Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

More documents

Recommendations

Info

• El resto de los contratos temporales suman otros 75.000 empleos,superan el 35% en las empresas de menos de 20 asalariados y bajan al23 y 19% en las de mayor tamaño.GrÁFIco 6.10Tipo de contrato de las personas asalariadas con discapacidadsegún el tamaño de las empresas (totales)EMPLEOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD125.000100.00075.00050.00025.0000MENOS DE 10 10-1920-99NÚMERO DE ASALARIADOS/AS EN LA EMPRESA100 Y MÁSFuncionarios/asOtros indefinidosVerbal o sin contratoOtros temporalesFuente: elaboración propia a partir de la Encuesta sobre discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones dedependencia, 2008.La duración estipulada en los contratos temporales es muy variada: el 8%no pasa de seis meses y el 12% se sitúa entre seis meses y tres años. Estastasas son 6,10 mejores que las de la población general en la misma fecha, queeran del 17 y 16%, respectivamente. En la misma línea, la rotación en elempleo de las personas con discapacidad Menos es menor: de 10 llevaban 10-19 menos de un 20-99 100año en su actual ocupación Otros temporales el 16% (20% la población 21.859 general) 15.045 y entre uno 15.831 22y dos años el 8% (11% Verbal la o población sin contrato general). 6.963 728 1.342Otros indefinidos 36.232 22.666 41.836 70La jornada laboralFuncionarios/ases partida en el 41% de los2.510casos; continua2.446en el 30%;8.826 24por turnos en el 12%; irregular o variable, según los días, en el 10%, y reducidatan sólo en el 2,8% (12% en la población general de 2008, según laEPA). La jornada laboral partida es bastante más habitual entre los hom-130 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL125100FO
Page 4:
OBRA SOCIAL. EL ALMA DE ”LA CAIXA
Page 8:
EdiciónObra Social ”la Caixa”
Page 14:
VII. Relaciones sociales, asociacio
Page 17 and 18:
con limitación, sino para asegurar
Page 19 and 20:
El panorama descriptivo en torno a
Page 21 and 22:
En el ámbito español, además de
Page 23 and 24:
de poder. Es decir, los procesos de
Page 25 and 26:
encuestas finales tenía por princi
Page 27 and 28:
déficits, limitaciones en la activ
Page 33 and 34:
tiz poco importantes); se mantienen
Page 35 and 36:
2. Limitaciones de audiciónEsta ca
Page 37 and 38:
• Desplazarse fuera del hogar: es
Page 39 and 40:
• Adquisición de bienes y servic
Page 41 and 42:
GrÁFIco 1.2Proporción de personas
Page 43 and 44:
con y sin discapacidades), la tasa
Page 45 and 46:
segundo capítulo de gastos, destac
Page 47:
personas), la teleasistencia (118.0
Page 50 and 51:
sugiere que la dificultad para rela
Page 52 and 53:
tABLA 1.1Tasa de personas con algun
Page 54 and 55:
formación consistente sobre este c
Page 56 and 57:
II. Deficiencias orgánicas o funci
Page 58 and 59:
1. Deficiencias mentalesEsta catego
Page 60 and 61:
de estos cuatro tipos, el tercero (
Page 63 and 64:
GrÁFIco 2.2Edad de aparición de l
Page 65 and 66:
en cuenta que la mayoría de las li
Page 67 and 68:
señalan muchos estudios (Miqueo et
Page 69 and 70:
como enfermedades crónicas, por lo
Page 71 and 72:
Por sexos, las mujeres reciben ayud
Page 73 and 74:
mente desaparecen en más del 40% d
Page 75 and 76:
Situación de Dependencia. El núme
Page 77 and 78:
Por tramos de edad, el 63,3% de las
Page 79 and 80:
A la vista de la mejora que represe
Page 81 and 82: diante alguna fórmula de pago mixt
Page 83 and 84: una situación irreversible de limi
Page 85: Por tipos de discapacidad, la tasa
Page 88 and 89: ecibían cuidados. Los resultados v
Page 90 and 91: paro del 20%, casi el doble que la
Page 92 and 93: vez más amplio de parientes cuidad
Page 94 and 95: ayudada», lo que apunta a un probl
Page 96 and 97: nas (27%). Por último, aparecen lo
Page 98 and 99: En síntesis, de los múltiples pro
Page 100 and 101: estudios universitarios son tres ve
Page 102 and 103: 5.2. Nivel educativo de las persona
Page 104 and 105: Cantabria (5,66 puntos) y Aragón (
Page 106 and 107: 5.3. Formación permanente: baja ta
Page 108 and 109: (29,1%). En cuanto a la media del a
Page 110 and 111: VI. Relación con la actividad econ
Page 112 and 113: cuestión de la «principal activid
Page 114 and 115: de actividad, una de cada veinte pe
Page 116 and 117: sonas, casi el mismo número que la
Page 118 and 119: liares y amigos, las asociaciones d
Page 120 and 121: de las personas ocupadas en 2008).
Page 122: El sector de los servicios concentr
Page 126 and 127: • El 24,7% de las mujeres de la p
Page 128 and 129: Empleados de tipo administrativoEs
Page 130 and 131: Empleos no cualificadosEsta categor
Page 134 and 135: es (48%) que entre las mujeres (32%
Page 136 and 137: cia e Italia (APPLICA et al., 2007:
Page 138 and 139: pleo entre las personas con discapa
Page 140 and 141: El paro es mayor en los hogares con
Page 142 and 143: En la mayoría de los casos la tasa
Page 144 and 145: GrÁFIco 6.16Métodos utilizados en
Page 146 and 147: sirven para encontrar trabajo» (mu
Page 148 and 149: GrÁFIco 6.19Motivos aducidos por l
Page 150 and 151: cidad». En el capítulo 3.5 ya hem
Page 152 and 153: tABLA 6.2Pensiones contributivas y
Page 154 and 155: viamente como trabajador y a la imp
Page 156 and 157: Asociado a esta remercantilización
Page 158 and 159: de casa, afirmen que su ritmo habit
Page 160 and 161: cias y por la dificultad de acceder
Page 162 and 163: Con discapacidad Sin discapacidad21
Page 164 and 165: (9,5%) y las viudas (13,9%) suponen
Page 166 and 167: OtrGrÁFIco 7.3Tipología de los ho
Page 168 and 169: GrÁFIco 7.4Lugar de residencia de
Page 170 and 171: años (17%). En cuanto a los nietos
Page 172 and 173: GrÁFIco 7.6Frecuencia de los conta
Page 174 and 175: mente vinculados a la ausencia de a
Page 176 and 177: Como las deficiencias psíquicas ti
Page 178 and 179: GrÁFIco 7.9Evolución de la tasa d
Page 180 and 181: GrÁFIco 7.10Actividades de tiempo
Page 182 and 183:
nervioso (17%), y se reducen entre
Page 184 and 185:
los desplazamientos, y en los servi
Page 186 and 187:
nal que evalúa el estigma asociado
Page 188 and 189:
elaciones sociales abiertas, por lo
Page 190 and 191:
igualdad, la escasa progresividad d
Page 192 and 193:
menos intensa entre quienes no han
Page 194 and 195:
más frecuente (66%), sólo accedí
Page 196 and 197:
plementario de exclusión sociolabo
Page 198 and 199:
tan sólo el 9% ha denunciado los h
Page 200 and 201:
mayoritariamente parientes de la pe
Page 202 and 203:
Medidas preventivas de carácter so
Page 204 and 205:
BibliografíaAbberley, P. (2008):
Page 206 and 207:
Driedger, D. (1989): The last civil
Page 208 and 209:
Rosato, A., y M.A. Angelino (2009):
Page 210 and 211:
1.8. Tasas de prevalencia de person
Page 212 and 213:
6.6. Personas empresarias por sexos
Page 215 and 216:
Colección Estudios SocialesDisponi
Page 217 and 218:
El papel utilizado en esta publicac
show all

Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?