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Información / Septiembre 2010Noticias AFUMSECómo una situación desfavorable,puede convertirse en otra favorableEsto sería como inventar la cuadratura del círculopensarán Vds. Yo les puedo decir que he vivido situaciones,escuchando historias verídicas que noson chistes, en las que se han dado estas circunstancias.Hablando con un marinero me contaba ésteque había estado dos veces en peligro de muerte¿Y cómo sobreviviste? Respuesta para los dos casos“Cuando sólo te queda la vida, todo lo demás essuperfluo”. Cuenta la suerte, pero la actitud es primordial.Viene este caso a colación sobre todo a lo que estuvimoshablando en nuestra última reunión en Almagro/CiudadReal. Nos hizo bien el cambio de impresionesque tuvimos y aunque nadie se jugaba lavida, ni entre los asistentes había quien estuvieraen peligro de extinción, vino bien la reunión y aunquehay que tirarle a los asociados de la manga paraque de tanto en tanto acudan a las reuniones, síquedó una atmósfera de positivismo para mejorenfrentarse al día siguiente con los problemas cotidianosen la fundición.¿Qué trae esta crisis de la que debamos aprender?Yo diría que el estado del bienestar social del quehemos disfrutado casi en la últimas décadas, novolverá a repetirse y por ello la crisis actual ha causadoestragos, en especial para algunos que cuentanhoy entre treinta y cuarenta años, se encuentranen una situación que no entienden muy bien.¿Qué les ha pasado? ¿Cómo han podido cambiar entan poco tiempo su situación económica y personal?¿Qué horizontes nuevos pueden esperar?No vamos a pretender desde aquí dar respuesta aestas cuestiones, cuando ya más o menos todo elmundo ha sacado sus propias conclusiones. Setrata más de prepararse cada uno su propio salvavidas,por si el barco se va a pique y puede que nohaya plazas en las balsas o siquiera roscos para todos.Yo diría para empezar que, hay que enfrentarsecon lo que venga, con el valor necesario. ¿Y qué esel valor? Creo que es, la comprensión inteligentedel miedo. ¿Y miedo a qué? ¡A perder el control denuestro pequeño mundo! Sirva de ejemplo: Cuandose llega a casa y se cierra la puerta para ir a dormir,es reparador pensar en nuestro pequeñomundo compuesto de nuestra familia –la que sea–y nuestras pequeñas posesiones están segurasdentro de nuestras posibilidades y que hemos hecholo necesario sin escatimar esfuerzos para quese dé. Y en estas pocas diferencias puede haber entreun empresario y un trabajador que es empresariode su propio trabajo, salvando naturalmente lasdimensiones y las responsabilidades que a los diferentesstatus les corresponden.Cuando se habla de tantas reformas laborales, enel sector industrial, servicios, inversiones en I + D, I+ D + i, etc. etc. son factores indicadores de alarmadel momento difícil que atravesamos y si esto es a-sí y puede durar ¿cómo me busco mi rosco paramantenerme a flote?24
Septiembre 2010 / InformaciónLos bajos índices de crecimiento, la baja tasa de natalidady una esperanza de vida cada vez más larga,está claro que el papá estado con todo ello hará reajustesque resultarán dolorosos para todos.¿Puede ser ésta una circunstancia desfavorable paraconvertirla en otra favorable? ¿Puede ser esta laadecuada circunstancia para darse la oportunidadde ser más competitivos?En la empresa bajo las acertadas medidas en la direcciónque, bien explicadas a la plantilla y con unbuen ejemplo de dedicación a la organización y altrabajo diario, se podría dar el mejor entendimientopara que el trabajo productivo salga mejor y másbarato hecho.Tomemos Alemania. Teniendo salarios superiores,producen más barato que en España. La prueba esque este país ocupa el puesto número uno a la exportación.Lo que fabrican aquí, es lo que les faltade capacidad en su propio país y claro, ahora queestán apurados ¿qué creemos que pueden hacer?Como he dicho en repetidas ocasiones, el objetivoes tratar de alcanzar la mejor concordancia entrelos trabajadores empresarios de sus propias dotesy la dirección de las empresas, y aquí hay que citarcomo esto se dio en España en los años 60 y 70, é-poca de la que fui testigo y partícipe afortunadamente.No pretendemos implantar situaciones anacrónicaspero, de aquellos tiempos si habría que rescatarlos mejores valores que supimos sacar de nosotrosmismos. Consulten a los abuelos, comoconsiguieron alcanzar algunas de las metas de lasque disfrutan hoy. Son cosas muy elementales. Yolas resumiría en una sola: Trabajo, trabajo, trabajo,trabajo…de la Junta Rectora. La votación con la presencia de12 empresas asociadas y 13 participantes, se realizópor unanimidad y quedó configurada de la formasiguiente:— Presidente: D. Andrés Calero de Ind. MetalúrgicasAuxiliares de Chinchilla/Albacete.— Vicepresidente: Francisco Molina de Fund. DúctilMolina de Miguelturra/Ciudad Real.— Secretaría: Dª Inmaculada Gómez, de CODIG,Sevilla.— Adjunto a Presidencia y Secretaría: D. ManuelGómez de CODIG, Sevilla— Vocales:D. Manuel Maceda de Fund. Maceda, Camas/Sevilla.D. Juan Manuel Paramio de Fund. Del Par, Torrijos/Toledo.D. Antonio Romero de Fund. Roma de Mérida/Badajoz.D. Carlos Ruiz de Fund. Acrisol de San Ginés/Murcia.Como en anteriores ocasiones, se trataron diversospuntos de interés entre los que destacaron la evolucióndel precio de las materias primas y energéticas,las últimas tendencias en cuestión Medioambiental,análisis y propuestas sobre el aumento dela productividad, etc.Dentro de un marco de franco entendimiento entretodos los asistentes y como en anteriores ocasiones,se organizó un almuerzo de trabajo durante el quese siguió tratando temas de interés general, dentrodel sector de fundición.Que Vds. produzcan mejor y hasta la próxima siVds. quieren.Dedico estas voluntariosas líneas a nuestra nuevaJunta Rectora elegida en nuestra X Asamblea celebradaen Almagro el pasado mes de Mayo.Nota de prensaEl pasado día 19 de Mayo tuvo lugar la X ASAM-BLEA Extraordinaria de AFUMSE celebrada en elParador Nacional de Almagro, Ciudad Real.Entre los puntos más destacados del Orden del Díafiguraba la renovación de algunos de los miembros25
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Septiembre 2010 / InformaciónLos bajos índices de crecimiento, la baja tasa de natalidady una esperanza de vida cada vez más larga,está claro que el papá estado con todo ello hará reajustesque resultarán dolorosos para todos.¿Puede ser ésta una circunstancia desfavorable paraconvertirla en otra favorable? ¿Puede ser esta laadecuada circunstancia para darse la oportunidadde ser más competitivos?En la empresa bajo las acertadas medidas en la direcciónque, bien explicadas a la plantilla y con unbuen ejemplo de dedicación a la organización y altrabajo diario, se podría dar el mejor entendimientopara que el trabajo productivo salga mejor y másbarato hecho.Tomemos Alemania. Teniendo salarios superiores,producen más barato que en España. La prueba esque este país ocupa el puesto número uno a la exportación.Lo que fabrican aquí, es lo que les faltade capacidad en su propio país y claro, ahora queestán apurados ¿qué creemos que pueden hacer?Como he dicho en repetidas ocasiones, el objetivoes tratar de alcanzar la mejor concordancia entrelos trabajadores empresarios de sus propias dotesy la dirección de las empresas, y aquí hay que citarcomo esto se dio en España en los años 60 y 70, é-poca de la que fui testigo y partícipe afortunadamente.No pretendemos implantar situaciones anacrónicaspero, de aquellos tiempos si habría que rescatarlos mejores valores que supimos sacar de nosotrosmismos. Consulten a los abuelos, comoconsiguieron alcanzar algunas de las metas de lasque disfrutan hoy. Son cosas muy elementales. Yolas resumiría en una sola: Trabajo, trabajo, trabajo,trabajo…de la Junta Rectora. La votación con la presencia de12 empresas asociadas y 13 participantes, se realizópor unanimidad y quedó configurada de la formasiguiente:— Presidente: D. Andrés Calero de Ind. MetalúrgicasAuxiliares de Chinchilla/Albacete.— Vicepresidente: Francisco Molina de Fund. DúctilMolina de Miguelturra/Ciudad Real.— Secretaría: Dª Inmaculada Gómez, de CODIG,Sevilla.— Adjunto a Presidencia y Secretaría: D. ManuelGómez de CODIG, Sevilla— Vocales:D. Manuel Maceda de Fund. Maceda, Camas/Sevilla.D. Juan Manuel Paramio de Fund. Del Par, Torrijos/Toledo.D. Antonio Romero de Fund. Roma de Mérida/Badajoz.D. Carlos Ruiz de Fund. Acrisol de San Ginés/Murcia.Como en anteriores ocasiones, se trataron diversospuntos de interés entre los que destacaron la evolucióndel precio de las materias primas y energéticas,las últimas tendencias en cuestión Medioambiental,análisis y propuestas sobre el aumento dela productividad, etc.Dentro de un marco de franco entendimiento entretodos los asistentes y como en anteriores ocasiones,se organizó un almuerzo de trabajo durante el quese siguió tratando temas de interés general, dentrodel sector de fundición.Que Vds. produzcan mejor y hasta la próxima siVds. quieren.Dedico estas voluntariosas líneas a nuestra nuevaJunta Rectora elegida en nuestra X Asamblea celebradaen Almagro el pasado mes de Mayo.Nota de prensaEl pasado día 19 de Mayo tuvo lugar la X ASAM-BLEA Extraordinaria de AFUMSE celebrada en elParador Nacional de Almagro, Ciudad Real.Entre los puntos más destacados del Orden del Díafiguraba la renovación de algunos de los miembros25