acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...
acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...
acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Este factor es <strong>de</strong> aplicación exclusiva a aquellos puestos concretos en los que, porsus características especiales, es imposible evitar el riesgo <strong>de</strong> la actividad; en ningúncaso preten<strong>de</strong> ni pue<strong>de</strong> utilizarse para compensar riesgos técnicamente evitables.E.1.1- De forma esporádica <strong>trabajo</strong> en altura, uso <strong>de</strong> maquinaria peligrosa o manejo<strong>de</strong> vehículos …………………………………………………..........…1 ptos.E.1.2- De forma habitual vigilancia <strong>de</strong> instalaciones, <strong>trabajo</strong> en alturas, uso <strong>de</strong>maquinaria peligrosa o manejo <strong>de</strong> vehículos........................................................................................................2 ptos.E.1.3.- Trabaja en situaciones <strong>de</strong> riesgo <strong>de</strong> agresiones o/y contagio <strong>de</strong> enfermeda<strong>de</strong>s através <strong>de</strong> personas o animales.................................................... 3 ptos.ANEXO IITABLA DESGLOSE DE COMPLEMENTO ESPECIFICO EN EL MOMENTO DE LAAPROBACION DEL CONVENIO (LAS MODIFICACIONES QUE SE HAN IDOINTRODUCIENDO DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DEL CONVENIO, PORAPLICACIÓN DE ÉSTE APARECE EN LA RPT QUE SE VA ACTUALIZANDO,COMO ES EL CASO DE LA POLICIA LOCAL QUE HA SIDO RECLASIFICADAPOR LEY PASANDO DEL GRUPO C AL GRUPO D O DE ALGUNOSAUXILIARES QUE SE HAN VISTO RECTIFICADOS POR REVISION EN LA MGM): $ ( * ) * 4 ; ; " < ! ! ! ! = ; "> ; / % - 8 4/ 4% / % - 8 / % - 8 / + * % 8 % 8 % 0 + * % 8 % 8 % 0 + * % 8 % 8 % 0 $ % 8 % 8 % 0 ) 4 % 8 % 8 % 0 ) * * % 8 % 8 % 0 ) * * % 8 % 8 % 0 1 - & - & % 0 ? . @ * 4 $ * . A ? . 1 B? * B. $ % 0 % 0 % 0 % 2 % 2 % 0 ? . 1 . $ % 9 % 9 % 0 ? . 1 % 9 % 9 % 0 ? . 1 . - & % 9 % 0 ? . 1 * 3 * $ % 9 % 9 % 0