12.07.2015 Views

Untitled - Ajuntament de Sabadell

Untitled - Ajuntament de Sabadell

Untitled - Ajuntament de Sabadell

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

EIX 2. SERVEIS I EQUITAT2.9. Assessorament laboral personalitzat64Nom Programa / AccióDestinatarisObjectius principalsDescripció <strong>de</strong>l contingutÀrea / servei responsableAltres àrees / serveis ientitats participantsRecursos humansResultats esperats(Indicadors)Assessorament laboral personalitzatImmigrants en situació regular amb permís <strong>de</strong> treball o sense (persones estrangeresreagrupa<strong>de</strong>s amb autorització <strong>de</strong> residència sense permís <strong>de</strong> treball).- Analitzar la seva situació d’ocupabilitat per accedir al mercat <strong>de</strong> treball.- Concretar i pactar itinerari personal d’inserció.- Entrenar i supervisar en l’ús <strong>de</strong> les eines <strong>de</strong> recerca <strong>de</strong> feina.- Fer l’acompanyament i seguiment en l’itinerari personal per al <strong>de</strong>senvolupamentprofessional.Entrevistes d’acollida i tutories. S’analitzen competències i potencialitats <strong>de</strong> cadascú<strong>de</strong>finint l’itinerari i les estratègies més adients per afrontar la incorporació al mercat <strong>de</strong>treball.Promoció Econòmica.• Serveis Socials, Oficina <strong>de</strong> Nova Ciutadania, SAC.• Entitats i/o professionals que fan <strong>de</strong>rivacions com centres educatius, entitats <strong>de</strong> laplataforma Vàlua, etc.• Tècnic d’ocupació especialitzat en l’atenció a persones immigra<strong>de</strong>s, tècnicsd’ocupació.• Contribuir a normalitzar la situació <strong>de</strong>ls immigrants en situació regular en el mercat <strong>de</strong>treball actual.• Treballar per la continuïtat <strong>de</strong>l servei.Perío<strong>de</strong> d’execució 2008 2009 2010 2011X X X XDretsDret al treball i a l’afiliació sindicali a la no-discriminació en l’accésal món laboralDeuresDeure <strong>de</strong> complir les normes establertesen les condicions contractuals, nodiscriminar per cap raó i complir lesnormes <strong>de</strong> salut laboral

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!