INFORME ANUAL DEL BANCO DE ESPAÑA 2009 - El Mundo

ayuda Special Contingency Account (SCA)-1 Liberia del FMI, realizado en 2008 (11,26 millonesde euros).10 GASTOS DE PERSONALEsta rúbrica incluye los conceptos de haberes y emolumentos, aportaciones al Plan de Pensiones,así como las cotizaciones y beneficios sociales.Por componentes, su variación es la que se muestra a continuación:En millones de euros y porcentaje2009 2008 Variación %Gastos brutos de personal 233,04 224,32 8,72 3,9Haberes y emolumentos 177,84 169,77 8,07 4,8Cuotas seguros sociales 32,09 31,38 0,71 2,3Acción social 17,05 17,64 -0,59 -3,3Plan de Pensiones 6,05 5,53 0,52 9,5Recuperación de gastosde personal por activación deaplicaciones informáticas-2,07 -0,69 -1,39 202,5TOTAL 230,96 223,63 7,33 3,3Su importe ha pasado de 223,63 millones de euros en 2008 a 230,96 millones en 2009, conun incremento de 7,33 millones de euros (3,3%), como consecuencia de: a) mejoras económicasrecogidas en el Convenio Colectivo para 2009, que se estiman en 5,08 millones deeuros (2,3%); b) los mayores gastos en contrataciones temporales (1,67 millones), donde incidieronlos relacionados con desarrollos de proyectos para el Eurosistema, y c) una serie defactores de muy diversa índole (incrementos por antigüedad, deslizamientos por promociones,incrementos en las cotizaciones sociales, ingresos a cuenta por retribuciones en especie,asistencia médico-farmacéutica, etc.).En el cuadro siguiente se detalla la evolución de la plantilla y del personal contratado, en términosdel número medio de empleados:2009 2008 Variación %NÚMERO MEDIO DE PERSONAS EMPLEADAS 2.745,8 2.772,2 18,7 0,71 Plantilla fija 2.570,9 2.588,1 -17,2 -0,7Grupo directivo 1.476,2 1.464,1 12,1 0,8Grupo administrativo 886,3 910,6 -24,3 -2,7Resto 208,4 213,4 -5,0 -2,32 Personal contratado 174,9 139,1 35,8 25,8Grupo directivo 107,8 75,5 32,3 42,7Grupo administrativo 59,8 52,7 7,1 13,4Resto 7,4 10,9 -3,5 -32,1Al 31 de diciembre de 2009, la plantilla total del Banco ascendía a 2.727 empleados, con undescenso de cuatro efectivos respecto a la misma fecha del año anterior, como consecuenciadel menor número de empleados fijos (ha pasado de 2.589 empleados a 31 de diciembre de2008 a 2.545 a 31 de diciembre de 2009), compensado en parte por un importante aumentoen el número de contrataciones temporales, por los motivos comentados anteriormente. Encuanto a la composición de la plantilla por sexos, hay que destacar el aumento del número deBANCO DE ESPAÑA 248 INFORME ANUAL, 2009 CUENTAS ANUALES DEL BANCO DE ESPAÑA