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IV Congreso Internacional de Educación ITSON 2008 - Grupo de ...

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Memorias Electrónicas en Extenso <strong>de</strong>l Cuarto <strong>Congreso</strong> <strong>Internacional</strong> <strong>de</strong> Educación- 47 -La técnica <strong>de</strong> análisis para la comprobación <strong>de</strong> la hipótesis fue la prueba <strong>de</strong> t <strong>de</strong> Stu<strong>de</strong>nt a través<strong>de</strong>l paquete estadístico Statgraphics.La población que participó en el estudio fue un grupo <strong>de</strong> 6to grado <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> las escuelasprimarias <strong>de</strong> la Universidad Autónoma <strong>de</strong> Guadalajara. Un grupo experimental <strong>de</strong> 64 alumnosintegrando 13 equipos interescolares, y el grupo control formado por 64 alumnos <strong>de</strong>l ciclo escolar2006- 2007 con las calificaciones correspondientes al mismo bimestre evaluado. Se seleccionarona través <strong>de</strong>l muestreo aleatorio simple.Los instrumentos fueron validados por expertos en el área pedagógica. (ver anexos)Resultados.Los resultados se presentan organizados <strong>de</strong> la siguiente manera:• Trabajo colaborativo a distancia.• Desarrollo <strong>de</strong> los foros en plataforma.• Aceptación y agrado por la estrategia <strong>de</strong> trabajo colaborativo a distancia.• Rendimiento académico. Calificaciones en la asignatura <strong>de</strong> Geografía 5to bimestre.Trabajo colaborativo a distancia.Este aspecto fue evaluado por las profesoras mo<strong>de</strong>radoras <strong>de</strong> los foros a través <strong>de</strong> observacióndiaria, durante el periodo que duró el proyecto.Se evaluaron los aspectos <strong>de</strong> cooperación, responsabilidad, cumplimiento <strong>de</strong>l rol asignado,comunicación, motivación, creatividad, planeación, organización, supervisión y control yautoevaluación. La escala para la evaluación fue: Siempre (4) Casi siempre (3) Pocas veces (2)Nunca (1).El gráfico 1 muestra los puntajes globales <strong>de</strong>l trabajo colaborativo en los 21 indicadoresevaluados en los trece equipos.(Gráfico1) Indicadores <strong>de</strong>l trabajo colaborativo.5jeta0nuTrabajo colaborativo. EvaluaciónglobalEquipos interescolares.p 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21Aspectos evaluadosLos puntajes obtenidos en cada uno <strong>de</strong> los indicadores, fueron los siguientes:(1) Se apoyan mutuamente para cumplir el objetivo <strong>de</strong> aprendizaje 2.2; (2) Unen sus esfuerzos yestablecen líneas <strong>de</strong> acción conjunta, 2.1; (3) Procuran un ambiente cordial 3.0; (4) Respon<strong>de</strong>npor sí mismos <strong>de</strong> acuerdo a lo esperado 2.8; (5) Se preocupan por el resultado <strong>de</strong> sus acciones 2.7;(6) Cumplen con su rol 1.7; (7) Entendimiento <strong>de</strong>l rol <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l equipo2.9; (8) Siguen las instrucciones 2.3; (9) Comunicación oportuna entre los miembros <strong>de</strong>l equipo2.2; (10) Intercambian información y materiales2.9; (11) Trabajan con entusiasmo 2.3; (12) Seincentivan entre sí 2.3; (13) Se comunican entre sí los logros en tono festivo 2.4 (14) Losmiembros <strong>de</strong>l equipo aportan i<strong>de</strong>as nuevas 2.2; (15) Encuentran soluciones diferentes a lasproblemáticas 2.0; (16) Se anticipan a posibles problemas 2.0; (17) Prevén las etapas yactivida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l proyecto 2.5; (18) Se respetan los roles unos a otros2.6; (19) Establecen líneas <strong>de</strong>I n s t i t u t o T e c n o l ó g i c o d e S o n o r a1, 2 y 3 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> <strong>2008</strong>

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