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IV Congreso Internacional de Educación ITSON 2008 - Grupo de ...

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Memorias Electrónicas en Extenso <strong>de</strong>l Cuarto <strong>Congreso</strong> <strong>Internacional</strong> <strong>de</strong> Educación- 318 -Importancia educativaUno <strong>de</strong> los pilares fundamentales para la evolución y crecimiento <strong>de</strong> una sociedad es la educaciónsuperior, la cual se halla inmersa en un contexto don<strong>de</strong> el conocimiento en constante <strong>de</strong>sarrollo<strong>de</strong>manda una educación <strong>de</strong> calidad tanto en aspecto formal como en la formación para la vida.Así pues, la formación en valores es uno <strong>de</strong> los principales retos para las universida<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>benpriorizar los valores necesarios en los estudiantes para ejercer libremente y con responsabilidadpersonal y social su profesión.Siendo tan importante la formación integral <strong>de</strong>l estudiante <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la institución, es pertinenteexplorar las actitu<strong>de</strong>s hacia los valores profesionales <strong>de</strong> los estudiantes <strong>de</strong>l <strong>ITSON</strong>, que a su vezpue<strong>de</strong> incidir, si es necesario, en el proceso <strong>de</strong> reestructuración curricular y en la formación <strong>de</strong>lprofesorado, que ayudará a incorporar mediante su actuar profesional valores que sonimprescindibles para la sociedad contemporánea. Por consiguiente, retoma importancia en laeducación <strong>de</strong>l estudiante y la región don<strong>de</strong> se <strong>de</strong>sempeñará mediante la reflexión y apropiaciónrespecto a los valores a los que recurren para ofrecer su servicio profesional. En resumen, elestudio sobre los valores profesionales pue<strong>de</strong> proporcionar la información conveniente pararealizar mejoras en cuanto a los procedimientos, estructuras, actores y factores que intervienen enlos procesos formativos <strong>de</strong> los profesionistas.Marco conceptualLa actuación <strong>de</strong> un profesionista requiere no sólo <strong>de</strong> conocimientos y habilida<strong>de</strong>s técnicas, sinotambién <strong>de</strong> virtu<strong>de</strong>s y valores que le <strong>de</strong>n la veracidad y confianza <strong>de</strong> su actuar como persona yprofesional ante la sociedad; dicha actuación se basa en normas y criterios que respon<strong>de</strong>n a<strong>de</strong>rechos y obligaciones <strong>de</strong> cada profesionista, la cual se <strong>de</strong>nomina ética profesional.La ética en las profesionesLa ética profesional se <strong>de</strong>fine como el conjunto <strong>de</strong> reglas <strong>de</strong>l actuar <strong>de</strong> los individuos que<strong>de</strong>sempeñan cierta actividad; es <strong>de</strong>cir, la forma específica, los <strong>de</strong>rechos y <strong>de</strong>beres que tiene unprofesionista (Samorano, 2003). Des<strong>de</strong> la perspectiva <strong>de</strong> Fernán<strong>de</strong>z y Hortal (1994, citado enHirsh, 2003), en la ética profesional se encuentran implícitos tres principios que son: a) Beneficio.Un profesionista <strong>de</strong>be <strong>de</strong> hacer bien su profesión mediante el a<strong>de</strong>cuado ejercicio <strong>de</strong> la misma; b)Autonomía. El profesionista <strong>de</strong>be aten<strong>de</strong>r a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l contexto y promover acciones quefavorezcan a la sociedad y; c) Justicia. Es necesario promover una distribución racional y justa <strong>de</strong>los recursos que se requieren para conseguir múltiples fines.Valores y actitu<strong>de</strong>sLos valores son principios normativos que guían la conducta <strong>de</strong> los individuos con la finalidad <strong>de</strong>que éste se integre a la sociedad <strong>de</strong> tal forma que logre sus objetivos personales. Des<strong>de</strong> laperspectiva pedagógica los valores se <strong>de</strong>fine como "un principio normativo que presi<strong>de</strong> y regulael comportamiento <strong>de</strong> las personas en cualquier momento y situación" (Coll, 1987, citado enCastro <strong>de</strong> Bustamante, 2002, p.25).El término actitu<strong>de</strong>s hace referencia a la forma en que se integran los conocimientos ysentimientos <strong>de</strong> una persona para llevar a cabo un comportamiento. “A través <strong>de</strong> las actitu<strong>de</strong>s seexpresan los valores. Ellas <strong>de</strong>terminan las relaciones ante las personas, cosas e i<strong>de</strong>as; sinembargo, no siempre estamos conscientes <strong>de</strong> ellas” (Carrillo, 1995, p. 44).Al hablar <strong>de</strong> actitu<strong>de</strong>s se pue<strong>de</strong> hacer referencia a las preferencias <strong>de</strong>l individuo ya sean estaspositivas o negativas, respecto a alguna cosa o alguna persona y, a la actuación consecuente <strong>de</strong> lamisma. De tal forma que, “una actitud es un estado mental y neutral <strong>de</strong> disposición, organizada através <strong>de</strong> la experiencia, que ejerce una influencia directiva o dinámica sobre la respuesta <strong>de</strong>lindividuo a todos los objetos o situaciones con los que se relacionan” (Allport, 1935, citado enCastro <strong>de</strong> Bustamente, 2002, p. 22).Las actitu<strong>de</strong>s poseen ciertos componentes que <strong>de</strong>terminan las ten<strong>de</strong>ncias hacia algo o alguien, loscuales son: La cognición o creencia que hace alusión al elemento intelectual. Entre las creenciasI n s t i t u t o T e c n o l ó g i c o d e S o n o r a1, 2 y 3 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> <strong>2008</strong>

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