Discapacidades e inclusión social - Cortes de Aragón

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sonas, casi el mismo número que las que seguían trabajando en el momentode la encuesta (419.000). En resumen, la discapacidad provocó que lamitad de quienes tenían empleo lo abandonaran. Sin embargo, las dos cifrasanteriores sólo cubren algo más de la mitad del número de personasen edad laboral con discapacidad que, como sabemos, son 1,48 millones.Ello quiere decir que hay otras 640.000 personas del colectivo que no tienenempleo. De ellas, sabemos por la encuesta que 225.000 no han tenidoninguna experiencia laboral a lo largo de su vida, mientras que las restantes415.000 dejaron de trabajar por diversas razones, no achacables directamentea la aparición o agravamiento de su discapacidad.De hecho, la encuesta de 2008 plantea una pregunta general a las personassin empleo sobre cuál fue el principal motivo por el que dejaron de trabajar.Respondieron a ella tanto quienes lo achacaban a la propia discapacidadcomo quienes indicaban otras causas (en total, algo más de 800.000personas). Tal como se recoge en el gráfico 6.3, el motivo más frecuente es«razones de salud», lo que puede tener o no relación con la discapacidad, (2)y el segundo, «jubilación anticipada por discapacidad» (el primero de estosmotivos es aducido igualmente por ambos sexos, mientras que el segundolo refieren los hombres con doble frecuencia). Sin embargo, losmotivos restantes no están directamente ligados a las discapacidades sinoa otras circunstancias, como las cargas familiares –que afectan más a lasmujeres– o la precariedad del mercado laboral, que expulsa del empleo auna parte importante de la mano de obra masculina y femenina, con o sindiscapacidad: «querer dedicarse exclusivamente a su familia» o «no podercompatibilizar el trabajo y las responsabilidades familiares» (15% mujeres,1% hombres), «quedarse en desempleo al acabar el contrato» o «por despido»(9%, en ambos sexos), «por jubilación anticipada» (3%, mayoríahombres), «por propia voluntad» (2,5%, mayoría mujeres) y «otras razones»(9%).(2) En la terminología tradicional que utiliza la EDAD-2008, los problemas crónicos de salud son la causaprincipal de las deficiencias que ocasionan discapacidades, pero existen también muchos problemas de saludde carácter pasajero que no producen limitaciones permanentes.Relación con la actividad económica 113
GrÁFIco 6.3Principal motivo por el que dejaron de trabajar las personascon discapacidad en edad laboral (totales)RAZONES DE SALUDJUBILACIÓN ANTICIPADA POR DISCAPACIDADQUERER DEDICARSE EXCLUSIVAMENTE A SU FAMILIAHABER QUEDADO EN DESEMPLEO AL ACABAR EL CONTRATOPOR DESPIDOPREJUBILACIÓN-JUBILACIÓN ANTICIPADA FORZOSAPOR PROPIA VOLUNTADIMPOSIBILIDAD DE COMPATIBILIZAR TRABAJO Y FAMILIAOTRAS RAZONES0 50.000 100.000 150.000 200.000PERSONAS CON DISCAPACIDAD SIN EMPLEOMujeresHombresFuente: elaboración propia a partir de la Encuesta sobre discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones dedependencia, 2008.6,36.2. Acceso al trabajo remuneradoHombres MujeresOtras razones 29,061 31,590Las No personas podía compatibilizar con discapacidad trabajo ocupadas y familia en 2008 habían 2,674 tenido conocimiento13,609Pordepropiasu empleovoluntada través de dos vías principales: los5,255amigos y familiareso11,848Prejubilación-jubilación anticipada forzosa 14,825 5,584Pordirigiéndosedespidodirectamente a las empresas. Ambas10,520explican más9,971de lamitad Se de quedó los casos, en desempleo tanto en al hombres acabar el contrato como en mujeres. 17,407 A mucha distancia 23,877siguen Querer las instituciones dedicarse exclusivamente o asociaciones a su familia para personas 0,261 con discapacidad, 42,040la conexión Jubilación por anticipada parte de por las discapacidad propias empresas, el Servicio 76,916 Público de 45,846 Empleo,servicios especializados de inserción laboral, los portales de empleoRazones de salud 157,014 186,099de internet y otros conductos. El gráfico 6.4 recoge las variaciones de estecuadro general en función de la edad de las personas con discapacidad: enla etapa juvenil (16-29 años) se utiliza en mayor proporción la vía de fami-114 DISCAPACIDADES E INCLUSIÓN SOCIALRazones de saludHo
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