Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

Un pequeño sector trabaja en la dirección general o presidencia ejecutivade empresas grandes (7%) o dirige áreas o departamentos especializados(8%). En ambos casos la tasa masculina dobla a la femenina, claro síntomade la discriminación de sexos en los puestos de poder de las empresas.Por último, un sector todavía menor forma parte del personal directivo dela administración central o autonómica (4%, mayoría mujeres) y de losgobiernos locales (2%, mayoría hombres).Técnicos y profesionales, científicos e intelectualesEn esta categoría se reúne algo más de la décima parte de las personasocupadas con discapacidad (25.000 mujeres y 18.500 hombres). En conjuntoson el 8% de la juventud ocupada con discapacidad, el 11% en laedad intermedia y el 10% a partir de los 45 años.El bloque mayor de esta categoría lo forma el profesorado, ya sea de enseñanzasecundaria (15%, con equilibrio de sexos), primaria e infantil (12%, casitotalmente ocupado por mujeres) y universidad (4%, equilibrio de sexos).En segundo lugar, están las diversas especialidades de la sanidad: medicinay odontología (8%, mayoría hombres), enfermería (7%, mayoría mujeres) yotros con tasas inferiores al 2% (farmacéuticos, veterinarios, etcétera).A continuación, los profesionales superiores de las administraciones públicas(9%) informáticos (5%), ingenieros (4%), un grupo heterogéneo desociólogos, historiadores, filósofos, filólogos, psicólogos y asimilados(3,4%), abogados y fiscales (3,1%), profesionales en organización y administraciónde empresas (3,1%), economistas (2,7%), etcétera.Técnicos y profesionales de apoyoSuponen el 3,3% del total de las ocupaciones (9.000 mujeres y 5.000 hombres),presentes con un peso parecido en los tres tramos de edad. Incluyen aprofesionales de nivel medio, entre los que destacan los técnicos en finanzasy comercio (35% de mujeres del grupo y 16% de hombres). Sobre el resto delos especialistas, las mujeres destacan en educación infantil y especial (14%)y en profesionales medias de sanidad (11%); los hombres en ciencias físicas,químicas e ingeniería (16%), equipos ópticos y electrónicos (14%), técnicosen informática (13%), delineantes y diseñadores técnicos (12%).124 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL