12.07.2015 Views

Ple 27 d'octubre de 2011 - Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló

Ple 27 d'octubre de 2011 - Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló

Ple 27 d'octubre de 2011 - Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

susceptible <strong>de</strong> constituir una falta administrativa <strong>de</strong> caràcter greu i <strong>de</strong>terminar laresponsabilitat objecte <strong>de</strong> sanció.Segon.- Nomenar instructora i secretària <strong>de</strong> l’expedient la Secretària General <strong>de</strong>l’<strong>Ajuntament</strong> <strong>de</strong> <strong>Santa</strong> <strong>Coloma</strong> <strong>de</strong> Cervelló, funcionària <strong>de</strong> carrera, Isabel Aríñez Álamo.Tercer.- Donar trasllat <strong>de</strong> la present resolució a l’inculpat, a la instructora i secretària <strong>de</strong>l’expedient, així com al representant <strong>de</strong> personal funcionari <strong>de</strong> la Corporació, per al seuconeixement.<strong>Santa</strong> <strong>Coloma</strong> <strong>de</strong> Cervelló, a dia 5 <strong>de</strong> setembre <strong>2011</strong>.LA REGIDOR DELEGATDE RECURSOS HUMANS,Jesús Blanco i FlórezDavant meu,LA SECRETÀRIA,Isabel Aríñez Álamo- - - - - - - - -DECRET DE L’ALCALDIA núm. 329/11Assumpte: reducció d’1/3 <strong>de</strong> jornada per cura <strong>de</strong> fill. SÒNIA CAMPS VARGASLa senyora. Sònia Camps Vargas, Tècnica <strong>de</strong> Premsa en règim laboral d’aquest <strong>Ajuntament</strong>,ha sol·licitat la reducció d’un terç <strong>de</strong> la seva jornada laboral per a tenir cura <strong>de</strong> la seva fillamenor <strong>de</strong> sis anys, amb una retribució <strong>de</strong>l 80% <strong>de</strong> les retribucions, a partir <strong>de</strong>l 12 <strong>de</strong>setembre d’enguany.La Llei 8/2006, <strong>de</strong> 5 <strong>de</strong> juliol, <strong>de</strong> mesures <strong>de</strong> conciliació <strong>de</strong> la vida personal, familiar i laboral<strong>de</strong>l personal al servei <strong>de</strong> les administracions públiques <strong>de</strong> Catalunya (DOGC 4675, <strong>de</strong>13.07.06) estableix en el Capítol IV, article 26 la reducció <strong>de</strong> jornada d’un terç o <strong>de</strong> la meitatamb dret al 80% o al 60% <strong>de</strong> les retribucions:Les persones a les quals s’aplica aquesta llei po<strong>de</strong>n gaudir d’una reducció d’un terç o <strong>de</strong> lameitat <strong>de</strong> la jornada <strong>de</strong> treball, amb la percepció <strong>de</strong>l 80% o <strong>de</strong>l 60% <strong>de</strong> la retribució,respectivament, en els supòsits següents:a) Per a tenir cura d’un fill o filla menor <strong>de</strong> sis anys, sempre que se’n tingui la guardalegal.b) Per a tenir cura d’una persona amb discapacitat psíquica, psíquica o sensorial que nofaci cap activitat retribuïda, sempre que se’n tingui la guarda legal.c) Perquè tenen a càrrec un familiar, fins al segon grau <strong>de</strong> consanguinitat o afinitat,amb una incapacitat o disminució reconeguda igual o superior al 65% o i amb ungrau <strong>de</strong> <strong>de</strong>pendència que li impe<strong>de</strong>ix ésser autònom, o que requereix <strong>de</strong>dicació oatenció especial.d) Les dones víctimes <strong>de</strong> la violència <strong>de</strong> gènere, per a fer efectiva llur protecció o llurdret a l’assistència social íntegra.Vist l’acord <strong>de</strong> condicions <strong>de</strong>ls empleats públics d’aquest <strong>Ajuntament</strong>, que en seu article 23diu literalment:“Art. 23. Reduccions <strong>de</strong> jornada.Es regularan <strong>de</strong> conformitat amb allò que disposa el Capítol IV, article 23 a 25 <strong>de</strong> laLlei 8/2006, <strong>de</strong> 5 <strong>de</strong> juliol, <strong>de</strong> Mesures <strong>de</strong> Conciliació <strong>de</strong> la vida personal, familiar ilaboral <strong>de</strong> personal al servei <strong>de</strong> les administracions públiques <strong>de</strong> Catalunya els supòsits<strong>de</strong> reducció <strong>de</strong> jornada per a tenir cura d’un fill o filla.”Atès que per Decret <strong>de</strong> l’Alcaldia núm. 228/<strong>2011</strong>, <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong> juny, es van <strong>de</strong>legar en favor <strong>de</strong>l1r. Tinent d’Alcal<strong>de</strong> les facultats <strong>de</strong> dirigir els serveis corresponents a les àrees Educació,PLENS. LEGISLATURA <strong>2011</strong>-2015. ANY <strong>2011</strong> Pagina 40 <strong>de</strong> 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!