Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

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Empleados de tipo administrativoEs el segundo grupo por frecuencia en la ocupación de las personas condiscapacidad y da trabajo a casi la quinta parte de ellas (38.500 mujeres y38.000 hombres), con tasas de presencia muy parecidas en los diversostramos de edad.La presencia de hombres y mujeres es similar en el conjunto de esta categoría,pero varía notablemente en función de las diversas ocupaciones.Entre las mujeres destacan las auxiliares administrativas con atención alpúblico (21%) y sin atención al público (17%), seguidas de las profesionalesde apoyo a la gestión administrativa (16%). Entre los hombres, las ocupacionesmás frecuentes son cajero, taquillero y otros empleos asimilados,en los que se mantiene trato directo con el público (23%), auxiliar contabley financiero (14%), representante de comercio y técnico de venta (13%) yauxiliar administrativo sin atención al público (11%).En el conjunto de ambos sexos destaca la ocupación de cajero, taquilleroy empleos asimilados, en la que trabaja el 18% del sector, le siguen losauxiliares administrativos sin trato directo con el público (14%). Sin embargo,en la población general la ocupación más frecuente de esta categoríaes la de auxiliar administrativo con trato directo con el público (27,5%);la de cajero y taquillero es del 13%.Trabajadores de restauración, comercio y servicios personalesEl tercer grupo por el número de ocupaciones da empleo a una de cadacinco mujeres con discapacidad (41.000 en números absolutos) y a uno decada 10 hombres (23.000). La tasa de frecuencia se incrementa en la juventud,sobre todo en el caso de las mujeres (29% del total de las ocupaciones),y se estabiliza a partir de los 30 años en torno al 15%.Por ocupaciones, la que sobresale en ambos sexos es la de dependiente decomercio, almacén, quiosco o mercado (32% de las mujeres de esta categoríay 29% de los hombres). La siguen, entre las mujeres, la de auxiliar deenfermería (18%), cuidadora de personas (12%), cocinera (12%) y camarera(11%); y, para los hombres, camarero (16%), cuidador de personas(10%), auxiliar de enfermería y policía (7%).Relación con la actividad económica 125
Trabajadores cualificados en agricultura y pescaEsta categoría tan sólo recoge al 3% de las personas con discapacidad quetienen trabajo (8.500 hombres y 3.500 mujeres); no obstante, dicha tasa esmayor en el tramo de edad juvenil (6%).La ocupación concreta más frecuente es el trabajo agrícola (67% de lasmujeres y 64% de los hombres), seguida del ganadero (18% en ambos sexos)y del pesquero (6%, más mujeres que hombres). En el caso de lasocupaciones agrícolas, la mitad es por cuenta propia (predominantementemayores de 45 años) y la mitad por cuenta ajena (la mayoría menores de30 años).Trabajadores cualificados de la industria, la construcción y la mineríaEstas ocupaciones tienen mucho menos peso que en la población general ytradicionalmente las han desempeñado los hombres (el 95%). Su presenciaentre la población masculina con discapacidades tiene cierta importancia(11%, 26.000 sujetos) pero es casi nula entre las mujeres (0,7%, 1.300).Por trabajos destacan, entre los hombres, albañil (36% del sector), carpintero(16%), pintor (11%) y electricista (10%). Entre las mujeres, dos decada tres son pintoras, electricistas o especialistas en trabajos de acabadode construcción.Operadores de instalaciones y maquinariaForman la segunda categoría por el número de ocupaciones que proporcionana los hombres con discapacidad (49.000), y el quinto en el caso delas mujeres (13.000 mujeres). La frecuencia es algo mayor en el tramo de lajuventud (22% de los chicos entre 16 y 29 años, por el 11% de las chicas)que a partir de los 30 años (20% de los hombres, 6% de las mujeres).Las ocupaciones están muy diversificadas; los hombres destacan en cuatrode ellas: mecánico y ajustador de maquinaria (11% del grupo), conductorde camiones (10%), moldeador, soldador o chapista (9%) y mecánico yajustador de equipos eléctricos o electrónicos (7%); las mujeres destacanen tres: industrias de la alimentación, bebidas y tabaco (17%), textil, confeccióny asimiladas (14%) y montadora o ensambladora (11%).126 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL
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