Untitled - Ajuntament de Sabadell

EIX 2. SERVEIS I EQUITAT2.10. Formació professionalitzadoraNom Programa / AccióDestinatarisObjectius principalsDescripció del contingutÀrea / servei responsableAltres àrees / serveis ientitats participantsRecursos humansResultats esperats(Indicadors)Formació professionalitzadoraUsuaris del projecte Immigració i Mercat de Treball (bàsicament dones i jovesreagrupats).Formar persones immigrades segons les competències professionals necessàries enllocs de treball vacants en empreses del territori.Acció de formació qualificadora que es realitza en el marc d’una empresa, per a l’ocupaciód’un lloc de treball específic. L’objectiu és assolir les competències professionalsespecífiques per ocupar un lloc de treball concret dins de l’empresa i que aquesta formacióvagi acompanyada del treball d’altres competències complementàries a les professionalstambé necessàries per al desenvolupament del lloc de treball.Promoció Econòmica.• Altres entitats que participen en el projecte d’Immigració i Mercat de Treball delConsorci per a l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental, i Oficina deNova Ciutadania.• Empreses del territori i agents socials (associacions empresarials i sindicats).• Tècnic d’ocupació especialitzat en l’atenció a persones immigrades.• Tècnics d’intermediació laboral i consultors d’empresa.• Si la formació es fa amb compromís de contractació per part de les empreseson es detecta la necessitat, l’empresa o grup d’empreses que signen conveni escomprometen a fer contracte superior a 6 mesos al 60% dels participants en laformació com a mínim.• Fomentar entre els participants del projecte l’interès i la motivació per la necessitat deformació al llarg de la vida.• Treballar per la continuïtat del servei.65Període d’execució 2008 2009 2010 2011XDretsDret a l’educació i a la formacióDeuresDeure d’escolaritzar els infants fins als16 anys i de formar-se al llarg de tota la vidaDret al treball i a l’afiliació sindicali a la no-discriminació en l’accésal món laboralDeure de complir les normes establertesen les condicions contractuals, nodiscriminar per cap raó i complir lesnormes de salut laboral