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Acta de la Junta General Extraordinaria de Accionistas - Cemig

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h) proponer a <strong>la</strong> aprobación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Junta</strong> Directiva, en conjunto con el Director Ejecutivoal que se encuentren vincu<strong>la</strong>dos, los nombramientos <strong>de</strong> empleados para los cargosgerenciales <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía;i) proponer a <strong>la</strong> aprobación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Junta</strong> Directiva, oído el Director <strong>de</strong> Finanzas,Re<strong>la</strong>ciones con Inversores y Control <strong>de</strong> Participaciones, los nombramientos <strong>de</strong>empleados <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía para los cargos directivos y consejos <strong>de</strong> auditoría fiscal <strong>de</strong><strong>la</strong>s socieda<strong>de</strong>s subsidiarias integrales, contro<strong>la</strong>das y asociadas <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía, asícomo <strong>de</strong> Fundação Forluminas <strong>de</strong> Segurida<strong>de</strong> Social (Forluz), con <strong>la</strong> excepción <strong>de</strong> <strong>la</strong>ssocieda<strong>de</strong>s subsidiarias integrales <strong>Cemig</strong> Distribuição, S.A. y <strong>Cemig</strong> Geração eTransmissão, S.A., respecto a <strong>la</strong>s cuales prevalecerá lo dispuesto en el párrafo cuarto<strong>de</strong>l artículo 12 y en el párrafo tercero <strong>de</strong>l artículo 18 <strong>de</strong> los presentes Estatutos.II- Del Director Vicepresi<strong>de</strong>nte:a) reemp<strong>la</strong>zar al Director Presi<strong>de</strong>nte en los casos <strong>de</strong> licencia, ausencia o impedimentotemporal, renuncia o vacancia <strong>de</strong>l cargo;b) promover el perfeccionamiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s políticas <strong>de</strong> sostenibilidad y responsabilidadsocial <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía;c) establecer <strong>la</strong>s políticas y directrices re<strong>la</strong>cionadas con el medio ambiente, el <strong>de</strong>sarrollotecnológico, <strong>la</strong>s alternativas energéticas y <strong>la</strong> preparación <strong>de</strong> normas técnicas;d) coordinar <strong>la</strong> estrategia <strong>de</strong> actuación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía en lo que respecta a <strong>la</strong>responsabilidad social, al medio ambiente, a los procesos tecnológicos y a <strong>la</strong> gestiónestratégica <strong>de</strong> tecnologías;e) coordinar <strong>la</strong> implementación y el mantenimiento <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> calidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía;f) promover <strong>la</strong> implementación <strong>de</strong> programas orientados al <strong>de</strong>sarrollo tecnológico <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía;g) realizar el seguimiento <strong>de</strong> los p<strong>la</strong>nes e<strong>la</strong>borados con el fin <strong>de</strong> cumplir <strong>la</strong>s directrices <strong>de</strong><strong>la</strong> Compañía re<strong>la</strong>cionadas con el medio ambiente, el <strong>de</strong>sarrollo tecnológico y <strong>la</strong> mejora<strong>de</strong> <strong>la</strong> calidad.III- Del Director <strong>de</strong> Finanzas, Re<strong>la</strong>ciones con Inversores y Control <strong>de</strong> Participaciones:a) proveer los recursos financieros necesarios a <strong>la</strong>s operaciones y a <strong>la</strong> expansión <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía conforme a lo previsto en el Presupuesto Anual, gestionando <strong>la</strong> contratación<strong>de</strong> préstamos y financiaciones, así como <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más servicios re<strong>la</strong>cionados;b) coordinar <strong>la</strong> e<strong>la</strong>boración y <strong>la</strong> consolidación <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n Plurianual y Estratégico <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía y <strong>de</strong>l Presupuesto Anual en conjunto con <strong>la</strong>s <strong>de</strong>más Direcciones Ejecutivas;c) proce<strong>de</strong>r a <strong>la</strong> evaluación económico-financiera <strong>de</strong> los proyectos <strong>de</strong> inversión <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía, a excepción <strong>de</strong> los que se encuentren bajo <strong>la</strong> responsabilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>Dirección <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Nuevos Negocios;d) seguir <strong>la</strong> ejecución <strong>de</strong> los proyectos <strong>de</strong> inversión teniendo en cuenta <strong>la</strong>s metas yresultados aprobados por <strong>la</strong> Administración <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía;e) llevar el registro y el control contable <strong>de</strong> <strong>la</strong>s transacciones económico-financieras <strong>de</strong> <strong>la</strong>Compañía;f) <strong>de</strong>terminar el costo <strong>de</strong>l servicio y establecer <strong>la</strong> política <strong>de</strong> seguros en consonancia conlo establecido en el P<strong>la</strong>n Plurianual y Estratégico <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía;g) <strong>de</strong>tal<strong>la</strong>r <strong>la</strong> programación financiera a corto, mediano y <strong>la</strong>rgo p<strong>la</strong>zos conforme a loprevisto en el P<strong>la</strong>n Plurianual y Estratégico y en el Presupuesto Anual;h) contro<strong>la</strong>r el capital social <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía, establecer <strong>la</strong> política accionarial y <strong>de</strong>gobierno corporativo y proponer <strong>la</strong> política <strong>de</strong> divi<strong>de</strong>ndos;

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