acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...

tengan por conveniente para atender los gastos derivados de la acción sindical,, que deberán serjustificados de forma fehaciente.3. La Corporación efectuará el cobro de las cuotas de los afiliados a las CentralesSindicales con carácter mensual, mediante descuento en nómina, siempre que el trabajadorafiliado lo solicite y autorice por escrito, liquidando posteriormente las cantidades a dichasentidades. El interesado podrá dejar sin efecto la citada autorización mediante comparecencia alefecto en el Servicio de Personal, el cual comunicará a la central sindical correspondiente lanueva situación.4 Con carácter general el crédito horario deberá solicitarse con una antelación de 48horas, si bien con cargo a las horas mensuales los miembros de los Organos Unitarios y losDelegados Sindicales, dispondrán de las facilidades necesarias para informar durante la jornadalaboral, y podrán ausentarse excepcionalmente de sus puestos de trabajo por motivos sindicalesque estén tipificados como tales en la normativa vigente, todo ello previa comunicación al Jefedel Servicio correspondiente, quedando sujeta su concesión a la concurrencia de razones deurgencia y a las necesidades del servicio.ARTÍCULO 8: LAS OBLIGACIONES DE LOS REPRESENTANTES DE PERSONAL.Los Miembros de los órganos unitarios de representación y los representantes de lasSecciones Sindicales sometidas a este Acuerdo se obligan expresamente:Cumplir y respetar los acuerdos y pactos negociados con el AyuntamientoDesarrollar las tareas propias de la Acción Sindical.Guardar sigilo profesional en todo lo referente a los temas en que la Corporación señaleexpresamente el carácter reservado, aún después de expirar su mandato. En todo caso, ningúndocumento entregado por la Corporación podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito delAyuntamiento o para fines distintos a los que motivaron su entrega.ARTICULO 9: DERECHO DE REUNIONLos requisitos formales para poder realizar reuniones o asambleas de centros serán lossiguientes:Formular la petición con una antelación de dos días hábiles.Señalar la hora y el lugar de celebración.Remitir el Orden del Día.Datos de los firmantes que estén legitimados para convocar la reunión o asamblea.Si en el plazo de 24 horas anteriores a la fecha de la celebración de la reunión, elPresidente de la Corporación o su delegado no formulase objeciones a la misma, podrácelebrarse sin otro requisito posterior. En cualquier caso, la celebración de la reunión noperjudicará la prestación de los servicios de la Corporación y respetará, en todo caso, lasnecesidades del servicio.Podrán celebrarse asambleas denominadas urgentes, cuando así lo estimen la Junta dePersonal y las Organizaciones Sindicales, por divergencias graves en negociaciones con laCorporación o a la vista de cualquier acontecimiento importante que afecte a la totalidad de lostrabajadores o colectivos específicos con un preaviso de 24 horas.Cuando por trabajar en turnos, insuficiencia de locales o cualquier otra circunstanciaextraordinaria se considere que no puede reunirse simultáneamente toda la plantilla o colectivoconvocado, las diversas reuniones parciales que hayan de celebrarse se considerarán como unasola.Se tendrá derecho a un crédito de 3 horas anuales para Asambleas de los trabajadores,cada uno de los Órganos Unitarios para su respectivo ámbito de representación y 3 horasanuales para cada Sección Sindical legalmente constituida en el Ayuntamiento de Santa Lucía,teniendo lugar éstas al final de la jornada y no pudiéndose solicitar más de 1,5 horas, porreunión, previo aviso con 48 horas de antelación. En caso de que dicho crédito no resulteconsumido dentro del año, podrá acumularse para el año siguiente. A tal efecto, estánlegitimados para convocar asambleas:Los Organos Unitarios.Los Delegados de las Secciones Sindicales.Los representantes de las Organizaciones sindicales cuyo ámbito comprende al colectivoconvocado.