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IV Congreso Internacional de Educación ITSON 2008 - Grupo de ...

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Memorias Electrónicas en Extenso <strong>de</strong>l Cuarto <strong>Congreso</strong> <strong>Internacional</strong> <strong>de</strong> Educación- 592 -ProcedimientoA partir <strong>de</strong> la revisión <strong>de</strong> los principios teóricos <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo andragógico <strong>de</strong> enseñanzaaprendizajeque <strong>de</strong>scribe Knowles (1997), se diseñó <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo instruccional-andragógico. Elsegundo momento fue la selección <strong>de</strong> la estrategia didáctica en la que se apoyaría el proceso <strong>de</strong> laclase; para este efecto, se implementó el método <strong>de</strong> proyectos (Ver anexo 3). Para llevar a cabolas sesiones programadas en horario <strong>de</strong> clase, se i<strong>de</strong>ntificaron las técnicas <strong>de</strong> apoyo al aprendizajeautodirigido, las cuales se implementaron en un ambiente <strong>de</strong> clase no convencional, relacionandoconocimiento – realidad- aprovechamiento <strong>de</strong> experiencias- libertad <strong>de</strong> construcción y <strong>de</strong>cisión.El proceso evaluativo con la aplicación <strong>de</strong> los instrumentos <strong>de</strong> evaluación fue en tres momentos:En el primero se utilizó la rúbrica para la evaluación <strong>de</strong>l diseño instruccional andragógico, lamodalidad <strong>de</strong> aplicación fue a modo <strong>de</strong> autoevaluación <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> aprendizaje, ésta se aplicóal finalizar el proceso <strong>de</strong> investigación llevado a cabo por los alumnos, durante la realización <strong>de</strong>su proyecto. El segundo momento <strong>de</strong> evaluación consistió en el envío que se hizo a losevaluadores externos, <strong>de</strong> los programas educativos elaborados por los alumnos con el tema“Formación <strong>de</strong> Instructores Internos”. Este proceso solo exigió la respuesta a la siguientepregunta ¿el programa educativo que se le presenta es pertinente a lo que usted necesita en suorganización? Para validar la autoevaluación y la opinión que los expertos dieron sobre elprograma educativo, se aplicó un examen <strong>de</strong> conocimientos; este instrumento se aplicó alfinalizar la exposición pública <strong>de</strong> los programas educativos, durante la Segunda SemanaAcadémica <strong>de</strong> las Ciencias <strong>de</strong> la Educación, organizada por la coordinación <strong>de</strong> la carrera.Finalmente se integraron los resultados <strong>de</strong> la rúbrica, el examen y la evaluación <strong>de</strong> los expertosexternos y se compararon con los resultados <strong>de</strong>l grupo control.ResultadosUna vez que se interpretaron los elementos <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo andragógico <strong>de</strong> educación para losadultos, se diseñó el mo<strong>de</strong>lo que orientó el proceso <strong>de</strong> clase, durante las seis semanas que duró suaplicación (ver figura 1).El mo<strong>de</strong>lo instruccional planteó tres momentos clave para la implementación <strong>de</strong> los principiosandragógicos:Hecho andragógico: en este momento se planteó a los estudiantes una situación problema que<strong>de</strong>bía resolverse mediante la realización <strong>de</strong> un proyecto (en este caso fue el Programa <strong>de</strong>Formación <strong>de</strong> Instructores). Al mismo tiempo se dio la oportunidad <strong>de</strong> que cada equipo formadopor tres estudiantes, planificara lo que <strong>de</strong>searía saber con respecto al tema, consi<strong>de</strong>rando lo que yasabía. Esta planeación incluyó tiempos y contenidos para resolver el problema. Una característica<strong>de</strong> esta planificación es que se eliminó la asistencia obligatoria a clase, <strong>de</strong>jando que ésta fueravoluntaria y cuando se necesitara <strong>de</strong> orientación o realimentación por parte <strong>de</strong>l grupo.Ejecución <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> interacción permanente: los horarios <strong>de</strong> clase fueron respetadospor el maestro, quien tuvo la tarea <strong>de</strong> reunir la temática que el grupo <strong>de</strong>cidió que <strong>de</strong>bía abordarpara resolver el problema, cada tema fue tratado durante el tiempo <strong>de</strong> clase, en una <strong>de</strong> las aulas<strong>de</strong> proyección con acceso a Internet, su participación fue básica, ya que compartió su experienciaprofesional, resolvió preguntas <strong>de</strong> los participantes que asistieron y juntos consultaroninformación. Dejando la <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> integrar o no contenidos a su programa <strong>de</strong> formación <strong>de</strong>instructores.Productos calificados (Reconocimiento <strong>de</strong> competencias): todos los participantes organizadosen equipos, entregaron en el tiempo estipulado su programa <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> instructores, loscuales fueron entregados <strong>de</strong> forma aleatoria a seis profesionales <strong>de</strong> la capacitación, responsables<strong>de</strong> la formación <strong>de</strong> recursos humanos en diferentes empresas <strong>de</strong> la localidad, para que emitieransu opinión con respecto a la calidad <strong>de</strong>l material. En este proceso no se entregó ningúninstrumento <strong>de</strong> evaluación, con el propósito <strong>de</strong> conocer el interés que pudieran mostrar porcontratar a nuestros estudiantes para impartir el programa <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> su organización.I n s t i t u t o T e c n o l ó g i c o d e S o n o r a1, 2 y 3 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> <strong>2008</strong>

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