memoria anual memor ia anual - The Global Clearinghouse

ADMINISTRACIÓN Y PERSONALESTRUCTURA ORGANIZACIONALREMUNERACIÓN A LOS PRINCIPALESEJECUTIVOS Y GERENTESPLANES DE INCENTIVO A LOS PRINCIPALESEJECUTIVOS Y GERENTESLa remuneración bruta total percibida durante el ejercicio2006 por los ejecutivos principales antes mencionados y losdemás gerentes de Enersis, que no reportan directamenteni al Presidente ni Gerente General, asciende a la cantidadde 2.581 millones de pesos.INDEMNIZACIONES PAGADAS A LOS PRINCIPALESEJECUTIVOS Y GERENTESEnersis tiene para sus ejecutivos un plan de bonos anualespor cumplimiento de objetivos y nivel de aportación individuala los resultados de la empresa. Este plan incluye unadefinición de rango de bonos según el nivel jerárquico delos ejecutivos. Los bonos que eventualmente se entregana los ejecutivos consisten en un determinado número deremuneraciones brutas mensuales.Durante el año 2006, no hubo pago de indemnizaciones.30 | Memoria Anual 2006