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Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

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más frecuente (66%), sólo accedía a él un 28% <strong>de</strong> las personas con limitacionesfuncionales. Sin embargo, el sistema <strong>de</strong> pensiones –algo propio <strong>de</strong>las personas jubiladas para la población general– era la situación principalpara el 48% <strong>de</strong> los hombres y el 35% <strong>de</strong> las mujeres con discapacidad.Por último, el trabajo doméstico en el propio hogar era el tercer sistema <strong>de</strong>inserción en la vida adulta, una actividad llevada a cabo casi exclusivamentepor mujeres, con una frecuencia mucho mayor entre las que teníanlimitaciones (34%) que entre la población femenina en general (24%).Una tercera parte <strong>de</strong>l colectivo estudiado tuvo que cambiar su actividadprincipal a causa <strong>de</strong> la discapacidad. Este cambio consistió casi siempreen abandonar el empleo, lo que afectó a más <strong>de</strong> 400.000 personas, un númerosimilar al <strong>de</strong> quienes seguían trabajando en el momento <strong>de</strong> aplicarsela EDAD-2008. Según esto, la discapacidad provocó que la mitad <strong>de</strong> quienestenían empleo lo abandonaran. Otras 225.000 no ha tenido ningunaexperiencia laboral a lo largo <strong>de</strong> su vida; el resto (casi medio millón) sí laha tenido, pero ya no trabaja por diversas razones, no achacables directamentea la aparición o agravamiento <strong>de</strong> las discapacida<strong>de</strong>s. En <strong>de</strong>finitiva,más <strong>de</strong> dos tercios <strong>de</strong> las personas con discapacidad en edad laboral hanrenunciado, o quedado excluidas, <strong>de</strong> la forma <strong>de</strong> inserción económica máshabitual y normalizada en esa etapa <strong>de</strong> la vida: el empleo remunerado.Según las estadísticas <strong>de</strong> la Seguridad Social <strong>de</strong> 2008 sabemos que la mayoría<strong>de</strong> la población con discapacida<strong>de</strong>s percibe pensiones: algo más <strong>de</strong>900.000 <strong>de</strong> carácter contributivo, con una media <strong>de</strong> ingresos <strong>de</strong> 801 eurosmensuales, y otras 200.000 no contributivas, con una media <strong>de</strong> 324 euros almes. Sumadas ambas, darían cobertura al 75% <strong>de</strong> las personas con discapacida<strong>de</strong>n edad laboral. Una proporción que no se contradice con las tasasofrecidas anteriormente, ya que las diversas formas <strong>de</strong> actividad se solapanentre sí (se pue<strong>de</strong> percibir una pensión y a la vez tener un empleo o<strong>de</strong>sempeñar las tareas domésticas).En el sistema vigente en España, la casi totalidad <strong>de</strong> las pensiones contributivastienen carácter in<strong>de</strong>finido, ya que parten <strong>de</strong> un criterio <strong>de</strong> «incapacidad»estático que etiqueta a las personas con carácter permanente, talcomo sugieren las propias <strong>de</strong>nominaciones oficiales: gran invali<strong>de</strong>z, incapacidadpermanente absoluta, incapacidad permanente total. Sin embargo,aunque un sector menor <strong>de</strong> esta población encuentra efectivamenteConclusiones 191

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