercialización; Director de Generación y Transmisión; Director Comercial; Director de Desarrollo deNegocios; Director de Gas; Director Jurídico; y Director de Relaciones Institucionales y Comunicación.Párrafo Primero. - El mandato de los Directores Ejecutivos tendrá una duración de tres (3) años,pudiendo ser reelegidos. Los Directores Ejecutivos permanecerán en sus cargos hasta que sus sucesores seandebidamente nombrados y posesionados. La posesión de los Directores Ejecutivosestará supeditada a la previasuscripción del “Acuerdo de Consentimiento de los Administradores”, en atención a lo dispuesto en elReglamento de Nivel 1, así como al cumplimiento de los requerimientos legales que le sean de aplicación.Párrafo Segundo. - El monto global o individual de la retribución de la Junta Directiva, incluso losbeneficios de cualquier naturaleza a que tuvieran derecho, será fijado por la Junta General, con arreglo a lodispuesto en la legislación vigente.Párrafo Tercero. - Los Directores Ejecutivos ejercerán sus cargos en régimen de tiempo integral y dededicación exclusiva al servicio de la Compañía, permitiéndoseles el ejercicio simultáneo y no remunerado decargos en la estructura administrativa de las sociedades filiales, de control conjunto y asociadas de la Compañía,previo acuerdo del Consejo de Administración. No obstante lo anterior, han de ejercer obligatoriamente los cargoscorrespondientes en las filiales Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Párrafo Cuarto. - Los miembros de la Junta Directiva que no sean empleados de la Compañía tendránderecho a una licencia anual remunerada y no acumulativa, más un tercio de la retribución mensual vigente, cuyoperíodo no podrá exceder de treinta (30) días. La licencia será otorgada por el Director Presidente,correspondiendo al Consejo de Administración otorgar la licencia al Director Presidente.Artículo 19. - En los casos de licencia o ausencia del Director Presidente, el Director Vicepresidente loreemplazará durante el período de licencia o ausencia de aquél y, en los casos de impedimento, renuncia ovacancia, hasta que su sustituto sea nombrado por el Consejo de Administración.Párrafo Primero. - En los supuestos de licencia o ausencia de cualquiera de los demás miembros de laJunta Directiva, ésta podrá, mediante acuerdo adoptado por la mayoría de sus miembros, atribuir el ejercicio de lasfunciones del cargo a otro Director Ejecutivo durante el período de licencia o ausencia de su titular y, en los casosde impedimento, renuncia o vacancia, hasta que su sustituto sea nombrado por el Consejo de Administración.Párrafo Segundo. - El Director Presidente o el miembro de la Junta Directiva que sea nombrado deconformidad con lo dispuesto en este artículo, ocupará el cargo por el tiempo que reste para cumplir el mandato delDirector Ejecutivo sustituido.Artículo 20. - La Junta Directiva se reunirá, de ordinario, al menos dos (2) veces al mes y, con carácterextraordinario, por convocatoria del Director Presidente o de dos (2) Directores Ejecutivos. La convocatoria seefectuará mediante comunicación escrita cursada con una antelación mínima de dos (2) días a la fecha previstapara la celebración de la reunión, pudiéndose prescindir de ello en el caso de que estuvieran presentes todos losDirectores Ejecutivos. Salvo lo dispuesto en contrario en los presentes Estatutos, los acuerdos de la JuntaDirectiva se adoptarán por mayoría de votos de sus miembros. En caso de empate, el Presidente tendrá voto decalidad, debiendo dicha circunstancia, en el supuesto de que ocurriera, ser comunicada al Consejo deAdministración.Artículo 21. - Corresponde a la Junta Directiva la gestión corriente de los negocios de la Compañía consujeción a lo establecido en el Plan Director, en el Plan Plurianual y Estratégico y en el Presupuesto Anual, loscuales han de ser elaborados y aprobados de acuerdo con lo dispuesto en los presentes Estatutos.Párrafo Primero. - El Plan Plurianual y Estratégico reflejará el Plan Director y recogerá los objetivos yproyecciones relativas al período correspondiente a cinco (5) ejercicios sociales. El Plan Plurianual y Estratégicodeberá actualizarse por lo menos una vez al año y contendrá el detalle de lo siguiente:a) las actividades y estrategias de la Compañía, incluyendo todos los proyectos relacionados con suobjeto social;b) las nuevas inversiones y oportunidades de negocios, incluyendo las relativas a las sociedadesfiliales, de control conjunto y asociadas, así como los consorcios participados por la Compañía;c) las inversiones y aportes a realizar, ya sean provenientes de fondos propios o de terceros;d) las tasas de retorno y las plusvalías que deberá obtener o generar la Compañía.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página21Párrafo Segundo. - El Presupuesto Anual reflejará el Plan Plurianual y Estratégico y, porconsiguiente, el Plan Director, y deberá presentar el detalle de los ingresos y gastos de explotación, los flujos deefectivo, los importes destinados al pago de dividendos, las inversiones provenientes de fondos propios o deterceros, así como cualquier otra información adicional que la Junta Directiva estime relevante.Párrafo Tercero. - El Plan Plurianual y Estratégico y el Presupuesto Anual se elaborarán y se revisaránanualmente hasta la fecha de cierre de cada ejercicio social, y deberán regir durante el ejercicio social siguiente. Lapreparación de estos documentos estará bajo la coordinación del Director Presidente y del Director de Finanzas yRelaciones con Inversores, respectivamente. En lo que respecta a las sociedades de control conjunto y asociadas,serán elaborados en conjunto con el Director de Desarrollo de Negocios, y en cualquier caso siempre en conjuntocon los demás Directores Ejecutivos. Una vez finalizados, el Plan Plurianual y Estratégico y el PresupuestoAnual deberán someterse al examen de la Junta Directiva y, posteriormente, a la aprobación del Consejo deAdministración.Párrafo Cuarto. - Corresponde a la Junta Directiva resolver sobre los siguientes asuntos:a) aprobar el diseño organizativo de la Compañía y expedir las normas de régimen interiorcorrespondientes, así como sus respectivas modificaciones;b) examinar previamente y someter a la aprobación del Consejo de Administración el PlanPlurianual y Estratégico y sus revisiones ulteriores, incluyendo los cronogramas establecidos, losmontos asignados y el destino de las inversiones previstas en el mismo;c) examinar previamente y someter a la aprobación del Consejo de Administración el PresupuestoAnual, el cual deberá reflejar el Plan Plurianual y Estratégico vigente, así como sus revisionesulteriores;d) resolver sobre la reasignación, en el mismo ejercicio social, de las inversiones o de los gastosprevistos en el Presupuesto Anual cuyo importe, individual o conjunto, sea inferior a la cifra decatorce millones (R$14.000.000,00) de reales, con la consecuente revisión de las metas aprobadas,respetando en todo caso lo establecido en el Plan Plurianual y Estratégico y en el PresupuestoAnual;e) aprobar la enajenación de bienes que integran el activo fijo de la Compañía o la constitución degravámenes reales sobre los mismos, así como la prestación de garantías a terceros, cuyo importesea inferior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales;f) autorizar, con fundamento en el Presupuesto Anual aprobado, los proyectos de inversión de laCompañía, la celebración de toda clase de contratos y demás negocios jurídicos, la contratación depréstamos y financiaciones, y la constitución de cualquier clase de obligaciones a cargo de laCompañía, incluyendo la realización de aportes de capital en sociedades filiales, de control conjuntoy asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía, cuyo importe, individual oconjunto, sea inferior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales, con la salvedadcontenida en el apartado o) del inciso IV del artículo 22;g) aprobar, a propuesta del Director Presidente, elaborada en conjunto con el Director de Desarrollode Negocios y el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, las manifestaciones de voto enlas juntas generales de las sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, así como en losconsorcios participados por la Compañía, salvo en el caso de las filiales Cemig Distribuição, S.A. yCemig Geração e Transmissão, S.A., respecto de las cuales la competencia para deliberar y adoptaracuerdos sobre estos asuntos corresponderá a la Junta General de estas sociedades, con sujeción entodo caso a las disposiciones de los presentes Estatutos y a las resoluciones del Consejo deAdministración, así como a lo establecido en el Plan Director y en el Plan Plurianual yEstratégico;h) autorizar la realización de licitaciones públicas o, en los casos que disponga la Ley, deprocedimientos de adjudicación directa, así como las adquisiciones o contrataciones que se deriven,cuyo importe sea igual o superior a la cifra de dos millones ochocientos mil (R$2.800.000,00) realese inferior a la cifra de catorce millones (R$14.000.000,00) de reales;i) autorizar la interposición de acciones judiciales y recursos administrativos, así como lasuscripción de acuerdos judiciales o extrajudiciales, cuyo importe sea inferior a la cifra de catorcemillones (R$14.000.000,00) de reales;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página22j) autorizar, a propuesta del Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, la dotación de lasprovisiones contables de la Compañía, cuyo importe sea inferior a la cifra de catorce millones(R$14.000.000,00) de reales;k) aprobar, a propuesta del Director Ejecutivo interesado, la designación de empleados para ocuparcargos gerenciales en la Compañía, observando lo dispuesto en el apartado h) del inciso I delartículo 22;l) autorizar los gastos de personal y los acuerdos colectivos de trabajo, observando en todo caso lacompetencia de la Junta General, las directrices y límites aprobados por el Consejo deAdministración y el Presupuesto Anual aprobado;m) examinar y resolver acerca de la contratación de consultores externos, siempre y cuando lo solicitecualquiera de las Direcciones Ejecutivas, observando en todo caso lo dispuesto en el apartado j) delartículo 17 y en el apartado h) del párrafo cuarto del artículo 21.Párrafo Quinto. - Corresponderá al Director Presidente, en conjunto con otro miembro de la JuntaDirectiva o, en su caso, con un representante o apoderado debidamente constituido, realizar todos los actosnecesarios al funcionamiento normal de la Compañía, así como celebrar todos los contratos y demás negociosjurídicos que se requieran al efecto.Párrafo Sexto. - Los poderes de representación deberán ser otorgados por el Director Presidente enconjunto con otro miembro de la Junta Directiva, con la salvedad de la competencia establecida en el apartado c)del inciso I del artículo 22, para lo cual se requerirá tan sólo la firma del Director Presidente.Párrafo Séptimo. - Los límites financieros establecidos para la adopción de acuerdos por la JuntaDirectiva se actualizarán en el mes de enero de cada año de acuerdo con el Índice General de Precios del Mercado(IGP-M), cuya elaboración se encuentra a cargo de la Fundación Getúlio Vargas.Artículo 22. - En consonancia con lo dispuesto en los artículos anteriores, son atribuciones de losmiembros de la Junta Directiva:I - Del Director Presidente:a) dirigir y gestionar las actividades y negocios de la Compañía;b) coordinar la elaboración, la consolidación y la implementación del Plan Plurianual y Estratégico, enlo que atañe a las sociedades de control conjunto y asociadas en conjunto con el Director deDesarrollo de Negocios, y en cualquier caso siempre en conjunto con los demás DirectoresEjecutivos;c) representar a la Compañía como parte demandante o demandada ante toda clase de juzgados ytribunales;d) firmar, en conjunto con otro miembro de la Junta Directiva, los documentos de responsabilidad de laCompañía;e) someter al Consejo de Administración y a la Junta General Ordinaria el informe anual de losnegocios de la Compañía;f) contratar y despedir a los empleados de la Compañía;g) gestionar las actividades de auditoría interna, defensoría del cliente, secretaría general yplanificación estratégica;g) gestionar las actividades de auditoría interna, secretaría general y planificación estratégica;h) proponer a la aprobación de la Junta Directiva, en conjunto con el Director Ejecutivo al que seencuentren vinculados, la designación de empleados para ocupar cargos gerenciales;i) proponer, previa opinión del Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, los nombramientosde empleados de la Compañía para los cargos directivos y consejos de auditoría de las sociedadesfiliales y de la entidad gestora de fondos de pensiones Fundação Forluminas de Seguridade Social(Forluz), además de proponer, previa opinión del Director de Desarrollo de Negocios, losnombramientos de empleados de la Compañía para los cargos directivos y consejos de auditoría de lassociedades de control conjunto y asociadas, así como de los consorcios participados por la Compañía,salvo en el caso de las filiales Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A.,Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página23respecto de las cuales prevalecerá lo dispuesto en el párrafo cuarto del artículo 12 y en el párrafotercero del artículo 18 de los presentes Estatutos.II - Del Director Vicepresidente:a) reemplazar al Director Presidente en los casos de licencia, ausencia, impedimento, renuncia ovacancia;b) promover el perfeccionamiento de las políticas de sostenibilidad y responsabilidad social de laCompañía;c) establecer las políticas y directrices relacionadas con el medio ambiente, el desarrollo tecnológico, lasalternativas energéticas y la preparación de normas técnicas;d) coordinar las estrategias de la Compañía en lo que respecta a la responsabilidad social, al medioambiente, a los procesos tecnológicos y a la gestión estratégica de tecnologías;e) coordinar la implementación y el mantenimiento de los sistemas de calidad de la Compañía;f) promover la implementación de programas orientados al desarrollo tecnológico de la Compañía;g) realizar el seguimiento de los planes elaborados con el fin de cumplir las directrices de la Compañíarelacionadas con el medio ambiente, el desarrollo tecnológico y la mejora de la calidad.III - DelDirector de Finanzas y Relaciones con Inversores:a) proveer los recursos financieros necesarios a las operaciones y a la expansión de la Compañíaconforme a lo previsto en el Presupuesto Anual, gestionando la contratación de préstamos yfinanciaciones, así como de los demás servicios relacionados;b) coordinar la elaboración y la consolidación del Presupuesto Anual, en lo que atañe a las sociedades decontrol conjunto y asociadas en conjunto con el Director de Desarrollo de Negocios, y en cualquiercaso siempre en conjunto con los demás Directores Ejecutivos;c) proceder a la evaluación económico-financiera de los proyectos de inversión de la Compañía, con laexcepción de los que se encuentren bajo la responsabilidad de la Dirección de Desarrollo de Negocios;d) seguir la ejecución económico-financiera de los proyectos de inversión a la luz de las metas yresultados aprobados por la Junta Directiva y por el Consejo de Administración;e) llevar el registro y el control contable de las transacciones económico-financieras de la Compañía,incluyendo las de sus filiales y demás sociedades participadas;f) determinar el coste del servicio y establecer la política de seguros en consonancia con lo establecidoen el Plan Plurianual y Estratégico;g) detallar la programación financiera a corto, mediano y largo plazos conforme a lo previsto en el PlanPlurianual y Estratégico y en el Presupuesto Anual;h) controlar el capital social de la Compañía, así como proponer a la Junta Directiva la aprobación oremisión al Consejo de Administración o a la Junta General, con arreglo a lo dispuesto en lospresentes Estatutos, la política de buen gobierno corporativo y la política de dividendos de laCompañía y de sus sociedades filiales y de control conjunto, recomendando lo mismo para lassociedades asociadas;i) coordinar ante la Agencia Nacional de Energía Eléctrica (ANEEL) las negociaciones relativas a lastarifas de suministro y de distribución de energía eléctrica, así como a los ingresos de la actividad detransmisión;j) ser responsable de la información entregada al público inversor, a la Comisión Nacional del Mercadode Valores de Brasil (CVM), a las bolsas de valores y a los mercados OTC nacionales einternacionales, así como a las entidades reguladoras y fiscalizadoras correspondientes, y manteneren regla la inscripción de la Compañía en los registros de estas entidades;k) representar a la Compañía ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores de Brasil (CVM), lasbolsas de valores y las demás entidades del mercado de capitales;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página24l) promover, con arreglo a los principios de buen gobierno corporativo, la gestión financiera de laCompañía y de las sociedades filiales, de control conjunto y asociadas, así como de los consorciosparticipados por la Compañía, y velar por el cumplimiento de sus respectivos planes de negocios, enconsonancia con lo establecido en los presentes Estatutos;m) gestionar y controlar los resultados económico-financieros de las participaciones de la Compañía enlas sociedades filiales, de control conjunto y asociadas;n) proponer a la Junta Directiva la aprobación o remisión al Consejo de Administración o a la JuntaGeneral, conforme a las competencias establecidas en los presentes Estatutos, de las materiasreferidas a: (i) los aportes de capital en las sociedades filiales; y (ii) en conjunto con el Director deDesarrollo de Negocios, los aportes de capital, el ejercicio del derecho de preferencia y la suscripciónde acuerdos de voto en las sociedades de control conjunto y asociadas, así como en los consorciosparticipados por la Compañía;o) participar en las negociaciones que tengan por objeto la constitución o modificación de documentossociales relativos a todas las sociedades participadas por la Compañía;p) coordinar, en conjunto con el Director de Desarrollo de Negocios, las operaciones de enajenación delas participaciones ostentadas por la Compañía, observando en todo caso lo dispuesto en la Ley y enla reglamentación vigente;q) seguir, evaluar y elevar informes a la Junta Directiva sobre el desempeño financiero de las sociedadesde control conjunto y asociadas, así como de los consorcios participados por la Compañía.IV - Del Director de Gestión Empresarial:a) dotar a la Compañía del personal adecuado;b) establecer la política de recursos humanos de la Compañía, así como orientar y promover suaplicación;c) orientar y gestionar las actividades relacionadas con los estudios organizacionales y su respectivadocumentación;d) establecer, gestionar y supervisar la política de telecomunicaciones e informática de la Compañía;e) diseñar, implementar y mantener los sistemas de telecomunicaciones e informáticos de la Compañía;f) establecer las políticas y normas relativas a los servicios de apoyo administrativo, tales comotransportes, comunicación interna, seguridad y vigilancia, así como las relacionadas con laadecuación de los puestos de trabajo de los empleados;g) dotar a la Compañía de recursos y servicios de infraestructura y apoyo administrativo;h) coordinar las políticas, procesos y medios relacionados con la seguridad patrimonial, la seguridadlaboral y la vigilancia de instalaciones, conforme a lo aprobado por la Compañía;i) conducir las negociaciones relativas a los acuerdos colectivos de trabajo de conformidad con lasdirectrices y límites aprobados por el Consejo de Administración, sometiendo las propuestasnegociadas a la aprobación de la Junta Directiva;j) gestionar la contratación de obras y servicios, así como la adquisición o enajenación de materiales ybienes inmuebles;k) proceder al control de la calidad del material adquirido y de los servicios exteriores;l) administrar y controlar las existencias en almacén y proceder a la selección, clasificación y reciclajede materiales usados, así como la venta de materiales excedentes, inservibles y chatarra;m) promover e implementar programas de ampliación, desarrollo y perfeccionamiento continuo de losproveedores de materiales y servicios de la Compañía, ya sea individualmente o en colaboración conotras Direcciones Ejecutivas, organismos de fomento o entidades representativas en el ámbito delEstado de Minas Gerais;n) promover y gestionar programas de gestión empresarial y acciones de carácter medioambiental en elámbito de las actividades de la Dirección;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página25o) autorizar la realización de licitaciones públicas o, en los casos que disponga la Ley, de procedimientosde adjudicación directa, así como las adquisiciones o contrataciones que se deriven, cuyo importe seainferior a la cifra de dos millones ochocientos mil (R$2.800.000,00) reales;p) proponer al Director Presidente, para su posterior sometimiento a la aprobación de la JuntaDirectiva, los nombramientos de empleados de la Compañía y de las filiales Cemig Distribuição, S.A.y Cemig Geração e Transmissão, S.A. como miembros titulares y suplentes del “Comité deAdministración del Programa Integrado Pro Salud”;q) proponer al Director Presidente, para su posterior sometimiento a la aprobación de la JuntaDirectiva, los nombramientos de empleados de la Compañía y de las demás sociedades involucradasen negociaciones sindicales para integrar el “Comité de Negociación Sindical”, así como ladesignación del coordinador de dicho comité;r) presentar a la Junta Directiva las evaluaciones de desempeño elaboradas en el marco del programa desucesión de liderazgos implementado por la Compañía, al objeto de fundamentar las decisiones de laJunta Directiva en lo que respecta a la designación de empleados para ocupar cargos gerenciales.V - Del Director de Distribución y Comercialización:a) velar por la calidad del suministro de energía eléctrica a los consumidoresconectados directamente al sistema de distribución de la Compañía;b) elaborar la planificación del sistema de distribución de la Compañía;c) gestionar la implementación de las instalaciones de distribución, incluyendo eldiseño y la ejecución de los proyectos, además de los servicios de construcción y montaje;d) operar y mantener el sistema eléctrico de distribución, así como los sistemas desupervisión y telecontrol asociados;e) promover y gestionar la política de seguridad laboral de la Compañía en el ámbito delas actividades de la Dirección;f) formular e implementar las políticas de suministro eléctrico a los consumidores acargo de la Dirección;g) desarrollar programas y acciones orientadas al uso eficiente de la energía eléctricapor parte de los consumidores regulados cuya demanda sea inferior a 500 kW;h) establecer relaciones comerciales y coordinar la venta de energía eléctrica y deservicios energéticos a consumidores regulados cuya demanda sea inferior a 500 kW;i) promover y dirigir programas y acciones de carácter medioambiental en el ámbito dela Dirección;j) representar a la Compañía ante la Asociación Brasileña de Empresas Distribuidorasde Energía Eléctrica (ABRADEE) y demás entidades representativas del sector de distribución deenergía eléctrica;k) garantizar la integridad de las instalaciones de distribución de energía eléctrica,estableciendo políticas y directrices al efecto y gestionando los servicios de seguridad patrimonial dedichas instalaciones;l) promover la mejora continua de los procesos de operación y mantenimiento pormedio de la utilización de nuevas tecnologías y métodos con el fin de alcanzar mayores niveles decalidad y reducir los costes relacionados con dichas actividades;m) seguir, evaluar y elevar informes a la Junta Directiva sobre el desempeño técnicooperativode las filiales de la Compañía.VI - Del Director de Generación y Transmisión:a) velar por la calidad del suministro de energía eléctrica a los consumidoresconectados directamente al sistema de transmisión de la Compañía;b) elaborar la planificación de los sistemas de generación y transmisión de laCompañía;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página26c) operar y mantener los sistemas eléctricos de generación y transmisión, así como lossistemas de supervisión y telecontrol asociados;d) promover y dirigir programas y acciones de carácter medioambiental en el ámbito dela Dirección;e) desarrollar y gestionar acciones de naturaleza hidrometeorológica de interés de laCompañía;f) gestionar las operaciones relacionadas con la interconexiones eléctricas entre lossistemas de transmisión de la Compañía y de otras empresas, así como la conexión de agentes a la redprincipal de transmisión;g) representar a la Compañía ante el Operador Nacional del Sistema Eléctrico (ONS),la Asociación Brasileña de Empresas Generadoras de Energía Eléctrica (ABRAGEE) y demásentidades representativas de los sectores de generación y transmisión de energía eléctrica;h) administrar los laboratorios y talleres centrales de la Compañía;i) coordinar e implementar proyectos de reforma, modernización, mejora, reactivacióny desmantelamiento de instalaciones de generación y transmisión de energía eléctrica;j) proponer e implementar medidas para garantizar la conexión de los diversos agentesdel sector eléctrico al sistema de transmisión de la Compañía;k) garantizar la integridad de las instalaciones de generación y transmisión de energíaeléctrica, estableciendo políticas y directrices al efecto y gestionando los servicios de seguridadindustrial de dichas instalaciones;l) promover y gestionar la política de seguridad laboral de la Compañía en el ámbito delas actividades de la Dirección;m) promover y gestionar la implementación de proyectos de expansión de lasactividades de generación, transmisión y cogeneración de energía eléctrica, incluyendo su diseño yejecución, además de los servicios de construcción y montaje, asegurando el buen desempeño físico yfinanciero de los proyectos;n) brindar apoyo técnico a las negociaciones que tengan por objeto hacer viables losproyectos de expansión de las actividades de generación, transmisión y cogeneración de energíaeléctrica, y participar en los procesos de negociación orientados a la constitución de consorcios y desociedades de propósito específico;o) seguir, evaluar y elevar informes a la Junta Directiva sobre el desempeño técnicooperativode las filiales de la Compañía.VII - Del Director Comercial:a) desarrollar investigaciones, estudios, análisis y proyecciones orientadas a losmercados de interés para la Compañía;b) coordinar la planificación y la ejecución de las compras de energía destinadas aatender al mercado de la Compañía, así como de las ventas de energía proveniente de fuentes degeneración propias;c) coordinar las transacciones de compra y venta de energía en sus distintas formas ymodalidades, comprendiendo la importación y exportación, además de la participación en losdistintos mercados energéticos;d) coordinar la prestación de servicios de intermediación de negocios relacionados conla comercialización de energía eléctrica a agentes debidamente autorizados;e) representar a la Compañía ante la Cámara de Comercialización de Energía Eléctrica(CCEE), responsabilizándose de las transacciones realizadas en el ámbito de dicha entidad, así comoante las demás entidades de comercialización de energía eléctrica;f) coordinar el proceso de fijación los precios de compra y venta de energía eléctrica, ysometerlos a la aprobación de la Junta Directiva;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página27g) establecer relaciones comerciales y coordinar la venta de energía eléctrica y deservicios a consumidores, ya sean individuales o colectivos, cuya tensión de suministro sea igual osuperior a 2,3kV y cuya demanda contratada sea igual o superior a 500kW, así como a gruposempresariales;h) identificar, medir y gestionar los riesgos relacionados con la comercialización deenergía eléctrica;i) negociar y gestionar la comercialización del transporte y la conexión al sistema dedistribución de energía eléctrica;j) negociar y gestionar los denominados Contratos de Uso del Sistema Eléctrico deTransmisión ante el Operador Nacional del Sistema Eléctrico (ONS), y los denominados Contratosde Conexión al Sistema Eléctrico de Distribución ante las empresas de transmisión de energíaeléctrica;k) gestionar, en colaboración con el Director de Desarrollo de Negocios, lacomercialización de los bonos de carbono de la Compañía;l) seguir, evaluar y elevar informes a la Junta Directiva sobre el desempeño técnicooperativode las filiales de la Compañía.VIII - Del Director de Desarrollo de Negocios:a) llevar a cabo la prospección, el análisis y el desarrollo de nuevos negocios para la Compañía en lossectores de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, así como en los sectores depetróleo y gas, además de otras actividades directa o indirectamente relacionadas con el objeto socialde la Compañía;b) promover, en colaboración con las Direcciones Ejecutivas pertinentes, la realización de estudios defactibilidad técnica, económico-financiera y medioambiental de nuevos negocios para la Compañía;c) coordinar las negociaciones con vistas a constituir alianzas estratégicas, consorcios, sociedades depropósito específico y demás formas de asociación con empresas públicas o privadas necesarias aldesarrollo de nuevos negocios, así como negociar contratos y demás documentos sociales relacionadoscon los proyectos;d) coordinar, en conjunto con el Director Presidente, la elaboración y la consolidación del PlanPlurianual y Estratégico; y en conjunto con el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, laelaboración y la consolidación del Presupuesto Anual en lo que atañe a las sociedades de controlconjunto y asociadas;e) coordinar la participación de la Compañía en las licitaciones públicas que se lleven a cabo para elotorgamiento de concesiones relacionadas con sus diversos sectores de actividad;f) prospectar, coordinar, evaluar y estructurar las oportunidades de adquisición de nuevos activos entodos los sectores y actividades directa o indirectamente relacionadas con el objeto social de laCompañía;g) coordinar la participación de la Compañía en las subastas de nuevos negocios promovidas porcualquier persona natural o jurídica, ya sea de derecho público o privado, incluyendo los organismosreguladores;h) llevar a cabo la prospección y el análisis, en el ámbito de la Compañía, de las oportunidades denegocios relacionados con el mercado de bonos de carbono;i) elaborar la planificación y el programa de inversiones en nuevos negocios en todos los sectores yactividades directa o indirectamente relacionadas con el objeto social de la Compañía;j) representar a la Compañía ante los organismos responsables de planificar la expansión del sectoreléctrico en sus respectivas áreas de actividad;k) seguir la planificación energética de Brasil;l) proponer a la Junta Directiva la aprobación o remisión al Consejo de Administración de los distintossupuestos relacionados con las nuevas inversiones de la Compañía (tasa interna de retorno (TIR),Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página28período de recuperación de la inversión (pay back), coste del capital u otros indicadores de riesgo yrentabilidad que sean requeridos);m) proponer a la Junta Directiva, en conjunto con el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores,la aprobación o remisión al Consejo de Administración o a la Junta General, conforme a lascompetencias establecidas en los presentes Estatutos, de las materias referidas a los aportes decapital, el ejercicio del derecho de preferencia y la suscripción de acuerdos de voto en las sociedades decontrol conjunto y asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía;n) coordinar, en el ámbito de la Compañía, las negociaciones que tengan por objeto la constitución omodificación de documentos sociales relativos a todas las sociedades de control conjunto y asociadas,así como a los consorcios participados por la Compañía;o) seguir y supervisar, con arreglo a los principios de buen gobierno corporativo, la gestión y eldesarrollo de las sociedades de control conjunto y asociadas, y velar por el cumplimiento de susrespectivos planes de negocios, en consonancia con lo establecido en los presentes Estatutos;p) coordinar, en conjunto con el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores, las operaciones deenajenación de las participaciones ostentadas por la Compañía, observando en todo caso lo dispuestoen la Ley y en la reglamentación vigente;q) seguir, evaluar y elevar informes a la Junta Directiva sobre el desempeño técnico-operativo de lassociedades de control conjunto y asociadas, así como de los consorcios participados por la Compañía;r) representar a la Compañía en los comités de apoyo al Consejo de Administración de las sociedades decontrol conjunto y asociadas, en los términos de lo dispuesto en el párrafo tercero del artículo 11 delos presentes Estatutos;s) coordinar, en interacción con las demás Direcciones Ejecutivas, los asuntos referentes a los nuevosnegocios y a la gestión de las participaciones ostentadas por la Compañía en sociedades de controlconjunto y asociadas, así como en los consorcios participados por la Compañía.IX - Del Director de Gas:a) coordinar, en nombre de la Compañía y de sus sociedades filiales, de control conjunto y asociadas,todas las actividades relacionadas con la explotación, adquisición, almacenaje, transporte,distribución y comercialización de petróleo y de gas, así como de sus subproductos y derivados, yasea directamente o mediante terceros;b) proponer a la Junta Directiva directrices, normas generales y planes para la operación, prospección,explotación, adquisición, almacenaje, transporte, distribución y comercialización, todo ello referido alas actividades relacionadas con los negocios de petróleo y gas;c) desarrollar, en conjunto con el Director de Desarrollo de Negocios, investigaciones, análisis yestudios orientados a inversiones y nuevas tecnologías relacionadas con los negocios de petróleo ygas, así como estudios y proyectos de negocios en dicho sector;d) elaborar normas técnicas orientadas a los proyectos relacionados con los negocios de petróleo y gas;e) proponer a la Junta Directiva el plan plurianual de inversiones y gastos de la sociedad de controlconjunto Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig);f) proponer a la Junta Directiva, en conjunto con el Director de Finanzas y Relaciones con Inversores yel Director de Desarrollo de Negocios, el plan plurianual de inversiones y gastos de las sociedades depropósito específico que se constituyan con el objeto de desarrollar actividades relacionadas con losnegocios de petróleo y gas;g) consolidar la gestión de las políticas de seguridad laboral de la sociedad de control conjuntoCompanhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig), así como de otras sociedades de propósito especial quese constituyan en el ámbito de las actividades relacionadas con los negocios de petróleo y gas, enconsonancia con las directrices generales dictadas por la Compañía por medio de la Dirección deGestión Empresarial;h) desarrollar investigaciones, estudios, análisis y proyecciones orientadas a los mercados de interéspara la Compañía en el ámbito de las actividades de petróleo y gas;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página29i) promover y dirigir programas y acciones de carácter medioambiental en el ámbito de la Dirección;j) representar a la Compañía ante las diversas entidades que reúnen las empresas del sector de petróleoy gas.X - Del Director Jurídico:a) coordinar las actividades jurídicas de la Compañía y de sus sociedades filiales y de control conjunto,en los términos de lo dispuesto en los apartados a) y b) del artículo 116 de la Ley N.º 6.404/76 deSociedades Anónimas, comprendiendo: la organización y supervisión de los servicios jurídicos de lasentidades del Grupo en materia contenciosa e consultiva, en todas las ramas del Derecho; elestablecimiento de directrices, la formulación de orientaciones jurídicas y la actuación preventiva enlos asuntos legales de interés de las entidades del Grupo; la promoción de la defensa de los interesesde las entidades del Grupo en el ámbito judicial y administrativo; el establecimiento de lasestrategias jurídicas y procesales que deberán adoptar las entidades del Grupo;b) brindar apoyo en materia legal y jurídica a las demás áreas de la Compañía y de sus sociedadesfiliales y de control conjunto, en los términos de lo dispuesto en los apartados a) y b) del artículo 116de la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas;c) proponer e implementar las directrices para la contratación de servicios jurídicos externos,coordinando y supervisando su ejecución;d) coordinar la información relativa a los procesos judiciales y administrativos, así como los serviciosjurídicos consultivos de la Compañía y de sus sociedades filiales y de control conjunto, en lostérminos de lo dispuesto en los apartados a) y b) del artículo 116 de la Ley N.º 6.404/76 deSociedades Anónimas; y elevar a la Junta Directiva y al Consejo de Administración, periódicamenteo a solicitud, informes sobre la estrategia procesal y jurídica adoptada, así como sobre el curso yevolución de dichos procesos.XI - Del Director de Relaciones Institucionales y Comunicación:a) coordinar la representación de la Compañía y de sus filiales ante los organismos reguladores y elMinisterio de Minas y Energía de Brasil, además de los foros y asociaciones del sector energético;b) coordinar las relaciones institucionales de la Compañía y de sus filiales, incluyendo los principalesforos legales, así como el desarrollo de políticas públicas relacionadas con el sector energético;c) coordinar, en conjunto con las demás Direcciones Ejecutivas involucradas, los procedimientos deinspección y notificación efectuados por los organismos reguladores en relación con la Compañía ysus filiales;d) coordinar, con base en la Planificación Estratégica de la Compañía, la difusión de la informacióninstitucional y corporativa de la Compañía y de sus filiales;e) coordinar, en conjunto con las demás Direcciones Ejecutivas involucradas, el seguimiento de lasproposiciones de actos legislativos y regulatorios, así como la manifestación de la Compañía y de susfiliales respecto de dichos actos;f) coordinar el análisis y la promoción de la elaboración de escenarios regulatorios, evaluando losimpactos en los negocios de las filiales de la Compañía con vistas a auxiliar en la planificaciónestratégica corporativa;g) coordinar y alinear las acciones de comunicación corporativa de la Compañía y de sus filiales, con elfin de preservar la cultura y los valores corporativos ante los distintos grupos de interés –accionistas, empleados, comunidades, clientes, proveedores, gobierno y formadores de opinión–,asegurando la alineación de dichas acciones con la Planificación Estratégica de la Compañía;h) coordinar los esfuerzos y acciones de comunicación corporativa orientadas a mantener y fortalecer lacredibilidad de la marca de la Compañía y de sus filiales, así como crear valor en el contexto de lasrelaciones con las audiencias más relevantes, con el fin de garantizar una reputación positiva yfuerte;i) coordinar las acciones de definición e implementación del uso de la marca de la Compañía y de susfiliales, con el fin de generar valor y garantizar la fortaleza de la Compañía;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página30j) coordinar las acciones relativas a la preservación del Proyecto Memoria de la Compañía y de susfiliales, velando por el acervo físico de las sociedades;k) coordinar el control y la difusión de la información institucional y corporativa relativa a laCompañía y sus filiales;l) coordinar, de conformidad con las directrices establecidas por el Consejo de Administración, laaplicación de los recursos destinados a proyectos culturales, sobre todo los de responsabilidad social,con base en las leyes de incentivos fiscales a la producción cultural;m) coordinar la difusión de programas de eficiencia energética y otros programas dirigidos acomunidades de bajos ingresos;n) gestionar las actividades de defensoría del cliente.Párrafo Primero. - Las competencias de representación ante órganos técnicos, administrativos yasociaciones de interés, así como para contraer obligaciones en nombre de la Compañía, que en los términos delpresente artículo se otorgan a los Directores Ejecutivos, no excluyen la competencia de representación del DirectorPresidente, ni tampoco la obligatoriedad de observar las demás disposiciones previstas en los presentes Estatutosen lo que respecta a la necesidad de previa autorización de los órganos de administración de la Compañía.Párrafo Segundo. - Las competencias para celebrar contratos y demás negocios jurídicos, así como paracontraer obligaciones en nombre de la Compañía, que en los términos del presente artículo se otorgan a losDirectores Ejecutivos, no excluyen la competencia de la Junta Directiva y del Consejo de Administración, nitampoco la obligatoriedad de observar las demás disposiciones previstas en los presentes Estatutos en lo querespecta a la necesidad de previa autorización de los órganos de administración de la Compañía, en los casos enque proceda.Párrafo Tercero. - Además del ejercicio de las atribuciones establecidas en los presentes Estatutos,corresponde a cada una de las Direcciones Ejecutivas promover la cooperación, la asistencia y el apoyo mutuo enel ámbito de sus respectivas competencias, al fin y efecto de satisfacer los objetivos e intereses más amplios de laCompañía.Párrafo Cuarto. - Los proyectos desarrollados por la Compañía en el ámbito de la Dirección de Desarrollode Negocios, una vez hayan sido debidamente estructurados y constituidos, pasarán a la responsabilidad de lasrespectivas Direcciones Ejecutivas encargadas de su construcción, ejecución, operación o comercialización, segúnsea el caso, de conformidad con las competencias definidas en los presentes Estatutos.Párrafo Quinto. - Corresponde a cada uno de los miembros de la Junta Directiva, en el ámbito de suscompetencias, promover las acciones necesarias al cumplimiento y a la efectiva implementación de las políticas deseguridad laboral aprobadas por la Compañía.Párrafo Sexto. - El límite financiero establecido en el apartado o) del inciso IV del presente artículo seactualizará en el mes de enero de cada año de acuerdo con el Índice General de Precios del Mercado (IGP-M), cuyaelaboración se encuentra a cargo de la Fundación Getúlio Vargas.CAPÍTULO VDEL CONSEJO DE AUDITORÍAArtículo 23. - El Consejo de Auditoría de la Compañía actuará de modo permanente y se compondrá detres (3) a cinco (5) miembros titulares y sus respectivos suplentes, los cuales serán nombrados o ratificados por laJunta General para un período de un (1) año, pudiendo ser reelegidos.Párrafo Único. - El Consejo de Auditoría elegirá de entre sus miembros a su Presidente, a quiencorresponderá convocar y dirigir las reuniones.Artículo 24. - En el supuesto de que un miembro titular del Consejo de Auditoría dimitiera, falleciera oresultara impedido de seguir ejerciendo sus funciones, lo reemplazará su respectivo suplente hasta que sea elegidoun nuevo miembro por la misma parte que haya designado al sustituido.Artículo 25. - Corresponden al Consejo de Auditoría, en los términos de lo dispuesto en su Reglamento,todas las competencias establecidas en la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas, así como las requeridas porDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página31las leyes de los países en los que la Compañía cotiza sus acciones, siempre que éstas no sean contrarias a las leyesbrasileñas.Artículo 26. - Conforme a lo dispuesto por la legislación vigente, la retribución de los miembros delConsejo de Auditoría será fijada por la Junta General encargada de elegirlos.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página32CAPÍTULO VIDEL EJERCICIO SOCIALArtículo 27. - El ejercicio social coincidirá con el año civil, terminando el 31 de diciembre de cada año,cuando entonces se procederá a la preparación de los estados financieros de la Compañía de conformidad con lalegislación pertinente, pudiendo prepararse estados financieros de períodos intermedios.Artículo 28. - Se detraerán de los resultados del ejercicio social y antes que cualquier participación, laspérdidas acumuladas, las provisiones dotadas para el pago de impuestos – impuesto sobre beneficios ycontribución social sobre el beneficio neto – y, sucesivamente, las retribuciones a los empleados y administradoresen concepto de participación en beneficios.Párrafo Único. - Se destinará el beneficio neto obtenido en cada ejercicio social conforme a lo siguiente:a) cinco por ciento (5%) a la dotación de la reserva legal hasta el porcentaje máximo que establece laLey;b) cincuenta por ciento (50%) a los accionistas de la Compañía en concepto de dividendo obligatorio,una vez cubiertas las atenciones previstas en los presentes Estatutos y en la normativa aplicable;c) conforme a lo dispuesto en el artículo 30 de los presentes Estatutos y en cumplimiento a lo dispuestoen el Plan Director y en la política de dividendos estipulada en el mismo, todo ello debidamenteaprobado, tras la retención prevista en el presupuesto de capital y/o de inversiones elaborado por laadministración de la Compañía, el saldo de beneficios acumulados será destinado a reservas de libredisposición para cubrir el pago de dividendos extraordinarios, hasta el límite máximo previsto en elartículo 199 de la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas.Artículo 29. - La distribución del dividendo se realizará conforme al siguiente orden:a) dividendo anual mínimo asegurado a las acciones preferentes;b) dividendo a las acciones ordinarias, hasta un porcentaje igual al que fuera asegurado a las accionespreferentes.Párrafo Primero. - Una vez se hayan distribuido los dividendos estipulados en los apartados a) y b) delpresente artículo, no se hará ninguna distinción entre las acciones preferentes y las acciones ordinarias en lorespecta a un eventual reparto de dividendos complementarios.Párrafo Segundo. - El Consejo de Administración podrá declarar dividendos intermedios en concepto deintereses sobre el capital propio, ya sea a cargo de las reservas de libre disposición o a la información financiera deperíodos intermedios.Párrafo Tercero. - De acuerdo con la normativa aplicable y para todos los efectos legales, los importesabonados o acreditados en concepto de intereses sobre el capital propio se imputarán al dividendo obligatorio o aldividendo mínimo de las acciones preferentes, integrando en todo caso el importe total de dividendos distribuidospor la Compañía.Artículo 30. - A partir del ejercicio social 2005, la Compañía repartirá, cada dos años o en menorperiodicidad de acuerdo a la disponibilidad de caja, dividendos extraordinarios con cargo a las reservas de libredisposición previstas en el apartado c) del artículo 28 de los presentes Estatutos, sin perjuicio del pago deldividendo obligatorio y mediante acuerdo del Consejo de Administración, respetando en todo caso lo establecido enel Plan Director en lo que respecta a la política de distribución de dividendos de la Compañía.Artículo 31. - Los dividendos declarados, ya sean obligatorios o extraordinarios, se abonarán mediantedos (2) pagos de idéntico importe, el primero hasta el 30 de junio y el segundo hasta el 30 de diciembre de cadaaño, correspondiendo a la Junta Directiva observar estos plazos, así como determinar el lugar y la forma de hacerefectivos los pagos.Párrafo Único. - Los dividendos no reclamados en el transcurso de un período de tres (3) años, contadosdesde la fecha en que hayan sido puestos a disposición del accionista, serán revertidos a la Compañía.Artículo 32. - Queda asegurada, en los términos de la legislación aplicable, la participación de losempleados en los beneficios o resultados de la Compañía según los criterios autorizados por la Junta Directiva yDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página33con fundamento en las directrices aprobadas por el Consejo de Administración y en los límites establecidos por laJunta General.Artículo 33. - Corresponderá a la Junta General fijar anualmente la retribución máxima a abonar a losadministradores de la Compañía en concepto de participación en beneficios, de conformidad con lo dispuesto en elpárrafo único del artículo 190 de la Ley N.º 6.404/76 de Sociedades Anónimas.CAPÍTULO VIIDE LA RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORESArtículo 34. - Los administradores responderán frente a la Compañía y frente a terceros de todos los actosrealizados en el ejercicio de sus funciones, sujetándose a lo establecido en la Ley y en los presentes Estatutos.Artículo 35. - La Compañía garantizará a los miembros del Consejo de Administración, del Consejo deAuditoría y de la Junta Directiva, los medios para su defensa en eventuales procedimientos administrativos ojudiciales en los que sean parte demandante o demandada en virtud de hechos causados o actos realizados enrelación con el ejercicio de sus funciones, ya sea durante el transcurso de sus respectivos mandatos o luego de sucese, siempre y cuando dichos hechos o actos no se hayan causado o realizado en forma contraria a lasdisposiciones legales y estatutarias.Párrafo Primero. - La garantía prevista en el presente artículo se extiende a los empleados que realicenactos de autoridad por delegación de los administradores de la Compañía.Párrafo Segundo. - La Compañía podrá contratar, previo acuerdo del Consejo de Administración, unapóliza de responsabilidad civil para la cobertura de costas procesales, honorarios de abogados e indemnizacionesque pudieran derivarse de los procedimientos administrativos y judiciales a los que se hace referencia en elpresente artículo.Párrafo Tercero. - En el supuesto de que un miembro del Consejo de Administración, del Consejo deAuditoría, de la Junta Directiva u otro empleado fuera condenado por sentencia ejecutoriada, se le exigirá elresarcimiento de todos los daños, gastos y perjuicios causados a la Compañía.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página34II – INFORME QUE FORMULA EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE CEMIG, JUSTIFICATIVODE LAS PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN ESTATUTARIA RELATIVAS AL PUNTO SEXTO DELORDEN DEL DÍA DE LA JUNTA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA CONVOCADAPARA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2013.Los artículos de los Estatutos Sociales cuya modificación se propone son el 4 y el 22. En losapartados siguientes se expone detalladamente la justificación de cada una de lasmodificaciones propuestas.1. Modificación del artículo 4 de los Estatutos Sociales para reflejar la nueva cifra decapital social.Justificacion:a) la Cláusula Quinta –“Incorporación del capital”– del denominado “Contrato de Cesiónde Créditos de la Cuenta de Resultados por Compensar” (el “Contrato CRC”), suscritocon fecha 31 de mayo de 1995 entre Cemig y el Gobierno del Estado de Minas Gerais,establece que los pagos efectuados por el Gobierno del Estado de Minas Gerais enconcepto de amortización del principal de la deuda deberán incorporarse al capitalsocial de la Compañía con abono al epígrafe “Donaciones y subvenciones destinadas ainversiones”;b) los pagos efectuados en el año 2012 por el Gobierno del Estado de Minas Geraisrelativos a las últimas cuotas de amortización del principal de la deuda, yaactualizadas de acuerdo con los términos establecidos en la quinta adenda al ContratoCRC, suman quinientos cuarenta y ocho millones doscientos setenta mil setecientosochenta y cinco reales (R$ 548.270.785,00).¿Produce efectos económicos y legales?No.2. Modificación del artículo 22 de los Estatutos Sociales a los efectos de modificar el apartadog) del inciso I e incluir un nuevo apartado n) en el inciso XI, con el fin de transferir delDirector Presidente (CEO) al Director de Relaciones Institucionales y Comunicación lasactividades relacionadas con la defensoría del cliente.Justificacion:a) en 2009 la Compañía implementó un nuevo modelo de Gobierno Corporativo y GestiónEmpresarial con el objetivo de, entre otros, fomentar la alineación estratégica entre lasentidades que forman parte del "Grupo Cemig", además de estructurar alternativas parafortalecer la visión de los negocios en la gestión de las participaciones;b) en agosto de 2012 el Consejo de Administración aprobó la “Primera PlanificaciónEstratégica Integrada del Grupo Cemig", así como la revisión del Plan Estratégico a LargoPlazo (el “Plan Director”) 2012-2035;c) se requiere proceder a una reestructuración de la defensoría del cliente con el fin deoptimizar la comunicación con los clientes de la Compañía.¿Produce efectos económicos y legales?No.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página35ANEXO 4COMENTARIOS DE LOS DIRECTORES SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA COMPAÑÍACONFORME A LO PREVISTO EN EL APARTADO 10 DEL FORMULARIO DE REFERENCIA, ENCUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 9, INCISO III, DE LA INSTRUCCIÓNCVM N.º 481, DE 17 DE DICIEMBRE DE 2009.10.1. Condiciones financieras y patrimoniales generalesa. Condiciones financieras y patrimoniales generalesLos Directores de la Compañía son de la opinión que el 2012 ha sido un año de grandescambios, complejidades y desafíos. Pese a ello, consideran que la búsqueda de la eficienciaoperativa y la disciplina para invertir en activos que generen valor contribuyóconsiderablemente al crecimiento de la Compañía, reflejado en la expansión de las distintassociedades en las que Cemig tiene una participación significativa en el capital y la gestión.En este contexto, el resultado obtenido en el 2012 ha tenido una gran trascendencia, una vezque el beneficio neto alcanzó la cifra de 4,3 mil millones de reales, es decir, 5,37 reales poracción, lo cual se traduce en un ratio precio/beneficio de 4 veces. En comparación con el añoanterior, el beneficio se vio incrementado en casi un 80%.El mayor impacto provino de la amortización anticipada del saldo pendiente del denominado“contrato CRC”, firmado con el Gobierno del Estado de Minas Gerais. El accionistamayoritario de la Compañía tomó la decisión de efectuar la liquidación anticipada de dichocontrato, lo cual generó ganancias financieras por más de 2 mil millones de reales.Asimismo, tal y como se ha mencionado por los Directores, cabe destacar la oferta de accionesde la asociada Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (Taesa), que consiguió una granrecepción por parte de los inversores, lo que generó fuertes ganancias para la sociedad y tuvoun efecto positivo en los resultados consolidados de la Compañía, con una contribución de259 millones de reales para la filial Cemig Geração e Transmissão, S.A.. La oferta fue exitosa,pese a que se llevó a cabo en condiciones de mercado desfavorables, lo cual es una clarademostración de la confianza de los inversores en las estrategias de la Compañía. En efecto,Taesa se ha convertido en el vehículo de inversión preferido de Cemig en el sector detransporte de electricidad en alta tensión.El mercado brasileño de capitales mostró una vez más su capacidad de financiación alcanalizar un volumen considerable de recursos por más de 7 mil millones de reales, captadospor las sociedades que forman parte del Grupo.Los Directores de la Compañía sostienen que las condiciones de liquidez de Cemig sonadecuadas, teniendo en cuenta el efectivo en caja de 2.486 millones de reales a 31 de diciembrede 2012. A 31 de diciembre de 2011 y 31 de diciembre de 2010, el saldo de este epígrafe sesituó en 2.862 millones de reales y 2.980 millones de reales, respectivamente.Los Directores de la Compañía consideran que Cemig tiene una estructura de capitalequilibrada: a 31 de diciembre de 2012, el endeudamiento de la Compañía se situó en 16,2 milmillones de reales, de los cuales un 44% corresponde a la deuda a corto plazo y un 56% a ladeuda a largo plazo. La concentración en el corto plazo se debe al reconocimiento en el Pasivocorriente del 7% de la deuda consolidada (siendo el 26% correspondiente a la filial CemigDistribuição, S.A.), debido a que a la fecha de cierre del balance, la Compañía no habíaDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página36obtenido de los acreedores la dispensa temporal (“waiver”) de la cláusula de vencimientoanticipado de la deuda en virtud del incumplimiento de los ratios financieros (“covenants”)establecidos en los contratos de crédito. Si bien la Compañía espera conseguir el waiver, ellosólo ocurrirá con posterioridad a 31 de diciembre de 2012. En consecuencia, la Compañíaprocedió a reclasificar al Pasivo corriente el importe de 1.206 millones de reales,correspondiente al saldo pendiente de los contratos cuyas estipulaciones financieras fueronincumplidas. A 31 de diciembre de 2011, el endeudamiento de la Compañía se situó en 15,8mil millones de reales, de los cuales un 50% correspondía a la deuda a corto plazo y un 50% ala deuda a largo plazo. La concentración en el corto plazo se debe al reconocimiento en elpasivo corriente del 12% de la deuda consolidada (siendo el 23% correspondiente a la filialCemig Geração e Transmissão, S.A.), debido a que a la fecha de cierre del balance, la Compañíano había obtenido de los acreedores la dispensa temporal (“waiver”) de la cláusula devencimiento anticipado de la deuda en virtud del incumplimiento de los ratios financieros(“covenants”) establecidos en los contratos de crédito (el waiver fue obtenido el 14 de marzo de2012). A 31 de diciembre de 2010, el endeudamiento de la Compañía se situó enaproximadamente 13,2 mil millones de reales, de los cuales un 17% correspondía a la deuda acorto plazo y un 83% a la deuda a largo plazo.A 31 de diciembre de 2012, el calendario de vencimientos de la deuda se encuentrarazonablemente reestructurado a un plazo medio de 3,9 años, pese a la concentración devencimientos en 2013, según se puede observar en el gráfico a continuación. En marzo de2013, la Compañía logró refinanciar parte de la deuda a vencer por medio de una emisión deobligaciones de Cemig Distribuição, S.A.. En los años siguientes, los pagos no superan los 2.400millones de reales, lo cual refleja el esfuerzo de la Compañía por alargar los plazos deamortización.Calendario de vencimientos de la deuda a 31 de diciembre de 2012(Cifras en millones de reales)*2020 y años posteriores2013 2014 2015 2016 2017 2018 20192020 y añosposterioresTotalDivisasDólar EE.UU. 63.747 46.282 35.242 105.418 67.555 31.314 28.807 111.421 489.786Euro 2.017 32.634 1.778 1.777 - - - - 38.20665.764 78.916 37.020 107.195 67.555 31.314 28.807 111.421 527.992Índices de referenciaÍndice de Precios al Consumidor Amplio (IPCA) 733.081 488.471 678.733 177.034 176.168 220.498 220.510 1.202.140 3.896.635Unidad Fiscal de Referencia (UFIR/RGR) 69.614 75.386 61.592 50.099 40.490 35.610 23.715 35.336 391.842Tipo de interés Selic 1.279 1.157 189 - - - - - 2.625Certificados de Depósito Interbancario (CDI) 3.966.447 1.137.130 621.673 549.165 1.146.872 17.072 26.932 101.916 7.567.207Índice Interno de Eletrobras (FINEL) 12.998 - - - - - - - 12.998URTJ/TJLP (*) 177.287 189.135 175.006 206.911 200.220 187.050 151.591 800.368 2.087.568Índice General de Precios–Mercado (IGP-M) 23.343 380.678 1.669 1.409 862 832 832 57.074 466.699UMBNDES (**) 31.835 31.822 32.014 30.921 16.629 9.423 7.101 3.176 162.921Otros (IGP-DI, INPC-TR) (***) 2.293 - 578 732 731 521 - - 4.855TR 1.534 382 96 - - - - - 2.012No referenciado 826.867 32.649 94.748 31.253 6.076 5.961 5.843 43.559 1.046.9565.846.578 2.336.810 1.666.298 1.047.524 1.588.048 476.967 436.524 2.243.569 15.642.318Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página375.912.342 2.415.726 1.703.318 1.154.719 1.655.603 508.281 465.331 2.354.990 16.170.310(*) URTJ: Unidad de Referencia de Tipos de Interés, ajustado de acuerdo con la variación del tipo TJLP.(**) UMBNDES: Unidad monetaria del Banco de Desarrollo de Brasil (BNDES).(***) IGP-DI: Índice General de Precios de Disponibilidad Interna.El coste medio de la deuda de la Compañía se ha situado en niveles razonables a lo largo delos años (5,03% anual a precios constantes a 31 de diciembre de 2012; 7,21% anual a preciosconstantes a 31 de diciembre de 2011; y 6,76% anual a precios constantes a 31 de diciembre de2010), lo cual es un reflejo de la concentración de la deuda en contratos referenciados a lavariación del tipo de interés CDI (“certificados de depósito interbancario”). A 31 de diciembrede 2012, los principales índices de referencia de la deuda de la Compañía son los siguientes:CDI (47% del total de la deuda); IPCA (24%% del total de la deuda); y URTJ (13% del total dela deuda). Los indicadores que se muestran en la tabla a continuación señalan la buenacalidad crediticia de la Compañía, cuya posición es bastante razonable teniendo en cuenta losparámetros normalmente utilizados en el mercado financiero:Indicadores financieros A 31.12.2012 A 31.12.2011 A 31.12.2010Ratio EBITDA 3 / Intereses 3,84 4,08 4,22Ratio Deuda neta / EBITDA 2,73 2,41 2,26Ratio Deuda neta / (Patrimonio neto + Deuda neta) 54% 52% 47%Fuente: la Compañía.b. Estructura de capital y supuestos de amortización de acciones o participacionesEl modelo de financiación de las operaciones de la Compañía por fondos propios y ajenospuede verse en los últimos años a través del ratio de apalancamiento (deuda financiera netasobre patrimonio neto más deuda financiera neta). El Patrimonio neto de la Compañíaascendió a 12.044 millones de reales a 31 de diciembre de 2012, mientras que la deuda neta sesituó en 13.896 millones de reales. A 31 de diciembre de 2011, el Patrimonio neto ascendió a11.745 millones de reales, mientras que la deuda neta se situó en 12.917 millones de reales. A31 de diciembre de 2010, el Patrimonio neto ascendió a 11.476 millones de reales, mientras quela deuda neta se situó en 10.247 millones de reales. Los Directores de la Compañía entiendenque el ratio deuda neta sobre patrimonio neto más deuda neta se ha situado en nivelesrazonables: 54% a 31 de diciembre de 2012; 52% a 31 de diciembre de 2011; y 47% a 31 dediciembre de 2010.i. Supuestos de amortizaciónii. Fórmula de cálculo del importe a amortizarLas acciones emitidas por la Compañía no se amortizan, salvo en los supuestos legalmenteestablecidos.c. Capacidad de pago en relación con los compromisos financierosLos Directores de la Compañía destacan la capacidad de generación de caja de la Compañía: a31 de diciembre de 2012 el flujo de efectivo generado por las actividades de explotación3 N.T. EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization): (BAAII, por sus siglas en español). Beneficios antes de amortizaciones, intereses e impuestos. Esel resultado bruto operativo de una empresa antes de intereses, impuestos y cargos por depreciación o amortización.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página38alcanzó la significativa cifra de 2.734 millones de reales, frente a 3.898 millones de reales en2011 y 3.376 millones de reales en 2010.El efectivo en caja se situó en 2.486 millones de reales a 31 de diciembre de 2012. A 31 dediciembre de 2011 y 31 de diciembre de 2010, el saldo de este epígrafe se situó en 2.862millones de reales y 2.980 millones de reales, respectivamente.Por su parte, la deuda neta se situó en 13.896 millones de reales a 31 de diciembre de 2012;12.917 millones de reales a 31 de diciembre de 2011; y 10.247 millones de reales a 31 dediciembre de 2010. Las cifras de 2011 y 2010 señalan que la generación de efectivo (EBITDA)de la Compañía durante aproximadamente 2,5 años sería suficiente para liquidar el saldopendiente, mientras que en relación a la cifra de 2010 el lapso de tiempo suficiente paraliquidar el saldo pendiente sería de 2 años. Estos índices corroboran la solvencia de laCompañía y ponen de manifiesto su capacidad para cumplir sus compromisos financieros.Los directores de la Compañía consideran que el total de la deuda está perfectamenteescalonado a lo largo de los años, aunque hay una concentración de deuda con vencimientoen 2013, lo que no supone ningún riesgo de refinanciación. Cabe señalar que la Compañía hatenido éxito en acceder al mercado de capitales, ya sea para financiar sus inversiones o pararefinanciar su deuda, tal y como se puede comprobar por las emisiones de valores que sedescriben a continuación:De la filial Cemig Distribuição, S.A.:Primera emisión de obligaciones simples por importe de 250,5 millones de reales,realizada el 1 de junio de 2006. Finalidad: la emisión se destinó a realizar el canjeobligatorio de las obligaciones de la primera emisión de obligaciones simples del holdingCemig;Primera emisión de pagarés de empresa por importe de 300 millones de reales, realizadael 27 de julio de 2006. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura de recursospropios como consecuencia de la cancelación de deudas vencidas desde enero de 2006, asícomo amortizar deudas por vencer en el transcurso del año;Segunda emisión de pagarés de empresa por importe de 200 millones de reales, realizadael 2 de enero de 2007. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura de recursospropios como consecuencia de la cancelación de deudas vencidas desde agosto de 2006hasta la fecha de desembolso de los fondos, así como amortizar deudas por vencer hastafines del año;Tercera emisión de pagarés de empresa por importe de 400 millones de reales, realizada el12 de junio de 2007. Finalidad: la emisión se destinó a: (i) reforzar la estructura de recursospropios como consecuencia de la amortización del principal de deudas entre enero de2007 y la fecha de desembolso de los fondos por importe estimado de 297 millones dereales, destacando el pago del principal de la segunda emisión de pagarés de empresa dela Compañía por importe de 200 millones de reales; y (ii) amortizar el principal de deudaspor vencer hasta fines del año hasta la cifra máxima de 103 millones de reales;Segunda emisión de obligaciones simples por importe de 400 millones de reales, realizadael 12 de diciembre de 2007. Finalidad: la emisión se destinó a amortizar una parte delsaldo pendiente de la tercera emisión de pagarés de empresa de la Compañía;Cuarta emisión de pagarés de empresa por importe de 100 millones de reales, realizada el28 de diciembre de 2011. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar el capital de trabajo dela Compañía;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página39Quinta emisión de pagarés de empresa por importe de 640 millones de reales, realizada el2 de julio de 2012. Finalidad: la emisión se destinó a financiar inversiones realizadas o arealizar por la Compañía; cancelar deudas contraídas por la Compañía; y reforzar elcapital de trabajo de la Compañía;Sexta emisión de pagarés de empresa por importe de 600 millones de reales, realizada el21 de diciembre de 2012. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura derecursos propios de la Compañía como consecuencia de las inversiones y lasamortizaciones de deuda realizadas en el año 2012;Tercera emisión de obligaciones simples por importe de 2.160 millones de reales, realizadael 15 de febrero de 2013. Finalidad: la emisión se destinó a cubrir la amortizaciónanticipada de la quinta y sexta emisiones de pagarés de empresa de la Compañía, asícomo realizar obras de ampliación, renovación y mejora de las infraestructuras dedistribución de energía eléctrica de la Compañía.De la filial Cemig Geração e Transmissão, S.A.:Primera emisión de pagarés de empresa por importe de 900 millones de reales, realizadael 26 de julio de 2006. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura de recursospropios como consecuencia de la cancelación de deudas vencidas desde enero de 2006, asícomo amortizar deudas por vencer en el transcurso del año (deudas con el holdingeléctrico Eletrobras y con la entidad gestora de fondos de pensiones Fundação Forluminas deSeguridade Social (Forluz), así como la amortización parcial de la segunda serie de laprimera emisión de obligaciones simples del holding Cemig);Primera emisión de obligaciones simples por importe de 294,7 millones de reales,realizada el 1 de noviembre de 2006. Finalidad: la emisión se destinó a realizar el canjeobligatorio de las obligaciones de la primera emisión de obligaciones simples del holdingCemig;Segunda emisión de pagarés de empresa por importe de 200 millones de reales, realizadael 21 de diciembre de 2007. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura derecursos propios consecuencia de la amortización del principal de deudas vencidas desdeenero de 2007, así como amortizar deudas por vencer hasta fines del año (deudas con elholding eléctrico Eletrobras y entidades bancarias);Tercera emisión de pagarés de empresa por importe de 2.700 millones de reales, realizadael 30 de octubre de 2009. Finalidad: la emisión se destinó a reforzar la estructura derecursos propios, así como realizar aportaciones de capital e inversiones;Segunda emisión de obligaciones simples por importe de 2.700 millones de reales,realizada el 15 de enero de 2010. Finalidad: la emisión se destinó a reestructurar el saldopendiente de la tercera emisión de pagarés de empresa de la Compañía;Cuarta emisión de pagarés de empresa por importe de 1.000 millones de reales, realizadael 13 de enero de 2012. Finalidad: la emisión se destinó a reestructurar el saldo pendientede la primera serie de la segunda emisión de obligaciones simples de la Compañía;Tercera emisión de obligaciones simples por importe de 1.350 millones de reales, realizadael 15 de febrero de 2012. Finalidad: la emisión se destinó a cubrir la amortizaciónanticipada de la cuarta emisión de pagarés de empresa de la Compañía, así como reforzarel capital de trabajo de la Compañía.El pasivo corriente ascendió a 14.307 millones de reales a 31 de diciembre de 2012; 12.169millones de reales a 31 de diciembre de 2011; y 6.403 millones de reales a 31 de diciembre deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página402010. Las principales obligaciones se refieren a los préstamos y financiaciones, además depagos a proveedores, dividendos, impuestos y costes regulatorios.Por todo lo anterior, los Directores de la Compañía consideran que Cemig cuenta con unaelevada capacidad de pago no sólo para cumplir fielmente los compromisos financierosasumidos con sus partes relacionadas –proveedores, Gobierno, accionistas y empleados–, sinotambién para hacer viables los proyectos y adquisiciones futuras.d. Fuentes utilizadas por la entidad para la financiación del capital de trabajo y de lasinversiones en activos no corrientesEn 2012 fueron captados cerca de 7.075 millones de reales por medio de préstamos yfinanciaciones, en tanto que se amortizaron alrededor de 6.827 millones de reales (a nivelconsolidado).Hacia fines del año, Cemig contrató un préstamo a corto plazo por importe de 1.088 millonesde reales con el fin de cubrir la amortización anticipada de la cuarta emisión de pagarés deempresa de la Compañía.En 2012 la filial Cemig Distribuição, S.A. captó un total de 1.470 millones de reales, de los cuales200 millones de reales a través de la emisión de una “cédula de crédito bancario” [modalidadde título de crédito brasileño] en favor de Banco do Brasil, S.A. con la finalidad de refinanciardeudas existentes; 1.240 millones de reales a través de dos emisiones de pagarés de empresacuyos fondos se destinaron a financiar el programa de inversiones, cancelar deudas y reforzarel capital de trabajo de la Compañía; y 34 millones de reales provenientes de financiacionesconcedidas por el holding eléctrico federal Eletrobras para los programas de electrificación“Reluz”, “Cresce Minas” y “Luz para Todos”. Asimismo, Cemig Distribuição, S.A. recibió 175millones de reales en concepto de subvenciones a fondo perdido destinadas al programa “Luzpara Todos” (provenientes del fondo sectorial CDE y del Gobierno del Estado de MinasGerais) y de subvenciones para cubrir el descuento aplicado a la tarifa social eléctrica a la quese acogen los consumidores clasificados como de bajos ingresos, otorgadas por la compañíaestatal Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig).La filial Cemig Geração e Transmissão, S.A. prorrogó una parte de su deuda a través de larenovación de las operaciones de préstamo contratadas con Banco do Brasil, S.A. como sigue: a)operaciones contratadas en 2006 y con vencimiento después de 2012: aplazamiento del pagode la cuota del año 2012 al año 2013 por importe total de 300 millones de reales, manteniendolos vencimientos restantes. Cláusula de interés: 104,10% de la variación media del CDI; b)operaciones con vencimiento en 2012 por importe total de 442 millones de reales:aplazamiento del vencimiento de la última cuota en 5 años, con pagos en los años 2015, 2016 y2017. Cláusula de interés: 108,00% de la variación media del CDI, calculado desde la fecha desuscripción de las adendas a los contratos. En ambas operaciones, el holding Cemig intervinoen calidad de deudora solidaria. Cemig Geração e Transmissão, S.A. podrá, a su discreción,adelantar el pago la deuda sin incurrir en costes adicionales.En marzo de 2012 Cemig Geração e Transmissão, S.A. realizó su tercera emisión de obligacionessimples. Se emitieron 1.350.000 obligaciones simples, no convertibles en acciones, singarantías reales y emitidas en tres series, todas nominativas y representadas medianteanotaciones en cuenta, de mil reales de importe nominal unitario en la fecha de emisión, esdecir, el 15 de febrero de 2012, por importe nominal total de 1.350 millones de reales. Losrecursos netos obtenidos de la emisión se utilizaron para: (a) cubrir la amortización anticipadade los pagarés de la cuarta emisión de pagarés de empresa de la Compañía, emitidos el 13 deenero de 2012 por un saldo vivo máximo de 1.000 millones de reales, mediante el reembolsoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página41del importe nominal unitario de cada pagaré, de 10.000 millones de reales, más los interesesremuneratorios correspondientes; y (b) reforzar el capital de trabajo de la Compañía. Seemitieron cuatrocientas ochenta mil (480.000) obligaciones de la primera serie, doscientas mil(200.000) obligaciones de la segunda serie y seiscientas setenta mil (670.000) obligaciones de latercera serie, que se amortizarán a los cinco, siete y diez años de la fecha de emisión,respectivamente. Las obligaciones de la primera serie devengarán sobre su importe nominalunitario un tipo de interés equivalente a la variación anual del CDI más un diferencial del0,90%. Las obligaciones de la segunda serie y de la tercera serie devengarán sobre su importenominal unitario actualizado de acuerdo con la variación del índice de precios IPCA-IBGE untipo de interés del 6,00% anual y del 6,20% anual, respectivamente. Las obligaciones estángarantizadas con fianza solidaria otorgada por la Sociedad Matriz Cemig. Ésta fue la primeraemisión de obligaciones que se llevó a cabo en el ámbito del “Nuevo Mercado de Renta Fija”,regulado por la Asociación Brasileña de Entidades de los Mercados Financieros y de Capitales(ANBIMA).En 2011 Cemig realizó una emisión de pagarés de empresa por un saldo vivo máximo de milmillones de reales, amortizables en un plazo máximo de 360 días. Los fondos provenientes dela emisión se utilizaron para realizar adquisiciones de activos previstas para el primersemestre de 2012, además de reforzar la estructura de recursos propios de la Compañía comoconsecuencia de las inversiones realizadas en el transcurso de 2011. El éxito de la operacióndemostró la buena receptividad del mercado de capitales brasileño a los instrumentos dedeuda emitidos por la Compañía.También hacia fines de 2011 Cemig Distribuição, S.A. captó fondos en el mercado de capitalesmediante una emisión de pagarés de empresa de 100 millones de reales destinada a reforzar elcapital de trabajo de la Compañía. En el transcurso del año se captaron otros 410 millones dereales mediante operaciones de préstamo y 116 millones de reales provenientes definanciaciones concedidas por el holding eléctrico federal Eletrobras para los programas deelectrificación “Reluz”, “Cresce Minas” y “Luz para Todos”. Asimismo, Cemig Distribuição, S.A.recibió 291 millones de reales en concepto de subvenciones a fondo perdido destinadas alprograma “Luz para Todos” (provenientes del fondo sectorial CDE y del Gobierno del Estadode Minas Gerais) y de subvenciones para cubrir el descuento aplicado a la tarifa socialeléctrica a la que se acogen los consumidores clasificados como de bajos ingresos, otorgadaspor la compañía estatal Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig).Por su parte, Cemig Geração e Transmissão, S.A. se benefició de su holgada posición de caja parahacer frente al servicio de la deuda por importe de 1.219 millones de reales (de los cuales 689millones de reales en concepto de amortización del principal), sin verse obligada a recurrir anuevas captaciones de fondos al objeto de optimizar el nivel de apalancamiento. A nivelconsolidado, sin embargo, la posición de endeudamiento de Cemig Geração e Transmissão, S.A.se vio afectada por las financiaciones contratadas por sus participadas para costear lasinversiones en el segmento de generación, principalmente en las centrales hidroeléctricas deSanto Antônio y Belo Monte, y en el segmento de transmisión, destacando la emisión depagarés de empresa de la sociedad de control conjunto Transmissora Aliança de Energia Elétrica,S.A. (Taesa) por un saldo vivo máximo de 1,17 mil millones de reales (con un efecto sobre laposición de endeudamiento de Cemig Geração e Transmissão, S.A. de 663 millones de reales),destinada a la adquisición de activos del Grupo Abengoa.En 2010 Cemig Distribuição, S.A. captó fondos por importe de 904 millones de reales, de loscuales 370 millones de reales mediante operaciones de préstamo garantizadas por certificadosde venta de energía eléctrica; 279 millones de reales mediante operaciones de reestructuraciónde deudas bancarias; 66 millones de reales provenientes de financiaciones concedidas por elholding eléctrico federal Eletrobras para los programas de electrificación “Reluz”, “CresceDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página42Minas” y “Luz para Todos”; y 189 millones de reales en concepto de subvenciones a fondoperdido destinadas al programa “Luz para Todos” (provenientes del fondo sectorial CDE) yde convenios relacionados con el polo de cultivo de cítricos y el “Plan Noroeste”, además desubvenciones para cubrir el descuento aplicado a la tarifa social eléctrica a la que se acogen losconsumidores clasificados como de bajos ingresos.Por su parte, Cemig Geração e Transmissão, S.A. captó fondos por importe de 2.949 millones dereales (a nivel individual, no consolidado en grupo), de los cuales 2.700 millones de realesmediante una emisión de obligaciones simples destinada a liquidar una emisión de pagarésde empresa por idéntico importe, cuyos fondos se utilizaron para adquirir acciones de lasociedad Terna Participações, S.A., además de otras inversiones; 242 millones de realesmediante operaciones de reestructuración de deudas bancarias; y 7 millones de reales pormedio de contratos celebrados con FINEP para la realización de estudios sobre nuevosaprovechamientos hidroeléctricos. A nivel consolidado, cabe mencionar los 1.061 millones dereales en financiaciones obtenidas por las sociedades participadas por Cemig Geração eTransmissão, S.A. (importe proporcional a la participación de la Compañía).Asimismo, el holding Cemig realizó su tercera emisión de pagarés de empresa por un saldovivo máximo de 350 millones de reales, amortizables en un plazo máximo de 360 días. Losfondos provenientes de la emisión se destinaron a reforzar la estructura de recursos propiosde la Compañía.e. Fuentes para la financiación del capital de trabajo y de las inversiones en activos nocorrientes que la entidad pretende utilizar para cubrir deficiencias de liquidezCemig es una sociedad de economía mixta en la que el Gobierno del Estado de Minas Geraises el accionista mayoritario. La condición de compañía estatal la obliga a someterse a lasrestricciones al crédito impuestas al sector público brasileño, lo mismo sucediendo con susfiliales, que son participadas indirectamente por el Gobierno del Estado de Minas Gerais.Desde 1989 el Gobierno Federal ha venido estableciendo una serie de normas que restringenel acceso de las compañías estatales a líneas de crédito superiores a ciertos límites, con el finde controlar el endeudamiento del sector público. En los hechos, quedan pocas alternativasdisponibles para contratar recursos en el mercado financiero.La Resolución N.º 2827/2001 del Banco Central de Brasil determina cuáles son las opciones decrédito disponibles para las compañías estatales:Préstamos concedidos por bancos federales y destinados a renegociar cronogramas devencimiento de deudas;Emisión de valores de deuda en los mercados de capitales brasileño e internacional(obligaciones simples, pagarés, eurobonos, participaciones en fondos de derechos decobro);Líneas de crédito para importación;Líneas de crédito otorgadas por organismos multilaterales;Líneas de crédito otorgadas por organismos de fomento;Préstamos bancarios garantizados por títulos de crédito.Directrices para la captación de recursos de tercerosLos Directores de la Compañía entienden que la importancia de las fuentes de financiaciónpara la estructura de capital de la Compañía radica en los efectos directos del apalancamiento,Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página43que tiende a maximizar el retorno del capital propio. Debido a la posibilidad de deducir aefectos fiscales los intereses pagados, los préstamos y financiaciones son bastante deseablespara la estructura de recursos propios, una vez que contribuyen a reducir el coste del capital,además de permitir que la Compañía tenga acceso a una oferta mayor y más razonable deopciones de inversión.El proceso de captación de recursos de terceros, en virtud del gran efecto sobre lamaximización de la riqueza del accionista y el impacto directo sobre la estructura de capitalde la Compañía y su solvencia financiera, se orienta por un conjunto de requerimientosdirigidos a garantizar la calidad crediticia de la Compañía. Estos requerimientos son lossiguientes:Aprovechar las condiciones favorables del mercado. La Compañía debe aprovechar losmomentos de gran liquidez de los mercados de deuda, en que se ofrecen más recursos amás bajo coste, al objeto de potenciar sus actividades y permitir el desarrollo de un mayornúmero de proyectos que tengan una rentabilidad atractiva.Mantener alargado el cronograma de vencimientos de deuda. La Compañía debe evitar laconcentración de vencimientos de deuda en el corto plazo, debido a las presiones sobre elflujo de caja que pueden comprometer la disponibilidad de fondos para la inversión. Porel contrario, debe perseguir un cronograma de amortizaciones más concentrado en ellargo plazo, aunque bajo ciertas condiciones ello puede conllevar costes financieros máselevados.Reducir el coste financiero. La Compañía debe perseguir reiteradamente la reducción delcoste medio de la deuda, que así como la expectativa de retorno del accionista y el costemedio ponderado del capital, son referentes importantes para evaluar los proyectos que setiene la intención de ejecutar.Optimizar el riesgo de exposición a moneda extranjera. La Compañía debe buscar optimizar lacomposición de la deuda en relación con los índices de referencia de sus activos. Dado quela remuneración tarifaria está esencialmente referenciada a la variación del índice deprecios IGP-M, la Compañía debe atribuir a dicho índice la mayor parte de la composiciónde su deuda. Sin embargo, la mayor liquidez y disponibilidad de fondos en monedaextranjera proporcionada por el mercado de deuda internacional también debe merecer laatención, siempre y cuando se cuente con una adecuada política de cobertura que mitiguelos riesgos financieros materiales.Mantener la coherencia con lo establecido en el Plan Director. Los Estatutos Sociales establecenel cumplimiento de ciertos ratios de solvencia financiera establecidos en el PlanEstratégico a Largo Plazo de la Compañía, que tienen por objeto ofrecer garantías a losaccionistas de que las inversiones se realizarán bajo estrictos criterios de sostenibilidad:ratio deuda/EBITDA menor o igual que 2 y ratio de apalancamiento –deudaneta/(patrimonio neto + deuda neta)– no superior al 40%, entre otros. La Compañía tratade mantener estos ratios dentro de dichos parámetros.Mantener la adherencia a los parámetros de calidad crediticia establecidos por la autoridadreguladora, las agencias de calificación de riesgo y los acreedores. Los Directores de la Compañíaentienden que las percepciones de riesgo por parte del mercado son elementosfundamentales en la consideración de los parámetros según los cuales se evalúa la calidadcrediticia de la Compañía y se fija el tipo de interés de préstamos y financiaciones. Muchoscontratos establecen estipulaciones financieras que tienen por objetivo proteger a losacreedores de posibles insolvencias y permitirles exigir el vencimiento inmediato de lasdeudas si se percibe que la posición financiera de la Compañía se está debilitando. Enconsecuencia, la Compañía debe siempre perseguir una calidad crediticia que denoteDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página44“grado de inversión”, es decir, inversión de bajo riesgo, a fin de que pueda beneficiarse decostes financieros compatibles con la rentabilidad requerida para sus negocios. Por suparte, el organismo regulador brasileño en materia de electricidad (“ANEEL”) esresponsable de establecer una estructura óptima de capital para el cálculo de laremuneración de los activos de transmisión de energía eléctrica.f. Niveles de endeudamiento y características de la deudaA 31 de diciembre de 2012, la deuda financiera consolidada de la Compañía alcanzó los 16,2mil millones de reales (deuda neta de 13,9 mil millones de reales). A 31 de diciembre de 2011,la deuda financiera consolidada alcanzó los 15,8 mil millones de reales (deuda neta de 12,9mil millones de reales). A 31 de diciembre de 2010, la deuda financiera consolidada alcanzólos 13,2 mil millones de reales (deuda neta de 10,2 mil millones de reales).Los índices que se muestran en la tabla a continuación señalan que la calidad crediticia de laCompañía se encuentra en una situación bastante razonable. El aumento del nivel deendeudamiento entre los ejercicios 2009 y 2010 fue consecuencia de procesos de adquisiciónde activos.Indicadores financieros A 31.12.2012 A 31.12.2011 A 31.12.2010Ratio de endeudamiento (Deuda total / Patrimonio neto) 2,39 2,18 1,92Ratio Deuda neta / EBITDA 2,73 2,41 2,26Ratio Deuda neta / (Patrimonio neto + Deuda neta) 54% 52% 47%Fuente: la Compañía.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página45i. Principales contratos financieros de la entidadLa Compañía ha celebrado diversos contratos financieros con distintas entidades financierasal objeto de financiar sus proyectos de expansión, ampliar sus actividades y reestructurar elcalendario de vencimientos de la deuda.En la tabla siguiente se desglosan los principales contratos financieros de la Compañía a nivelconsolidado a 31 de diciembre de 2012 (cifras expresadas en miles de reales):FINANCIADORESVencimiento delprincipalCargasfinancieras anuales (%)DivisaConsolidado2012Corriente No corriente TotalEN MONEDA EXTRANJERAABN AMRO Bank - N. (3) 2013 6,00 US$ 25.603 - 25.603Banco do Brasil: bonos diversos (1) 2024 Varias US$ 5.503 21.327 26.830Banco BNP Paribas 2012 5,89 € - - -KfW 2016 4,50 € 1.778 5.333 7.111Tesoro de la Nación (5) 2024 Varias US$ 2.734 10.472 13.206Banco Interamericano de Desarrollo (7) 2026 2,12 US$ 1.803 34.390 36.193Banco BNP Paribas: €36 MM 2014 3,98 € 239 30.856 31.095Merril Lynch: US$50 MM 2016 2,59 US$ 107 33.180 33.287Citibank: US$100 MM 2018 2,46 US$ 405 119.451 119.856Banco Interamericano de Desarrollo (BID) (16) 2022 Libor + spread del 1,70 al 2,20 anual US$ 6.796 76.729 83.525Banco Interamericano de Desarrollo (BID) (16) 2023 Libor + spread del 1,50 al 1,88 anual US$ 13.104 129.638 142.742Otros 2019 Varias Varias 7.692 852 8.544Deuda en moneda extranjera 65.764 462.228 527.992EN REALES BRASILEÑOSBanco do Brasil 2017 108,33 del CDI R$ 206.186 - 206.186Banco do Brasil 2017 108,00 del CDI R$ 4.902 442.348 447.250Banco do Brasil 2013 CDI + 1,70 R$ 28.061 - 28.061Banco do Brasil 2013 107,60 del CDI R$ 132.842 - 132.842Banco do Brasil 2014 104,10 del CDI R$ 813.973 300.000 1.113.973Banco do Brasil 2013 10,83 R$ 793.153 - 793.153Banco do Brasil 2014 98,50 del CDI 102.389 373.501 475.890Banco do Brasil 2012 106,00 del CDI R$ - - -Banco do Brasil 2013 104,08 del CDI R$ 664.075 - 664.075Banco do Brasil 2013 105,00 del CDI R$ 1.083.159 - 1.083.159Banco Itaú BBA 2013 CDI + 1,70 R$ 78.949 - 78.949Banco Itaú BBA 2014 CDI + 1,70 R$ 1.914 - 1.914Banco Votorantim 2013 CDI + 1,70 R$ 26.253 - 26.253BNDES 2026 TJLP + 2,34 R$ 7.935 96.020 103.955Banco Bradesco 2014 CDI + 1,70 R$ 548 455 1.003Banco Bradesco 2013 CDI + 1,70 R$ 97.570 - 97.570Banco Bradesco 2011 105,50 del CDI R$ - - -Banco Bradesco 2012 106,00 del CDI R$ - - -Banco Bradesco 2013 103,00 del CDI R$ 600.813 - 600.813Eletrobras 2013 FINEL + 7,50 al 8,50 R$ 12.998 - 12.998Eletrobras 2023 UFIR, RGR + 6,00 al 8,00 R$ 69.345 320.770 390.115Banco Santander do Brasil 2013 CDI + 1,70 R$ 20.128 - 20.128Unibanco 2013 CDI + 1,70 R$ 79.697 - 79.697Unibanco (2) 2013 CDI + 1,70 R$ 19.562 - 19.562Bancos Itaú y Bradesco (4) 2015 CDI + 1,70 R$ - - -Banco do Brasil (8) 2020 TJLP + 2,55 R$ 2.733 17.303 20.036Unibanco (8) 2020 TJLP + 2,55 R$ 705 4.368 5.073CCB Banco Bradesco (5) 2017 CDI + 0,85 R$ 26.198 97.420 123.618Banco ABN AMRO Real (5) 2014 CDI + 0,95 R$ 692 25.980 26.672BNDES (5) 2019 TLJP R$ 81.762 324.300 406.062BNDES: traspaso (11) 2033 TLJP R$ 1.762 387.475 389.237Banco da Amazônia (FNO) 2031 10,00 anual R$ 96 57.437 57.533BNDES (11) 2033 TJLP + 2,40 R$ 1.277 377.635 378.912BNDES: subcrédito principal A/B/C/D (16) 2015 Varias R$ 5.572 61.325 66.897BNDES (12) 2024 TJLP + 2,15 R$ 3.160 33.853 37.013Caixa Econômica Federal (13) 2022 TJLP + 3,50 R$ 7.404 54.297 61.701Caixa Econômica Federal (14) 2021 TJLP + 3,50 R$ 6.056 43.391 49.447Caixa Econômica Federal (15) 2022 TJLP + 3,50 R$ 9.809 80.925 90.734BNDES (16) 2019 Varias R$ 43.023 188.264 231.287Sindicato de bancos (16) 2015 CDI + 0,90 R$ 7.043 - 7.043Caixa Econômica Federal (16) 2016 117,50 del CDI R$ 1.804 4.502 6.306Pagarés de empresa (Banco Itaú) (16) 2012 105,50 del CDI R$ - - -BNDES: Cemig Telecomunicações, S.A. (18) 2017 Varias R$ 9.070 34.697 43.767BNDES (22) 2028 URTJ + 1,97 R$ 4.010 57.561 61.571Otros 2025 Varias R$ 36.597 279.532 316.129Deuda en reales brasileños 5.093.225 3.663.359 8.756.584Total Préstamos y Financiaciones 5.158.989 4.125.587 9.284.576Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página48(17) Préstamos y financiaciones de la sociedad de control conjunto Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig);(18) Préstamo obtenido por la filial Cemig Telecomunicações, S.A. (Ativas).A 31 de diciembre de 2010, la deuda financiera consolidada de Cemig (considerando laparticipación en filiales y en las demás sociedades del Grupo) alcanzó los 13,2 mil millones dereales. En la tabla siguiente se desglosan los principales contratos financieros de la Compañíaa nivel consolidado a 31 de diciembre de 2010 (cifras expresadas en miles de reales):FINANCIADORESVencimientodel principalCargas financierasanuales (%)DivisaConsolidado2010Corriente No corriente TotalEN MONEDA EXTRANJERABanco ABN AMRO Real (3) 2013 6 US$ 20.942 41.655 62.597Banco ABN AMRO Real (4) 2009 6,35 US$ - - -Banco do Brasil: bonos diversos (1) 2024 Varias US$ 8.797 42.238 51.035Banco do Brasil (5) 2009 3,9 JPY - - -Banco BNP Paribas 2012 5,89 EURO 2.568 1.241 3.809Banco BNP Paribas 2010 Libor + 1,875 US$KFW 2016 4,5 EURO 1.470 7.347 8.817Unibanco (6) 2009 6,5 US$ - - -Unibanco (7) 2009 5,5 US$ - - -Unibanco (8) 2009 5 US$ - - -Tesoro de la Nación (10) 2024 Libor + spread US$ 3.451 15.963 19.414Banco Santander do Brasil (13) 2009 7 US$ - - -Banco do Brasil ( 13) 2009 8,66 US$ - - -Banco Interamericano de Desarrollo (13) 2026 4,2 US$ 1.154 32.719 33.873Otros 2025 Varias Varias 8.273 3.449 11.722Deuda en moneda extranjera 46.655 144.612 191.267EN REALES BRASILEÑOSBanco Credit Suisse First Boston 2010 106,00 del CDI R$ - - -Banco do Brasil 2012 109,8 del CDI R$ 305.523 582.000 887.523Banco do Brasil 2013 CDI + 1,70 R$ 30.425 54.638 85.063Banco do Brasil 2013 107,60 del CDI R$ 9.276 126.000 135.276Banco do Brasil 2014 104,10 del CDI R$ 23.789 1.200.000 1.223.789Banco do Brasil 2013 10,83 R$ 36.953 593.541 630.494Banco Itaú – BBA 2013 CDI + 1,70 R$ 84.620 150.432 235.052Banco Itaú – BBA 2014 CDI + 1,70 R$ 1.270 2.605 3.875Banco Votorantim 2010 113,50 del CDI R$ - - -Banco Votorantim 2013 CDI + 1,70 R$ 26.362 50.658 77.020BNDES 2026 TJLP + 2,34 R$ 8.055 111.281 119.336Banco Bradesco 2014 CDI + 1,70 R$ 1 1.365 1.366Banco Bradesco 2013 CDI + 1,70 R$ 107.660 188.626 296.286Banco Bradesco (23) 2010 113,00 del CDI R$ - - -Banco Bradesco 2011 105,50 del CDI R$ 350.890 - 350.890Obligaciones (12) 2009 CDI + 1,20 R$ - - -Obligaciones (12) 2011 104,00 del CDI R$ 243.038 - 243.038Obligaciones: Gobierno del Estado de MinasGerais (12) (15)2031 IGP-M R$ - 37.083 37.083Obligaciones (12) 2014 IGP-M + 10,50 R$ 20.198 334.440 354.638Obligaciones (12) 2017 IPCA + 7,96 R$ 1.720 470.613 472.333Obligaciones 2012 CDI + 0,90 R$ 160.042 1.565.932 1.725.974Obligaciones 2015 IPCA + 7,68 R$ 87.431 1.197.429 1.284.860Eletrobras 2013 FINEL + 7,50 al 8,50 R$ 12.591 24.133 36.724Eletrobras 2023 UFIR, RGR + 6,00 al 8,00 R$ 61.997 311.368 373.365Banco Santander do Brasil 2013 CDI + 1,70 R$ 20.805 39.836 60.641Unibanco 2009 CDI + 2,98 R$ - - -Unibanco 2013 CDI + 1,70 R$ 86.236 154.643 240.879Banco do Nordeste do Brasil 2010 TR + 7,30 R$ - - -Unibanco (2) 2013 CDI + 1,70 R$ 22.709 36.794 59.503Bancos Itaú y Bradesco (9) 2015 CDI + 1,70 R$ 172.138 718.379 890.517BDMG 2025 10 R$ 689 8.401 9.090Banco do Brasil (14) 2020 TJLP + 2,55 R$ 2.732 22.768 25.500Unibanco (14) 2020 TJLP + 2,55 R$ 712 5.748 6.460Obligaciones I y IV (10) 2010/2015 TJLP + 4,00 R$ 5 17 22Obligaciones V (10) 2014 CDI + 1,50 R$ 20.740 189.547 210.287Obligaciones VI (10) 2011 115 del CDI R$ 78.642 - 78.642CCB Banco Bradesco (10) 2017 CDI + 0,85 R$ 2.956 117.286 120.242Banco ABN AMRO Real (10) 2010 CDI + 0,95 R$ 690 20.851 21.541Banco Itaú – BBA (16) 2022 TJLP + 4,55 R$ 485 4.789 5.274BNDES – FINEM (10) 2019 TJLP R$ 34.386 155.300 189.686BRDE (16) 2022 TJLP + 4,55 R$ 532 4.742 5.274Unibanco (16) 2022 TJLP + 4,55 R$ 163 1.599 1.762Unibanco (16) 2022 IGPM + 9,85 R$ 388 3049 3437BNDES (17) 2033 TJLP + 2,40 R$ - 262.420 262.420Obligaciones (17) 2013 IPCA R$ - 182.188 182.188BNDES: traspaso (17) 2033 TJLP R$ - 316.159 316.159BNDES: subcrédito principal A/B/C/D (16) 2022 Varias R$ 43.112 322.465 365.577BNDES (18) 2024 TJLP + 2,50 R$ 2.758 39.361 42.119Caixa Econômica Federal (19) 2022 TJLP + 3,50 R$ 6.496 60.632 67.128Caixa Econômica Federal (20) 2021 TJLP + 3,50 R$ 5.327 48.830 54.157Caixa Econômica Federal (21) 2022 TJLP + 3,50 R$ 7.992 88.609 96.601BNDES (22) 2018 Varias R$ 2.047 12.100 14.147Sindicato de bancos (22) 2010 CDI + 1,50 R$ 9.328 18.368 27.696Caixa Econômica Federal (22) 2016 117,5 del CDI R$ 2.384 10.520 12.904Obligaciones (22) 2017 CDI + 1,6 R$ 16.865 802.200 819.065BNDES (24) 2016 TJLP + 3,12 R$ 27.657 130.716 158.373BNDES (25): Cemig Telecomunicações, S.A. 2017 Varias R$ 786 47.753 48.539Otros 2025 Varias R$ 14.310 51.098 65.408Deuda en reales brasileños 2.155.911 10.879.312 13.035.223Total general consolidado 2.202.566 11.023.924 13.226.490(1) Intereses: del 2% al 8% anual; libor semestral más spread del 0,81% al 0,88% anual;(2) Préstamo obtenido por la Sociedad Matriz;(3) a (8) Se contrataron operaciones de swap con cambio de tasa. Los tipos de interés sobre préstamos y financiaciones, considerando los swaps, son los siguientes: (3) CDI +1,50% anual; (4) CDI + 2,12% anual; (5) 111,00% del CDI; (6) CDI + 2,98% anual; (7) y (8) CDI + 3,01% anual;(9) Se refiere a las “cuotas-parte sénior” de los fondos de titulización de derechos de crédito;(10) Préstamos, financiaciones y obligaciones simples de RME (Light, S.A.);(11) Préstamos y financiaciones consolidados de las empresas transportistas adquiridas en agosto de 2006;(12) Obligaciones simples no convertibles en acciones, quirografarias, nominativas y representadas mediante anotaciones en cuenta;(13) Financiación obtenida por la sociedad de control conjunto Transchile Charrúa Transmisión, S.A.;(14) Financiación obtenida por la participada Hidrelétrica Cachoeirão, S.A.;(15) Contratos descontados a valor actual, conforme a las modificaciones introducidas por la Ley N.o 11.638/07 en la Ley de Sociedades Anónimas;(16) Préstamos y financiaciones consolidadas del grupo TBE;(17) Préstamo obtenido por la participada Madeira Energia, S.A.;(18) Préstamo obtenido por la participada Hidrelétrica Pipoca, S.A.;(19) Préstamo obtenido por la participada Central Eólica Praias do Morgado, S.A.;(20) Préstamo obtenido por la participada Central Eólica Praias de Parajuru, S.A.;(21) Préstamo obtenido por la participada Central Eólica Volta do Rio, S.A.;(22) Préstamo obtenido por la participada Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (Taesa);(23) Tercera emisión de pagarés de Cemig Geração e Transmissão, S.A.;Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página49(24) Préstamos y financiaciones de la sociedad de control conjunto Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig);(25) Préstamo obtenido por la filial Cemig Telecomunicações, S.A. (Ativas).No existen contratos relevantes denominados en moneda extranjera. A continuación sepresenta una breve descripción del principal préstamo en reales de la Compañía a 31 dediciembre de 2012:El 21 de diciembre de 2012, la Compañía emitió la “cédula de crédito bancario” [modalidadde título de crédito brasileño] n.º 306.401.104 por importe de 1.088 millones de reales, con lafinalidad de cubrir la amortización anticipada de la cuarta emisión de pagarés de laCompañía. La deuda devenga un tipo de interés mensual equivalente al 105,00% de lavariación media del CDI. El vencimiento del título, inicialmente fijado para el 19 de febrero de2012, fue prorrogado por 60 días más. A 31 de diciembre de 2012, el saldo pendiente asciendea 1.083,2 millones de reales.ii. Otras relaciones de largo plazo con entidades financierasLa Compañía no tiene otras relaciones de largo plazo con entidades financieras.iii . Emisión de deuda subordinadaAlrededor del 37% de la deuda consolidada cuenta con garantía otorgada por el holdingCemig, mientras que un 7,22% está respaldado por derechos de cobro de las filiales CemigDistribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (Sociedad Matriz).iv. Restricciones impuestas a la entidadAlgunos contratos de financiación firmados con los bancos ItaúBBA y ABN (Santander)contienen estipulaciones relacionadas con el cumplimiento de ciertos ratios financieros deseguimiento (“covenants”), habituales en contratos de esta naturaleza, que restringen lacapacidad de endeudamiento de la Compañía, según se muestra a continuación:Banco ItaúBBA:EBITDA / Gastos financieros netos: mayor o igual que 2,8Deuda / (Patrimonio neto + deuda): menor o igual al 65%Deuda / EBITDA: menor o igual que 3,36Deuda a corto plazo / EBITDA: menor o igual al 105%Capex / EBITDA: menor o igual al 75%Banco ABN (Santander):EBITDA / Intereses: mayor o igual que 3Deuda / EBITDA: menor o igual que 2,5En los contratos financieros firmados por las filiales Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A. existen cláusulas usuales que establecen límites a la distribución dedividendos, en el caso de que dichas filiales se encontrasen en una situación de insolvencia;límites a la disposición de determinados activos cuya enajenación podría comprometer eldesarrollo de sus actividades; y límites al cambio de control de la Compañía.La emisión de títulos valores por parte de Cemig Distribuição, S.A. requiere la previaautorización del Banco de Desarrollo de Brasil (BNDES), así como de las demás entidadesfinanciadoras.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página50g. Límites para la utilización de las financiaciones contratadasLas financiaciones otorgadas por el holding eléctrico federal Eletrobras a la filial CemigDistribuição, S.A. están sujetas a comprobación de que los recursos han sido invertidos deacuerdo con los plazos convenidos.h. Variaciones significativas en los estados financierosA continuación se describen las principales variaciones producidas en las cuentas de activo ypasivo del balance de situación consolidado de la Compañía a 31 de diciembre de 2012 encomparación con el ejercicio 2011:El saldo del epígrafe “Inversiones financieras en títulos y valores” (corriente) seincrementó un 333,94% como consecuencia de la optimización de las inversionesfinancieras de la Compañía y del mayor volumen de recursos recibidos a raíz de la ofertapública de acciones de la asociada Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (Taesa).El saldo del epígrafe “Cuentas a cobrar: Gobierno del Estado de Minas Gerais” (corriente)se situó en 2.422 millones de reales debido a la amortización anticipada del denominado“contrato CRC” por parte del Gobierno del Estado de Minas Gerais.El saldo del epígrafe “Activo financiero: concesiones” (no corriente) se incrementó un22,89% como consecuencia de la actualización financiera de los saldos y de la adquisiciónde nuevos activos de transmisión.El saldo del epígrafe “Dividendos e intereses sobre capital propio” se incrementó un179,85% como consecuencia de la declaración de pago de dividendos extraordinarios porimporte de 1.600 millones de reales y de la provisión efectuada para el pago del dividendodel ejercicio 2012, teniendo en cuenta el crecimiento del beneficio obtenido por laCompañía en el ejercicio.A continuación se describen las principales variaciones producidas en las cuentas de activo ypasivo del balance de situación consolidado de la Compañía a 31 de diciembre de 2011 encomparación con el ejercicio 2010:Aumento del 35,10% en el saldo del epígrafe “Depósitos judiciales”, como consecuenciadel depósito judicial efectuado para hacer frente al cobro de los impuestosPASEP/COFINS sobre el ICMS 4 . La Compañía ha objetado judicialmente laconstitucionalidad de la inclusión del ICMS en la base imponible de estos impuestos. Losimportes a abonar se registran en el epígrafe “Impuestos, tasas y contribucionesespeciales”;Aumento del 23,01% en el saldo del epígrafe “Activo financiero: concesiones” del Activocorriente y no corriente –1.909 millones de reales–, como consecuencia de la adquisiciónde participación en activos de transmisión del grupo Abengoa, la consolidación de activosfinancieros de participadas, la actualización del activo financiero de transmisiónconstituido en ejercicios anteriores y la inclusión de activos financieros de distribución envirtud del programa de inversiones de la Compañía;4 N.T. Impuesto a la Circulación de Mercaderías y Servicios, por sus siglas en portugués. El ICMS tiene carácter estatal y grava las ventas de mercaderías, así como losservicios de transporte de las mismas de un estado a otro, aunque no exista venta. El tipo aplicable lo fija cada estado de la Federación brasileña.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página51Registro del importe de 177 millones de reales en el epígrafe “Inversiones”, comoresultado de la adquisición de participación en el capital social de la sociedad NorteEnergia, S.A., titular de la concesión para la construcción y explotación de la hidroeléctricade Belo Monte;Aumento del 19,30% en la deuda financiera consolidada: 2.553 millones de reales, comoconsecuencia de los préstamos obtenidos en 2011 por importe de 3.608 millones de reales,además de otros 648 millones de reales en virtud de la inclusión de pasivos financieros deuna entidad adquirida en 2011, frente a amortizaciones por importe de 2.219 millones dereales.10.2. Resultado operacional y financieroa. Resultados de las operaciones de la entidad, en particular:Resultado del ejercicio 2012 en comparación con el ejercicio 2011Los resultados de la Compañía siguen creciendo, impulsados principalmente por elincremento de la cifra de ingresos.Beneficio netoIngresos4.27218.4602.206 2.2582.41512.15813.84715.7492009 2010 2011 20122009 2010 2011 2012Resultado del ejercicioCemig obtuvo un resultado de 4.272 millones de reales en el ejercicio 2012, lo que supone unincremento del 76,89% respecto del resultado de 2.415 millones de reales obtenido en elejercicio 2011.Ingresos de explotaciónLa composición de los ingresos de explotación es la siguiente:En millones de reales 2012 2011 Var. (%)Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctrica 18.614 16.568 12,35Ingresos provenientes de la peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”) 2.215 1.978 11,98Ingresos provenientes de las concesiones de transmisión 1.675 1.407 19,05Ingresos de construcción de infraestructuras de distribución 1.446 1.413 2,34Ingresos de construcción de infraestructuras de transmisión 160 120 33,33Ingresos de construcción de infraestructuras (gas) 25 7 257,14Transacciones de energía en el mercado eléctrico de corto plazo (CCEE) 427 269 58,74Ingresos provenientes de indemnizaciones por los activos de transmisión 192 - -Otros ingresos de explotación 1.324 984 34,55Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos (7.618) (6.997) 8,88Ingresos de explotación, netos 18.460 15.749 17,21Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página52Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctricaLos ingresos brutos provenientes de las ventas de energía eléctrica del Grupo Cemigascendieron a 18.614 millones de reales a 31 de diciembre de 2012, con un aumento del 12,35%respecto de los 16.568 millones de reales registrados a 31 de diciembre de 2011.Ventas a consumidores finalesLos ingresos generados por las ventas de energía eléctrica a consumidores finales (excluido elconsumo propio) se situaron en 16.671 millones de reales en 2012, frente a los 14.955 millonesde reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un incremento del 11,47%.El resultado de 2012 se vio impactado principalmente por los factores siguientes:Aumento del 4,49% en el volumen de energía eléctrica facturada a consumidores finales(excluido el consumo propio);Incremento tarifario de Cemig Distribuição, S.A., con impacto medio del 7,24% en las tarifaseléctricas a los consumidores a partir del 8 de abril de 2011 (efecto integral en losresultados de 2012);Incremento tarifario de Light, S.A., con impacto medio del 7,82% en las tarifas eléctricas alos consumidores a partir del 7 de noviembre de 2011 (efecto integral en los resultados de2012);Incremento tarifario de Cemig Distribuição, S.A., con impacto medio del 3,85% en las tarifaseléctricas a los consumidores a partir del 8 de abril de 2012;Actualización de los contratos de venta de energía eléctrica a los consumidores libres,ajustados en su mayoría de acuerdo con la variación del índice IGP-M.Evolución del mercado de la CompañíaEl mercado eléctrico de Cemig corresponde al suministro de electricidad a consumidoresregulados y libres dentro y fuera de la zona de concesión de la Compañía en el Estado deMinas Gerais; la comercialización de energía eléctrica entre los diferentes agentes del sectoreléctrico en el ámbito de los mercados libre (“ACL”) y regulado (“ACR”); además de lasventas en el ámbito del Programa de Incentivo a las Fuentes Alternativas de Energía Eléctrica(“Proinfa”) y en el mercado eléctrico de corto plazo representado por la Cámara deComercialización de Energía Eléctrica (“CCEE”), con la eliminación de las transacciones entreempresas que integran el Grupo Cemig.El mercado de Cemig se desglosa en la siguiente tabla, con el detalle de las transacciones en2012 en comparación con 2011.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página53MWh (*)2012 2011Residencial 11.518.441 10.742.297Industrial 25.969.189 26.028.775Comercial, servicios y otros 7.949.909 6.984.941Rural 2.874.259 2.646.475Administraciones públicas 1.343.999 1.191.280Alumbrado público 1.463.813 1.371.091Servicio público 1.549.311 1.439.200Subtotal 52.668.921 50.404.059Consumo propio 62.133 57.09852.731.054 50.461.157Ventas de energía eléctrica a otros distribuidores en el mercado regulado(**)13.867.837 14.457.890Transacciones de energía en el mercado eléctrico de corto plazo (“CCEE”) 126.900 120.827Total 66.725.791 65.039.874(*) Las cifras de MWh incluyen el total de MWh vendidos por Light, S.A. en proporción a la participación de la Compañía. Información noauditada por el auditor externo.(**) Incluye los contratos de comercialización de energía eléctrica en el mercado regulado (“CCEAR”) y contratos bilaterales firmados conotros sujetos del sector eléctrico.En 2012 el volumen de energía comercializada por Cemig aumentó un 2,59% en comparacióncon el ejercicio anterior. Por su parte, las ventas a los consumidores finales se incrementaronun 4,49% como consecuencia de la expansión del mercado brasileño e internacional, pese a ladesaceleración de la actividad económica en Brasil en 2012.El desempeño de las ventas de electricidad a los distintos grupos de consumo obedeceprincipalmente a los factores siguientes:Grupo residencial o doméstico: El consumo del segmento residencial o doméstico creció un7,23% en 2012 en comparación con el ejercicio 2011, como consecuencia principalmente delincremento del número de puntos de suministro de electricidad y el aumento de la capacidadde consumo de bienes y servicios por las familias.Grupo industrial: El consumo de los clientes libres y regulados del segmento industrial seredujo un 0,23% entre los ejercicios 2012 y 2011. Este descenso se debe principalmente a ladisminución de la producción industrial en 2012, sobre todo en los sectores siderúrgico,químico y de ferroaleaciones.Grupo comercial y de servicios: El consumo de los clientes libres y regulados del segmentocomercial y de servicios, dentro y fuera de la zona de concesión de la Compañía en el Estadode Minas Gerais, creció un 13,81% en 2012 en comparación con el ejercicio 2011, comoconsecuencia del fuerte dinamismo de la demanda de consumo interno, destacando elcomercio minorista y los segmentos de servicios de comunicación y alimentación.Grupo rural: El consumo del segmento rural creció un 8,61% entre los ejercicios 2012 y 2011,en virtud de la conexión a la red eléctrica de nuevas propiedades rurales y el aumento de laactividad de riego a raíz de unas condiciones climáticas inusuales durante el año.Otros grupos de consumo: El consumo de los demás segmentos –Administraciones públicas,Alumbrado público, Servicio público y Consumo propio– creció un 8,87% en 2012 encomparación con el ejercicio 2011.Ingresos provenientes de las ventas a otros distribuidores en el mercado reguladoEl volumen de energía eléctrica vendida a otros distribuidores en el mercado regulado seredujo un 4,08% en el ejercicio 2012 en comparación con el ejercicio 2011. La disminución deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página54las ventas a otros agentes del sector eléctrico obedece a la estrategia de comercializaciónadoptada por la Compañía, que se caracteriza por dar prioridad a los clientes usuarios finales(consumidores libres y consumidores de la energía proveniente de fuentes alternativas),además de participar en los mercados de suministro según haya superávit en lastransacciones de compraventa de energía, teniendo en cuenta la creación de valor y ladisminución del riesgo.Aunque el volumen de energía eléctrica vendida a otros distribuidores en el mercadoregulado se redujo un 4,08% entre los períodos comparados, la cifra de ingresos por esteconcepto se incrementó un 20,67%, subiendo de 1.577 millones de reales a cierre de 2011 hastasituarse en 1.903 millones de reales a cierre de 2012 como consecuencia del aumento delprecio medio de venta de la energía, que subió un 25,80% situándose en 137,23 reales pormegavatio hora en 2012, frente a un precio medio de venta de 109,08 reales por megavatiohora en 2011.Ingresos provenientes del peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”) 5Los ingresos provenientes del derecho de uso de las redes de las distribuidoras del GrupoCemig –Cemig Distribuição, S.A. y Light, S.A.– se incrementaron un 11,98% entre los períodoscomparados, ascendiendo a 2.215 millones de reales en el ejercicio 2012, frente a los a 1.978millones de reales contabilizados en el ejercicio 2011. La tarifa de acceso a las redes dedistribución eléctrica es abonada por los consumidores libres en función de la energía vendidapor otros agentes del sector eléctrico. Este resultado se debe al aumento del volumen deenergía transportada por las redes de distribución como consecuencia principalmente de latransición de clientes del mercado a tarifa al mercado liberalizado.Ingresos provenientes de las concesiones de transmisión y de indemnizaciones por los activos detransmisiónLos ingresos provenientes de las concesiones de transmisión se situaron en 1.675 millones dereales a 31 de diciembre de 2012, frente a los 1.407 millones de reales registrados a 31 dediciembre de 2011, lo que supone un incremento del 19,05%. El aumento de los ingresos poreste concepto se debe principalmente al aumento de los activos de transmisión de laCompañía como consecuencia de las nuevas adquisiciones llevadas a cabo en 2011, sobre todode Abengoa, por intermedio de la asociada Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A.(“Taesa”). La contribución de Taesa a la cifra de ingresos consolidada ascendió a 696 millonesde reales en 2012, en comparación con una contribución de 564 millones de reales en elejercicio anterior.En 2012 la Compañía registró ingresos estimados de 192 millones de reales en concepto deindemnizaciones del Gobierno brasileño por los activos de transmisión enmarcados en loscriterios establecidos en el Decreto Provisional N. o 579. Para más información, véase la nota 4a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Otros ingresos de explotación5 N.T. TUSD: siglas en portugués para la tarifa de acceso (peaje) por el uso de las redes de distribución eléctrica. Las actividades de transmisión y distribución de electricidadpermanecen bajo un esquema regulado debido a que, dadas sus características intrínsecas, son monopolios naturales. Así, los costos de las redes son repercutidos a losconsumidores a través de los peajes o tarifas de acceso por el uso de dichas redes. Las tarifas de acceso son precios regulados fijados por el regulador y revisados de acuerdocon la metodología aprobada en la normativa al efecto.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página55La composición del epígrafe “Otros ingresos de explotación” es la siguiente:Consolidado (en millones de reales) 2012 2011Suministro de gas 755 579Tarifas por servicios 18 14Servicios de telecomunicaciones 162 158Prestación de servicios 117 98Alquileres y arrendamientos 176 56Subvenciones (*) 86 77Otros 10 21.324 984(*) Ingresos reconocidos en virtud de las subvenciones recibidas de Eletrobras para cubrir el descuento aplicado a la tarifa social eléctrica a laque se acogen los consumidores clasificados como de bajos ingresos. Los importes son homologados por ANEEL y reembolsados porEletrobras.Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresosLos costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos se situaron en 7.618 millones dereales a cierre de 2012, frente a los 6.997 millones de reales contabilizados por este concepto acierre de 2011, lo que representa un aumento del 8,88%. A continuación se detallan lasprincipales variaciones habidas en este epígrafe.Cuenta de Consumo de Combustibles (CCC)La CCC es un fondo sectorial destinado a cubrir los costes de operación de las plantastermoeléctricas del Sistema Interconectado Nacional (SIN) y de los sistemas aislados queutilizan combustibles fósiles para generar energía termoeléctrica. Los recursos destinados aeste fondo se reparten entre las empresas de energía eléctrica de acuerdo a valores fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CCC se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losclientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobras, responsable de gestionar este fondo.Los gastos por este concepto se situaron en 565 millones de reales en el ejercicio 2012, frente alos 718 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un descensodel 21,31%. La variación registrada en este epígrafe se debe principalmente a la reducción delcoste unitario de la CCC, el cual es fijado por ANEEL por medio de resolución.Cuenta de Desarrollo Energético (CDE)La CDE es un fondo sectorial creado para promover el desarrollo de fuentes renovables deenergía, como la eólica y la biomasa. Los recursos destinados a este fondo son fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CDE se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losclientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobrás, responsable de gestionar este fondo.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página56Los gastos por este concepto ascendieron a 616 millones de reales en el ejercicio 2012, frente alos 516 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que supone un incrementodel 19,38%.Las demás deducciones se refieren a impuestos que se calculan como un porcentaje sobre lafacturación, por lo que son directamente proporcionales a la evolución de la cifra de ingresosde la Compañía.Para más información sobre este epígrafe, véase la nota 24 a las cuentas anualescorrespondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Costes y gastos de explotación (no incluye el resultado financiero)Los costes y gastos de explotación (excluido el resultado financiero) se situaron en 14.639millones de reales a 31 de diciembre de 2012, con un aumento del 27,91% respecto de los11.445 millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de 2011. Para más información,véase la nota 25 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 dediciembre de 2012.A continuación se detallan las principales variaciones experimentadas por los costes y gastosde explotación entre los periodos comparados.Compras de energía eléctricaLos gastos derivados de las compras de energía eléctrica para reventa se situaron en 5.951millones de reales en el ejercicio 2012, un 39,11% más que los 4.278 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2011. Este aumento obedece principalmente a los factoressiguientes:Aumento del 164,09% en la exposición financiera de Cemig Distribuição, S.A. al mercadoeléctrico de corto plazo: 890 millones de reales en 2012, frente a una exposición de 337millones de reales en 2011. Esta variación se debe al incremento medio del precio spot de laelectricidad (denominado “PLD”) en los principales submercados –sureste y centro oeste–,situándose en 166,69 reales por megavatio hora a cierre de 2012, frente a 29,42 reales pormegavatio hora a cierre de 2011;Aumento de las compras de energía eléctrica en el mercado regulado: 2.806 millones dereales en 2012, frente a 1.965 millones de reales en 2011. Este aumento se derivasustancialmente de la entrada en operación de las plantas térmicas en 2012, cuyo coste esmás elevado, con el consecuente traspaso de este aumento del coste a las compañíasdistribuidoras;Aumento del 16,32% en los gastos de Cemig Distribuição, S.A. derivados de las compras dela electricidad producida por la hidroeléctrica Itaipú (cuyo precio se fija en dólaresestadounidenses): 1.069 millones de reales a 31 de diciembre de 2012, frente a los 919millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de 2011. Este aumento obedeceesencialmente a la depreciación del real brasileño respecto de la divisa estadounidense en2012, frente a una revalorización en 2011. A cierre de 2012, el dólar se cotizó en promedioa 1,998 reales, en comparación con 1,676 reales a cierre de 2011, lo que representa unavariación del 19,21%.Los gastos por este concepto se incluyen entre los costes no controlables de la actividad dedistribución, con lo que las desviaciones producidas entre estos costes estimados y los costesreales efectivamente soportados se compensan en los ajustes tarifarios futuros.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página57Cargos por el uso de la red de transmisiónLos gastos por este concepto se refieren a las tarifas de acceso a las infraestructuras detransporte en alta tensión integrantes del Sistema Interconectado Nacional (SIN), recaudadasde generadores y distribuidores de energía eléctrica. Las tarifas de acceso son fijadas porANEEL por medio de resolución. Los gastos por este concepto se incluyen entre los costes nocontrolables de la actividad de distribución, con lo que las desviaciones producidas entreestos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados se compensan en losajustes tarifarios futuros.Los cargos por el uso de la red de transmisión ascendieron a 1.011 millones de reales en elejercicio 2012, frente a los 830 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo quesupone un incremento del 21,81%.Amortizaciones y pérdidas por deterioroLos gastos por amortizaciones y pérdidas por deterioro se situaron en 1.001 millones de realesa 31 de diciembre de 2012, frente a los 983 millones de reales contabilizados a 31 de diciembrede 2011, lo que supone un aumento del 1,83%. El aumento de los gastos por este conceptoobedece fundamentalmente al aumento de los activos vinculados a las concesiones debido almayor programa de inversiones de la Compañía, particularmente las destinadas al negocio dedistribución eléctrica, lo cual tuvo un efecto compensatorio frente a la reducción de loscoeficientes de amortización de los activos en explotación como consecuencia de la revisión dela estimación de la vida útil de los bienes a partir de 2012.Prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesLos gastos relacionados con el pago de prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesascendieron a 134 millones de reales en el ejercicio 2012, frente a los 124 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2011, lo que representa un aumento del 8,06%. Estos gastoscorresponden fundamentalmente a la actualización de las obligaciones actuariales de Cemigde acuerdo con un informe elaborado por el actuario externo.Gastos de personalLos gastos de personal se situaron en 1.361 millones de reales en el ejercicio 2012, lo quesupone un aumento del 8,97% respecto de los 1.249 millones de reales registrados en elejercicio 2011. Este resultado se debe fundamentalmente a los aumentos salariales concedidosa los empleados de la Compañía en noviembre de 2011 y 2012, con incrementos medios del8,20% y 4,50%, respectivamente, parcialmente compensados por la disminución del 3,84% enel número de trabajadores en plantilla.Provisiones de explotaciónLas provisiones de explotación se situaron en 782 millones de reales a 31 de diciembre de2012, frente a provisiones por importe de 258 millones de reales a 31 de diciembre de 2011, loque supone un incremento del 203,10%. Esta variación es consecuencia fundamentalmente delos siguientes factores:Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página58Provisión de 159 millones de reales para cubrir créditos de dudoso cobro en 2012 de CemigDistribuição, S.A., debido a la posibilidad de pérdidas derivadas del cobro del impuestoICMS sobre la tarifa de acceso a la red de distribución (“TUSD”);Provisión de 403 millones de reales para hacer frente a los efectos del acuerdo decompromiso firmado entre la Compañía y el Estado Federal en el marco de un expedienterelacionado con la denominada “cuenta CRC”, que fue extinguida, lo que hizo posible laamortización anticipada del “contrato CRC” por parte del Gobierno del Estado de MinasGerais.Para más información sobre la composición de este epígrafe, véase la nota 25 a las cuentasanuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Compras de gasLos gastos derivados de las compras de gas para reventa ascendieron a 495 millones de realesen el ejercicio 2012, frente a los 329 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, loque representa un aumento del 50,46%. Esta variación obedece esencialmente al aumento dela cantidad de gas comprada entre los periodos comparados debido a la mayor actividad decomercialización de la sociedad de control conjunto Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig)en 2012, como efecto del aumento del consumo de los clientes industriales de dicha sociedadubicados en las zonas del “valle del acero” y sur del Estado de Minas Gerais.Servicios exterioresLos gastos derivados de servicios exteriores se situaron en 1.127 millones de reales a 31 dediciembre de 2012, frente a los 1.031 millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de2011, lo que supone un aumento del 9,31%. Este resultado obedece principalmente al mayorvolumen de servicios de comunicación, mantenimiento y conservación de instalaciones yequipos eléctricos, además de servicios de conservación y limpieza. El desglose de los gastospor servicios exteriores se recoge en la nota 25 a las cuentas anuales correspondientes alejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Resultado financiero, netoEn el ejercicio 2012 los gastos financieros netos ascendieron a 1.252 millones de reales, frente agastos financieros netos de 970 millones de reales en el ejercicio anterior. En la comparaciónentre el resultado financiero de 2012 y 2011 hay que tener en cuenta los factores siguientes:Reducción del 27,80% en los ingresos provenientes de inversiones financieras comoconsecuencia del menor volumen de recursos invertidos en el ejercicio 2012.Ingresos provenientes de la actualización financiera del saldo pendiente del “contratoCRC” por importe de 2.383 millones de reales, como consecuencia de la amortizaciónanticipada de la deuda de dicho contrato por parte del Gobierno del Estado de MinasGerais. Para más información, véase la nota 12 a las cuentas anuales correspondientes alejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Aumento del 18,54% en los ingresos por recargos de mora sobre las facturas deelectricidad: 179 millones de reales en el ejercicio 2012, frente a los 151 millones de realesregistrados en el ejercicio 2011, como consecuencia de la mejora de los procesos derecaudación y negociación de adeudos.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página59Aumento de los ingresos procedentes de diferencias de conversión: 44 millones de realesen 2012, frente a 20 millones de reales en 2011, como consecuencia principalmente delresultado de las inversiones financieras en moneda extranjera de Taesa.Aumento de los gastos derivados de diferencias de conversión: 82 millones de reales en2012, frente a 40 millones de reales en 2011, como consecuencia principalmente de lasvariaciones del tipo de cambio que afectaron a los contratos de préstamo denominados endólares estadounidenses, suscritos por Taesa para hacer frente a la adquisición de activosdel grupo Abengoa.Para más información sobre la composición de los ingresos y gastos financieros, véase la nota26 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Impuesto sobre beneficios (“IRPJ”) y Contribución social (“CSLL”)En el ejercicio 2012, los gastos de Cemig relacionados con el pago del Impuesto sobrebeneficios y la Contribución social ascendieron a 1.063 millones de reales, frente a unresultado antes de impuestos de 5.335 millones de reales, alcanzando una deducciónimpositiva del 19,93%. En el ejercicio 2011, los gastos por este concepto se situaron en 918millones de reales, frente a un resultado antes de impuestos de 3.333 millones de reales, lo queequivale a una deducción impositiva del 27,54%. La conciliación entre el tipo impositivonominal y el tipo efectivo aplicable se recoge en la nota 10 a las cuentas anualescorrespondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2012.Resultado del ejercicio 2011 en comparación con el ejercicio 2010Cemig obtuvo un resultado de 2.415 millones de reales en el ejercicio 2011, lo que supone unincremento del 6,95% respecto del resultado de 2.258 millones de reales obtenido en elejercicio 2010.Ingresos de explotaciónLa composición de los ingresos de explotación es la siguiente:En millones de reales20112010(reclasificado) (reclasificado)Var. (%)Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctrica 16.837 14.821 13,60Ingresos provenientes de la peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”) 1.978 1.658 19,30Ingresos por el uso de la red de transmisión 1.407 1.197 17,54Ingresos de construcción de infraestructuras 1.541 1.342 14,83Otros ingresos de explotación 983 924 6,39Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos (6.997) (6.095) 14,80Ingresos de explotación, netos 15.749 13.847 13,74Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctricaLos ingresos brutos provenientes de las ventas de energía eléctrica del Grupo Cemigascendieron a 16.837 millones de reales a 31 de diciembre de 2011, con un aumento del 13,60%respecto de los 14.821 millones de reales registrados a 31 de diciembre de 2010.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página60Ventas a consumidores finalesLos ingresos generados por las ventas de energía eléctrica a consumidores finales (excluido elconsumo propio) se situaron en 14.955 millones de reales en 2011, frente a los 13.219 millonesde reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un incremento del 13,13%.El resultado de 2011 se vio impactado principalmente por los factores siguientes:Aumento del 6,95% en el volumen de energía eléctrica facturada a consumidores finales(excluido el consumo propio);Incrementos tarifarios de Cemig Distribuição, S.A., con impacto medio del 1,67% y 7,24% enlas tarifas eléctricas a los consumidores a partir del 8 de abril de 2010 y 2011,respectivamente;Incrementos tarifarios de Light, S.A., con impacto medio del 2,20% y 7,82%en las tarifaseléctricas a los consumidores a partir del 7 de noviembre de 2010 y 2011, respectivamente;Actualización de los contratos de venta de energía eléctrica a los consumidores libres,ajustados en su mayoría de acuerdo con la variación del índice IGP-M.El desempeño de las ventas de electricidad a los distintos grupos de consumo obedeceprincipalmente a los factores siguientes:Grupo residencial o doméstico: El consumo del segmento residencial correspondió a un 15,3%del volumen de energía vendida en el ejercicio 2011, con un aumento del 8,0% encomparación con el ejercicio anterior, como consecuencia del incremento del número depuntos de suministro de electricidad y el efecto positivo de ciertos factores macroeconómicosrelacionados con la mejora de la capacidad de consumo de bienes y servicios por las familias,tales como el dinamismo del mercado laboral y el crecimiento de la masa salarial, asociados ala expansión del crédito.Grupo industrial: El consumo de los clientes libres y regulados del segmento industrialcorrespondió a un 37,1% del volumen de energía vendida en el ejercicio 2011, lo que suponeun incremento del 4,8% en comparación con el ejercicio 2010. La expansión de la actividadindustrial con el crecimiento de las exportaciones y de la producción destinada al mercadointerno, pese a las señales de una desaceleración en la segunda mitad del año, son las causasprincipales del aumento del consumo en este segmento.Grupo comercial y de servicios: El consumo del segmento comercial y de servicioscorrespondió a un 10,0% del volumen de energía vendida en el ejercicio 2011, con un aumentodel 12,2% en comparación con el ejercicio anterior, como consecuencia del fuerte dinamismode la demanda de consumo interno, destacando el consumo final de las familias y laspersonas.Grupo rural: El consumo del segmento rural correspondió a un 7,3% del volumen de energíavendida en el ejercicio 2011 en comparación con el ejercicio 2010, en virtud de la conexión a lared eléctrica de 121.057 nuevas propiedades rurales y el aumento de la actividad de riego araíz de unas condiciones climáticas inusuales, con bajos índices pluviométricos en el periodohúmedo y temperaturas por encima de la media en el periodo seco.Otros grupos de consumo: El consumo de los demás segmentos –Administraciones públicas,Alumbrado público, Servicio público y Consumo propio– correspondió a un 5,8% delvolumen de energía vendida en el ejercicio 2011, con un aumento del 9,2% en comparacióncon el ejercicio 2010.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página61Ingresos provenientes de las ventas a otros distribuidores en el mercado reguladoEl volumen de energía eléctrica vendida a otros distribuidores en el mercado reguladoalcanzó los 14.457.890 MWh en 2011, un 1,78% más que los 14.204.530 MWh registrados en elejercicio anterior. El precio medio de venta de la energía subió un 7,24% hasta situarse en109,08 reales por megavatio hora a 31 de diciembre de 2011, frente a un precio medio de ventade 101,72 reales por megavatio hora a 31 de diciembre de 2010. En consecuencia, la cifra deingresos por este concepto aumentó un 9,13%, subiendo de 1.445 millones de reales a cierre de2010 hasta situarse en 1.577 millones de reales a cierre de 2011.Ingresos provenientes del peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”)Los ingresos provenientes del derecho de uso de las redes de las distribuidoras del GrupoCemig –Cemig Distribuição, S.A. y Light, S.A.– se incrementaron un 19,30% entre los períodoscomparados, ascendiendo a 1.978 millones de reales en el ejercicio 2011, frente a los a 1.658millones de reales contabilizados en el ejercicio 2010. La tarifa de acceso a las redes dedistribución eléctrica es abonada por los consumidores libres en función de la energía vendidapor otros agentes del sector eléctrico. Este resultado se deriva de los incrementos tarifarios yprincipalmente del aumento del volumen de energía transportada por las redes dedistribución, como consecuencia del repunte de la actividad industrial y de la transición declientes del mercado a tarifa al mercado liberalizado.Ingresos por el uso de la red de transmisiónLos ingresos por el uso de la red de transmisión se situaron en 1.407 millones de reales a 31 dediciembre de 2011, frente a los 1.197 millones de reales registrados a 31 de diciembre de 2010,lo que supone un incremento del 17,54%.El saldo de este epígrafe comprende los ingresos percibidos por Cemig Geração e Transmissão,S.A. y las demás transportistas de control conjunto –destacando las empresas del grupo TBE yTransmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (“Taesa”)– por la capacidad puesta a disposicióndel Sistema Interconectado Nacional (SIN) a través de sus infraestructuras de transporte enalta tensión.En lo que respecta a las concesiones antiguas, los ingresos por el uso de la red de transmisiónprovienen de las tasas pagadas por generadores y distribuidores de energía eléctrica –incluyendo a los clientes no regulados conectados en alta tensión– por el uso de lasinfraestructuras de transporte en alta tensión de la Compañía integrantes del SistemaInterconectado Nacional (SIN). Se detraen de este epígrafe las cantidades que se utilizan paraamortizar el activo financiero.En lo que respecta a las concesiones nuevas, los ingresos por este concepto incluyen lascontraprestaciones pagadas por agentes del sector eléctrico a cambio de la operación ymantenimiento de las líneas de transmisión, así como el saldo del activo financierodescontado a valor actual, el cual se constituye durante el período de construcción de losproyectos. El activo financiero se actualiza a tipos variables según sea la rentabilidad delcapital invertido en los proyectos.El aumento de los ingresos por este concepto en 2011 se debe principalmente a laactualización del activo financiero vinculado a las concesiones de Taesa, con un efecto positivoa nivel consolidado de 178 millones de reales. Dicha actualización, por su parte, fueDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página62consecuencia de la nueva tarifa de transmisión de Taesa, que se fijó en un 9,77% a partir dejulio de 2011.Otros ingresos de explotaciónLa composición del epígrafe “Otros ingresos de explotación” es la siguiente:Consolidado (en millones de reales) 2011 2010 (reclasificado)Suministro de gas 579 398Tarifas por servicios 14 16Servicios de telecomunicaciones 158 131Prestación de servicios 98 179Alquileres y arrendamientos 77 60Otros 57 140983 924Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresosLos costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos se situaron en 6.997 millones dereales a cierre de 2011, frente a los 6.095 millones de reales contabilizados por este concepto acierre de 2010, lo que representa un aumento del 14,8%. A continuación se detallan lasprincipales variaciones habidas en este epígrafe.Cuenta de Consumo de Combustibles (CCC)La CCC es un fondo sectorial destinado a cubrir los costes de operación de las plantastermoeléctricas del Sistema Interconectado Nacional (SIN) y de los sistemas aislados queutilizan combustibles fósiles para generar energía termoeléctrica. Los recursos destinados aeste fondo se reparten entre las empresas de energía eléctrica de acuerdo a valores fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CCC se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losclientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobras, responsable de gestionar este fondo.Los gastos por este concepto se situaron en 718 millones de reales en el ejercicio 2011, frente alos 532 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un aumentodel 34,96%. La variación registrada en este epígrafe se debe principalmente a la nuevametodología de cálculo de este cargo, que pasó a aplicarse a efectos de cubrir la diferenciaentre el coste total de generación eléctrica de los sistemas aislados y el coste medio de laenergía comercializada en el mercado eléctrico regulado.Cuenta de Desarrollo Energético (CDE)La CDE es un fondo sectorial creado para promover el desarrollo de fuentes renovables deenergía, como la eólica y la biomasa. Los recursos destinados a este fondo son fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CDE se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página63clientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobrás, responsable de gestionar este fondo.Los gastos por este concepto ascendieron a 516 millones de reales en el ejercicio 2011, frente alos 423 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que supone un incrementodel 21,99%.Las demás deducciones se refieren a impuestos que se calculan como un porcentaje sobre lafacturación, por lo que son directamente proporcionales a la evolución de la cifra de ingresosde la Compañía.Para más información sobre este epígrafe, véase la nota 24 a las cuentas anualescorrespondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2011.Costes y gastos de explotación (no incluye el resultado financiero)Los costes y gastos de explotación (excluido el resultado financiero) se situaron en 11.445millones de reales a 31 de diciembre de 2011, con un aumento del 12,21% respecto de los10.200 millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de 2010. Para más información,véase la nota 25 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 dediciembre de 2011.A continuación se detallan las principales variaciones experimentadas por los costes y gastosde explotación entre los periodos comparados.Compras de energía eléctricaLos gastos derivados de las compras de energía eléctrica para reventa se situaron en 4.278millones de reales en el ejercicio 2011, un 14,94% más que los 3.722 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2010. Este aumento se explica principalmente por la mayoractividad de comercialización de Cemig Geração e Transmissão, S.A. y el aumento departicipación en Light, S.A., con impacto a nivel consolidado. Los gastos por este concepto seincluyen entre los costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que lasdesviaciones producidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamentesoportados se compensan en los ajustes tarifarios futuros. Para más información, véase la nota25 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2011.Cargos por el uso de la red de transmisiónLos gastos por este concepto se refieren a las tarifas de acceso a las infraestructuras detransporte en alta tensión integrantes del Sistema Interconectado Nacional (SIN), recaudadasde generadores y distribuidores de energía eléctrica. Las tarifas de acceso son fijadas porANEEL por medio de resolución. Los gastos por este concepto se incluyen entre los costes nocontrolables de la actividad de distribución, con lo que las desviaciones producidas entreestos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados se compensan en losajustes tarifarios futuros.Los cargos por el uso de la red de transmisión ascendieron a 830 millones de reales en elejercicio 2011, frente a los 729 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo quesupone un incremento del 13,85%.Amortizaciones y pérdidas por deterioroDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página64Los gastos por amortizaciones y pérdidas por deterioro se situaron en 983 millones de reales a31 de diciembre de 2011, frente a los 896 millones de reales contabilizados a 31 de diciembrede 2010, lo que supone un aumento del 9,71%. El aumento de los gastos por este concepto esconsecuencia fundamentalmente del mayor programa de inversiones de la Compañía,particularmente las destinadas al negocio de distribución eléctrica.Prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesLos gastos relacionados con el pago de prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesascendieron a 124 millones de reales en el ejercicio 2011, frente a los 107 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2010, lo que representa un aumento del 15,89%. Estos gastoscorresponden fundamentalmente a la actualización de las obligaciones actuariales de Cemigde acuerdo con un informe elaborado por el actuario externo. El aumento significativo de losgastos por este concepto es consecuencia del aumento de participación en Light, S.A..Provisiones de explotaciónLas provisiones de explotación se situaron en 257 millones de reales a 31 de diciembre de2011, frente a provisiones por importe de 138 millones de reales a 31 de diciembre de 2010, loque supone un incremento del 86,23%. Esta variación es consecuencia fundamentalmente delos siguientes factores: Aumento del 55,24% en la provisión para insolvencias y deudas de dudoso cobro (163millones de reales en 2011, frente a 105 millones de reales en 2010);Variación en la provisión constituida para hacer frente a sanciones administrativas deANEEL (provisión de 4 millones de reales en 2011, frente a una reversión de 47 millonesde reales en 2010, debido al cierre de un expediente administrativo relativo al descuentotarifario concedido a los consumidores clasificados como de bajos ingresos);Variación en la provisión para demandas judiciales (provisión de 48 millones de reales en2011, frente a una reversión de 54 millones de reales en 2010);El incremento de las provisiones fue parcialmente compensado por la reducción en laprovisión constituida para la cobertura de demandas civiles relacionadas con aumentostarifarios (9 millones de reales en 2011, frente a 139 millones de reales en 2010). Laprovisión constituida en 2010 tuvo por objetivo hacer frente al acuerdo alcanzado entreCemig Distribuição, S.A. y un cliente industrial que puso fin al juicio presentado por dichocliente para reclamar la restitución de importes pagados indebidamente a raíz delaumento tarifario determinado por el Acto Administrativo DNAEE Nº 45/1986 durante elplan de estabilización económica denominado “Plan Cruzado”.Para más información sobre la composición de este epígrafe, véase la nota 25 a las cuentasanuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2011.Compras de gasLos gastos derivados de las compras de gas para reventa ascendieron a 329 millones de realesen el ejercicio 2011, frente a los 225 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, loque representa un aumento del 46,22%. Esta variación se debe esencialmente al aumento de laactividad de comercialización de gas por la sociedad de control conjunto Companhia de Gás deMinas Gerais (Gasmig) en 2011, como efecto del crecimiento de la producción industrial.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página65Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página66Servicios exterioresLos gastos derivados de servicios exteriores se situaron en 1.031 millones de reales a 31 dediciembre de 2011, frente a los 923 millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de2010, lo que supone un aumento del 11,70%. Este resultado obedece principalmente al mayorvolumen de servicios de comunicación, lectura de contadores de electricidad y entrega defacturas eléctricas, además de servicios de consultoría. El aumento también es el resultado engran medida de los ajustes efectuados en el precio de los contratos de prestación de servicios.El desglose de los gastos por servicios exteriores se recoge en la nota 25 a las cuentas anualescorrespondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2011.Participación de empleados y directivos en los resultadosLos gastos en concepto de participación en resultados se redujeron un 32,00% entre losperiodos comparados: 221 millones de reales en 2011, frente a los 325 millones de realescontabilizados en 2010. Los importes reconocidos se derivan de un convenio colectivoespecífico firmado con las entidades sindicales representativas de los empleados de laCompañía en noviembre de 2010 y 2011. Cabe mencionar que en 2010 fue reconocido unimporte adicional de 30 millones de reales en concepto de participación extraordinaria, deacuerdo con lo previsto en el convenio colectivo de trabajo firmado en el año 2009.EBITDA (la metodología de cálculo no ha sido revisada por los auditores externos)EBITDA (en millones de reales) 2011 2010 Var. (%)Resultado del ejercicio 2.415 2.258 6,95+ Provisión para impuestos (impuestos sobre beneficios y contribución social) 918 564 62,77+ Resultado financiero 970 825 17,58+ Amortizaciones y pérdidas por deterioro 983 896 9,71= EBITDA 5.286 4.543 16,35No recurrentes:+ Acuerdo firmado con un cliente industrial - 178 -+ ICMS: consumidores de bajos ingresos - 26 -= EBITDA AJUSTADO 5.286 4.747 11,35El aumento del EBITDA entre los periodos comparados se debe principalmente al crecimientodel 14,21% en la cifra de ingresos, parcialmente compensado por el incremento del 12,40% enlos gastos de explotación (excluyendo los efectos de amortizaciones y pérdidas por deterioro).Los principales gastos no recurrentes con impacto en el EBITDA de 2010 son los que sedescriben a continuación:Reconocimiento de un gasto por importe de 178 millones de reales como consecuencia delacuerdo alcanzado entre Cemig Distribuição, S.A. y un cliente industrial que puso fin aljuicio presentado por dicho cliente para reclamar la restitución de importes pagadosindebidamente a raíz del aumento tarifario determinado por el Acto AdministrativoDNAEE Nº 45/1986 durante el plan de estabilización económica denominado “PlanCruzado”; Reconocimiento de un gasto relacionado con el impuesto ICMS por importe de 26millones de reales, proveniente de descuentos en la tarifa eléctrica de consumidores debajos ingresos, como resultado de un programa de amnistía puesto en marcha por elGobierno del Estado de Minas Gerais.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página67Resultado financiero, netoEn el ejercicio 2011 los gastos financieros netos ascendieron a 970 millones de reales, frente agastos financieros netos de 825 millones de reales en el ejercicio anterior. En la comparaciónentre el resultado financiero de 2011 y 2010 hay que tener en cuenta los factores siguientes:Aumento de los gastos relacionados con cargas financieras sobre préstamos yfinanciaciones: 1.311 millones de reales a cierre de 2011, frente a 1.075 millones de reales acierre de 2010. Este aumento obedece esencialmente a la variación entre los periodoscomparados del tipo de interés CDI (“certificados de depósito interbancario”) al que estáreferenciada la mayor parte de los contratos de préstamos y financiaciones de laCompañía, y que reflejó el alza de la tasa Selic –tipo de interés de referencia de laeconomía brasileña fijado por el Banco Central de Brasil– en la primera mitad de 2011.Aumento de los gastos derivados de variaciones monetarias sobre el saldo del epígrafe“Prestaciones post-empleo y otros beneficios sociales”: 163 millones de reales a 31 dediciembre de 2011, frente a los 142 millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de2010. Este resultado es consecuencia de la mayor variación del IPCA, índice de referenciadel contrato de deuda firmado entre Cemig y la entidad gestora de fondos de pensionesFundação Forluminas de Seguridade Social (Forluz).Ingresos provenientes de variaciones monetarias sobre el saldo del epígrafe “Depósitosjudiciales”: 68 millones de reales en 2011, como consecuencia de la actualización de loscréditos fiscales derivados del pago indebido del Impuesto sobre sucesiones y donaciones(“ITCD”), en cumplimiento de resolución judicial ejecutoriada a favor de la Compañía.Ingresos provenientes de variaciones monetarias sobre el saldo de la partida “ImpuestoFINSOCIAL”: 68 millones de reales en 2011, como consecuencia de la actualización decréditos retenidos indebidamente por la Administración Federal de Impuestos (“SRF”)entre los años 1989 y 1991, en cumplimiento de resolución judicial ejecutoriada a favor dela Compañía.Gastos derivados de la actualización monetaria del saldo del epígrafe “Aportaciones parafuturos aumentos de capital” (“AFAC”): 66 millones de reales en 2011, como consecuenciade la actualización del importe histórico de 27 millones de reales que fue reintegrado a laSecretaría de Hacienda del Estado de Minas Gerais.Para más información sobre la composición de los ingresos y gastos financieros, véase la nota26 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2011.Impuesto sobre beneficios (“IRPJ”) y Contribución social (“CSLL”)En el ejercicio 2011, los gastos de Cemig relacionados con el pago del Impuesto sobrebeneficios y la Contribución social ascendieron a 918 millones de reales, frente a un resultadoantes de impuestos de 3.333 millones de reales, alcanzando una deducción impositiva del27,53%. En el ejercicio 2010, los gastos por este concepto se situaron en 564 millones de reales,frente a un resultado antes de impuestos de 2.822 millones de reales, lo que equivale a unadeducción impositiva del 19,99%. La conciliación entre el tipo impositivo nominal y el tipoefectivo aplicable se recoge en la nota 10 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicioterminado el 31 de diciembre de 2011.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página68Cabe resaltar que en los ejercicios 2011 y 2010 la Compañía registró créditos fiscalespendientes de compensar por importe de 120 millones de reales y 289 millones de reales,respectivamente.Resultado del ejercicio 2010 en comparación con el ejercicio 2009Cemig obtuvo un resultado de 2.258 millones de reales en el ejercicio 2010, lo que supone unincremento del 5,81% respecto del resultado de 2.134 millones de reales obtenido en elejercicio 2009.Ingresos de explotaciónLa composición de los ingresos de explotación es la siguiente:En millones de reales20102009(reclasificado) (reclasificado)Var. (%)Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctrica 14.821 14.743 0,53Ingresos provenientes de la peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”) 1.658 1.332 24,47Ingresos por el uso de la red de transmisión 1.198 903 32,56Ingresos de construcción de infraestructuras 1.341 1.291 3,95Otros ingresos de explotación 924 917 0,76Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos (6.095) (5.737) 6,24Ingresos de explotación, netos 13.847 13.449 2,96Ingresos provenientes de las ventas de energía eléctricaLos ingresos brutos provenientes de las ventas de energía eléctrica del Grupo Cemigascendieron a 14.821 millones de reales a 31 de diciembre de 2010, con un aumento del 0,53%respecto de los 14.743 millones de reales registrados a 31 de diciembre de 2009.Ventas a consumidores finalesLos ingresos generados por las ventas de energía eléctrica a consumidores finales (excluido elconsumo propio) se situaron en 13.219 millones de reales en 2010, frente a los 12.968 millonesde reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un incremento del 1,94%.El resultado de 2010 se vio impactado principalmente por los factores siguientes:Aumento del 6,06% en el volumen de energía eléctrica facturada a consumidores finales(excluido el consumo propio);Reducción del 3,35% en la tarifa eléctrica media, que se situó en 282,01 reales a cierre de2010, frente a una tarifa media de 291,79 reales a cierre de 2009. Esta reducción se debe alefecto sobre la tarifa de la denominada “Recomposición Tarifaria Extraordinaria” y de loscostes no controlables incurridos por la compañía distribuidora.Ingresos provenientes de las ventas a otros distribuidores en el mercado reguladoEl volumen de energía eléctrica vendida a otros distribuidores en el mercado reguladoalcanzó los 14.204.53 MWh en 2010, un 2,49% más que los 13.859.700 MWh registrados en elejercicio anterior. Sin embargo, el precio medio de venta de la energía se redujo entre losperiodos comparados, situándose en 101,72 reales por megavatio hora a 31 de diciembre de2010, frente a un precio medio de 117,87 reales por megavatio hora a 31 de diciembre de 2009.La reducción del precio medio de venta es consecuencia principalmente de los contratosfirmados en el ámbito de las subastas de ajuste que se llevaron a cabo en 2009 con el objeto deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página69complementar el suministro a las compañías distribuidoras, al precio medio de 145,00 realespor megavatio hora. En consecuencia, la cifra de ingresos por este concepto se redujo un11,57% entre los periodos comparados, bajando de 1.634 millones de reales en 2009 a 1.445millones de reales en 2010.Ingresos provenientes del peaje de acceso a las redes de distribución (“TUSD”)Los ingresos provenientes del derecho de uso de las redes de las distribuidoras del GrupoCemig –Cemig Distribuição, S.A. y Light, S.A.– se incrementaron un 24,47% entre los períodoscomparados, ascendiendo a 1.658 millones de reales en el ejercicio 2010, frente a los a 1.332millones de reales contabilizados en el ejercicio 2009. La tarifa de acceso a las redes dedistribución eléctrica es abonada por los consumidores libres en función de la energía vendidapor otros agentes del sector eléctrico. Este resultado es consecuencia del aumento del volumende energía transportada por las redes de distribución, como consecuencia del repunte de laactividad industrial y de la transición de clientes del mercado a tarifa al mercado liberalizado.Ingresos por el uso de la red de transmisiónLos ingresos por el uso de la red de transmisión se situaron en 1.198 millones de reales a 31 dediciembre de 2010, frente a los 903 millones de reales registrados a 31 de diciembre de 2009, loque supone un incremento del 32,67%.El saldo de este epígrafe comprende los ingresos percibidos por Cemig Geração e Transmissão,S.A. y las demás transportistas de control conjunto –destacando las empresas del grupo TBE yTransmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (“Taesa”)– por la capacidad puesta a disposicióndel Sistema Interconectado Nacional (SIN) a través de sus infraestructuras de transporte enalta tensión.El aumento de los ingresos por este concepto en 2010 se debe principalmente a lasadquisiciones de participación en el capital social de Taesa en octubre de 2009 y en mayo de2010, a través del lanzamiento de una oferta pública de adquisición de acciones (OPA), quetuvo un efecto positivo sobre la consolidación de los ingresos provenientes de las operacionesde dicha sociedad en el ejercicio 2010.Otros ingresos de explotaciónLa composición del epígrafe “Otros ingresos de explotación” es la siguiente:Consolidado (en millones de reales)20102009(reclasificado) (reclasificado)Suministro de gas 398 307Tarifas por servicios 16 17Servicios de telecomunicaciones 131 115Prestación de servicios 179 129Subvenciones 133 265Otros 67 84924 917Costes regulatorios y demás impuestos a los ingresosLos costes regulatorios y demás impuestos a los ingresos se situaron en 6.095 millones dereales a cierre de 2010, frente a los 5.737 millones de reales contabilizados por este concepto acierre de 2009, lo que representa un aumento del 6,24%. A continuación se detallan lasprincipales variaciones habidas en este epígrafe.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página70Cuenta de Consumo de Combustibles (CCC)La CCC es un fondo sectorial destinado a cubrir los costes de operación de las plantastermoeléctricas del Sistema Interconectado Nacional (SIN) y de los sistemas aislados queutilizan combustibles fósiles para generar energía termoeléctrica. Los recursos destinados aeste fondo se reparten entre las empresas de energía eléctrica de acuerdo a valores fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CCC se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losclientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobras, responsable de gestionar este fondo.Los gastos por este concepto se situaron en 532 millones de reales en el ejercicio 2010, frente alos 493 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que representa un aumentodel 7,91%.Cuenta de Desarrollo Energético (CDE)La CDE es un fondo sectorial creado para promover el desarrollo de fuentes renovables deenergía, como la eólica y la biomasa. Los recursos destinados a este fondo son fijados porANEEL por medio de resolución. Los fondos de la CDE se recaudan por medio de un recargoen las facturas de electricidad de los clientes conectados a la red eléctrica y se incluyen entrelos costes no controlables de la actividad de distribución, con lo que las desviacionesproducidas entre estos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados secompensan en los ajustes tarifarios futuros. Por su parte, los importes recaudados de losclientes no regulados por el uso de la red de transmisión se traspasan al holding eléctricofederal Eletrobrás, responsable de gestionar este fondo.Los gastos por este concepto ascendieron a 423 millones de reales en el ejercicio 2010, frente alos 408 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo que supone un incrementodel 3,68%.Las demás deducciones se refieren a impuestos que se calculan como un porcentaje sobre lafacturación, por lo que son directamente proporcionales a la evolución de la cifra de ingresosde la Compañía.Para más información sobre este epígrafe, véase la nota 23 a las cuentas anualescorrespondientes al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2010.Costes y gastos de explotación (no incluye el resultado financiero)Los costes y gastos de explotación (excluido el resultado financiero) se situaron en 10.200millones de reales a 31 de diciembre de 2010, con un aumento del 4,53% respecto de los 9.758millones de reales contabilizados a 31 de diciembre de 2009. Esta variación se debefundamentalmente al incremento de los gastos derivados de compras de energía eléctrica parareventa. Para más información, véase la nota 24 a las cuentas anuales correspondientes alejercicio terminado el 31 de diciembre de 2010.A continuación se detallan las principales variaciones experimentadas por los costes y gastosde explotación entre los periodos comparados.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página71Compras de energía eléctricaLos gastos derivados de las compras de energía eléctrica para reventa se situaron en 3.722millones de reales en el ejercicio 2010, un 16,35% más que los 3.199 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2009. Esta variación recoge el efecto del aumento de las comprasde electricidad por parte de las empresas distribuidoras del Grupo en el ámbito del mercadoregulado. Los gastos por este concepto se incluyen entre los costes no controlables de laactividad de distribución, con lo que las desviaciones producidas entre estos costes estimadosy los costes reales efectivamente soportados se compensan en los ajustes tarifarios futuros.Para más información, véase la nota 24 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicioterminado el 31 de diciembre de 2010.Cargos por el uso de la red de transmisiónLos gastos por este concepto se refieren a las tarifas de acceso a las infraestructuras detransporte en alta tensión integrantes del Sistema Interconectado Nacional (SIN), recaudadasde generadores y distribuidores de energía eléctrica. Las tarifas de acceso son fijadas porANEEL por medio de resolución. Los gastos por este concepto se incluyen entre los costes nocontrolables de la actividad de distribución, con lo que las desviaciones producidas entreestos costes estimados y los costes reales efectivamente soportados se compensan en losajustes tarifarios futuros.Los cargos por el uso de la red de transmisión ascendieron a 729 millones de reales en elejercicio 2010, frente a los 853 millones de reales contabilizados en el ejercicio anterior, lo quesupone un descenso del 14,54%.Gastos de personalLos gastos de personal se situaron en 1.211 millones de reales en el ejercicio 2010, lo quesupone una disminución del 8,12% respecto de los 1.318 millones de reales registrados en elejercicio anterior. Este resultado se debe fundamentalmente a la reducción de la provisióndotada para cubrir un programa de bajas voluntarias incentivadas (PDV): 206 millones dereales a 31 de diciembre de 2009, frente a 40 millones de reales a 31 de diciembre de 2010.Asimismo, cabe destacar la disminución del número de trabajadores en plantilla (del holding yde las filiales Cemig Geração e Transmissão, S.A. y Cemig Distribuição. S.A.), que bajó de 9.746empleados a cierre de 2009 a 8.859 empleados a cierre de 2010.Amortizaciones y pérdidas por deterioroLos gastos por amortizaciones y pérdidas por no han experimentado variaciones significativasentre los ejercicios comparados, situándose en 896 millones de reales en 2010.Prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesLos gastos relacionados con el pago de prestaciones post-empleo y otros beneficios socialesascendieron a 107 millones de reales en el ejercicio 2010, frente a los 150 millones de realescontabilizados en el ejercicio 2009, lo que representa una disminución del 28,67%. Estos gastoscorresponden fundamentalmente a los tipos de interés devengados sobre las obligacionesactuariales de Cemig (descontado el rendimiento esperado de los activos de los planes deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página72pensiones), los cuales fueron estimados por el actuario externo. La disminución de los gastospor este concepto es consecuencia de la mayor expectativa de rendimiento de los activos delplan en 2010.Resultado financiero, netoEn el ejercicio 2010 los gastos financieros netos ascendieron a 825 millones de reales, frente agastos financieros netos de 354 millones de reales en el ejercicio anterior. En la comparaciónentre el resultado financiero de 2010 y 2009 hay que tener en cuenta los factores siguientes:Aumento de los gastos relacionados con cargas financieras sobre préstamos yfinanciaciones: 1.075 millones de reales a cierre de 2010, frente a 799 millones de reales acierre de 2009. Este aumento obedece a la entrada de nuevos fondos de financiación,provenientes principalmente de la emisión de pagarés de Cemig GT por importe de 2.700millones de reales, realizada en octubre de 2009 y liquidada en marzo de 2010 con losfondos obtenidos de una emisión de obligaciones simples por idéntico importe.Aumento de las pérdidas derivadas de variaciones monetarias de préstamos yfinanciaciones en moneda nacional: 144 millones de reales en 2010, frente a los 9 millonesde reales contabilizados en el ejercicio anterior. Este aumento es consecuenciaprincipalmente del mayor volumen de recursos captados y de la variación de los índicesde precios entre los ejercicios comparados, particularmente el IGP-M, que se utilizan comoíndices de referencia de los contratos de préstamos, financiaciones y obligaciones de laCompañía. En 2009 el IGP-M experimentó una variación negativa del 1,72%, encomparación con una variación positiva del 11,32% en 2010.Impuesto sobre beneficios (“IRPJ”) y Contribución social (“CSLL”)En el ejercicio 2010, los gastos de Cemig relacionados con el pago del Impuesto sobrebeneficios y la Contribución social ascendieron a 564 millones de reales, frente a un resultadoantes de impuestos de 2.822 millones de reales, alcanzando una deducción impositiva del19,99%. En el ejercicio 2009, los gastos por este concepto se situaron en 1.131 millones dereales, frente a un resultado antes de impuestos de 3.337 millones de reales, lo que equivale auna deducción impositiva del 33,89%. La conciliación entre el tipo impositivo nominal y eltipo efectivo aplicable se recoge en la nota 9 a las cuentas anuales correspondientes al ejercicioterminado el 31 de diciembre de 2010.La disminución del porcentaje de impuestos respecto del beneficio en 2010 se debe a créditosfiscales por importe de 288.505 provenientes de pérdidas fiscales pendientes de compensar deejercicios anteriores que fueron reconocidas en 2010 por medio de las proyecciones deresultados futuros de la Compañía.Liquidez y recursos de capitalNuestro negocio es de capital intensivo. Históricamente, necesitamos capital para financiar laconstrucción de nuevas instalaciones de generación, así como expandir y modernizar lasinfraestructuras existentes de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.Nuestros requisitos de liquidez también se ven afectados por nuestra política de dividendos.Hemos financiado nuestra liquidez y requerimientos de capital principalmente con el efectivogenerado por las operaciones y, en menor medida, los fondos provenientes de financiaciones.Consideramos que nuestras reservas de efectivo generadas por las operaciones actuales y lasDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página73actividades de financiación serán suficientes en los próximos doce meses para satisfacernuestras necesidades de liquidez.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página74Efectivo y equivalentes al efectivoA 31 de diciembre de 2012, el saldo del epígrafe “Efectivo y otros activos líquidosequivalentes” ascendió a 2.486 millones de reales, frente a 2.862 millones de reales a 31 dediciembre de 2011. A 31 de diciembre de 2012, el saldo de este epígrafe se mantieneúnicamente en reales brasileños.Flujo de efectivo procedente de las actividades de explotaciónEl flujo neto de efectivo procedente de las operaciones alcanzó la cifra de 2.734 millones dereales a cierre de 2012, frente a 3.898 millones de reales a cierre de 2011. Esta disminución sedebe a la mayor salida de efectivo para cubrir los pagos por compras de energía eléctrica.Flujo de efectivo procedente de las actividades de inversiónLa salida neta de efectivo procedente de las actividades de inversión se situó en 1.720 millonesde reales a 31 de diciembre de 2012, frente a 4.017 millones de reales a 31 de diciembre de2011. Esta disminución se debe esencialmente al efectivo neto recibido como consecuencia dela amortización anticipada de la deuda del denominado “contrato CRC” por importe de 1.901millones de reales, así como por el efectivo neto obtenido de la dilución de participación en unnegocio conjunto por importe de 645 millones de reales.Flujo de efectivo procedente de las actividades de financiaciónEl flujo de efectivo neto procedente de actividades de financiación ascendió a 1.391 millonesde reales durante el ejercicio 2012. Las salidas netas de efectivo producidas poramortizaciones de financiaciones y pagos por dividendos e intereses sobre capital propio sesituaron en 6.838 millones de reales y 1.748 millones de reales, respectivamente, parcialmentecompensadas por la entrada de efectivo por operaciones de financiación por importe de 7.195millones de reales.El flujo de efectivo neto procedente de actividades de financiación ascendió a mil millones dereales durante el ejercicio 2011. Las salidas netas de efectivo producidas por amortizacionesde financiaciones y pagos por dividendos e intereses sobre capital propio se situaron en 2.218millones de reales y 2.036 millones de reales, respectivamente, compensadas por la entrada deefectivo por operaciones de financiación por importe de 4.255 millones de reales.b. Efectos de la inflación, de la fluctuación de los precios de los principales insumos yproductos, del tipo de cambio y del tipo de interés sobre el resultado operativo y elresultado financiero de la entidadLos principales factores que han impactado el resultado de la actividad de distribución deenergía eléctrica se derivan de los incrementos de la tarifa eléctrica y son los siguientes:• Incremento tarifario de Cemig Distribuição, S.A., con impacto medio del 7,24% en las tarifaseléctricas a los consumidores a partir del 8 de abril de 2011 (efecto integral en losresultados de 2012);Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página75• Incremento tarifario de Light, S.A., con impacto medio del 7,82% en las tarifas eléctricas alos consumidores a partir del 7 de noviembre de 2011 (efecto integral en los resultados de2012);• Incremento tarifario de Cemig Distribuição, S.A., con impacto medio del 3,85% en las tarifaseléctricas a los consumidores a partir del 8 de abril de 2012.En lo que respecta a las actividades de generación, los contratos de venta de electricidad aclientes libres se actualizan en su mayoría de acuerdo con la variación del índice de preciosIGP-M, mientras que los contratos firmados en el ámbito del mercado regulado se actualizande acuerdo con la variación del índice de precios IPCA-IBGE.En lo que respecta a las actividades de transmisión, los contratos se actualizan en su mayoríade acuerdo con la variación del IGP-M.El resultado financiero se ve impactado principalmente por la variación del CDI (“certificadosde depósito interbancario”), debido a que el 47% de la deuda de la Compañía estáreferenciado a este tipo de interés.10.3. Eventos que hayan ocasionado o que se estima que puedan ocasionar efectossignificativos en los estados financieros de la entidada . Nuevas operaciones u operaciones interrumpidas de un segmento de negocioNo se implementaron nuevas operaciones ni se discontinuaron operaciones de un segmentode negocio en los ejercicios 2012, 2011 y 2010.b. Constitución, adquisición o venta de participaciones accionarialesNuevas adquisicionesAumento de participación en Companhia de Gás de Minas Gerais (“Gasmig”)El Consejo de Administración de Cemig, en sesión realizada el 27 de diciembre de 2011,acordó autorizar la adquisición al Gobierno del Estado de Minas Gerais de accionespreferentes nominativas, representativas del 4,38% del capital social total de la sociedad decontrol conjunto Gasmig. El precio de adquisición se fijó en 67.223 miles de reales, elequivalente a un precio de aproximadamente 3,75 reales por acción, el cual podrá modificarsede acuerdo con el Informe de Valoración que será elaborado por un experto independienteelegido y contratado por Cemig.Compra del 50% restante de Unisa por Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (“Taesa”)Con fecha 30 de noviembre de 2011, la asociada Taesa desembolsó la suma de 799.738 miles dereales para adquirir al Grupo Abengoa el 50% de las acciones del capital social con derecho avoto de Unisa (anteriormente denominada Abengoa Participações, S.A.), sociedad que tiene porobjeto social la participación en empresas prestadoras del servicio público y privado detransporte de electricidad y que, en esa fecha, poseía la totalidad de las acciones de lasDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página76transportistas Sul Transmissora de Energia, S.A. (STE), ATE Transmissora de Energia, S.A., ATE IITransmissora de Energia, S.A. y ATE III Transmissora de Energia, S.A..El 16 de marzo de 2012, Taesa firmó con Abengoa un contrato para adquirir el 50% restante delcapital social de Unisa. El cierre de la operación y la adquisición efectiva de las accionesestaban sujetos en la época a ciertas condiciones suspensivas, ultimándose el 3 de julio de2012. La operación fue aprobada por el CADE [organismo regulador brasileño de defensa dela competencia] el 4 de julio de 2012.En virtud de lo anterior Unisa, que entre el 30 de noviembre de 2011 y el 3 de julio de 2012 eracontrolada conjuntamente por Taesa y Abengoa, se convirtió en una filial participadaíntegramente por Taesa a partir del 3 de julio de 2012 (fecha de la adquisición). El importe totalde la contraprestación pagada por la adquisición de las acciones restantes ascendió a 876.193miles de reales, correspondiente al importe pagado en metálico de 902.390 miles de reales,neto de los dividendos a cobrar por importe de 27.717 miles de reales y de cuentas a pagar porimporte de 1.520 miles de reales a la fecha de cierre de la operación, de acuerdo con loestablecido en el contrato firmado entre las partes.Compra adicional de acciones de Light, S.A. en abril de 2011Con fecha 12 de abril de 2011, la sociedad de control conjunto Parati, S.A. Participações emAtivos de Energia Elétrica (“Parati”) se hizo con el 54,08% del capital social total de la sociedadRedentor Energia, S.A. (“Redentor”). El precio pagado por Parati por el paquete de accionesascendió a 403.350 miles de reales, el equivalente a 6,87 reales por acción. Redentor posee unaparticipación del 13,03% en el capital social total con derecho a voto de Light, S.A..Dado que la operación supuso el traspaso a Parati del control de Redentor, Parati realizó unaoferta pública de adquisición de las acciones sobrantes de Redentor.La subasta fue liquidada el 30 de septiembre de 2011 con el pago de 7,20 reales por acción,ascendiendo el importe total a 333.775 miles de reales, el equivalente al 93,04% de las accionesen circulación propiedad de minoritarios. La adquisición correspondió al 42,72% del total deacciones representativas del capital social de Redentor y se efectuó al precio de 7,20 reales poracción, el mismo precio por acción pagado al accionista de control el 12 de abril de 2011, elcual fue actualizado de acuerdo con la variación de la Selic, tipo de interés de referencia de laeconomía brasileña, desde esa fecha hasta el 30 de septiembre de 2011.Está prevista la realización de una nueva OPA de salida de bolsa, que deberá llevarse a cabodurante el segundo semestre de 2012 para la adquisición de acciones ordinarias de Redentorque aún permanecen en circulación, representativas del 3,20% del capital social de dichasociedad.Compra adicional de acciones de Light, S.A. en julio de 2011Con fecha 7 de julio de 2011, Parati adquirió el 100% de las participaciones en Luce LLC,propietaria del 75% de las cuotas participativas del fondo de inversión Luce Brasil Fundo deInvestimento em Participações (“FIP Luce”), que a su vez es titular indirecto, por medio de lasociedad Luce Empreendimentos e Participações, S.A., de aproximadamente un 9,77% del capitalsocial total con derecho a voto de Light, S.A..El importe pagado por la referida adquisición ascendió a 515.946 miles de reales. En virtud deesta transacción y de conformidad con lo previsto en el acuerdo de cuotapartistas de FIP Luce,se otorgó a la entidad gestora de fondos de pensiones Fundação de Seguridade Social Braslight(“Braslight”), titular del porcentaje restante del 25% de las cuotas participativas de FIP Luce, elDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página77derecho de opción de venta de su participación a Parati, que en caso de que fuese ejercido,debería llevarse a cabo en un plazo máximo de sesenta (60) días.Con fecha 15 de julio de 2011, Parati, por intermedio de Luce LLC, recibió una notificación deBraslight por la que la entidad gestora de fondos de pensiones comunicaba su decisión deejercer su derecho de opción de venta del 25% de su participación en FIP Luce. La opción deventa fue ejercida el 28 de julio de 2011. Braslight recibió la suma de 171.982 miles de realespor la referida adquisición.Con estas adquisiciones, Parati se hizo con el 25,68% del capital social total con derecho a votode Light, S.A.. Parati es una sociedad participada al 25% por Cemig, correspondiendo el 75%restante al fondo de inversión Redentor Fundo de Investimento em Participações (“FIP Redentor”).Adquisición de participaciones en el Grupo Abengoa por TaesaCon fecha 2 de junio de 2011, Taesa celebró dos contratos de compraventa de acciones con elGrupo Abengoa, el primero de ellos relativo al 100% de una concesión y el segundo para lacompra de una participación del 50% en una sociedad compuesta por cuatro activos detransmisión de energía eléctrica. Taesa adquirió: (i) el 50% de las acciones propiedad deAbengoa Concessões Brasil Holding, S.A. en el capital social de Abengoa Participações Holding,S.A., sociedad que a su vez es titular del 100% del capital social de las transportistas SulTransmissora de Energia, S.A. (STE), ATE Transmissora de Energia, S.A., ATE II Transmissora deEnergia, S.A. y ATE III Transmissora de Energia, S.A.; y (ii) el 100% de las acciones propiedad deAbengoa Concessões Brasil Holding, S.A. y Abengoa Construção Brasil, Ltda. en el capital social dela transportista Nordeste Transmissora de Energia, S.A. (NTE). La operación aumentó la cuota deTaesa en el mercado de transmisión desde el 6,5% hasta el 8,6% en términos de ingresosregulados. El 29 de noviembre de 2011 se ultimó la operación, en la que Taesa desembolsó lasuma de 1,17 mil millones de reales por la compra de los referidos paquetes de acciones. Taesautilizó los fondos obtenidos de su cuarta emisión de pagarés de empresa para efectuar laadquisición.Aumento de participación en las transportistas Empresa Amazonense de Transmissão de Energia, S.A.(“EATE”) y Empresa Paraense de Transmissão de Energia, S.A. (“ETEP”)En 2011 Cemig adquirió al holding eléctrico federal Eletrobras acciones preferentes de EATE yETEP, equivalentes a un 11,45% y un 8,02% del capital social de dichas sociedades,respectivamente. La Compañía desembolsó la suma de 104.205 miles de reales por la comprade los dos paquetes de acciones, siendo 91.060 miles de reales por las acciones de EATE y13.145 miles de reales por las acciones de ETEP. La operación generó un defecto del coste deadquisición con respecto al valor en libros de las participaciones por importe de 99.771 milesde reales, proveniente de las plusvalías de las concesiones. Las plusvalías generadas por losactivos adquiridos se amortizarán a lo largo del período restante de las concesiones.Aumento de participación en TaesaEl 6 de mayo de 2010, la filial Cemig Geração e Transmissão, S.A. lanzó, por medio de lasociedad Transmissora Alterosa de Energia Elétrica, S.A., una oferta pública para la adquisiciónde acciones y units (certificados de depósito de acciones) de Taesa. La oferta tuvo comoresultado la adquisición del 24,42% de las acciones propiedad de los accionistas minoritariosde dicha sociedad por el importe de 1.002 miles de reales, el equivalente a 15,57 reales poracción. La operación generó una plusvalía de 523 miles de reales.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página78Tras esta operación, Cemig Geração e Transmissão, S.A. y el fondo de inversión FIP Coliseuultimaron el proceso de adquisición de Taesa (anteriormente denominada Terna Participações,S.A.). Una parte de los minoritarios no se adhirió a la OPA, con lo que el 4,72% de las accionesde Taesa permanecieron en circulación.c. Eventos u operaciones no usualesNo se han producido eventos u operaciones no usuales en el ejercicio 2012.10.4. Cambios significativos en las políticas contables: opinión con salvedades y párrafosde énfasis en el informe del auditor externoa. Cambios significativos en las políticas contables:No se han producido cambios significativos en las políticas contables en los ejercicios 2012 y2011.b. Efectos significativos de los cambios en las políticas contablesc. Opinión con salvedades y párrafos de énfasis en el informe del auditor externoEl informe del auditor externo de 2010 se emitió sin salvedades y con los párrafos de énfasisque se transcriben a continuación:“Como se indica en la nota 2.9 a las cuentas anuales adjuntas, las cuentas anuales individuales deCOMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG fueron preparadas de conformidad con losprincipios de contabilidad generalmente aceptados en Brasil, que difieren de las políticas contablesestablecidas por las Normas Internacionales de Información Financiera (“NIIF”) en lo que respecta a lasinversiones realizadas en filiales, asociadas y negocios conjuntos. En consecuencia, las inversiones de laCompañía en las sociedades del Grupo se han valorado por el método de participación, mientras que bajolas NIIF la valoración debe realizarse a coste o a valor razonable.“La sociedad Madeira Energia, S.A., participada indirectamente por la Compañía, y su controlada hanincurrido en gastos relacionados con el desarrollo del proyecto de construcción de la hidroeléctrica deSanto Antônio, los cuales serán compensados por los ingresos futuros provenientes de sus operaciones,según las proyecciones financieras elaboradas por los administradores de la sociedad. De acuerdo conestas proyecciones, la realización del Inmovilizado consolidado constituido por dichos gastos, que a 31de diciembre de 2010 ascienden a 7.077,9 millones de reales, se producirá a partir de la fecha de inicio delas operaciones de la hidroeléctrica, prevista para diciembre de 2011. El importe correspondiente a laparticipación de la Compañía asciende a 707,8 millones de reales.”10.5. Políticas contables críticasLa preparación de los estados financieros, consolidados e individuales, de acuerdo con lasNormas Internacionales de Información Financiera (“NIIF”) y los pronunciamientos contablesemitidos por el CPC, requiere que la Administración realice juicios, estimaciones y asuncionesque afectan a la aplicación de las normas y a los importes de activos, pasivos, ingresos ygastos. Las estimaciones y asunciones adoptadas están basadas en experiencias históricas yotros factores que son razonables bajo las circunstancias existentes. Los resultados realespodrían diferir de estas estimaciones.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página79Cemig realiza estas estimaciones en función de la mejor información disponible sobre loshechos analizados a la fecha de formulación de los estados financieros. Sin embargo, esposible que acontecimientos futuros obliguen a modificar dichas estimaciones (al alza o a labaja). Los efectos de los eventuales cambios de estimación se reconocen en los estadosfinancieros correspondientes al período en que dichas estimaciones fueron modificadas, o deforma prospectiva, reconociendo los efectos del cambio de estimación en los correspondientesestados financieros futuros.Los principios contables y las áreas que requieren una mayor cantidad de juicios yestimaciones en la preparación de los estados financieros son:• Nota 8 – Provisiones para insolvencias y deudas de dudoso cobro;• Nota 10 – Impuestos (impuesto sobre beneficios y contribución social) diferidos;• Nota 13 – Activos financieros: concesiones;• Nota 15 – Deterioro del valor de los activos;• Nota 16 – Inmovilizado intangible;• Nota 16 – Amortizaciones;• Nota 21 – Prestaciones post-empleo y otros beneficios sociales;• Nota 22 – Provisiones;• Nota 24 – Energía pendiente de facturación;• Nota 29 – Valoración de activos y pasivos financieros a valor razonable e instrumentosfinancieros derivados.10.6. Sistema de control interno para la preparación de los estados financieros: grado deeficiencia de estos controles y recomendaciones del auditor externoa. Grado de eficiencia de estos controles, indicando los posibles problemas y las medidasadoptadas para mitigarlosLa Junta Directiva, incluyendo al Director Presidente (CEO) y al Director de Finanzas yRelaciones con Inversores (CFO), es responsable de establecer y mantener un sistema decontrol interno eficaz sobre la preparación de los estados financieros, a fin de garantizar latransparencia y fiabilidad de la información financiera de la Compañía.El control interno sobre la preparación de los estados financieros es un proceso diseñado paraofrecer seguridad razonable sobre la fiabilidad de la información financiera e incluye aquellaspolíticas y procedimientos que: (i) corresponden al mantenimiento de registros que, en detallerazonable, reflejan de forma precisa y justa las transacciones y disposiciones de los activos dela Compañía; (ii) brindan certeza razonable de que las operaciones se registran como esnecesario a fin de permitir la preparación de estados financieros de conformidad con losprincipios de contabilidad generalmente aceptados en Brasil; (iii) los ingresos y erogacionesde la Compañía se realizan únicamente mediante las autorizaciones de la Administración; (iv)proporcionan seguridad razonable sobre la prevención o detección oportuna deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página80adquisiciones, uso o disposiciones no autorizadas de los activos de la Compañía que pudierantener un efecto importante en los estados financieros. Cabe resaltar que en virtud de laslimitaciones inherentes, el sistema de control interno no podrá evitar ni detectar errores quepudieran afectar de manera significativa a la razonabilidad de los estados financieros.Además, las proyecciones de cualquier evaluación sobre la efectividad del control interno enperíodos futuros están sujetas al riesgo de que los controles puedan tornarse inadecuadosdebido a cambios en las condiciones, o que el grado de cumplimiento de las políticas oprocedimientos pueda deteriorarse.Con base en los criterios establecidos en el Integrated Internal Control Framework, emitido por elCommittee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), se ha podidocomprobar que la Compañía ha mantenido un control interno eficaz sobre la preparación losestados financieros correspondientes al ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de 2012.b. Recomendaciones y deficiencias señaladas en el informe del auditor externo sobre loscontroles internosNo se han detectado deficiencias o errores en el sistema de control interno que pudieranafectar de manera significativa a la razonabilidad de los estados financieros de la Compañía.10.7. Destino de los fondos obtenidos por medio de ofertas públicas de valoresEmisiones de pagarés de empresaEl 23 de diciembre de 2010 Cemig realizó su tercera emisión de pagarés de empresa por unsaldo vivo máximo de 350 millones de reales, amortizables en un plazo máximo de 360 díascontados desde la fecha de suscripción y desembolso. Los pagarés se emitieron al descuento ydevengaron un tipo de interés variable equivalente al 105,5% de la tasa media ponderada delos depósitos interbancarios a un día de plazo (la “Tasa DI”). Los pagarés de esta emisiónpodrían amortizarse anticipadamente con arreglo a la legislación aplicable.Los fondos provenientes de la emisión se utilizaron para reforzar la estructura de recursospropios de la Compañía, conforme a lo mencionado en los documentos de la oferta. Laemisión fue liquidada íntegramente el 4 de agosto de 2011.El 28 de diciembre de 2011 Cemig realizó su cuarta emisión de pagarés de empresa por unsaldo vivo máximo de 1.000 millones de reales, amortizables en un plazo máximo de 360 díascontados desde la fecha de suscripción y desembolso. Los pagarés se emitieron al descuento ydevengan un tipo de interés variable equivalente al 106% de la tasa media ponderada de losdepósitos interbancarios a un día de plazo (la “Tasa DI”). Los pagarés de esta emisión podránamortizarse anticipadamente con arreglo a la legislación aplicable.Los fondos provenientes de la emisión se utilizaron para realizar adquisiciones de activos,además de reforzar la estructura de recursos propios de la Compañía como consecuencia delas inversiones realizadas en el transcurso de 2011, conforme a lo mencionado en losdocumentos de la oferta. A 31 de diciembre de 2011, el saldo pendiente de la emisión asciendea 990,1 millones de reales.a. El destino de los fondos obtenidos por la ofertaLos fondos provenientes de la emisión se utilizaron conforme a lo mencionado en losDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página81documentos de la oferta.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página82b. Si ha habido cambio de finalidad con respecto a la información contenida en losdocumentos de la ofertaNo hubo cambio de finalidad con respecto a la información contenida en los documentos de laoferta.c. En caso de que se haya habido cambio de finalidad, las razones que lo han motivadoNo hubo cambio de finalidad con respecto a la información contenida en los documentos de laoferta.10.8. Descripción de los elementos fuera de balancea. Partidas de activo y pasivo que no aparecen en el balance de situación (off-balance sheetitems), tales como:i. arrendamientos operativos (activos y pasivos)ii. cuentas a cobrar dadas de baja respecto a las cuales la entidad mantenga riesgos yresponsabilidades, y los correspondientes pasivosiii. contratos de futuro relativos a operaciones de compra y venta de productos o serviciosiv. contratos de construcción sin concluirv. contratos de financiación a futuroLas principales obligaciones contractuales de Cemig y las sociedades del Grupo frente aterceros incluyen, entre otros compromisos, la amortización de préstamos y financiaciones ylas compras de energía eléctrica producida por la hidroeléctrica de Itaipú. El detalle de estasobligaciones se muestra en la tabla a continuación:2013 2014 2015 2016 20172018 y añosposterioresTotalPréstamos y financiaciones 5.912.346 2.415.726 1.703.318 1.154.719 1.655.603 3.328.598 16.170.310Compras de energía eléctrica a Itaipú 970.559 987.811 984.382 947.985 962.996 32.526.764 37.380.497Transporte de energía eléctrica desde Itaipú 27.248 24.561 25.927 25.988 28.785 1.464.731 1.597.240Compras de energía eléctrica en subastas 2.248.795 2.102.150 2.210.399 2.325.517 2.422.252 63.180.091 74.489.204Cuotas Decreto Provisional N. o 579/2012 334.163 214.985 785.129 736.021 684.104 36.185.497 38.939.899Otros contratos de compra de energíaeléctrica1.931.805 1.976.670 1.666.778 1.572.917 2.030.629 41.265.737 50.444.536Deuda con la entidad gestora de fondos depensiones (Forluz)51.227 54.301 57.559 61.012 64.673 526.098 814.870Total 11.476.143 7.776.204 7.433.492 6.824.159 7.849.042 178.477.516 219.836.556b. Otros elementos fuera de balanceGastos futuros derivados de compras de energía eléctrica.10.9. Comentarios sobre los elementos fuera de balancea. Si dichos elementos podrían alterar la información financiera de la entidad, tales comoingresos, gastos, resultado de las operaciones o gastos financierosb. Naturaleza y finalidad de la operaciónDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página83c. Naturaleza e importe de las obligaciones asumidas y de los derechos en favor de laentidad derivados de la operaciónLos elementos mencionados en el apartado 10.8 anterior que no se han reconocido de losestados financieros, pero que tendrán efecto en el balance de situación y la cuenta deresultados, se derivan fundamentalmente de contratos de futuro para la compra de energíaeléctrica.En el caso de los contratos de futuro para la compra de energía eléctrica, la Compañíaregistrará simultáneamente los ingresos provenientes de la venta, reconociendo una utilidadoperativa como consecuencia de dichas operaciones con abono a la cuenta de resultados.10.10. Planes de negocioLos cambios en la regulación del sector, especialmente los introducidos por la Ley N. o 12.783en los negocios de generación y transporte, además del proceso de revisión tarifaria de la filialCemig Distribuição, S.A. llevado a cabo en abril de este año, han requerido un análisispresupuestario minucioso por parte de la Compañía, que hasta la fecha de presentación deeste informe no había aprobado su plan de inversiones para el ejercicio 2013.10.11. Otros factores que hayan impactado significativamente las operaciones de la entidadTodos los factores que han impactado significativamente las operaciones de la Compañíadurante los ejercicios 2012, 2011 y 2010 han sido identificados y analizados en las seccionesanteriores de este informe.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página84ANEXO 5INFORME DE AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALESDeloitte Touche Tohmatsu *Rua [calle] Paraíba, 1122[plantas] 20º/21º30130-141 - Belo Horizonte - MGBrasilTeléfono: +55 31 3269-7400Fax: +55 31 3269-7470Sitio web: www.deloitte.com.brINFORME DE AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALESA los Accionistas, Consejeros y Administradores deCOMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIGHemos auditado las cuentas anuales individuales de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINASGERAIS – CEMIG (la “Compañía”) y las cuentas anuales consolidadas de COMPANHIAENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG y Sociedades Participadas (el “Grupo”), quecomprenden el balance de situación a 31 de diciembre de 2012, la cuenta de resultados, elestado de resultado global, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos deefectivo, así como la memoria de las principales políticas contables y las notas explicativasque se acompañan, todo ello correspondiente al ejercicio anual terminado en dicha fecha.Responsabilidad de los Administradores en relación con las cuentas anualesLos Administradores son responsables de la preparación y presentación razonable de lascuentas anuales individuales de la Compañía de conformidad con los principios decontabilidad generalmente aceptados en Brasil, y de las cuentas anuales consolidadas delGrupo de conformidad con las Normas Internacionales de Información Financiera (“NIIF”),emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (“IASB”), y los principiosde contabilidad generalmente aceptados en Brasil. Esta responsabilidad incluye diseñar,implementar y mantener un sistema de control interno que los Administradores considerennecesario para permitir la preparación de cuentas anuales libres de incorreciones materiales,ya sea por fraude o error.Responsabilidad de los auditores externosNuestra responsabilidad es expresar una opinión sobre las cuentas anuales adjuntas basadaen nuestra auditoría. Hemos llevado a cabo nuestra auditoría de conformidad con las normasde auditoría brasileñas e internacionales. Dichas normas requieren que cumplamos conrequerimientos éticos, así como que planifiquemos y ejecutemos la auditoría con el fin de* “Deloitte” se refiere a una sociedad de responsabilidad limitada constituida en el Reino Unido, "Deloitte Touche Tohmatsu Limited", y su red de firmas miembro, cada unade las cuales constituye una entidad jurídica independiente. Consulte la página web www.deloitte.com/about para ver una descripción detallada de la estructura legal deDeloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página85obtener una seguridad razonable de que las cuentas anuales están libres de incorrecionesmateriales.Una auditoría requiere la aplicación de procedimientos para obtener evidencia de auditoríasobre los importes y la información revelada en las cuentas anuales. Los procedimientosseleccionados dependen del juicio del auditor, incluida la valoración de los riesgos deincorrección material en las cuentas anuales, ya sea por fraude o error. Al efectuar dichasvaloraciones del riesgo, el auditor tiene en cuenta el control interno relevante para lapreparación y presentación razonable por parte de la Compañía de las cuentas anuales, con elfin de diseñar los procedimientos de auditoría que sean adecuados en función de lascircunstancias, y no con la finalidad de expresar una opinión sobre la eficacia del controlinterno de la Compañía. Una auditoría también incluye la evaluación de la adecuación de laspolíticas contables aplicadas y de la razonabilidad de las estimaciones contables realizadaspor los Administradores, así como la evaluación de la presentación de las cuentas anualestomadas en su conjunto.Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido proporciona una basesuficiente y adecuada para nuestra opinión de auditoría con salvedad.Base para opinión con salvedadComo se indica en la nota 16 a las cuentas anuales adjuntas, como parte del proceso derevisión tarifaria de las compañías distribuidoras de electricidad, el 11 de marzo de 2013 laSuperintendencia de Fiscalización Económica y Financiera (“SFF”) de la Agencia Nacional deEnergía Eléctrica (“ANEEL”, ente regulador brasileño en materia de electricidad) publicó laDecisión n.º 689, por la que fijó en 5.111.837 miles de reales el valor total de la denominada“Base de Remuneración Regulatoria” (“BRR”) de la filial CEMIG DISTRIBUIÇÃO, S.A.. La BRR seutiliza para determinar el importe del activo financiero vinculado a las concesiones dedistribución de electricidad, el cual se refiere a las contraprestaciones que deberá abonar elorganismo concedente al término del período concesional. De acuerdo con lo mencionado enla referida nota, los Administradores de la Compañía consideran que el valor dado a conocerpor la SFF es provisional y ha sido sustancialmente inferior a las proyecciones, por lo que estállevando a cabo gestiones ante ANEEL con el fin de discutir los criterios de valoraciónutilizados para determinar el valor de la BRR. Ante este escenario, los Administradores de laCompañía consideran que, en la actualidad, no es posible determinar ningún ajuste en lossaldos contables registrados a 31 de diciembre de 2012. En consecuencia, no se ha efectuadoningún ajuste en las cuentas anuales como resultado del resultado provisional de la revisióntarifaria de la Compañía y, mientras no finalicen las discusiones con ANEEL, no es posibleconcluir sobre los posibles efectos de esta decisión en el activo financiero, en el resultado delejercicio y en el patrimonio neto de la Compañía a 31 de diciembre 2012.Opinión sobre las cuentas anuales individualesEn nuestra opinión, excepto por los posibles efectos del asunto descrito en el párrafo sobre labase para opinión con salvedad, las cuentas anuales individuales adjuntas expresanrazonablemente, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y de lasituación financiera de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG a 31 de diciembrede 2012, así como de los resultados de sus operaciones y de sus flujos de efectivocorrespondientes al ejercicio anual terminado en dicha fecha, de conformidad con losprincipios de contabilidad generalmente aceptados en Brasil.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página86Opinión sobre las cuentas anuales consolidadasEn nuestra opinión, excepto por los posibles efectos del asunto descrito en el párrafo sobre labase para opinión con salvedad, las cuentas anuales consolidadas adjuntas expresanrazonablemente, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonioconsolidado y de la situación financiera consolidada de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINASGERAIS – CEMIG y Sociedades Participadas a 31 de diciembre de 2012, así como de losresultados consolidados de sus operaciones y de sus flujos de efectivo consolidadoscorrespondientes al ejercicio anual terminado en dicha fecha, de conformidad con las NormasInternacionales de Información Financiera (“NIIF”), emitidas por el Consejo de NormasInternacionales de Contabilidad (“IASB”), y los principios de contabilidad generalmenteaceptados en Brasil.Párrafos de énfasisa) Como se indica en las notas 2.6(i) y 13 a las cuentas anuales adjuntas, los activos fijos de laactividad de generación de energía eléctrica en la modalidad de producciónindependiente se amortizan durante los años de vida útil estimada de los bienes, en tantoque la realización de los activos financieros relacionados con las actividades dedistribución de gas natural se produce mediante el pago de contraprestaciones por partedel organismo concedente, teniendo en cuenta los hechos y circunstancias que semencionan en dichas notas. Según sean las nuevas decisiones que adopten los entesreguladores u organismos concedentes al respecto, el período de amortización de losactivos fijos o la forma de realización del activo financiero podrían verse alterados.Nuestra opinión no contiene salvedades en relación con este asunto.b) Como se indica en la nota 1(a) a las cuentas anuales adjuntas, MADEIRA ENERGIA, S.A.,sociedad participada indirectamente por la Compañía, y su controlada han incurrido engastos relacionados con el desarrollo del proyecto de construcción de la centralhidroeléctrica de Santo Antônio. A 31 de diciembre de 2012, el activo inmovilizado totaliza1.452.735 miles de reales. Durante esta fase de desarrollo del proyecto, MADEIRA ENERGIA,S.A. ha registrado pérdidas recurrentes en sus operaciones y un pasivo corriente cuyoimporte total excede al del activo corriente. Como se indica en la nota 1(a) a las cuentasanuales adjuntas, los administradores de MADEIRA ENERGIA, S.A. han diseñado planespara poder afrontar la situación de capital circulante negativo. A la presente fecha,MADEIRA ENERGIA, S.A. depende del apoyo financiero de sus accionistas o, en su caso, depréstamos obtenidos de terceros para continuar realizando sus operaciones. Nuestraopinión no contiene salvedades en relación con este asunto.c) Como se indica en la nota 2.1 a las cuentas anuales adjuntas, las cuentas anualesindividuales de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG fueron preparadas deconformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados en Brasil, quedifieren de las políticas contables establecidas por las Normas Internacionales deInformación Financiera (“NIIF”) en lo que respecta a las inversiones realizadas en filiales,asociadas y negocios conjuntos. En consecuencia, las inversiones de la Compañía en lassociedades del Grupo se han valorado por el método de participación, mientras que bajolas NIIF la valoración debe realizarse a coste o a valor razonable. Nuestra opinión nocontiene salvedades en relación con este asunto.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página87Otros asuntosEstados de valor añadido (EVA)También hemos examinado los estados de valor añadido (EVA), individual y consolidado,correspondientes al ejercicio anual terminado el 31 de diciembre de 2012, cuya formulación esresponsabilidad de los Administradores de la Compañía. La presentación de los estados devalor añadido es requerida por la legislación mercantil brasileña para las entidades cotizadasen bolsa, aunque quedan fuera del alcance de las NIIF. Hemos aplicado a dichos estadosfinancieros los mismos procedimientos de auditoría mencionados anteriormente y, en nuestraopinión, excepto por los posibles efectos del asunto descrito en el párrafo sobre la base paraopinión con salvedad, consideramos que están presentados razonablemente, en todos losaspectos significativos, con respecto a las cuentas anuales tomadas en su conjunto.Auditoría de las cuentas anuales individuales y consolidadas correspondientes al ejercicio anualterminado el 31 de diciembre de 2011 y del balance de situación individual y consolidado a 1 de enero de2011La información y las cifras incluidas en las cuentas anuales individuales y consolidadascorrespondientes al ejercicio anual terminado el 31 de diciembre de 2011 y en el balance desituación individual y consolidado a 1 de enero de 2011, que se presentan a efectoscomparativos y que han sido reexpresadas debido a las razones descritas en la nota 2.5 a lascuentas anuales adjuntas, han sido auditadas por otro auditor, quien con fecha 27 de marzode 2013 emitió un informe conteniendo un párrafo de énfasis sobre el asunto descrito en elapartado b) anterior.En Belo Horizonte, a 27 de marzo de 2013.DELOITTE TOUCHE TOHMATSUAUDITORES INDEPENDIENTESCRC-2SP 011.609/O-8 F/MGJosé Ricardo Faria GomezContador PúblicoCRC-1SP 218.398/O-1 S/MGDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página88ANEXO 6INFORME DEL CONSEJO DE AUDITORÍALos miembros del Consejo de Auditoría de COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS - CEMIG,abajo suscritos, en cumplimiento de sus funciones legales y estatutarias, han examinado laspropuestas de acuerdos formuladas por el Consejo de Administración a la Junta General Ordinariay Extraordinaria a celebrar el día 30 de abril de 2013, relativas a:I- Aprobar la propuesta de aplicación del resultado correspondiente al ejercicio 2012,consistente en un beneficio neto de 4.271.685 miles de reales, así como del saldo de lacuenta de reservas por beneficios acumulados por importe de 120.930 miles de reales,distribuyendo dicha suma de la siguiente manera:II-1. la cantidad de 170.603 miles de reales, equivalente al 3,99% del beneficio neto, sedestinará a la dotación de la reserva legal, en atención a lo dispuesto en el artículo 28,párrafo único, apartado a), de los Estatutos Sociales, pero respetando, en todo caso, loestablecido en el artículo 193 de la Ley de Sociedades Anónimas, según el cual ladotación a la reserva legal no podrá sobrepasar el límite del 20% del capital social;2. la cantidad de 2.918.107 miles de reales se destinará al pago de dividendos a losaccionistas de la Compañía como sigue:a) la cantidad de 1.700.000 miles de reales se destinará al pago de intereses sobrecapital propio, conforme al acuerdo adoptado por el Consejo de Administración(CRCA-116/2012) de fecha 21 de diciembre de 2012, teniendo derecho a percibiresta retribución todos los accionistas que figuraban inscritos en el libro registro deacciones nominativas a 21 de diciembre de 2012. El 5 de marzo de 2013 laCompañía adelantó el pago de la cantidad de 686.000 miles de reales por esteconcepto;b) la cantidad de 1.218.107 miles de reales se destinará al pago del dividendocorrespondiente al ejercicio 2012, teniendo derecho a percibir esta retribución todoslos accionistas que figuren inscritos en el libro registro de acciones nominativas enla fecha de celebración de esta Junta General;3. la cantidad de 1.303.905 miles de reales permanecerá en el Patrimonio Neto con abonoa reservas, conforme a lo previsto en el artículo 28, párrafo único, apartado a), y en elartículo 30 de los Estatutos Sociales.El dividendo y los intereses sobre capital propio se harán efectivos en dos pagos deidéntico importe, el primero hasta el día 30 de junio de 2013 (50%) y el segundo hasta el día30 de diciembre de 2013 (50%), pudiendo anticiparse de acuerdo a la disponibilidad de cajay a criterio de la Junta Directiva.Autorizar, verificar y aprobar la ampliación del capital social de la Compañía, actualmentefijado en cuatro mil doscientos sesenta y cinco millones noventa y un mil ciento cuarentareales (R$ 4.265.091.140,00) hasta la cifra de cuatro mil ochocientos trece millonestrescientos sesenta y un mil novecientos veinticinco reales (R$ 4.813.361.925,00), es decir,ampliarlo en quinientos cuarenta y ocho millones doscientos setenta mil setecientosochenta y cinco reales (R$ 548.270.785,00), mediante la emisión y puesta en circulación deciento nueve millones seiscientas cincuenta y cuatro mil ciento cincuenta y siete(109.654.157) nuevas acciones, de las cuales cuarenta y siete millones novecientasveintisiete mil seiscientas veintitrés (47.927.623) acciones ordinarias, nominativas, de cinco(R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas, y sesenta y un millones setecientasveintiséis mil quinientas treinta y cuatro (61.726.534) acciones preferentes, nominativas, deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página89III-IV-cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas. El importe de la ampliación decapital es proveniente de la incorporación de los pagos efectuados en el año 2012 por elGobierno del Estado de Minas Gerais en concepto de amortización del principal de ladeuda del denominado “Contrato CRC” –cuyas cuotas fueron corregidas hasta diciembrede 1995–, conforme a lo previsto en la cláusula quinta de dicho contrato. En consecuencia,se reconocen a los accionistas el derecho de asignación gratuita de las nuevas accionesemitidas, de la misma clase que las actualmente en circulación y de cinco reales (R$ 5,00)de valor nominal cada una de ellas, en una proporción equivalente al 12,854843355% delcapital social actual.Modificar, como consecuencia de lo anterior, el artículo 4 de los Estatutos Sociales, que enadelante tendrá la siguiente redacción:“Artículo 4. - El capital social se fija en la cantidad de cuatro mil ochocientos trece millonestrescientos sesenta y un mil novecientos veinticinco (R$ 4.813.361.925,00) reales, representado por:a) cuatrocientas veinte millones setecientas sesenta y cuatro mil setecientas ocho (420.764.708)acciones ordinarias, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas;b) quinientas cuarenta y un millones novecientas siete mil seiscientas setenta y siete (541.907.677)acciones preferentes, nominativas, de cinco (R$ 5,00) reales de valor nominal cada una de ellas.”.Autorizar a la Junta Directiva para que proceda a ejecutar el acuerdo a que se refiere elpunto II anterior por medio de la adopción de las siguientes medidas:a) entregar nuevas acciones totalmente liberadas y con carácter enteramente gratuito, dela misma clase que las actualmente en circulación y de cinco reales (R$ 5,00) de valornominal cada una de ellas, en una proporción equivalente al 12,854843355% del capitalsocial actual, cifrado en cuatro mil doscientos sesenta y cinco millones noventa y unmil ciento cuarenta reales (R$ 4.265.091.140,00), a todos los accionistas que figureninscritos en el libro registro de acciones nominativas en la fecha de celebración de estaJunta General;b) vender en bolsa los números enteros de las acciones nominativas que resulten desumar las fracciones sobrantes de la aludida ampliación de capital liberada, ydistribuir de manera proporcional a los accionistas el saldo neto de la operación;c) garantizar que todas las acciones que se emitan a raíz de la aludida ampliación decapital liberada tengan los mismos derechos otorgados a las acciones originales; yd) acreditar a cuenta de sus respectivos titulares, junto con el primer pago del dividendocorrespondiente al ejercicio 2012, el producto de la suma de las fracciones sobrantes dela aludida ampliación de capital liberada.Por ello, considerando que se han observado las disposiciones legales concernientes a la materia,los miembros del Consejo de Auditoría acuerdan dictaminar favorablemente su aprobación porparte de la Junta General Ordinaria y Extraordinaria a celebrar el día 30 de abril de 2013.En Belo Horizonte, a 27 de marzo de 2013.Fdo. Aristóteles Luiz Menezes Vasconcellos DrummondFdo. Luiz Guaritá NetoFdo. Thales de Souza Ramos FilhoFdo. Vicente de Paulo Barros PegoraroDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página90ANEXO 7FORMULARIO DE REFERENCIA: PUNTOS 12.6 A 12.10 – INFORMACIÓN SOBRE ELCANDIDATO A MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DEL CONSEJO DEAUDITORÍA DE CEMIG CUYO NOMBRAMIENTO O REELECCIÓN COMO CONSEJERO SEPROPONE A LA JUNTA GENERAL, A PROPUESTA DEL ACCIONISTA DE CONTROLCONSEJO DE ADMINISTRACIÓN12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Adriano Magalhães ChavesEdad: 45 añosProfesión: Ingeniero ElectricistaNúmero de identificación fiscal (CPF): 086.051.928-79Fecha de nacimiento: 29 de octubre de 1967Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? Empleado cedido¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Apoyo al Consejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)2007-2009: Asesor del Vicegobernador del Estado de Minas Gerais, encargado deinteractuar con los distintos órganos estatales, entes de la Administración directa eindirecta, entidades representativas de la sociedad civil y empresas privadas, con elfin de promover la alineación estratégica con los intereses del Gobierno del Estado deMinas Gerais.2009-2010: Presidente de la entidad estatal Instituto de Desenvolvimento Integrado deMinas Gerais (INDI).Desde enero de 2011 hasta la fecha: Secretario de Medio Ambiente y DesarrolloSostenible del Gobierno del Estado de Minas Gerais.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página91Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (miembro titulardel 10 de diciembre de 2009 al 29 de abril de 2010; y miembro suplente desde el 29 deabril de 2010).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (miembro titular del 10 dediciembre de 2009 al 29 de abril de 2010; y miembro suplente desde el 29 de abril de 2010).Gerente del proyecto estructurador de Cemig: “Energía eléctrica para la zona noroeste delEstado de Minas Gerais” (2003-2006).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)2007-2009: Asesor del Vicegobernador del Estado de Minas Gerais.2009-2010: Presidente de la entidad estatal Instituto de Desenvolvimento Integrado de MinasGerais (INDI).Desde enero de 2011 hasta la fecha: Secretario de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenibledel Gobierno del Estado de Minas Gerais.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Arcângelo Eustáquio Torres QueirozEdad: 47 añosProfesión: Empleado de una compañía de electricidadNúmero de identificación fiscal (CPF): 539.109.746-00Fecha de nacimiento: 26 de marzo de 1966Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página92Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? Empleado cedido¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Técnico administrativo en Cemig Distribuição, S.A..2006-2010: Miembro titular del comité del programa “Prosalud” de Forluz.Desde 2009 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración de CompanhiaEnergética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página9312.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaTécnico administrativo en Cemig Distribuição, S.A..b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Djalma Bastos de MoraisEdad: 76 añosProfesión: IngenieroNúmero de identificación fiscal (CPF): 006.633.526-49Fecha de nacimiento: 16 de marzo de 1937Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? Director Presidente (CEO)¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad del Consejo deAdministración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Presidente del Consejo de Administración de Companhia de Gás de Minas Gerais(Gasmig) (desde el 29 de enero de 1999).Vicepresidente del Consejo de Administración de Companhia Energética de MinasGerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Director Presidente (CEO) de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) (desde el14 de enero de 1999) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A.(desde 2004).Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página94Director Presidente (CEO) y Presidente del Consejo de Administración de CemigTelecomunicações, S.A. (desde el 20 de mayo de 1999).Miembro del Consejo de Administración de Light, S.A. y Light Serviços de Eletricidade,S.A. (desde el 10 de agosto de 2006).Presidente del Consejo de Administración de Transmissora Aliança de Energia Elétrica,S.A. (Taesa) (desde el 4 de noviembre de 2009).Presidente del Consejo de Administración de Central Termelétrica de Cogeração, S.A..Presidente del Consejo de Administración de Central Hidrelétrica Pai Joaquim, S.A. (del28 de diciembre de 2005 al 17 de junio de 2011).Director Presidente (CEO) de Cemig Serviços, S.A. (desde el 9 de abril de 2008).Miembro del Consejo de Administración de Parati, S.A. - Participações em Ativos deEnergia Elétrica. (desde el 11 de abril de 2011).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasDirector Presidente (CEO) y Vicepresidente del Consejo de Administración de CompanhiaEnergética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão,S.A..Presidente del Consejo de Administración de Cemig Telecomunicações, S.A..Presidente del Consejo de Administración de Transmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A.(Taesa).Miembro del Consejo de Administración de Light, S.A. y Light Serviços de Eletricidade, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página9512.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Dorothéia Fonseca Furquim WerneckEdad: 64 añosProfesión: Licenciada en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 261.863.817-49Fecha de nacimiento: 9 de julio de 1948Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad del Consejo deAdministración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)2008-2010: no ejerció actividades profesionales.Desde 2011 hasta la fecha: Secretaria de Desarrollo Económico del Gobierno delEstado de Minas Gerais.Desde 2011 hasta la fecha: Presidenta del Consejo de Administración de CompanhiaEnergética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..Vicepresidenta del Consejo de Administración de la entidad estatal Banco deDesenvolvimento de Minas Gerais (BDMG).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasPresidenta del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página9612.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Desde 2011 hasta la fecha: Secretaria de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado deMinas Gerais.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Franklin Moreira GonçalvesEdad: 42 añosProfesión: Tecnólogo en ComputaciónNúmero de identificación fiscal (CPF): 754.988.556-72Fecha de nacimiento: 12 de octubre de 1070Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? Empleado cedido¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad del Consejo deAdministración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página97 Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Técnico de operaciones del sistema eléctrico en Cemig Distribuição, S.A..Miembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de MinasGerais (Cemig) (desde 2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão,S.A. (desde 2004).Miembro del Consejo de Administración de compañías transportistas que formanparte del grupo “TBE”: Empresa Amazonense de Transmissão de Energia, S.A. (EATE);Empresa Regional de Transmissão de Energia, S.A. (ERTE); y Empresa Norte de Transmissãode Energia, S.A. (ENTE) (desde el 12 de septiembre de 2011).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaTécnico de operaciones del sistema eléctrico en Cemig Distribuição, S.A..b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Fuad Jorge Noman FilhoEdad: 65 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 009.880.816-87Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página98Fecha de nacimiento: 30 de junio de 1947Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Desarrollo de Negocios y Control Empresarial de Sociedades deControl Conjunto y Asociadas del Consejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde 2007 hasta junio de 2010: Secretario de Transportes y Obras Públicas delGobierno del Estado de Minas Gerais.2007-2011: Miembro del Consejo de Administración de la entidad estatal Banco deDesenvolvimento de Minas Gerais (BDMG).Desde 2008 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración de Marcopolo,S.A..Del 3 de enero de 2011 al 1 de agosto de 2012: Presidente de Companhia de Gás deMinas Gerais (Gasmig).Desde el 20 de enero de 2011 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administraciónde Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig).Del 3 de enero de 2011 al 1 de agosto de 2012: Director de Gas de Companhia Energéticade Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Desde el 1 de agosto de 2012 hasta la fecha: Secretario Extraordinario del Gobiernodel Estado de Minas Gerais para la Coordinación de Inversiones.Del 2 de agosto de 2012 al 18 de octubre de 2012: Secretario Extraordinario delGobierno del Estado de Minas Gerais para el Mundial de Fútbol 2014.Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadas1999: Director de Mercado Minorista, Seguridad y Distribución de Banco do Brasil, S.A..Desde 2008 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración de Marcopolo, S.A..Del 3 de enero de 2011 al 1 de agosto de 2012: Director de Gas de Companhia Energética deMinas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página99Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaDel 3 de enero de 2011 al 1 de agosto de 2012: Presidente de Companhia de Gás de MinasGerais (Gasmig).Del 3 de enero de 2011 al 1 de agosto de 2012: Director de Gas de Companhia Energética deMinas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Desde 2007 hasta junio de 2010: Secretario de Transportes y Obras Públicas del Gobiernodel Estado de Minas Gerais.Desde el 1 de agosto de 2012 hasta la fecha: Secretario Extraordinario del Gobierno delEstado de Minas Gerais para la Coordinación de Inversiones.Del 2 de agosto de 2012 al 18 de octubre de 2012: Secretario Extraordinario del Gobierno delEstado de Minas Gerais para el Mundial de Fútbol 2014.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Guilherme Horta Gonçalves JúniorEdad: 60 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 266.078.757-34Fecha de nacimiento: 7 de agosto de 1952Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página100¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)2008-2010: Asesor del Gobernador del Estado de Minas Gerais; miembro del Consejode Auditoría de la entidad estatal Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG).2011-2012: Miembro del Consejo de Auditoría de la entidad estatal MGI Minas GeraisParticipações, S.A. y encargado de la Coordinación Especial de Gestión de Unidades deAtención Integrada (UAI) de la Secretaría de Planificación y Gestión del Gobierno delEstado de Minas Gerais.Desde 2008 hasta la fecha: Asesor del presidente de la compañía estatal Cia. deDesenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig) y miembro del Consejo deAdministración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição,S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (2011-2012).Desde 2012 hasta la fecha: Director de Proyecto, Suministro y Recursos Humanos deTransmissora Aliança de Energia Elétrica, S.A. (Taesa).Miembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de MinasGerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página101No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: João Camilo PennaEdad: 87 añosProfesión: IngenieroNúmero de identificación fiscal (CPF): 000.976.836-04Fecha de nacimiento: 19 de diciembre de 1925Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Estrategia del Consejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde 2008 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración de CompanhiaEnergética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página102b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Joaquim Francisco de Castro NetoEdad: 68 añosProfesión: Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasNúmero de identificación fiscal (CPF): 026.491.797-91Fecha de nacimiento: 30 de marzo de 1944Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Estrategia del Consejo de Administración.12.8. Proporcione:Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página103a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Miembro del Consejo de Administración de Unibanco União de Bancos Brasileiros, S.A..Presidente del Consejo de Administración de Redecard, S.A..Presidente del Consejo de Administración de Magazine Luiza.Miembro del Consejo de Administración de Jereissati Holding.Miembro del Consejo de Administración de Bodytech.Desde 2011 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración de CompanhiaEnergética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasDirector Ejecutivo, Vicepresidente, Presidente y miembro del Consejo de Administraciónde Unibanco União de Bancos Brasileiros, S.A..Presidente y miembro del Consejo de Administración de Magazine Luiza.Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página104c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Lauro Sérgio Vasconcelos DavidEdad: 44 añosProfesión: Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasNúmero de identificación fiscal (CPF): 603.695.316-04Fecha de nacimiento: 4 de abril de 1968Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? Empleado cedido¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Recursos Humanos, del Comité de Desarrollo de Negocios yControl Empresarial de Sociedades de Control Conjunto y Asociadas, y del Comité deFinanzas, Auditoría y Control de Riesgos del Consejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)2005-2011: Presidente del Club de Inversiones de los Empleados de Cemig (Clic)Desde marzo de 2003 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración deCemig Telecomunicações, S.A..Desde diciembre de 2008 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Auditoría deFundación Coge (entidad de capacitación e investigación orientada al sectorenergético).Desde marzo de 2006 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración deCompanhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..Desde 2005 hasta septiembre de 2011: Superintendente (Jefe de Departamento) deControl y Gestión de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig).Desde septiembre de 2011 hasta la fecha: Director Técnico-Comercial de lascompañías transportistas que forman parte del grupo “TBE”: Empresa Catarinense deDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página105Transmissão de Energia , S.A. (ECTE); Empresa Paraense de Transmissão de Energia, S.A.(ETEP); Empresa Amazonense de Transmissão de Energia, S.A. (EATE); Empresa Regionalde Transmissão de Energia, S.A. (ERTE); Empresa Norte de Transmissão de Energia, S.A.(ENTE); Empresa Brasileira de Transmissão de Energia, S.A. (EBTE); Sistema deTransmissão Catarinense, S.A. (SCT); Empresa Santos Dumont de Energia, S.A. (ESDE); yCompanhia Transmissora de Energia Elétrica (Lumitrans).Desde abril de 2012 hasta la fecha: Miembro del Consejo de Administración deOperador Nacional do Sistema (ONS).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Cemig Telecomunicações, S.A..Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Superintendente (Jefe de Departamento) de Control y Gestión de Companhia Energética deMinas Gerais (Cemig).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaDesde 2005 hasta septiembre de 2011: Superintendente (Jefe de Departamento) de Control yGestión de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig).Desde septiembre de 2011 hasta la fecha: Director Técnico-Comercial de las compañíastransportistas que forman parte del grupo “TBE”.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Leonardo Maurício Colombini LimaEdad: 66 añosDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página106Profesión: Licenciado en Ciencias ContablesNúmero de identificación fiscal (CPF): 065.276.716-87Fecha de nacimiento: 5 de abril de 1946Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Apoyo al Consejo de Administración del Consejo deAdministración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)En el Gobierno del Estado de Minas Gerais se desempeñó a partir de 2003 comoAsesor de la Secretaría de Hacienda, Subsecretario de Tesoro y Secretario Adjunto deHacienda. Desde mayo de 2010 ejerce el cargo de Secretario de Hacienda delGobierno del Estado de Minas Gerais.Miembro suplente del Consejo de Administración de las entidades estatales Banco deDesenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), MGI Minas Gerais Participações, S.A. yCompanhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig).Desde 2011 hasta la fecha: Miembro suplente del Consejo de Administración deCompanhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Miembro del Consejo de Administración de MGI Minas Gerais Participações, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página10712.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)2009-2010: Secretario Adjunto de Hacienda del Gobierno del Estado de Minas Gerais.2010-2012: Secretario de Hacienda del Gobierno del Estado de Minas Gerais.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Luiz Augusto de BarrosEdad: 69 añosProfesión: Ingeniero CivilNúmero de identificación fiscal (CPF): 076.215.406-30Fecha de nacimiento: 14 de enero de 1944Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro do Comité de Estrategia y del Comité de Apoyo al Consejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página108económico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde agosto de 2012 hasta la fecha: Miembro suplente del Consejo deAdministración de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição,S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Desde marzo de 2011 hasta la fecha: Director de Obras de la compañía estatal Cia. deDesenvolvimento do Estado de Minas Gerais (Codemig).Desde septiembre de 2004 hasta abril de 2010: Director Superintendente de CamterConstruções e Empreendimentos, Ltda..Vicepresidente de la Cámara Brasileña de la Industria de la Construcción (CBIC):gestiones 2005-2008 y 2008-2011.Federación de la Industrias del Estado de Minas Gerais (FIEMG):2006-2010: Vicepresidente.2010- 2014: Director.2006-2010: Presidente del Consejo de Asuntos Legislativos (COAL).2010- 2014: Consejero.Associación Nacional de las Empresas de Obras Viales (ANEOR):2009-2012: Director.2006-2009: Consejero.Desde 2009 hasta la fecha: Consejero del Sindicato de la Industria de la ConstrucciónPesada del Estado de Minas Gerais (SICEPOT-MG).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página109c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Marco Antonio Rodrigues da CunhaEdad: 58 añosProfesión: Ingeniero CivilNúmero de identificación fiscal (CPF): 428.576.006-15Fecha de nacimiento: 14 de marzo de 1955Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Apoyo al Consejo de Administración, del Comité de RecursosHumanos y del Comité de Finanzas, Auditoría y Control de Riesgos del Consejo deAdministración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde marzo de 2011 hasta la fecha: Subsecretario de Industria, Comercio y Serviciosde la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Minas Gerais.2008-2010: Presidente de la Fundación Coge (entidad de capacitación e investigaciónorientada al sector energético).Miembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de MinasGerais (Cemig) (desde 2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão,S.A. (desde 2004).2007-2011: Director de Gestión Empresarial de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..2007-2011: Director Presidente de Sá Carvalho, S.A..2007-2011: Director Vicepresidente de Rosal Energia, S.A..2007-2011: Director de Capim Branco Energia, S.A., Central Termelétrica de Cogeração,S.A. y Cemig Telecomunicações, S.A..Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página1102007-2011: Miembro del Consejo de Administración de Central Hidroeléctrica PaiJoaquim, S.A..2008-2011: Director Administrativo de Cemig Serviços, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..Miembro del Consejo de Administración de Cemig Telecomunicações, S.A..Director de Gestión Empresarial de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), CemigDistribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Desde marzo de 2011 hasta la fecha: Subsecretario de Industria, Comercio y Servicios de laSecretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Minas Gerais.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Paulo Sérgio Machado RibeiroEdad: 52 añosProfesión: IngenieroNúmero de identificación fiscal (CPF): 428.576.006-15Fecha de nacimiento: 10 de enero de 1961Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página111Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:Es miembro del Comité de Apoyo al Consejo de Administración, del Comité de RecursosHumanos, del Comité de Desarrollo de Negocios y Control Empresarial de Sociedades deControl Conjunto y Asociadas, y del Comité de Finanzas, Auditoría y Control de Riesgos delConsejo de Administración.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde 2008 hasta la fecha: Subsecretario de Política Mineral y Energética de laSecretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Minas Gerais.Desde 2008 hasta la fecha: Miembro suplente del Consejo de Administración deCompanhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração eTransmissão, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro suplente del Consejo de Administración de Companhia Energética de Minas Gerais(Cemig), Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página11212.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Desde 2008 hasta la fecha: Subsecretario de Política Mineral y Energética de la Secretaría deDesarrollo Económico del Gobierno del Estado de Minas Gerais.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Tadeu Barreto GuimarãesEdad: 52 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 370.853.526-04Fecha de nacimiento: 16 de marzo de 1936Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento:Fecha de la toma de posesión:Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde el 1 de agosto de 2012 hasta la fecha: Consultor de la Presidencia de la entidadestatal Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG).Director Ejecutivo (Secretario de Estado).Desde enero de 2011 hasta agosto de 2012: Oficina de Prioridades Estratégicas.Desde abril de 2011 hasta abril de 2013: Miembro del Consejo de Administración de lacompañía estatal Cia. de Saneamento de Minas Gerais (Copasa).Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página113Coordinador Ejecutivo (Secretario Adjunto de la Secretaría de Planificación y Gestióndel Gobierno del Estado de Minas Gerais).Desde enero de 2007 hasta diciembre de 2010: Programa ”Estado para Resultados(EpR)”.ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de la compañía estatal Cia. de Saneamento deMinas Gerais (Copasa).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Administración de la Compañía:Nombre y apellidos: Wando Pereira BorgesEdad: 77 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 000.289.756-34Fecha de nacimiento: 16 de marzo de 1936Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 18 de diciembre de 2012Fecha de la toma de posesión: 18 de diciembre de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2014.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página114¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde abril de 2008 hasta febrero de 2010: Miembro del Consejo de Administraciónde Bozel Mineração, S.A..Desde mayo de 2008 hasta octubre de 2009: Presidente de Eleja – Elétrica Jacuí, S.A..Desde octubre de 2008 hasta octubre de 2009: Administrador de Powerbras EnergiaHolding, Ltda..De febrero a octubre de 2009: Administrador de Powerbras Powerbras Leão II Mineração,Ltda. y Riomaggiore Mineração, Ltda..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Bozel Mineração, S.A..Presidente de Eleja – Elétrica Jacuí, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página115b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.CONSEJO DE AUDITORÍA12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Aliomar Silva LimaEdad: 59 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 131.654.456-72Fecha de nacimiento: 7 de octubre de 1953Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Miembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A., Cemig Geração e Transmissão, S.A., Companhia de Gás de MinasGerais (Gasmig), Cemig Telecomunicações, S.A. y Redentor Energia, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), CemigDistribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A..b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página116iii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Ari Barcelos da SilvaEdad: 71 añosProfesión: Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasNúmero de identificación fiscal (CPF): 006.124.137-72Fecha de nacimiento: 3 de marzo de 1942Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página117 Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Desde marzo de 2011 hasta la fecha: Asesor del presidente ejecutivo de FurnasCentrais Elétricas, S.A. para asuntos de auditoría y control interno.Miembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig),Cemig Distribuição, S.A., Cemig Geração e Transmissão, S.A. y Light, S.A..ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasCentrais Elétricas Brasileiras, S.A. (Eletrobras)Desde mayo de 1985 hasta octubre de 1990: Asistente de la Dirección Económico-Financiera. Presidente de Fundação Eletrobras de Seguridade Social (Eletros).Desde mayo de 1974 hasta abril de 1985: Jefe del Departamento de Contabilidad.Desde junio de 1966 hasta abril de 1971: Asistente del Contador General.b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Aristóteles Luiz Menezes Vasconcellos DrummondEdad: 68 añosProfesión: Periodista y Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasNúmero de identificación fiscal (CPF): 026.939.257-20Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página118Fecha de nacimiento: 22 de noviembre de 1944Cargo para el que será nombrado: Presidente del Consejo de AuditoríaFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Presidente del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)(desde 1995) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde2004).Miembro del Consejo de Administración de Companhia Energética do Amazonas(CEAM) y Centrais Elétricas Matogrossenses, S.A. (desde 2006).Miembro del Consejo de Auditoría de Light, S.A. (desde 2006).Titular de Irad Assessoria e Consultoria, Ltda., actuando en las áreas de administración ycomunicación social con énfasis en la gestión de fondos para la publicidad,promoción y mercadotecnia de grandes compañías (desde 1973).Columnista de las revistas “Foco” y “Encontro”; colaborador de los periódicos “Jornaldo Brasil” (electrónico) “Diário do Comércio” (São Paulo), “O Dia” (Río de Janeiro),“Hoje em Dia” (Belo Horizonte) y “Jornal do Comércio” (Manaos), entre otros.ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Administración de Companhia Energética do Amazonas (CEAM) yCentrais Elétricas Matogrossenses, S.A. (desde 2006).Miembro del Consejo de Auditoría de Light, S.A. (desde 2006).Presidente del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)(desde 1995) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde 2004).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: NoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página11912.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Luiz Guaritá NetoEdad: 57 añosProfesión: Ingeniero y empresarioNúmero de identificación fiscal (CPF): 289.118.816-00Fecha de nacimiento: 21 de abril de 1955Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página120participación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Vicepresidente de la Asociación de los Municipios (ABM) y presidente de laAsociación Macrorregional de los Municipios del sur de la zona del “Triángulo”(AMTRIM).Miembro del Consejo de Vivienda del Estado de Minas Gerais.Primer suplente del senador Eduardo Brandão de Azevedo (mandato del 1 de enerode 2003 al 31 de diciembre de 2010).Miembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)(desde 2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde2004).Miembro del Consejo de Administración de Shopping Center Uberaba (desde 2009).Socio director de Construtora RCG, Ltda. (desde 2000); Cat´s Hotelaria eEmpreendimentos, Ltda. (desde 1986) y Guaritá e Guaritá Participações, Ltda. (desde2006).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) (desde2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde 2004).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Marcus Eolo de Lamounier BicalhoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página121Edad: 71 añosProfesión: Licenciado en Ciencias EconómicasNúmero de identificación fiscal (CPF): 001.909.696-87Fecha de nacimiento: 16 de septiembre de 1941Cargo para el que será nombrado: Miembro suplenteFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaparticipación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Jefe de Gabinete de la Secretaría de Transportes y Obras Públicas del Gobierno delEstado de Minas Gerais (desde marzo de 2007 hasta enero de 2011).Asesor de la Presidencia de Banco do Desenvolvimento do Estado de Minas Gerais(BDMG), entidad estatal de financiación y fomento de la economía de Minas Gerais(desde abril de 2011).Miembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)(desde 2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde2004).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) (desde2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde 2004).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página122No.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)Jefe de Gabinete de la Secretaría de Transportes y Obras Públicas del Gobierno del Estadode Minas Gerais (desde marzo de 2007 hasta enero de 2011).Empleado retirado de la Secretaría de Hacienda del Gobierno del Estado de Minas Gerais,donde ejerció el cargo de Analista Fiscal.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.12.6. Información sobre el candidato a miembro del Consejo de Auditoría de la Compañía:Nombre y apellidos: Thales de Souza Ramos FilhoEdad: 72 añosProfesión: MédicoNúmero de identificación fiscal (CPF): 003.734.436-68Fecha de nacimiento: 22 de marzo de 1940Cargo para el que será nombrado: Miembro titularFecha del nombramiento: 27 de abril de 2012Fecha de la toma de posesión: 27 de abril de 2012Período de duración en el cargo: hasta la fecha de celebración de la Junta General Ordinariadel año 2013.¿Ejerce otros cargos o funciones en la Compañía? No¿Ha sido nombrado a propuesta del accionista de control de la Compañía (Estado de MinasGerais)? Sí12.7. Proporcione la información mencionada en el punto 12.6 respecto de los miembros de loscomités estatutarios, así como de los comités de auditoría, control de riesgos, finanzas yretribuciones, con independencia de que dichos comités o estructuras se encuentren o noprevistos en los estatutos de la Compañía:No pertenece a ningún comité.12.8. Proporcione:a. Hoja de vida del candidato con la siguiente información:i. Principales experiencias profesionales durante los últimos 5 años, indicando: Nombre de la empresa Cargo que ha ocupado y funciones inherentes al mismo Actividad principal de la empresa en la que ha desarrollado su experienciaprofesional, destacando las sociedades u organizaciones que integran (i) el grupoeconómico de la empresa, o (ii) el grupo económico de los socios con unaDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página123participación directa o indirecta de al menos 5% en la empresa (acciones ordinariaso preferentes)Miembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)(desde 2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde2004).ii. Los cargos de administración que ocupe o haya ocupado en sociedades anónimascotizadasMiembro del Consejo de Auditoría de Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) (desde2003) y de Cemig Distribuição, S.A. y Cemig Geração e Transmissão, S.A. (desde 2004).b. Indique si en los últimos 5 años (en caso afirmativo, describir los hechos que hanmotivado la condena):i. ha sido condenado por algún crimen que haya cometido: Noii. ha sido condenado o sancionado en virtud de juicio administrativo de CVM: Noiii. ha sido condenado por sentencia ejecutoriada en la esfera judicial o administrativa,en virtud de la cual haya sido suspendido o impedido de ejercer cualquier actividadprofesional o comercial: No12.9. Informe si existe relación matrimonial, unión de hecho o vínculo de parentesco hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad (en caso afirmativo, describir la naturaleza dela relación e indicar, en su caso, la entidad a que se refiere):a. con administradores de la CompañíaNo.b. con administradores de entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.c. con administradores del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.12.10. Informe si en los ejercicios 2009, 2010, 2011, 2012 ó 2013 ha mantenido relaciones desubordinación (en caso afirmativo, describir la naturaleza de la relación e indicar, en su caso,la entidad a que se refiere):a. con entidades controladas directa o indirectamente por la CompañíaNo.b. con el accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais)No.c. con proveedores, clientes, deudores o acreedores de la Compañía, de alguna entidadcontrolada, del accionista de control de la Compañía (Estado de Minas Gerais), o dealguna entidad de control o controlada por alguno de estos sujetosNo.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página124ANEXO 8INFORME SOBRE LAS RETRIBUCIONES DE LOS CONSEJEROS Y ALTOS DIRECTIVOS13.1. Describa la política y el proceso para establecer la retribución de los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección (estatutaria y no estatutaria), delconsejo de auditoría y de los comités estatutarios, especialmente los comités deauditoría, control de riesgos, finanzas y retribuciones, teniendo en cuenta lossiguientes aspectos:a. Describa los objetivos de la política o de las prácticas de retribuciónEl principal objetivo de la política de retribuciones de la Compañía es establecer unsistema de retribuciones de los Consejeros y Altos Directivos vinculado a laconsecución de objetivos alineados con el interés a largo plazo del conjunto de losaccionistas.De acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos Sociales, corresponde a la Junta Generalfijar la retribución global o individual de los miembros de la Junta Directiva, delConsejo de Administración y sus comités, y del Consejo de Auditoría.La Junta General Ordinaria y Extraordinaria celebrada el 27 de abril de 2012 fijó endieciséis millones cuatrocientos mil reales (R$ 16.400.000,00) el límite global de lascantidades destinadas por la Compañía en concepto de retribuciones de los miembrosdel Consejo de Administración, de la Junta Directiva y del Consejo de Auditoría parael ejercicio 2012 – la Retribución Global Anual. La Retribución Global Anual incluye unseguro de salud para los miembros de la Junta Directiva, contratado bajo las mismascondiciones del plan de atención médica vigente para los empleados de la Compañía.Al Director Presidente (CEO) correspondieron honorarios mensuales por importe detreinta y cinco mil reales (R$ 35.000,00) y a los demás Directores, individualmente, elimporte de treinta mil reales (R$ 30.000,00), actualizándose en la misma proporción laspercepciones recibidas en concepto de permiso con goce de sueldo, gratificacionesespeciales u otros beneficios de cualquier naturaleza.b. Respecto a la composición de la retribución, indique:i. Los componentes retributivos y los objetivos de los mismosa) Consejo de AdministraciónLos miembros del Consejo de Administración perciben una retribución que se divideen una asignación fija, constituida por los sueldos u honorarios profesionales y losbeneficios directos, y otra variable, constituida por las dietas por asistencia a lassesiones del Consejo y las primas en concepto de participación en resultados.La Junta General Ordinaria y Extraordinaria celebrada el 27 de abril de 2012 establecióque la retribución mensual de cada uno de los miembros del Consejo deAdministración –exceptuándose aquellos Consejeros titulares y suplentes que ejerzansimultáneamente el cargo de Director y teniendo en cuenta la condición relativa a laasignación en concepto de dietas por asistencia a las sesiones del Consejo, tal y comoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página125se menciona abajo– será equivalente al 20% de la retribución media devengada por losDirectores de la Compañía, y se fija en la cantidad de seis mil noventa reales connoventa y un centavos de real (R$ 6.090,91). Los Consejeros suplentes sonremunerados sólo cuando sustituyen a los Consejeros titulares.La asignación fija (ya sea en concepto de sueldo u honorarios profesionales)corresponde al 50% de la retribución mensual y es percibida sólo por los Consejerostitulares. La asignación en concepto de dietas por asistencia corresponde al otro 50%de la retribución mensual y es abonada al Consejero titular o, en su caso, a su suplente,cuando éste lo sustituya durante las sesiones. En caso de celebrarse más de una sesiónen el mes, la dieta se abonará al Consejero titular o suplente que lo sustituya enproporción al número de sesiones que se hayan celebrado. En caso de no celebrarseninguna sesión en el mes, el Consejero titular percibirá el importe total de laretribución mensual. En caso de no asistencia a la sesión que se celebre en el mes, ni elConsejero titular, ni su suplente, percibirán la dieta correspondiente, abonándose alConsejero titular sólo la asignación fija en concepto de honorarios profesionales.Entre los demás componentes de la retribución de los miembros del Consejo deAdministración se incluyen las aportaciones de la Compañía al sistema público deSeguridad Social (“INSS”) y las cantidades abonadas en concepto de prima deasistencia a las sesiones del Consejo.Beneficios directos: Los miembros del Consejo de Administración, titulares ysuplentes, que residen en otros municipios de Brasil, son reembolsados por los gastosde transporte aéreo y hospedaje necesarios para que puedan asistir a las sesiones en eldomicilio social de la Compañía y cumplir sus funciones. La cantidad abonadaequivale a aproximadamente un 10% de su retribución mensual por cada sesión a laque asistan. Asimismo, la Compañía ofrece en forma opcional a los miembros delConsejo de Administración un seguro de vida grupal, con cobertura del coste total delas pólizas, así como la participación, también en forma opcional, en planes depensiones privadas, en los que el partícipe aporta la mitad del importe de cotización,correspondiendo a la Compañía aportar la otra mitad.La retribución fija por pertenencia al Consejo de Administración (doce retribucionesmensuales) y los demás componentes retributivos tienen por finalidad recompensar alos Consejeros por su dedicación y por sus contribuciones a la Compañía, además deexigir a cada uno de sus miembros que cumplan sus funciones a cabalidad. Lasretribuciones se establecen en función de las atribuciones, deberes y responsabilidadesque incumben a los Consejeros.Por su parte, la retribución en concepto de dietas por asistencia procura ser unincentivo para que los Consejeros atiendan las convocatorias de las sesiones, a fin deque participen en la administración de los negocios de la Compañía y cumplan susfunciones de la mejor manera posible.b) Junta DirectivaLos miembros de la Junta Directiva perciben una retribución que se divide en unaasignación fija, constituida por los sueldos u honorarios profesionales y los beneficiosdirectos, y otra variable, constituida por las primas en concepto de participación enresultados.Tal y como se establece en los Estatutos Sociales y con arreglo a la legislación vigente,corresponde a la Junta General fijar la retribución global o individual –incluyendo losDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página126beneficios de cualquier naturaleza– de los miembros de la Junta Directiva. LosDirectores también tienen derecho a un permiso anual con goce de sueldo, noacumulativo y por un lapso no superior a los treinta (30) días, durante el cual percibenuna retribución equivalente a su retribución mensual más una bonificación adicionalde un tercio de dicha retribución.Beneficios directos: (i) vales de comida que se cargan a una tarjeta electrónica hasta eldía 25 del mes o hasta el primer día hábil anterior. El importe de los vales se fijaconforme las mismas reglas establecidas para los empleados de la Compañía en elámbito de los convenios colectivos de trabajo; (ii) en forma opcional, un seguro de vidagrupal, con cobertura del coste total de las pólizas por la Compañía; (iii) en formaopcional, un seguro de atención médica y dental, con cobertura del coste total de laspólizas por la Compañía, salvo los costes con dependientes. Asimismo, la Compañíaofrece en forma opcional a los Directores la participación en planes de pensionesprivadas, en los que el partícipe aporta la mitad del importe de cotización,correspondiendo a la Compañía aportar la otra mitad.Entre los demás componentes de la retribución de los miembros de la Junta Directivase incluyen las aportaciones de la Compañía al sistema público de Seguridad Social(“INSS”); una gratificación anual equivalente a una retribución mensual; los permisoscon goce de sueldo; las aportaciones al Fondo de Ahorro Laboral (“FGTS”); y lasprimas en concepto de participación en resultados.La retribución variable percibida por los miembros de la Junta Directiva se denomina“Participación en Beneficios o Resultados” (“PLR”) y consiste en una prima que seabona dos veces al año: la primera siguiendo los mismos criterios establecidos en losconvenios colectivos de trabajo; y la segunda en forma de adelanto, teniendo en cuentalos resultados obtenidos por la Compañía y los objetivos establecidos por el Consejode Administración.La retribución fija (ya sea en concepto de sueldo u honorarios profesionales) tiene porfinalidad recompensar a los Directores por su dedicación y por sus contribucionesextraordinarias a la Compañía, y se establece en función de las atribuciones, deberes yresponsabilidades que les incumben, en línea con las retribuciones satisfechas en elmercado a funciones y dedicación comparables.La concesión de estos beneficios directos tiene por finalidad tornar más atractivo elpaquete retributivo, complementando los honorarios y los beneficios legales de losDirectores como una herramienta de estrategia motivacional.La retribución variable tiene por finalidad ofrecer un incentivo a los Directores pormedio de una retribución que se percibe en función del grado de cumplimiento dedeterminados objetivos corporativos.La Compañía concede a los Directores, por liberalidad, el importe correspondiente lasretenciones en concepto de aportaciones mensuales al Fondo de Ahorro Laboral(“FGTS”).c) Consejo de AuditoríaLos miembros del Consejo de Auditoría perciben tan sólo una asignación fija,constituida por los sueldos u honorarios profesionales y los beneficios directos.La Junta General Ordinaria y Extraordinaria celebrada el 27 de abril de 2012 establecióque la retribución mensual de los miembros titulares del Consejo de Auditoría seráDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página127equivalente al 10% de la retribución media devengada por los Directores de laCompañía, y se fija en la cantidad de tres mil cuarenta y cinco reales con cuarenta ycinco centavos de real (R$ 3.045,45). Por su parte, la retribución mensual de losmiembros suplentes del Consejo de Auditoría será equivalente al 80% de la retribuciónmensual de los miembros titulares, y se fija en la cantidad de dos mil cuatrocientostreinta y seis reales con treinta y seis centavos de real (R$ 2.436,36), excluidos en amboscasos los beneficios de cualquier naturaleza, en los términos de la Ley.Entre los demás componentes de la retribución de los miembros del Consejo deAuditoría se incluyen las aportaciones de la Compañía al sistema público deSeguridad Social (“INSS”).Beneficios directos: Los miembros del Consejo de Auditoría, titulares y suplentes, queresiden en otros municipios de Brasil, son reembolsados por los gastos de transporteaéreo y hospedaje necesarios para que puedan asistir a las sesiones en el domiciliosocial de la Compañía y cumplir sus funciones. La cantidad abonada equivale aaproximadamente un 10% de su retribución mensual por cada sesión a la que asistan.Asimismo, la Compañía ofrece en forma opcional a los miembros del Consejo deAuditoría un seguro de vida grupal, con cobertura del coste total de las pólizas.La retribución fija (ya sea en concepto de sueldo u honorarios profesionales) porpertenencia al Consejo de Auditoría tiene por finalidad recompensar a los Consejerospor su dedicación y por sus contribuciones a la Compañía, además de exigir a cadauno de sus miembros que cumplan sus funciones a cabalidad. Las retribuciones seestablecen en función de las atribuciones, deberes y responsabilidades que incumben alos Consejeros.Los beneficios directos tienen por objetivo permitir que los miembros del Consejo deAuditoría que residen en otros municipios de Brasil puedan costearse los gastos detransporte terrestre y comida, además de proporcionar la opción de acogerse al segurode vida grupal.d) Comité de Apoyo al Consejo de AdministraciónLos miembros suplentes del Consejo de Administración que integran el Comité deApoyo al Consejo de Administración perciben una retribución adicional y específicapor pertenencia a dicho comité, equivalente a la retribución fijada para el Consejerotitular, exceptuándose aquellos Consejeros que ejerzan el cargo de Director. Sinembargo, los Consejeros suplentes que perciban esta retribución específica nopercibirán dietas por asistencia cuando sustituyan a los Consejeros titulares en lassesiones del Consejo.La retribución se divide en una asignación fija y otra variable en concepto de dietaspor asistencia a las reuniones del comité. La asignación fija (ya sea en concepto desueldo u honorarios profesionales) corresponde al 50% de la retribución mensualestipulada para los Consejeros titulares. La asignación en concepto de dietas porasistencia corresponde al otro 50% de la retribución mensual. En caso de celebrarsemás de una sesión en el mes, la dieta se abonará al Consejero en proporción al númerode sesiones que se hayan celebrado. En caso de no celebrarse ninguna sesión en el mes,el Consejero percibirá el importe total de la retribución mensual. En caso de noasistencia a la sesión que se celebre en el mes, el Consejero no percibirá la dietacorrespondiente, abonándosele sólo la asignación fija en concepto de sueldo uhonorarios profesionales.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página128Entre los demás componentes de la retribución de los miembros del Comité de Apoyoal Consejo de Administración se incluyen las aportaciones de la Compañía al sistemapúblico de Seguridad Social (“INSS”) y las cantidades abonadas en concepto de primade asistencia a las reuniones de dicho comité.Beneficios directos: Los miembros del Comité de Apoyo al Consejo de Administración,titulares y suplentes, que residen en otros municipios de Brasil, son reembolsados porlos gastos de transporte aéreo y hospedaje necesarios para que puedan asistir a lassesiones en el domicilio social de la Compañía y cumplir sus funciones. La cantidadabonada equivale a aproximadamente un 10% de su retribución mensual por cadasesión a la que asistan. Asimismo, la Compañía ofrece en forma opcional a losmiembros del Comité de Apoyo al Consejo de Administración un seguro de vidagrupal, con cobertura del coste total de las pólizas.La retribución fija (ya sea en concepto de sueldo u honorarios profesionales) porpertenencia al Comité de Apoyo al Consejo de Administración tiene por finalidadrecompensar a los Consejeros por su dedicación y por sus contribuciones a laCompañía, además de exigir a cada uno de sus miembros que cumplan sus funciones acabalidad. Las retribuciones se establecen en función de las atribuciones, deberes yresponsabilidades que incumben a los Consejeros.Por su parte, la retribución en concepto de dietas por asistencia procura ser unincentivo para que los Consejeros atiendan las convocatorias de las sesiones, a fin deque participen en la administración de los negocios de la Compañía y cumplan susfunciones de apoyo al Consejo de Administración de la mejor manera posible.Los beneficios directos tienen por objetivo permitir que los miembros del Comité deApoyo al Consejo de Administración que residen en otros municipios de Brasilpuedan costearse los gastos de transporte terrestre y comida.e) Demás comités del Consejo de AdministraciónLos Consejeros titulares y suplentes que integran los demás comités del Consejo deAdministración no perciben retribución o beneficio adicional alguno en función de supertenencia a estos comités.ii.La proporción de cada componente en la retribución totalComponente retributivoConsejo de AdministraciónPorcentaje de laretribución totalSueldos u honorarios profesionales 38,52%Beneficios directos 7,14%Otros conceptos 15,41%Dietas por asistencia 38,52%Participación en resultados 0,00%Prestaciones de previsión y riesgo 0,43%Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página129Componente retributivoJunta DirectivaPorcentaje de laretribución totalSueldos u honorarios profesionales 37,99%Beneficios directos 10,55%Otros conceptos 19,56%Participación en resultados 23,05%Prestaciones de previsión y riesgo 8,85%Componente retributivoConsejo de AuditoríaPorcentaje de laretribución totalSueldos u honorarios profesionales 71,53%Beneficios directos 14,16%Otros conceptos 14,31%Componente retributivoComité de Apoyo al Consejo de AdministraciónPorcentaje de laretribución totalSueldos u honorarios profesionales 38,78%Dietas por asistencia 38,78%Beneficios directos 6,94%Otros conceptos 15,51%iii.La metodología de cálculo y actualización de los componentes retributivosCorresponde a la Junta General de Accionistas fijar las retribuciones de los Consejeros y AltosDirectivos de la Compañía.No se ha establecido ninguna metodología de actualización de las retribuciones satisfechas alos Consejeros y Altos Directivos de la Compañía.iv.Las razones que justifican los componentes retributivosLa Junta General Ordinaria y Extraordinaria celebrada el 27 de abril de 2012 aprobó lapropuesta de Retribución Global Anual de los miembros del Consejo de Administración, delComité de Apoyo al Consejo de Administración, de la Junta Directiva y del Consejo deAuditoría, formulada exclusivamente por el Gobierno del Estado de Minas Gerais, accionistamayoritario de la Compañía. La Junta General también aprobó la distribución de laRetribución Global Anual entre los distintos componentes retributivos.c. Principales indicadores de resultado que se tienen en cuenta para determinar loscomponentes variables de las retribucionesUno de los componentes de la retribución variable devengada por los directivos se denomina“Participación en Beneficios o Resultados” (“PLR”) y consiste en una prima anual vinculadaal desempeño y a la consecución de metas y objetivos corporativos establecidos por medio deindicadores de resultado.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página130En 2011, una vez que los resultados de los indicadores establecidos para el final del tercertrimestre superaron el 50% de los objetivos anuales previamente acordados de cara a la “PLR”2011, el 28 de diciembre de 2011 la Compañía adelantó el 70% de cantidad estipulada, la cualfue posteriormente compensada con el importe final de 2012 teniendo en cuenta las metasestratégicas anuales. Estos objetivos corporativos fueron establecidos por el Consejo deAdministración. El pago de la “PLR” en el primer semestre de 2012 se realizó en el messiguiente a la presentación de las Cuentas Anuales en la Comisión del Mercado de Valores deBrasil (CVM). En la segunda mitad de 2012, la Compañía adelantó el 70% de cantidadestipulada, la cual será posteriormente compensada con el importe final de 2013 teniendo encuenta las metas estratégicas anuales.d. Indique si la retribución refleja la evolución de los indicadores de resultadoNo es aplicable la evolución de los indicadores de resultado en la determinación de laretribución fija de los directivos de la Compañía.La retribución variable (“PLR”) de los directivos está vinculada a los indicadores deresultados de la Compañía. A partir de 2012, la “PLR” está sujeta a la consecución de objetivoscorporativos establecidos por el Consejo de Administración de acuerdo con la estrategia de laCompañía.e. Indique si la política o las prácticas de retribución están alineadas con los objetivosde la entidad a corto, mediano y largo plazoLa política de retribución de la Compañía incorpora elementos que la ponen en línea con losobjetivos de la Compañía a corto, mediano y largo plazo. Los resultados a corto plazo(anuales) están en línea con la política de retribución de la Compañía en lo que respecta alpago de la retribución variable (“PLR”). En tal caso, los resultados obtenidos durante el añodeterminan la cantidad que se asignará a cada miembro de la Junta Directiva.La alineación a mediano y largo plazo se define en función de la consistencia con que secumplen anualmente las metas relativas a los principales indicadores de resultado.f. Indique si los directivos perciben alguna retribución concedida por parte de filiales,participadas o accionistas de control directo o indirecto de la entidadLa gestión de las entidades del grupo es compartida entre Cemig y las filiales Cemig Geração eTransmissão, S.A. y Cemig Distribuição, S.A., por lo que se reconocen en los respectivos estadosfinancieros los importes que corresponden en forma proporcional a cada una de estasentidades. Por lo tanto, en las Cuentas Anuales se reportan los importes proporcionales a cadaentidad. En el período de nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2012 y en losejercicios cerrados a 31 de diciembre de 2011, 2010 y 2009, las filiales Cemig Geração eTransmissão, S.A. y Cemig Distribuição, S.A. registraron en sus estados financieros los importesproporcionales relativos a las retribuciones devengadas por los miembros de la JuntaDirectiva y del Consejo de Administración en sus negocios, como se demuestra acontinuación.A 30.09.2012 A 31.12.2011 A 31.12.2010 A 31.12.2009Cemig 1.413 5.120 3.743 2.245Cemig Geração e Transmissão, S.A. 2.126 831 1.427 2.245Cemig Distribuição, S.A. 4.345 5.986 2.641 2.245Total 7.884 11.937 7.811 6.735Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página131g. Indique si los directivos perciben alguna retribución o beneficio en virtud deeventos específicos, tales como el cambio del control de la entidadLos Consejeros y Altos Directivos no perciben retribución o beneficio alguno relacionado coneventos tales como el cambio de control de la Compañía.13.2. Informe el detalle de las retribuciones devengadas por los miembros del consejo deadministración, de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoría que se hanreconocido en los resultados de los tres últimos ejercicios, así como las previstaspara el ejercicio corrienteRetribución total prevista para el ejercicio 2013(cifras anuales en reales)Consejo deAlta DirecciónAdministraciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 11 10 34Retribución fija anualSueldos u honorarios profesionales 475.090,98 3.793.000,00 328.908,60 4.596.999,58Beneficios directos e indirectos 84.661,20 1.053.852,91 65.124,00 1.203.638,11Retribución por pertenencia a comités delConsejo0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 95.018,20 1.953.068,1 65.781,72 2.113.868,02Otros conceptos: detalleRetribución variableCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Cotizaciones patronales al sistemapúblico de Seguridad Social(“INSS”) y al Fondo de AhorroLaboral (“FGTS”)Cotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Bonos 0,00 0,00 0,00 0,00Participación en resultados 0,00 2.380.000,00 0,00 2.380.000,00Dietas por asistencia a las sesiones delórgano de administración475.090,98 0,00 0,00 475.090,98Comisiones 0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 95.018,20 0,00 0,00 95.018,20Otros conceptos: detalleAportaciones a fondos yplanes de pensionesCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)- - -Total6.442,93 883.500,45 0,00 889.943,38Indemnizaciones por cese 0,00 0,00 0,00 0,00Pagos basados en acciones 0,00 0,00 0,00 0,00Observaciones1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vida1) El número de miembroscorresponde a la media anual demiembros que se calculamensualmente.2) Composición de los beneficiosdirectos e indirectos: plan deatención médica y dental, segurode vida, vales de comida,gratificaciones y permisos congoce de sueldo (más unabonificación adicional de un tercio)1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vidaRetribución total 1.231.322,49 10.063.421,46 459.814,32 11.754.558,27--Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página132Retribución total del ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2012(cifras anuales en reales)Consejo deAlta DirecciónAdministraciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 11 10 34Retribución fija anualSueldos u honorarios profesionales 456.993,13 3.793.000,00 328.908,60 4.578.901,73Beneficios directos e indirectos 84.661,20 1.053.852,91 65.124,00 1.203.638,11Retribución por pertenencia a comités delConsejo0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 91.398,57 1.953.068,1 65.781,60 2.110.248,27Otros conceptos: detalleRetribución variableCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Cotizaciones patronales al sistemapúblico de Seguridad Social(“INSS”) y al Fondo de AhorroLaboral (“FGTS”)Cotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Bonos 0,00 0,00 0,00 0,00Participación en resultados 0,00 2.301.110,00 0,00 2.301.110,00Dietas por asistencia a las sesiones delórgano de administración456.993,13 0,00 0,00 456.993,13Comisiones 0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 91.398,57 0,00 0,00 91.398,57Otros conceptos: detalleAportaciones a fondos yplanes de pensionesCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)- - -Total5.082,65 883.500,45 0,00 888.583,10Indemnizaciones por cese 0,00 0,00 0,00 0,00Pagos basados en acciones 0,00 0,00 0,00 0,00Observaciones1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vida1) El número de miembroscorresponde a la media anual demiembros que se calculamensualmente.2) Composición de los beneficiosdirectos e indirectos: plan deatención médica y dental, segurode vida, vales de comida,gratificaciones y permisos congoce de sueldo (más unabonificación adicional de un tercio)1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vidaRetribución total 1.186.527,25 9.984.531,46 459.814,20 11.630.872,91--Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página133Retribución total del ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2011(cifras anuales en reales)Consejo deAlta DirecciónAdministraciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 12,83 11 8,33Retribución fija anualSueldos u honorarios profesionales 435.160,99 3.586.491,46 266.432,40 4.288.084,8555Beneficios directos e indirectos 78.279,24 254.011,81 50.179,00 382.470,05Retribución por pertenencia a comités delConsejo0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 116.307,60 2.352.659,61 58.002,40 2.526.969,61Otros conceptos: detalleRetribución variableCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Cotizaciones patronales al sistemapúblico de Seguridad Social(“INSS”) y al Fondo de AhorroLaboral (“FGTS”); gratificaciones ypermisos con goce de sueldo (másuna bonificación adicional de untercio)Cotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Bonos 0,00 0,00 0,00 0,00Participación en resultados 57.946,75 1.920.369,51 0,00 1.978.316,26Dietas por asistencia a las sesiones delórgano de administración435.160,99 0,00 0,00 435.160,99Comisiones 0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 94.692,60 0,00 0,00 94.692,60Otros conceptos: detalleAportaciones a fondos yplanes de pensionesCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)- - -Total4.451,77 687.572,28 0,00 692.024,05Indemnizaciones por cese 0,00 0,00 0,00 0,00Pagos basados en acciones 0,00 0,00 0,00 0,00Observaciones1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) La Junta GeneralOrdinaria y Extraordinariamodificó el importe de laretribución –anteriormente fijado enR$ 4.716,00 – a partir demayo de 2011.3) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vida4) Se procedió al abono delas gratificaciones sólo enabril de 2011.1) El número de miembroscorresponde a la media anual demiembros que se calculamensualmente.2) La Junta General Ordinaria yExtraordinaria modificó el importede la retribución – anteriormentefijado en R$ 27.901,00 para elpresidente ejecutivo y R$23.148,00 para los demásdirectores – a partir de mayo de2011.3) Composición de los beneficiosdirectos e indirectos: plan deatención médica y dental, segurode vida y vales de comida1) El número de miembroscorresponde a la mediaanual de miembros que secalcula mensualmente.2) La Junta GeneralOrdinaria y Extraordinariamodificó el importe de laretribución –anteriormente fijado enR$ 2.358,00– a partir demayo de 2011.3) Composición de losbeneficios directos eindirectos: seguro de vida4) Se procedió al abono delas gratificaciones sólo enabril de 2011.Retribución total 1.221.999,94 8.801.104,67 374.613,80 10.397.718,41--Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página134Retribución total del ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2010(cifras anuales en reales)Consejo deAlta DirecciónAdministraciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 9 5 27Retribución fija anualSueldos u honorarios profesionales 369.408,00 2.432.117,53 139.948,78 2.941.474,31Beneficios directos e indirectos 134.579,21 633.809,01 40.482,85 808.871,07Retribución por pertenencia a comités delConsejo0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 67.118,10 803.994,68 30.318,49 901.431,27Otros conceptos: detalleRetribución variableCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Cotizaciones patronales al sistemapúblico de Seguridad Social(“INSS”) y al Fondo de AhorroLaboral (“FGTS”)Cotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)Bonos 0,00 0,00 0,00 0,00Participación en resultados 274.719,74 1.000.126,27 0,00 1.274.846,01Dietas por asistencia a las sesiones delórgano de administración369.408,00 0,00 0,00 369.408,00Comisiones 0,00 0,00 0,00 0,00Otros conceptos 67.118,10 0,00 0,00 67.118,10Otros conceptos: detalleAportaciones a fondos yplanes de pensionesCotizaciones patronales alsistema público deSeguridad Social (“INSS”)- - -0,00 378.239,48 0,00 378.239,48Indemnizaciones por cese 0,00 0,00 0,00 0,00Pagos basados en acciones 0,00 0,00 0,00 0,00Observaciones - - - -Retribución total 1.282.351,15 5.248.286,97 210.750,12 6.741.388,24Total-13.3. Informe el detalle de las retribuciones variables devengadas por los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoríaque se han reconocido en los resultados de los tres últimos ejercicios, así como lasprevistas para el ejercicio corrienteEjercicio 2013 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 0 11 0 11BonosImporte mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivosImporte efectivamente reconocido en el resultado de los tresúltimos ejercicios socialesParticipación en resultadosTotal0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00Importe mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 210.000,00 0,00 210.000,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 280.000,00 0,00 280.000,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivos0,00 2.380.000,00 0,00 2.380.000,00Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página135Ejercicio 2012 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 0 11 0 11BonosImporte mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivosImporte efectivamente reconocido en el resultado de los tresúltimos ejercicios socialesParticipación en resultadosTotal0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00Importe mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 206.325,00 0,00 206.325,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 277.704,00 0,00 277.704,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivos0,00 2.301.110,00 0,00 2.301.110,00Ejercicio 2011 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 12,83 11 0 23,83BonosImporte mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivosImporte efectivamente reconocido en el resultado de los tresúltimos ejercicios socialesParticipación en resultadosTotal0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00Importe mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 2.355,27 174.716,08 0,00 177.071,35Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 5.652,66 228.640,87 0,00 234.293,53Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivos57.946,75 1.920.369,51 0,00 1.978.316,26Ejercicio 2010 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 9 0 22BonosImporte mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 0,00 0,00 0,00 0,00Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivosImporte efectivamente reconocido en el resultado de los tresúltimos ejercicios socialesParticipación en resultadosTotal0,00 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00Importe mínimo previsto en el Plan de Retribución Variable 19.606,11 85.952,42 0,00 105.558,53Importe máximo previsto en el Plan de Retribución Variable 25.481,38 133.986,06 0,00 159.467,44Importe previsto en el Plan de Retribución Variable porcumplimiento de metas y objetivosImporte efectivamente reconocido en el resultado de los tresúltimos ejercicios sociales25.481,38133.986,06 para elpresidenteejecutivo; y111.866,74 paralos demásdirectores0,00159.467,44(incluye alpresidenteejecutivo)137.348,12(directores)274.719,74 1.000.126,27 0,00 1.274.846,01Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página13613.4. Proporcione información sobre planes de retribuciones vinculadas a la cotización dela acción o “stock option” para los miembros del consejo de administración y de laalta dirección estatutaria, vigentes en el último ejercicio y previstos para el ejerciciocorrienteLa Compañía no ha establecido plan alguno de retribuciones vinculadas a la cotizaciónde la acción o “stock option”, de forma que las retribuciones de los miembros delConsejo de Administración y de la Junta Directiva no se complementan con la entregade acciones o derechos de opción sobre las mismas, o retribuciones referenciadas alvalor de cotización.13.5. Informe el número de acciones, participaciones u otros valores convertibles enacciones emitidos por la entidad, accionistas de control, filiales o participadas, queposeen, directa o indirectamente, en Brasil o en el exterior, los miembros del consejode administración, de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoría, a lafecha del último ejercicioCEMIGA 31.12.2012 Acciones ordinarias Acciones preferentesConsejo de Administración 2.900 953Alta Dirección Estatutaria 9 869Consejo de Auditoría 0 0Total 2.909 1.822LIGHTA 31.12.2012 Acciones ordinarias Acciones preferentesConsejo de Administración 3 0Alta Dirección Estatutaria 0 0Consejo de Auditoría 0 0Total 3 0TAESAA 31.12.2012 Acciones ordinarias Acciones preferentesConsejo de Administración 6 0Alta Dirección Estatutaria 0 0Consejo de Auditoría 0 0Total 6 013.6. Proporcione información sobre retribuciones vinculadas a la cotización de la acciónabonadas a los miembros del consejo de administración y de la alta direcciónestatutaria en los tres últimos ejercicios, así como las previstas para el ejerciciocorrienteLa Compañía no ha establecido plan alguno de retribuciones vinculadas a la cotizaciónde la acción o “stock option”, de forma que las retribuciones de los miembros delConsejo de Administración y de la Junta Directiva no se complementan con la entregade acciones o derechos de opción sobre las mismas, o retribuciones referenciadas alvalor de cotización.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página13713.7. Proporcione información sobre los derechos de opción sobre acciones otorgados alos miembros del consejo de administración y de la alta dirección estatutaria al finaldel último ejercicioNo se aplica, puesto que la Compañía no ha establecido plan alguno de retribucionesvinculadas a la cotización de la acción o “stock option”, de forma que las retribucionesde los miembros del Consejo de Administración y de la Junta Directiva no secomplementan con la entrega de acciones o derechos de opción sobre las mismas, oretribuciones referenciadas al valor de cotización.13.8. Proporcione información sobre las acciones entregadas o las opciones sobre accionesejercidas por los miembros del consejo de administración y de la alta direcciónestatutaria en los tres últimos ejerciciosNo se aplica, puesto que la Compañía no ha establecido plan alguno de retribucionesvinculadas a la cotización de la acción o “stock option”, de forma que las retribucionesde los miembros del Consejo de Administración y de la Junta Directiva no secomplementan con la entrega de acciones o derechos de opción sobre las mismas, oretribuciones referenciadas al valor de cotización.13.9. Proporcione información adicional a los puntos 13.6 a 13.8 en cuanto al métodoempleado en la formación del precio de las acciones y el precio de ejercicio de losderechos de opción sobre las mismasNo se aplica, puesto que la Compañía no ha establecido plan alguno de retribucionesvinculadas a la cotización de la acción o “stock option”, de forma que las retribucionesde los miembros del Consejo de Administración y de la Junta Directiva no secomplementan con la entrega de acciones o derechos de opción sobre las mismas, oretribuciones referenciadas al valor de cotización.13.10. Proporcione información sobre los fondos y planes de pensiones vigentes para losmiembros del consejo de administración y de la alta dirección estatutariaConsejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaNúmero de partícipes 1 11Denominación del plan de pensiones“Plano Mixto de“Plano Mixto dePrestaciones” (“Plan B”) Prestaciones” (“Plan B”)Número de directivos que cumplen los requisitos para jubilarse 0 0Requisitos para solicitar la jubilación anticipadaNo hay posibilidad dejubilación anticipada deacuerdo con el referido planNo hay posibilidad dejubilación anticipada deacuerdo con el referido planImporte actualizado de las cotizaciones acumuladas al plan de pensiones ala fecha de cierre del último ejercicio, detraídas las cotizaciones realizadasR$ 5.482,09 R$ 863.579,03directamente por los directivosImporte total acumulado de las cotizaciones realizadas por la entidadpromotora durante el último ejercicio, detraídas las cotizaciones realizadasdirectamente por los directivosR$ 5.482,09 R$ 805.467,00Supuestos para el rescate anticipado del plan de pensionesIndique si hay posibilidad de rescate anticipado del plan de pensiones y, encaso afirmativo, los requisitos para elloDesvinculación de la entidadpromotora y opción por elrescate anticipadoEl rescate es posible una solavez, siempre y cuando elbeneficiario se desvincule dela entidad promotora y hagala opción por el mismoDesvinculación de la entidadpromotora y opción por elrescate anticipadoEl rescate es posible una solavez, siempre y cuando elbeneficiario se desvincule dela entidad promotora y hagala opción por el mismoDomicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página13813.11. Informe la retribución individual máxima, mínima y media devengada por losmiembros del consejo de administración, de la alta dirección estatutaria y delconsejo de auditoría durante los ejercicios 2012, 2011, 2010 y 2009Ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2012Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 11 10Importe de la mayor retribución individual (en reales) 94.221,47 1.094.536,08 50.366,88Importe de la menor retribución individual (en reales) 50.366,88 816.336,96 41.595,96Importe medio de la retribución individual (en reales) 91.271,33 907.684,68 45.981,42Observación: A los efectos de calcular la menor retribución, se excluyeron las retribuciones devengadas por los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección estatutaria o del consejo de auditoría que ejercieron sus funciones por un lapsomenor a los doce (12) meses.Ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2011Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 12,83 11 8,33Importe de la mayor retribución individual (en reales) 95.809,20 996.470,62 47.519,40Importe de la menor retribución individual (en reales) 54.020,24 783.410,65 27.403,36Importe medio de la retribución individual (en reales) 95.245,51 800.100,43 44.971,65Observación: A los efectos de calcular la menor retribución, se excluyeron las retribuciones devengadas por los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección estatutaria o del consejo de auditoría que ejercieron sus funciones por un lapsomenor a los doce (12) meses.Ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2010Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 13 9 5Importe de la mayor retribución individual (en reales) 91.239,35 614.319,75 36.552,04Importe de la menor retribución individual (en reales) 84.171,95 495.368,60 36.552,04Importe medio de la retribución individual (en reales) 88.316,53 519.333,90 36.086,33Observación: A los efectos de calcular la menor retribución, se excluyeron las retribuciones devengadas por los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección estatutaria o del consejo de auditoría que ejercieron sus funciones por un lapsomenor a los doce (12) meses.Ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2009Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaNúmero de miembros 12,75 8,33 5Importe de la mayor retribución individual (en reales) 83.738,70 567.308,99 36.700,48Importe de la menor retribución individual (en reales) 55.399,96 424.825,90 36.700,48Importe medio de la retribución individual (en reales) 83.000,41 456.729,43 36.700,48Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página139Alta Dirección EstatutariaA los efectos de calcular la menor retribución, se excluyeron las retribuciones devengadas por los31.12.2011 miembros del consejo de administración, de la alta dirección estatutaria o del consejo de auditoría queejercieron sus funciones por un lapso menor a los doce (12) meses.31.12.2010 El miembro con la mayor retribución ejerció sus funciones durante todo el año 2010.Consejo de AdministraciónA los efectos de calcular la menor retribución, se excluyeron las retribuciones devengadas por los31.12.2011 miembros del consejo de administración, de la alta dirección estatutaria o del consejo de auditoría queejercieron sus funciones por un lapso menor a los doce (12) meses.El miembro con la mayor retribución ejerció sus funciones durante todo el año 2010;De lo informado se excluyeron las retribuciones devengadas por los Consejeros que no ejercieron sus31.12.2010 funciones durante todos los meses del año 2010;Entre los Consejeros, cinco ejercieron sus funciones por cinco meses; uno por siete meses; uno por cincomeses; y cinco por siete meses.Consejo de AuditoríaEl miembro con la mayor retribución ejerció sus funciones durante todo el año 2010;De lo informado se excluyeron las retribuciones devengadas por los Consejeros que no ejercieron sus31.12.2010funciones durante todos los meses del año 2010;Entre los Consejeros, uno ejerció sus funciones por siete meses; y uno por cinco meses.13.12. Describa los acuerdos contractuales, pólizas de seguro contratadas u otras cláusulasde indemnización por cese o jubilación de los directivos, e indique lasconsecuencias financieras que ello supone para la entidadSe prevé el pago de una indemnización equivalente al 40% del saldo del Fondo deAhorro Laboral (“FGTS”) a los miembros de la Junta Directiva en los casos en que elDirector haya sido destituido de su cargo. Tendrá derecho a percibir estaindemnización el Director que haya sido destituido antes de la fecha de vencimientode su mandato, salvo en los casos en que la destitución se produzca por decisiónunilateral del mismo.La Compañía efectúa los depósitos por este concepto a los miembros de la JuntaDirectiva. Considerando lo establecido en el dictamen jurídico JR-1809/2002, de fecha13 de diciembre de 2002, se extendió el derecho de pago de dichas indemnizaciones alos Directores que no son empleados de la Compañía, en atención al principioconstitucional de la isonomía.13.13. Indique el porcentaje de la retribución total devengada por los miembros delconsejo de administración, de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoríaque son partes vinculadas a los accionistas de control, directos o indirectos, de laentidad, y que se han reconocido en los resultados de los tres últimos ejercicios deacuerdo con las reglas contables aplicablesA continuación se presentan los porcentajes antes mencionados relativos a los tresúltimos ejercicios sociales:2012 2011 2010Alta Dirección Estatutaria 0,00% 0,00% 0,00%Consejo de Administración 57,46% 61,82% 27,49%Consejo de Auditoría 26,50% 27,32% 8,31%Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página14013.14. Informe la retribución devengada por los miembros del consejo de administración,de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoría por el ejercicio de otrasfunciones que no sean las relacionadas con su cargoEn los tres últimos ejercicios no se abonó ninguna retribución a los Consejeros y AltosDirectivos de la Compañía en virtud del ejercicio de otras funciones que no sean lasrelacionadas con su cargo.13.15. Informe los importes reconocidos en los resultados de los tres últimos ejercicios delos accionistas de control, directos o indirectos, de la entidad, o de cualquiera de lasentidades del Grupo, en concepto de retribución a miembros del consejo deadministración, de la alta dirección estatutaria y del consejo de auditoríaEjercicio 2012 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaAccionistas de control (directos e indirectos) 968.698,46 0,00 179.564,16 1.148.262,62Filiales 0,00 0,00 0,00 0,00Sociedades de control conjunto 0,00 0,00 0,00 0,00TotalEjercicio 2011 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaAccionistas de control (directos e indirectos) 1.095.421,84 0,00 270.362,40 1.365.784,24Filiales 0,00 0,00 0,00 0,00Sociedades de control conjunto 0,00 0,00 0,00 0,00TotalEjercicio 2010 (cifras en reales)Consejo deAdministraciónAlta DirecciónEstatutariaConsejo deAuditoríaAccionistas de control (directos e indirectos) 255.868,00 0,00 270.184,00 526.052,00Filiales 0,00 0,00 0,00 0,00Sociedades de control conjunto 0,00 0,00 0,00 0,00Total13.16. Proporcione otra información de interésNo existe.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.

Página141NOTAS ACLARATORIAS DEL TRADUCTOR:El texto original en el idioma fuente de este documento es la versión oficial autorizada. Latraducción sólo se suministra como adaptación y debe cotejarse con el texto en el idioma fuente,que es la única versión que tendrá un efecto legal.La numeración de las páginas de la versión traducida al castellano no coincide con la paginacióndel original en portugués.Todas las notas a pie de página de la versión traducida al castellano son notas del traductor(N.T.), el original en portugués no incluye ninguna nota. La secuencia numérica de las notas escorrelativa y tendrá siempre en cuenta el número de las notas inseridas en las páginasprecedentes.Las notas del traductor que constan de forma diferenciada en la versión traducida al castellano serefieren a aclaraciones o comentarios que, a juicio del traductor, se hacen recomendables con lafinalidad de explicitar el sentido particular, matices especiales, extensión, limitaciones o dudassobre un determinado vocablo, término o frase, que por su carácter idiomático, técnico opolisémico puede o pudiera presentar.Domicilio social: Avenida Barbacena, 1200 Código postal (CEP): 30190-131 Belo Horizonte (MG) Brasil Teléfono: (+ 5531) 3506-5024 Fax: (+ 5531) 3506-5025EL TEXTO ORIGINAL EN EL IDIOMA FUENTE DE ESTE COMUNICADO ES LA VERSIÓN OFICIAL AUTORIZADA. LAS TRADUCCIONES SÓLO SE SUMINISTRAN COMO ADAPTACIÓN YDEBEN COTEJARSE CON EL TEXTO EN EL IDIOMA FUENTE, QUE ES LA ÚNICA VERSIÓN QUE TENDRÁ UN EFECTO LEGAL.