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IV Congreso Internacional de Educación ITSON 2008 - Grupo de ...

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Memorias Electrónicas en Extenso <strong>de</strong>l Cuarto <strong>Congreso</strong> <strong>Internacional</strong> <strong>de</strong> Educación- 567 -Las fases <strong>de</strong>l diseño instruccional son el armazón procesal sobre el cual se produce la instrucción<strong>de</strong> forma sistemática. Generalmente se resumen <strong>de</strong> la siguiente manera: Análisis, Diseño,Desarrollo, Implantación y Evaluación (por sus siglas, ADDIE).El producto <strong>de</strong> la fase <strong>de</strong> Análisis se compone <strong>de</strong> las metas instruccionales, una lista <strong>de</strong> las tareasa enseñarse, las características <strong>de</strong> alumnos, las limitaciones existentes y la fecha para implantar lainstrucción. Se utiliza aquí el análisis <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s (Yukavetsky, 2003). De Sánchez (2006),propone una metodología para la realización <strong>de</strong> un diseño instruccional para la educación basadaen competencias que i<strong>de</strong>ntifica las competencias y <strong>de</strong>fine objetivos basados en ellas en las que sehacen más específicas y observables.Al mismo tiempo se realiza un estudio <strong>de</strong>l contexto que proporciona una i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> las condicionesque pue<strong>de</strong>n prevalecer en la implementación <strong>de</strong> la propuesta. Este estudio consi<strong>de</strong>ra tres aspectosfundamentales: los alumnos, la escuela y el medio ambiente (Martín, 1998).En la fase <strong>de</strong> Diseño se hace un bosquejo <strong>de</strong> cómo alcanzar las metas instruccionales (Luzardo,2004). Algunos elementos <strong>de</strong> esta fase incluyen el diseño y organización <strong>de</strong> contenidos (Intulogy,2007); cómo presentar las i<strong>de</strong>as; seleccionar el mejor ambiente (ya sea electrónico o tradicional)examinando los tipos <strong>de</strong> <strong>de</strong>strezas cognitivas que se requieren para el logro <strong>de</strong> la meta;señalamiento <strong>de</strong> los objetivos instruccionales; selección <strong>de</strong> estrategias pedagógicas, bosquejo <strong>de</strong>unida<strong>de</strong>s, lecciones y módulos y la selección <strong>de</strong> las estrategias para evaluar el aprendizaje(Luzardo, 2004). La empresa consultora Intulogy (2007) recomienda tres cuestiones que <strong>de</strong>benrealizarse en esta etapa: Planear la estrategia instruccional, seleccionar el formato <strong>de</strong>l curso yrealizar el documento.En la fase <strong>de</strong> Desarrollo se elaboran los medios que se utilizarán en la instrucción y cualquier otromaterial necesario. Generalmente implica correr una prueba piloto con los alumnos para ver cómointeractúan con el material (Luzardo, 2004).En la fase <strong>de</strong> implantación se divulga la instrucción pudiendo ser implantada en diferentesambientes: el salón <strong>de</strong> clases, laboratorios o escenarios don<strong>de</strong> se utilicen las tecnologíasrelacionadas a la computadora. Aquí se propicia la comprensión <strong>de</strong>l material, el dominio <strong>de</strong><strong>de</strong>strezas y objetivos, y la transferencia <strong>de</strong> conocimiento <strong>de</strong>l ambiente instruccional al ambiente<strong>de</strong> trabajo (Yukavetsky, 2003).En la última fase se evalúa la efectividad y eficiencia <strong>de</strong> la instrucción. Deberá darse en todas lasfases <strong>de</strong>l proceso instruccional. Existen dos tipos <strong>de</strong> evaluación: la Formativa, que es continua yse lleva a cabo mientras se están <strong>de</strong>sarrollando las <strong>de</strong>más fases y la Sumativa que se da cuando seha implantado la versión final <strong>de</strong> la instrucción. El objetivo <strong>de</strong> la formativa es mejorar lainstrucción antes <strong>de</strong> que llegue a la etapa final y en la evaluación sumativa se verifica laefectividad total <strong>de</strong> la instrucción (Luzardo, 2004).La peculiaridad <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo curricular basado en competencias es el cambio en el énfasis puesto,tradicionalmente, en la enseñanza hacia el aprendizaje fundamentado en la concepción científica <strong>de</strong>lconstructivismo social y en el método pedagógico <strong>de</strong>l aprendizaje cooperativo (Del Hierro y Torres,2004).A favor <strong>de</strong> fomentar la cooperación, Cassany (2004), dice que se apren<strong>de</strong> mejor colaborando conlos compañeros; que el trabajo en equipo permite aten<strong>de</strong>r la diversidad <strong>de</strong>l alumnado (cadaaprendiz apren<strong>de</strong> <strong>de</strong>l otro); que la sociedad está organizada con equipos <strong>de</strong> manera que carece <strong>de</strong>sentido educar solo las capacida<strong>de</strong>s individuales; que se mejora el nivel <strong>de</strong> conocimientos <strong>de</strong> cadaaprendiz; que se aumentan las capacida<strong>de</strong>s comunicativas y que se aumentan las interacciones enclase.Los propósitos generales <strong>de</strong>l aprendizaje cooperativo se pue<strong>de</strong>n resumir en los siguientes puntos:Fomentar la cooperación; fomentar la integración <strong>de</strong> los diferentes grupos entre sí, <strong>de</strong>ntro y fuera<strong>de</strong> la clase y fomentar una enseñanza más reflexiva basada en las habilida<strong>de</strong>s y no tanto en lamemorización <strong>de</strong> contenidos. En el constructivismo el trato social es importante para elaprendizaje porque las funciones mentales superiores como el razonamiento, la comprensión y elI n s t i t u t o T e c n o l ó g i c o d e S o n o r a1, 2 y 3 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> <strong>2008</strong>

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