reglamento para la administraciÃ³n del personal docente - Prefectura ...

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PÚBLICO IUSM PNA 3-00210.08 Archivo.Las evaluaciones serán conservadas en el Legajo del Docente en la Unidad Académicadonde fuera evaluado y oportunamente se remitirán copias a los “Jurados de losConcursos” a los que se presenten los docentes respectivos, a fin de ser ponderados enocasión de revalidar su categoría o de postularse en otro concurso.10.09 Evaluadores de los Docentes.Cada docente será evaluado por su jefe inmediato superior y por la autoridadresponsable de la Unidad Académica de la cual dependa.Reglamento para la Administración del Personal Docente40
IUSM PNA 3-002PÚBLICOCAPÍTULO 11ESTABILIDAD DOCENTEÍNDICEPáginaArt. 11.01 Permanencia en la Categoría y Dedicación. 41Art. 11.02 Casos de Reubicación.. 41Art. 11.03 Inmunidades. 4111.01 Permanencia en la Categoría y Dedicación.El personal docente que reviste como efectivo permanecerá en la categoría y ladedicación concursada, por el término de CINCO (5) años, en tanto evidencie undesempeño satisfactorio. Al finalizar dicho período deberá revalidar su situación por elrégimen de concursos establecido en el presente Reglamento.11.02 Casos de Reubicación.Cuando surjan necesidades de cambio, modificación o reajuste del plan de estudios o deestructuras del organismo, instituto, unidad académica, centros educativos o decapacitación de la organización o de cursos, se deberá disponer la reubicación de losdocentes efectivos, atendiendo a su especialidad y respetando su categoría y dedicación.11.03 Inmunidades.No podrán ser puestos en disponibilidad:1. Los delegados sindicales del personal con mandato vigente, mientras dure el mismoy hasta pasado UN (1) año de la tutela sindical.2. Los docentes que se encuentren en uso de licencia por enfermedad o accidentelaboral, por embarazo y por matrimonio, hasta vencido el período de licencia.3. Los docentes cuya renuncia se encuentre pendiente de resolución.4. Los docentes que estuvieran en condiciones de jubilarse o pudieren estarlo dentrodel periodo máximo de DOCE (12) meses contados desde la fecha en que pudieranser afectados por la disponibilidad.Reglamento para la Administración del Personal Docente41
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