Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón
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cias y por la dificultad <strong>de</strong> acce<strong>de</strong>r al mercado <strong>de</strong> trabajo remunerado.Evi<strong>de</strong>ntemente, para ellas el trabajo doméstico es una forma <strong>de</strong> inserciónen la exclusión, ya que no pue<strong>de</strong>n cumplir sus expectativas <strong>de</strong>realización en el exterior.• En el extremo contrario, una minoría <strong>de</strong> las mujeres con discapacidadha logrado <strong>de</strong>sarrollar una carrera profesional en el mercado competitivohasta el punto <strong>de</strong> hacerla prácticamente incompatible con lastareas <strong>de</strong> hogar, que se asignan a otras personas (normalmente mujeresempleadas <strong>de</strong> hogar). Esta forma <strong>de</strong> realización implica importantescostes y renuncias para la mujer, sobre todo si no logran superar elmo<strong>de</strong>lo competitivo-agresivo que caracteriza las relaciones en el mercadolaboral.• En una posición intermedia se sitúan las mujeres que <strong>de</strong>sarrollan losdos tipos <strong>de</strong> actividad en fases sucesivas: empleadas mientras no tienen<strong>de</strong>scen<strong>de</strong>ncia, se <strong>de</strong>dican <strong>de</strong>spués al hogar y a la crianza <strong>de</strong> loshijos, para volver finalmente, en la etapa <strong>de</strong> «nido vacío», al empleoremunerado. Este tipo <strong>de</strong> trayectoria presenta diversos problemaspara una <strong>inclusión</strong> <strong>social</strong> satisfactoria: en primer lugar, el corte en elitinerario profesional durante la crianza <strong>de</strong> los hijos implica inevitablementeuna discriminación en relación con la carrera <strong>de</strong>l varón, sobretodo si se trata <strong>de</strong> empleos cualificados <strong>de</strong>l sector primario; ensegundo lugar, las expectativas <strong>de</strong> las mujeres <strong>de</strong> reinsertarse laboralmentea una edad avanzada chocan con la barrera <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong>trabajo, cada vez más competitivo y polarizado.• En otra posición intermedia se sitúan las mujeres que tratan <strong>de</strong> simultanearel trabajo doméstico y el extradoméstico a lo largo <strong>de</strong> su vidaadulta. Quizá sea ésta la situación ten<strong>de</strong>ncialmente más típica <strong>de</strong> lasmadres <strong>de</strong> familia actuales, con o sin limitaciones funcionales, quequieren acce<strong>de</strong>r al mercado <strong>de</strong> trabajo remunerado pero no pue<strong>de</strong>n–o no <strong>de</strong>sean– renunciar a su papel <strong>de</strong> amas <strong>de</strong> casa. Se trata <strong>de</strong> lallamada «doble jornada», que lleva a la mujer a una situación <strong>de</strong> estrésy agotamiento físico difíciles <strong>de</strong> sobrellevar durante mucho tiempo(ser «supermujeres»), lo que se acentúa en aquellos casos en losque la discapacidad implica limitaciones añadidas.Relación con la actividad económica 157