Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

uscando empleo) se incrementa con la edad: 33% en la juventud (16-29años), 47% en el tramo de 30 a 44 años y 70,6% entre los 45 y 64. La diferenciase vuelve extrema en el sector de personas en paro que llevan másde cinco años buscando empleo: 2% los jóvenes, 16% en la edad intermediay 31% a partir de los 45 años.GrÁFIco 6.17Paro de larga duración (más de un año) de hombres y mujeres condiscapacidad, y comparación con la media de la población general(porcentaje)PARO DE LARGA DURACIÓN (%)75502543,634,911,1017,2MUJERESCON DISCAPACIDAD17,4HOMBRESCON DISCAPACIDAD11,3POBLACIÓN GENERAL(AMBOS SEXOS)De 1 a 2 añosMás de 2 añosFuente: elaboración propia a partir de la Encuesta sobre discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones dedependencia, 2008; y de la Encuesta de Población Activa, media del cuarto trimestre de 2007 y del primerode 2008, para la población general.Mujeres con discapacidad Hombres con discapacidad Población general (ambos sexos)1 a 2 años 17,2 17,4 11,3s de 2 años 43,6 34,9 11,1¿Por 6,17qué les cuesta tanto encontrar empleo a las personas con discapacidad?Esta cuestión ofrece mayoritariamente dos respuestas: «por su discapacidad»(45,9%) o porque «encontrar trabajo es muy difícil para cualquiera»(20,7%). En el primer caso, se trataría de una exclusión del mercado detrabajo debida a la discapacidad; insisten más en este argumento los hombres(55,1%) que las mujeres (37,6%). En el segundo caso, se trata de unaexclusión compartida con el resto de la clase trabajadora, argumento apoyadoigualmente por ambos sexos. Además de estas razones, se mencionanotras dos: la falta de formación (5,4%), ya sea porque «los estudios no le142 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL