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IV Congreso Internacional de Educación ITSON 2008 - Grupo de ...

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Memorias Electrónicas en Extenso <strong>de</strong>l Cuarto <strong>Congreso</strong> <strong>Internacional</strong> <strong>de</strong> Educación- 302 -1. Despertar la conciencia en torno a las oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mejorar.2. Establecer metas <strong>de</strong> mejoramiento.3-Organizarse para alcanzar las metas.4-mpartir capacitación.5. Llevar a cabo los proyectos <strong>de</strong> la resolución <strong>de</strong> los problemas.6. Informar los procesos.7. Dar el <strong>de</strong>bido reconocimiento a cada persona.8. Comunicar los resultados.9. Llevar un recuerdo <strong>de</strong>l proceso.10. Mantener el ímpetu haciendo que el mejoramiento anual sea parte integral.PHILIP B. CROSBY, introduce un concepto trascen<strong>de</strong>nte llamado “CERO DEFECTOS”.En su libro “LA CALIDAD ES GRATIS”, plantea que lo que se invierte para asegurar la calidad,se paga solo al permitir aumentar la rentabilidad <strong>de</strong> las empresas <strong>de</strong> ahí su frase: LA CALIDADNO CUESTA, ES GRATIS. Lo importante en este concepto es que el empleado tomaconciencia <strong>de</strong> “HACERLO BIEN Y A LA PRIMERA”, el hacerlo así, no aña<strong>de</strong> costo alproducto o servicio, si las cosas se hacen mal, si se aña<strong>de</strong> un costo.En su libro “Calidad sin lágrimas”, plantea que los problemas <strong>de</strong> calidad requieren para susolución, <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong>l cuerpo directivo, no <strong>de</strong> los trabajadores, y es necesaria la participación<strong>de</strong> toda la organización con un énfasis en el trabajo en equipo. Los directivos <strong>de</strong>ben adoptar unanueva forma <strong>de</strong> administrar que es llamada “administración por calidad” que se basa en lossiguientes cuatro fundamentos.1. La calidad se <strong>de</strong>fine como el cumplimiento con los requisitos requeridos por el cliente.2. El sistema para asegurar la calidad es la prevención, no la evaluación.3. El estándar <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño tiene que ser <strong>de</strong> cero <strong>de</strong>fectos.4. La calidad se mi<strong>de</strong> por los costos <strong>de</strong>l incumplimiento.Kaouru Ishikawa. Algunas <strong>de</strong> las aportaciones <strong>de</strong>l Dr. Ishikawa a la calidad son:La creación <strong>de</strong> los círculos <strong>de</strong> calidad, el premio <strong>de</strong> los cuales fue registrado en la compañía <strong>de</strong>teléfonos y telégrafos Nipón en 1962 y 1963.Los integrantes <strong>de</strong> los círculos <strong>de</strong> calidad apren<strong>de</strong>n a dominar el control <strong>de</strong> calidad estadístico yotros métodos, apren<strong>de</strong>n a estandarizar los procesos y a proponer mejoras. Los integrantes <strong>de</strong>benconocer y aplicar las siguientes herramientas para conocer el mejoramiento <strong>de</strong> la calidad.1.- Diagrama <strong>de</strong> Pareto.2.- El diagrama causa-efecto.3.- La estratificación.4.- La hoja <strong>de</strong> verificación5.- El histograma.6.- El diagrama <strong>de</strong> dispersión.7.- El circulo <strong>de</strong> Deming.METODOLOGÍA EMPLEADAI n s t i t u t o T e c n o l ó g i c o d e S o n o r a1, 2 y 3 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> <strong>2008</strong>

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