Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

More documents

Recommendations

Info

GrÁFIco 6.19Motivos aducidos por las personas con discapacidad en edad laboralque no buscan empleo (porcentaje)NO PUEDE TRABAJARESTÁ DISCAPACITADO Y LE SERÍA DIFÍCIL ENCONTRARLOESTÁ JUBILADORAZONES PERSONALES O FAMILIARESPOR PERCIBIR UNA PRESTACIÓN ECONÓMICANO NECESITA TRABAJARCURSA ESTUDIOS / RECIBE FORMACIÓNCREE QUE NO LO ENCONTRARÁ, NO BUSCÓ NUNCACREE QUE NO LO ENCONTRARÁ, BUSCÓ ANTESNO CREE QUE HAYA ALGUNO DISPONIBLENO SABE A DÓNDE DIRIGIRSE PARA ENCONTRARLOESTÁ AFECTADO POR REGULACIÓN DE EMPLEOESPERA LA ESTACIÓN DE MAYOR ACTIVIDADESPERA LOS RESULTADOS DE SOLICITUDES ANTERIORESESPERA REANUDAR ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA0 10 20 30 40 50 60 70PERSONAS CON DISCAPACIDAD ENTRE 16 Y 64 AÑOS QUE NO BUSCAN EMPLEO (%)Fuente: elaboración propia a partir de la Encuesta sobre discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones dedependencia, 2008.6,19Si dejamos fuera los argumentos basados en que ya tienen otra ocupaciónprincipal en la que emplear el tiempo (estudios, 18.000 personas, Tasacasi todasjóvenes, a las No que puede ya hemos trabajar aludido en el capítulo 4; y labores 64,4del hogar,155.000, casi Está siempre discapacitado,sería mujeres, a las que difícil dedicaremos encontrarlo el próximo 24,6 apartado),los motivos que explican la falta de actividad laboral de las personasEstá jubilado 11,2Razones personales o familiares 8,6con discapacidad son los dos citados en primer lugar: «no pueden trabajar»o que «debido No a necesita su discapacidad, trabajar sería muy difícil encontrar 4,6 empleo».Por percibir una prestación económica 7,1Dos argumentos Cursa a cuya estudios-recibe lógica responde formación el resto de las razones 2,6 aducidas,como hemos señalado, Cree que salvo no algunos lo encontrará, motivos no menores buscó nunca que no tienen 2,1 significaciónestadística. Cree que no lo encontrará, buscó antes 1,7No cree que haya alguno disponible 1,4Primera razón para No no sabe buscar donde empleo: dirigirse «no para puedo encontrarlo trabajar» 0,7Por estar afectado por regulación de empleo 0,4El primer argumento Espera para la estación no buscar de empleo mayor actividad es que «no pueden trabajar», 0,3lo que no hay que Espera interpretar los resultados como falta de solicitudes capacidad anteriores o habilidad 0,2 paraejercer algún empleo, Espera algo reanudar que sólo actividad ocurre por en una cuenta minoría propia de casos 0,2 (únicamenteel 6% del colectivo en edad laboral señalaba en la EDAD-2008No puede trabajarEstá discapacitado,sería difícil encontrarloRelación con la actividad económica 145
que se encontraba «incapacitado para trabajar», a pesar de lo cual casi lamitad reconocía que podría ejercer algún empleo pero que lo considerabadifícil a causa de su discapacidad). El «no poder trabajar» va asociado,más bien, a que se están percibiendo «pensiones de incapacidad permanente»que, supuestamente, impiden ejercer a la vez un empleo remunerado.De hecho, el 77% de quienes argumentan no buscar empleo porque«no pueden trabajar» son personas que definen su principal actividadcomo perceptoras de pensiones contributivas (259.000, mayoría hombres),no contributivas (94.000, mayoría mujeres) o que se creen «incapacitadaspara trabajar» (60.000, con equilibrio de ambos sexos). A los gruposanteriores habría que añadir a quienes respondieron que no podíantrabajar porque habían accedido a una situación laboral de prejubilacióno percibían una prestación económica, así como un 14% que indica que«no puede trabajar» fuera de casa porque ya se ocupa plenamente de laslabores del hogar (77.000, ¡todas mujeres!).La EDAD-2008 no especifica el número de personas en edad laboral quepercibían pensiones. Existe en el cuestionario una pregunta específica parasaber si habían recibido alguna pensión en los últimos 12 meses, pero latasa de «no respuestas» es elevadísima; sin embargo, gracias a la preguntapor la actividad económica principal en la semana anterior, sabemos que695.000 personas se definían expresamente como pensionistas o incapacitadaspara trabajar (véase el apartado 6.1). Pero, además, en las restantesactividades, incluida la de quienes tenían trabajo remunerado, había segmentosmás o menos importantes que percibían pensiones de diverso tipo(de las personas con empleo remunerado que respondieron a la preguntade si habían recibido o no alguna pensión en los últimos 12 meses, el 34%había recibido una pensión contributiva, y el 27% no contributiva).A fin de solventar esta importante laguna informativa, podemos recurrira las estadísticas de la Seguridad Social, que recogen con precisión, parael año de aplicación de la encuesta (2008), los diversos tipos de pensiónpercibidos antes de cumplir 65 años por personas con discapacidades, asícomo la cuantía media de dichas percepciones (tabla 6.2). La poblaciónque recibe pensiones sobre la base de una discapacidad tiene que disponerpreviamente del certificado de «minusvalía», ahora llamado de «discapa-146 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL
Page 4:
OBRA SOCIAL. EL ALMA DE ”LA CAIXA
Page 8:
EdiciónObra Social ”la Caixa”
Page 14:
VII. Relaciones sociales, asociacio
Page 17 and 18:
con limitación, sino para asegurar
Page 19 and 20:
El panorama descriptivo en torno a
Page 21 and 22:
En el ámbito español, además de
Page 23 and 24:
de poder. Es decir, los procesos de
Page 25 and 26:
encuestas finales tenía por princi
Page 27 and 28:
déficits, limitaciones en la activ
Page 33 and 34:
tiz poco importantes); se mantienen
Page 35 and 36:
2. Limitaciones de audiciónEsta ca
Page 37 and 38:
• Desplazarse fuera del hogar: es
Page 39 and 40:
• Adquisición de bienes y servic
Page 41 and 42:
GrÁFIco 1.2Proporción de personas
Page 43 and 44:
con y sin discapacidades), la tasa
Page 45 and 46:
segundo capítulo de gastos, destac
Page 47:
personas), la teleasistencia (118.0
Page 50 and 51:
sugiere que la dificultad para rela
Page 52 and 53:
tABLA 1.1Tasa de personas con algun
Page 54 and 55:
formación consistente sobre este c
Page 56 and 57:
II. Deficiencias orgánicas o funci
Page 58 and 59:
1. Deficiencias mentalesEsta catego
Page 60 and 61:
de estos cuatro tipos, el tercero (
Page 63 and 64:
GrÁFIco 2.2Edad de aparición de l
Page 65 and 66:
en cuenta que la mayoría de las li
Page 67 and 68:
señalan muchos estudios (Miqueo et
Page 69 and 70:
como enfermedades crónicas, por lo
Page 71 and 72:
Por sexos, las mujeres reciben ayud
Page 73 and 74:
mente desaparecen en más del 40% d
Page 75 and 76:
Situación de Dependencia. El núme
Page 77 and 78:
Por tramos de edad, el 63,3% de las
Page 79 and 80:
A la vista de la mejora que represe
Page 81 and 82:
diante alguna fórmula de pago mixt
Page 83 and 84:
una situación irreversible de limi
Page 85:
Por tipos de discapacidad, la tasa
Page 88 and 89:
ecibían cuidados. Los resultados v
Page 90 and 91:
paro del 20%, casi el doble que la
Page 92 and 93:
vez más amplio de parientes cuidad
Page 94 and 95:
ayudada», lo que apunta a un probl
Page 96 and 97:
nas (27%). Por último, aparecen lo
Page 98 and 99: En síntesis, de los múltiples pro
Page 100 and 101: estudios universitarios son tres ve
Page 102 and 103: 5.2. Nivel educativo de las persona
Page 104 and 105: Cantabria (5,66 puntos) y Aragón (
Page 106 and 107: 5.3. Formación permanente: baja ta
Page 108 and 109: (29,1%). En cuanto a la media del a
Page 110 and 111: VI. Relación con la actividad econ
Page 112 and 113: cuestión de la «principal activid
Page 114 and 115: de actividad, una de cada veinte pe
Page 116 and 117: sonas, casi el mismo número que la
Page 118 and 119: liares y amigos, las asociaciones d
Page 120 and 121: de las personas ocupadas en 2008).
Page 122: El sector de los servicios concentr
Page 126 and 127: • El 24,7% de las mujeres de la p
Page 128 and 129: Empleados de tipo administrativoEs
Page 130 and 131: Empleos no cualificadosEsta categor
Page 133 and 134: • El resto de los contratos tempo
Page 135 and 136: Sólo el 8% de las personas ocupada
Page 137 and 138: de las personas en edad laboral (16
Page 139 and 140: En cuanto al nivel de estudios, la
Page 141 and 142: Diferencias territorialesLa tasa de
Page 143 and 144: Por último, la tasa de paro de las
Page 145 and 146: uscando empleo) se incrementa con l
Page 147: 6.7. Causas de la baja tasa de acti
Page 151 and 152: • El 44,5% (492.090 personas) per
Page 153 and 154: gama de posiciones discursivas en r
Page 155 and 156: • Motivaciones positivas (contrat
Page 157 and 158: 6.8. El trabajo doméstico y el de
Page 159 and 160: GrÁFIco 6.20Mujeres en edad labora
Page 161 and 162: VII. Relacionessociales, asociacion
Page 163 and 164: tramo de 65 y más años la proporc
Page 165 and 166: es (0,7%, 105.000); asimismo, las l
Page 167 and 168: A continuación vamos a recoger div
Page 169 and 170: 45%); con los padres en caso de def
Page 171 and 172: parientes (sólo destacan quienes p
Page 173 and 174: (10%). Las mujeres de 64 y más añ
Page 175 and 176: do son también más hombres que mu
Page 177 and 178: mala visión (25.000 casos), la ceg
Page 179 and 180: funden en «Navegar por internet»
Page 181 and 182: Por tipos de discapacidad, las dife
Page 183 and 184: tivas (12%). Sin embargo, si tenemo
Page 185 and 186: muy parecida hombres y mujeres. La
Page 187 and 188: VIII. ConclusionesEl despliegue de
Page 189 and 190: un colectivo diferenciado de person
Page 191 and 192: 8.2. Bajo nivel de instrucción, au
Page 193 and 194: El 99,9% de las personas con discap
Page 195 and 196: dificultades insuperables para trab
Page 197 and 198: La tasa de contratos temporales en
Page 199 and 200:
discapacidades de la vista, el oíd
Page 201 and 202:
culares, a veces bajo la fórmula d
Page 203 and 204:
quienes sufren limitaciones, facili
Page 205 and 206:
Barnes, C. (2010): «Discapacidad,
Page 207 and 208:
López, G., y V. Ortún (1998): Eco
Page 209 and 210:
Índice de tablas, gráficos y mapa
Page 211 and 212:
3.9. Hombres y mujeres con discapac
Page 213:
7.3. Tipología de los hogares de h
Page 216 and 217:
18. LOS SISTEMAS EDUCATIVOSEUROPEOS
Page 218:
El presente estudio ofrece un panor
show all

Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?