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La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región del ... - Junji

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<strong>La</strong> <strong>Junta</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Jardines</strong> <strong>Infantiles</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> Región <strong>de</strong>l Libertador General BernardoO'Higgins, informa <strong>de</strong>l l<strong>la</strong>mado a Proceso <strong>de</strong> Selección para proveer los siguientescargos:Nº <strong>de</strong>CargosCARGO REQUISITOS GRADO MODALIDADRequisitos:Poseer titulo <strong>de</strong> Educadora <strong>de</strong> Párvulos <strong>de</strong> unaInstitución <strong>de</strong> Educación reconocida por el Ministerio<strong>de</strong> Educación (mín. 8 semestres duración).10Profesional Educadora<strong>de</strong> Párvulos JUNJI(Rancagua, San Fernando -Nancagua)Deseable 2 años <strong>de</strong> experiencia en <strong>Jardines</strong> <strong>Infantiles</strong>.Conocimientos en Programas JUNJIConocimientos <strong>de</strong> Políticas Publicas en Educación Preesco<strong>la</strong>r.Competencias Especificas:EmpatíaCapacidad <strong>de</strong> Trabajo en EquipoCapacidad <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nificación y gestiónComunicación EfectivaMediación <strong>de</strong> Conflictos18 ContrataNº <strong>de</strong>CargosCARGO REQUISITOS GRADO MODALIDADRequisitos:Titulo profesional <strong>de</strong> Nutricionista1ProfesionalNutricionistaExperiencia <strong>La</strong>boral, mínimo 2 años.Manejo <strong>de</strong> herramientas computacionalesExperiencia en Salud, Alimentación y NutriciónCompetencias para el Cargo:Proactividad e IniciativaInnovación y creatividadLi<strong>de</strong>razgoResponsabilidadDisponibilidad <strong>de</strong> trabajar en terrenoCapacidad <strong>de</strong> establecer re<strong>la</strong>ciones interpersonalesefectivas a todo nivel15 ContrataNº <strong>de</strong>Cargos13CARGO REQUISITOS GRADO MODALIDADTécnico EducativoJUNJI (Rancagua, SanFernando, Nancagua)Requisitos:Titulo <strong>de</strong> Técnico en Atención <strong>de</strong> Párvulos otorgadopor una Institución reconocida por el Ministerio <strong>de</strong>Deseable Educación. experiencia como técnico en atención <strong>de</strong>párvulos.Conocimiento en Programas JUNJICompetencias para el Cargo:Capacidad <strong>de</strong> Trabajo en EquipoCompromiso con <strong>la</strong> OrganizaciónTrabajo bajo PresiónEmpatíaCapacidad <strong>de</strong> Vincu<strong>la</strong>rse con los NiñosInnovación y Creatividad24 Contrata


Nº <strong>de</strong>CargosCARGO REQUISITOS GRADO MODALIDADEducación Media CompletaRequisitos:Deseable experiencia en funciones simi<strong>la</strong>res1Auxiliar <strong>de</strong> Servicios(Servicios menoresvarios, Mantención <strong>de</strong>áreas ver<strong>de</strong>s, Estafeta,etc.)Competencias para el Cargo:IniciativaSalud Compatible con el CargoRespeto y conocimiento <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> los niños yniñasCompromiso con <strong>la</strong> InstituciónUso a<strong>de</strong>cuado <strong>de</strong> artefactos y materiales <strong>de</strong> aseoConocimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s normativas vigentes respecto <strong>de</strong><strong>la</strong> Higiene y Seguridad27 ContrataEtapas <strong>de</strong>l Proceso <strong>de</strong> Selección:1-. Evaluación <strong>de</strong> Antece<strong>de</strong>ntes Curricu<strong>la</strong>res2-. Entrevista y Evaluación Psicológica3-. Evaluación <strong>de</strong> Conocimientos Técnicos4-.Entrevista Personal con el Comité <strong>de</strong> SelecciónSe invita a quienes <strong>de</strong>seen postu<strong>la</strong>r a enviarnos su currículum con los antece<strong>de</strong>ntescorrespondientes según formato adjunto, a <strong>la</strong> Dirección Regional <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Junta</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong><strong>Jardines</strong> <strong>Infantiles</strong>, Región <strong>de</strong> O’Higgins, ubicada en Calle Estado Nº 531, Rancagua.El p<strong>la</strong>zo <strong>de</strong> recepción <strong>de</strong> <strong>la</strong>s postu<strong>la</strong>ciones, es hasta el jueves 19 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> 2011, a <strong>la</strong>s17:30 Horas.


FICHA DE POSTULACIONANTECEDENTES DEL POSTULANTEApellido PaternoApellido MaternoCorreo Electrónico Autorizado para el presente Proceso <strong>de</strong> SelecciónTeléfono Particu<strong>la</strong>r Teléfono Móvil Otros Teléfonos ContactoCARGO AL QUE POSTULAPRESENTO ALGUN TIPO DE DISCAPACIDAD:SINOSi <strong>la</strong> respuesta a esta pregunta es sí, por favor i<strong>de</strong>ntificar qué tipo <strong>de</strong> discapacidad pa<strong>de</strong>ce,para así po<strong>de</strong>r ajustar en forma oportuna <strong>la</strong>s herramientas y test <strong>de</strong> evaluación, con el fin<strong>de</strong> que Usted tenga <strong>la</strong>s mismas condiciones que los <strong>de</strong>más postu<strong>la</strong>ntes al cargo:<strong>La</strong> presente postu<strong>la</strong>ción implica mi aceptación integra <strong>de</strong> los requisitos <strong>de</strong>l presente Proceso <strong>de</strong>Selección, a <strong>la</strong>s cuales me someto <strong>de</strong>s<strong>de</strong> ya.Dec<strong>la</strong>ro, asimismo, mi disponibilidad real para <strong>de</strong>sempeñarme en <strong>la</strong> <strong>Junta</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Jardines</strong><strong>Infantiles</strong>.______________________________Fecha:_________________________Firma


1. IDENTIFICACION DEL POSTULANTECURRICULUM VITAE CIEGOApellido PaternoTeléfono Particu<strong>la</strong>rApellido MaternoTeléfono MóvilCorreo Electrónico Autorizado2. IDENTIFICACION DEL (LOS) CARGO (S) QUE POSTULAContrata Subdirección RegiónTitulo3. TITULOS PROFESIONAL (ES) Y O GRADOS (Sólo aquellos con certificados)Ingreso (mm,aaaa)Egreso (mm,aaaa)Fecha <strong>de</strong> Titu<strong>la</strong>ción (dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong> <strong>la</strong> Carrera (indicar el numero <strong>de</strong> Semestres o Trimestres)TituloIngreso (mm,aaaa)Egreso (mm,aaaa)Fecha <strong>de</strong> Titu<strong>la</strong>ción (dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong> <strong>la</strong> Carrera (indicar el numero <strong>de</strong> Semestres o Trimestres)TituloIngreso (mm,aaaa)Egreso (mm,aaaa)Fecha <strong>de</strong> Titu<strong>la</strong>ción (dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong> <strong>la</strong> Carrera (indicar el numero <strong>de</strong> Semestres o Trimestres)


4. CAPACITACION O FORMACION(Indicar sólo aquellos con certificado)Nombre Curso y/o SeminarioDes<strong>de</strong> (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Horas DuraciónNombre Curso y/o SeminarioDes<strong>de</strong> (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Horas DuraciónNombre Curso y/o SeminarioDes<strong>de</strong> (dd,mm,aaaa) Hasta (dd,mm,aaaa) Horas DuraciónCargo5. ULTIMO CARGO DESARROLLADO O EN DESARROLLO(Sólo cuando corresponda)Institución o EmpresaDepto, Gerencia, Unidad óÁrea <strong>de</strong> DesempeñoDes<strong>de</strong>(dd,mm,aaaa)Hasta(dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong>l Cargo(dd,mm,aaaa)Funciones Principales


Cargo6. TRAYECTORIA LABORALA<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l anterior, indique sus últimos tres puestos <strong>de</strong> trabajo, si correspon<strong>de</strong>.Institución o EmpresaDepto, Gerencia, Unidad óÁrea <strong>de</strong> DesempeñoDes<strong>de</strong>(dd,mm,aaaa)Hasta(dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong>l Cargo(dd,mm,aaaa)Funciones PrincipalesCargoInstitución o EmpresaDepto, Gerencia, Unidad óÁrea <strong>de</strong> DesempeñoDes<strong>de</strong>(dd,mm,aaaa)Hasta(dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong>l Cargo(dd,mm,aaaa)Funciones PrincipalesCargoInstitución o EmpresaDepto, Gerencia, Unidad óÁrea <strong>de</strong> DesempeñoDes<strong>de</strong>(dd,mm,aaaa)Hasta(dd,mm,aaaa)Duración <strong>de</strong>l Cargo(dd,mm,aaaa)Funciones Principales


DECLARACION JURADA SIMPLEYo____________________________________________________________________________Cedu<strong>la</strong> <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad Nº___________________________________________________.Dec<strong>la</strong>ro bajo juramento que no tengo ninguna <strong>de</strong> <strong>la</strong>s inhabilida<strong>de</strong>s previstas en el Art. 54 y56 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional <strong>de</strong> Bases Generales <strong>de</strong> <strong>la</strong> Administración <strong>de</strong>lEstado. Emito <strong>la</strong> presente <strong>de</strong>c<strong>la</strong>ración en cumplimiento con lo seña<strong>la</strong>do en el articulo Nº 55<strong>de</strong>l D.F.L Nº 1/19.653 <strong>de</strong>l Ministerio Secretaria General <strong>de</strong> <strong>la</strong> Presi<strong>de</strong>ncia, que fijo el textorefundido, coordinado y sistematizado <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley antes citada._________________________________FIRMA_________________________________FECHA


DECLARACION JURADA SIMPLEYo___________________________________________________________________________Cédu<strong>la</strong> <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad Nº_________________________________________.Dec<strong>la</strong>ro bajo juramento:a) Tener salud compatible con el ejercicio <strong>de</strong>l cargo profesional a contrata <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Junta</strong><strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Jardines</strong> <strong>Infantiles</strong>.b) No haber cesado en un cargo público como consecuencia <strong>de</strong> haber obtenido unacalificación <strong>de</strong>ficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más<strong>de</strong> cinco años <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> fecha <strong>de</strong> expiración <strong>de</strong> funciones.c) No estar inhabilitado para el ejercicio <strong>de</strong> funciones, o cargos públicos, ni hal<strong>la</strong>rsecon<strong>de</strong>nado por crimen o simple <strong>de</strong>lito.<strong>La</strong> falsedad <strong>de</strong> esta <strong>de</strong>c<strong>la</strong>ración me hará incurrir en <strong>la</strong>s penas <strong>de</strong>l artículo 210 <strong>de</strong>l CódigoPenal.____________________________________FIRMA_____________________________________FECHA


AUTORIZACION DE REFERENCIAS LABORALESEstimado(a) candidato(a):Para realizar a<strong>de</strong>cuadamente el proceso <strong>de</strong> selección en el que usted está participando, esnecesario que nos señale como mínimo 3 referencias <strong>la</strong>borales <strong>de</strong> Jefaturas Directas conquienes Usted haya trabajado, seña<strong>la</strong>ndo los datos que se <strong>de</strong>tal<strong>la</strong>s a continuación:Nombre <strong>de</strong>l Candidato1. Nombre ReferenteCargo ActualEmpresaTeléfonos <strong>de</strong> ContactoMails <strong>de</strong> ContactoOrganización don<strong>de</strong>sostuvieron <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción<strong>la</strong>boral2. Nombre ReferenteCargo ActualEmpresaTeléfonos <strong>de</strong> ContactoMails <strong>de</strong> ContactoOrganización don<strong>de</strong>sostuvieron <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción<strong>la</strong>boralDe existir algún referente que solicite no contactar, por favor seña<strong>la</strong>r en el siguiente cuadro.Gracias por su disposición a participar en este proceso <strong>de</strong> selección.

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