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JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES La Junta ... - Junji

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<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong><strong>La</strong> <strong>Junta</strong> Nacional de Jardines Infantiles, Región de Antofagasta, informa del llamado apresentación de Antecedentes para proveer siguiente cargo a contrata.A. Comuna Antofagasta• ENCARGADO/A <strong>DE</strong> COBERTURA E INFRAESTRUCTURA REGIONAL, GRADO 9°I. Identificación del CargoNombreEncargado/a de cobertura e infraestructura regionalEstamento Profesional 9°LugarNivel JerárquicoDepartamento/Sección/UnidadDepende dePersonas a CargoDirección RegionalN/ASección Cobertura e InfraestructuraDirector/a RegionalSIII. Misión del CargoImplementar y desarrollar las políticas y estrategias de focalización, ampliación, promoción y fortalecimientode la cobertura y capacidad atencional, en materia de Educación Parvularia, a través del trabajo conjunto conel equipo territorial.Principales funciones:Impartir directrices e instrucciones técnicas que digan relación con el diseño, construcción, normalización, mantención y reparaciónde los locales de educación preescolar y velar por su cumplimiento mediante un adecuado sistema de supervisión.Proponer normas e instructivos necesarios para el funcionamiento de los locales de atención de los párvulos en aspectos talescomo: uso del espacio físico y educativo, conservación del local, diseño, uso y aprovechamiento del equipamiento.Diseñar proyectos de inversión en establecimientos educacionales de la <strong>Junji</strong>.Definir diseños y dotación de equipamiento complementario a la infraestructura de los establecimientos de educación preescolar,en coordinación con el Departamento Técnico.Establecer y mantener contactos con instituciones, organismos u otros con el fin de lograr un trabajo coordinado y su colaboraciónen apoyo a la labor de la Institución, en materias de arquitectura, construcción y mantención.Coordinarse con la sección de Prevención de Riesgos para que realice las sugerencias técnicas requeridas en los proyectos deinversión y mantención, como asimismo respecto al equipamiento de los establecimientos educativos, con el propósito dedisminuir los riesgos de los párvulos y de los funcionarios.Entregar directrices técnicas para los procesos de licitación necesarios para la ejecución de obras en los jardines infantiles deadministración directa.<strong>La</strong> Formulación y evaluación de proyectos de inversión de la <strong>Junji</strong>, como asimismo, establecer requisitos técnicos y administrativospara la postulación de las nuevas iniciativas de inversión definidas por la Institución para ser presentadas a los organismospertinentes, de acuerdo a la normativa vigente.Proporcionar la información necesaria para la formulación del proyecto de presupuesto en materias de Inversión y mantención de<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


jardines infantiles y de las dependencias institucionales en general. Además le corresponde administrar y controlar el Presupuestode proyectos de inversión y mantención de jardines infantiles, y proporcionar informaAdministrar y controlar el presupuesto de transferencias de capital a terceros , entregar información para la formulación delpresupuesto y realizar el programa de ejecución anual y las reprogramaciones mensuales que correspondan.Asesorar y Supervisar la administración de los convenios por parte de las Direcciones Regionales derivados de postulacionessuscritas con entidades públicas o privadas sin fines de lucro, para la construcción de Jardines Infantiles.Coordinar, asesorar y capacitar a los (las) funcionarios (as) de la JUNJI para la puesta en marcha y ejecución de los respectivosprogramas y realizar seguimiento al funcionamiento de los implementados a nivel regional.Evaluar anualmente, la ejecución de los programas y proponer readecuaciones técnicas oportunamente, con el propósito derealizar las correcciones y o modificaciones de los procesos según corresponda, en conjunto con el Departamento Técnico.Asegurar el cumplimiento de las normativas, regulaciones y controles, establecidas según los lineamientos de la autoridad superiordel Servicio, referidos a los activos de información que maneje en el ejercicio de sus funciones, para protegerlos contra eventualesamenazas que atenten contra la institución y sus beneficiarios.III. Competencias del Cargo (Corresponden a todas aquellas competencias que son críticas para eladecuado desempeño del cargo)CompetenciasTransversalesDefiniciónCOMPORTAMEINTOSINDICATIVOS(INDICADORES)Nivel EsperadoTrabajo de Equipo Colaborar con otros, compartiendoconocimientos, esfuerzos y recursos, en posde objetivos comunes. Implica alinear lospropios esfuerzos y actividades con losobjetivos del equipo o grupo de trabajo.2Aporta sus conocimientos y experiencias, a su equipo detrabajo respetando al mismo tiempo las contribuciones desus compañeros.Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades en eldesempeño de sus funciones.Observa la dinámica de su equipo de trabajo y proponeacciones orientadas a mejorar su efectividad.Apoya acciones de otras secciones y equipos, aún cuando noreciba de estos la misma colaboraciónOrientación al ClienteIdentificar y satisfacer las necesidades yexpectativas de los clientes internos oexternos. Implica la disposición a servir alos clientes de un modo efectivo, cordial yempático.2Promueve acciones que permitan anticiparse a losrequerimientos de los clientes.Establece estándares para los procesos de que esresponsable, adecuándolos a los criterios de calidad de losclientes.Motiva a los integrantes de su equipo de trabajo en lavaloración del cliente y sus necesidades, comprometiéndolosen su satisfacción..CompetenciasConductualesDefiniciónCOMPORTAMEINTOSINDICATIVOS(INDICADORES)Nivel EsperadoLiderazgoIniciativa/autonomíaEs la habilidad necesaria para orientar laacción de los grupos humanos en unadirección determinada, inspirando valoresde acción y anticipando escenarios dedesarrollo de la acción de ese grupo. Es lahabilidad para fijar objetivos, dirigir elseguimiento de dichos objetivos y lacapacidad de dar retroalimentación,integrando las opiniones de los otros.Establecer claramente directivas, fijarobjetivos, prioridades y comunicarlas. Tenerenergía y transmitirla a otros. Motivar einspirar confianza. Tener valor para defendercreencias, ideas y asociaciones.Supone responder de manera proactiva yoportuna a las dificultades y/oeventualidades que se presenten en suámbito de acción o área de responsabilidad,proponer mejoras, sin que haya un22El grupo lo percibe como líder, fija objetivos yrealiza un adecuado seguimiento brindandoretroalimentación a los distintos integrantes.Escucha a los demás y es escuchado.Responde con rapidez asegurando una buenainstrumentación de los cambios propuestos por laDirección.Habitualmente y por propia iniciativa propone<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


FICHA <strong>DE</strong> POSTULACIÓNANTECE<strong>DE</strong>NTES <strong>DE</strong>L POSTULANTEAPELLIDO PATERNOAPELLIDO MATERNOCORREO ELECTRONICO AUTORIZADO PARA EL PRESENTE PROCESO <strong>DE</strong>SELECCIÓNTELEFONOPARTICULARTELEFONO MOVILOTROS TELEFONOS <strong>DE</strong>CONTACTOCARGO Y CODIGO AL QUE POSTULASIPRESENTO ALGUN TIPO <strong>DE</strong> DISCAPACIDADNOSi la respuesta a esta pregunta es si, por favor identificar qué tipo de discapacidadpadece, para así poder ajustar en forma oportuna las herramientas y test de evaluación,con el fin de que usted tenga las mismas condiciones que los demás postulantes al cargo:<strong>La</strong> presente postulación implica mi aceptación integra de los requisitos del presenteProceso de Selección, a las cuales me someto desde ya.Declaro asimismo, mi disponibilidad real para desempeñarme en la <strong>Junta</strong> Nacional deJardines infantiles.______________________________________FirmaFecha: ________________________________<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


1. I<strong>DE</strong>NTIFICACIÓN <strong>DE</strong>L POSTULANTECURRICULUM VITAE CIEGOApellido PaternoApellido MaternoTeléfono ParticularTeléfono MóvilCorreo Electrónico Autorizado2. I<strong>DE</strong>NTIFICACIÓN <strong>DE</strong>L (LOS) CARGO(S) QUE POSTULACARGO SUBDIRECCIÓN REGIÓNENCARGADO/A<strong>DE</strong>COBERTURA E INFRAESTRUCTURAREGIONAL, GRADO 9°Dirección RegionalII Región de Antofagasta.3. TITULOS PROFESIONAL(ES) Y O GRADOS*Completar sólo si corresponde, indicando sólo aquellos con certificadosTítuloIngreso (mm, aaaa)Egreso (mm, aaaa)Fecha de Titulación (dd, mm, aaaa)Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres)<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


TítuloIngreso (mm, aaaa)Egreso (mm, aaaa)Fecha de Titulación (dd, mm, aaaa)Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres)TítuloIngreso (mm, aaaa)Egreso (mm, aaaa)Fecha de Titulación (dd, mm, aaaa)Duración de la Carrera (indicar en número de semestres o trimestres)4. CAPACITACIÓN O FORMACIÓN(Indicar sólo aquellos con certificados)Nombre Curso y/o SeminarioDesde (dd, mm, aaaa) Hasta (dd, mm, aaaa) Horas de Duración<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


Nombre Curso y/o SeminarioDesde (dd, mm, aaaa) Hasta (dd, mm, aaaa) Horas de DuraciónNombre Curso y/o SeminarioDesde (dd, mm, aaaa) Hasta (dd, mm, aaaa) Horas de Duración5. ÚLTIMO CARGO <strong>DE</strong>SARROLLADO O EN <strong>DE</strong>SARROLLO(Sólo cuando corresponda)CargoInstitución /EmpresaDepto. Gerencia, Unidad o ÁreaDesdeHastaDuración del CargoDe Desempeño(dd, mm, aaaa)(dd, mm, aaaa)(mm, aaaa)Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


6. TRAYECTORIA LABORALAdemás del anterior, indique sus últimos tres puestos de trabajo, si correspondeCargoInstitución /EmpresaDepto. Gerencia, Unidad o ÁreaDesdeHastaDuración del CargoDe Desempeño(dd, mm, aaaa)(dd, mm, aaaa)(mm, aaaa)Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)CargoInstitución /EmpresaDepto. Gerencia, Unidad o ÁreaDesdeHastaDuración del CargoDe Desempeño(dd, mm, aaaa)(dd, mm, aaaa)(mm, aaaa)Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl


CargoInstitución /EmpresaDepto. Gerencia, Unidad o ÁreaDesdeHastaDuración del CargoDe Desempeño(dd, mm, aaaa)(dd, mm, aaaa)(mm, aaaa)Funciones Principales (descripción general de funciones realizadas y principales logros)REFERENCIAS LABORALESEMPRESA CONTACTO FONO______________________________________FirmaFecha: ________________________________<strong>JUNTA</strong> <strong>NACIONAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>JARDINES</strong> <strong>INFANTILES</strong> REGIÓN <strong>DE</strong> ANTOFAGASTAAVENIDA ARGENTINA 2989 571116 - 571119 www.junji.cl

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