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Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

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Asociado a esta remercantilización general, existe también un proceso paralelo<strong>de</strong> <strong>de</strong>sregulación» (Alonso, 2007: 240).Este nuevo mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> mercado <strong>de</strong> trabajo tien<strong>de</strong> a marcar las diferenciasentre los candidatos a trabajar consi<strong>de</strong>rados capacitados y rentables, queacce<strong>de</strong>n fácilmente a los puestos <strong>de</strong> trabajo mejor remunerados, y los menoscapacitados y rentables, para los que quedan los empleos poco remuneradosy en peores condiciones –o ni siquiera eso–. Este mo<strong>de</strong>lo se expan<strong>de</strong>consi<strong>de</strong>rablemente en etapas <strong>de</strong> auge, como la experimentada entre1994 y 2007, ciclo en el que se incrementó el empleo temporal, y se retraeen las <strong>de</strong> crisis, como la que vivimos actualmente, con más <strong>de</strong> dos millones<strong>de</strong> empleos <strong>de</strong>struidos, en su mayor parte precarios. Según Albert Recio,«si bien el mercado laboral español <strong>de</strong>struye más empleo que cualquierotro país europeo en fases <strong>de</strong> recesión, también ha sido el que ha generadomás empleo en los períodos <strong>de</strong> crecimiento. […] Viendo la evolución <strong>de</strong>lempleo en España habría que concluir que se trata <strong>de</strong> un mercado laboralmuy flexible, dado que el empleo se ajusta <strong>de</strong> forma muy elástica a lascondiciones <strong>de</strong>l mercado» (Recio, 2009: 90).Entre los grupos <strong>social</strong>es con mayor probabilidad <strong>de</strong> pertenecer al sectorsecundario <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo se sitúan <strong>de</strong> modo genérico las mujeres,los jóvenes, los inmigrantes no comunitarios, los buscadores <strong>de</strong> empleomayores <strong>de</strong> 45 años y las personas con discapacidad. En las actuales condiciones<strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo, las políticas laborales dirigidas a favorecerel empleo y la promoción <strong>de</strong> estos sectores, tanto las generales, mediantelas sucesivas reformas laborales, como las más específicas, dirigidasal fomento <strong>de</strong> empleo, no han sido capaces <strong>de</strong> resolver, ni <strong>de</strong> paliar significativamente,los efectos discriminadores <strong>de</strong> dicho mo<strong>de</strong>lo económico. Esmás, se pue<strong>de</strong> afirmar que, en general, tales medidas han reforzado la precarizacióny marginalidad laboral <strong>de</strong> dichos colectivos, obligados en loscasos más extremos a refugiarse en prestaciones mínimas casi asistencialesque les atan a la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia, o en las tradicionales fórmulas <strong>de</strong> la solidaridadfamiliar (economía doméstica), en lugar <strong>de</strong> promover <strong>social</strong>menteformas <strong>de</strong> ocupación dignas, a<strong>de</strong>cuadas a sus capacida<strong>de</strong>s y con posibilida<strong>de</strong>s<strong>de</strong> promoción profesional.Relación con la actividad económica 153

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