acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...

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quedando excluido aquel personal cuya vinculación con el Ayuntamiento de Santa Lucía seconfigure por la asignación de un turno fijo de trabajo, quedando compensado en este sentido(monitores/educadores/cuidadores de noche).Por la prestación de servicios por cada fin de semana, se abonará la cantidad de 120 €.En cualquier caso las cantidades pactadas en concepto de fin de semana sólo se abonará alpersonal sujeto a turno rotatorio (actualmente la policía local), quedando excluido aquel personalcuya vinculación con la empresa se configure por la asignación de un turno fijo de trabajo,quedando compensado en este sentido por el tipo de jornada que mantiene fija durante toda lasemana (monitores/educadores/cuidadores de fin de semana, educadores sociales de Punto deEncuentro y similares).A la Policía Local, por la renuncia a disfrutar de los 14 festivos del año, de la reducciónde la jornada de verano, Semana Santa y Navidad y de la correspondiente a las vísperas defestivo, así como de las licencias correspondientes a los días 24 y 31 de diciembre y día deSanta Rita, así como por el mantenimiento del cuadrante de turnos, percibirán 4.400€,distribuidos del siguiente modo:* 9 puntos de complemento específico en la forma contemplada en los apartados C2.3 yC2.4 de los criterios de reparto del complemento específico, que se recogen en el Anexo I delpresente pacto.* 4 pagas de productividad especial, que le serán abonadas en los meses de Febrero,Abril, Julio y Octubre, por importe cada una de ellas de quinientos cincuenta y nueve euros c/u(559€).ARTICULO 60.- INDEMNIZACIONES POR RAZON DEL SERVICIO.Son comisiones de servicio con derecho a indemnización los cometidos especiales quecircunstancialmente se ordenen al personal y que deba desempeñar fuera del Término Municipalde Santa Lucía. Tales comisiones de servicio darán derecho a percibir las dietas legalmenteestablecidas por Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón delservicio y actualizaciones económicas posteriores de la Ley de Presupuestos Generales delEstado y normativa de desarrollo de la misma.ARTICULO 61.-SERVICIOS EXTRAORDINARIOS1.- En la búsqueda de unas condiciones de empleo de calidad en el sector público, laspartes firmantes coinciden en la necesidad de organizar la prestación de los serviciosmunicipales de tal modo que se reduzcan al máximo las horas realizadas fuera de la jornadahabitual.2.- En todo caso si no hubiera personal voluntario, éste se llevará a cabo atendiendo alcriterio de rotatividad, para lo cual se tendrá en cuenta el de menor antigüedad sobre el de mayorantigüedad. No se considerará servicios extraordinarios que sea necesario realizar para preveniro reparar siniestros y otros daños extraordinarios de fuerza mayor, las fiestas, actos culturales,partidos de fútbol y/o cualquier otro acto que sea repetitivo anualmente o que sea predecible conuna antelación de al menos una semana.3.- La realización de servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajotendrá carácter voluntario y su asignación se llevará a cabo con respeto al principio de igualdadde oportunidades.4.- La valoración de las gratificaciones a percibir por el empleado público, dejando a suelección si es en tiempo libre o remunerada, por la realización de servicios extraordinarios fuerade la jornada normal de trabajo se hará con arreglo a lo siguiente:a) En TIEMPO LIBRE; Por cada hora realizada fuera de la jornada laboral, comprendidaésta entre las 6 horas y las 22.00 horas, en caso de día laborable, dará derecho con caráctergeneral a un descanso de una hora y tres cuartos por cada hora trabajada.Y de dos horas en caso de que sea nocturna y de dos horas y media cuando seafestiva. Se entenderá por horario nocturno y festivo el establecido en el artículo 15.6 y 15.7. delpresente pacto.Las fechas para hacer efectivos los descansos compensatorios a los que el empleadopúblico tenga derecho como consecuencia de la realización de las horas, será elegida por éste,de acuerdo con el Jefe de Servicio correspondiente:
) En COMPENSACION ECONOMICA; La valoración de las gratificaciones económicasa percibir por la realización de servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo seefectuará atendiendo a los siguientes criterios:* El coste base de una hora normal, que queda fijado en el apartado siguiente, seincrementará en un 75% cuando su realización se lleve a cabo en horario diurno, en un 100%cuando se trate de horario nocturno y en un 150% cuando se trate de festivo.* El coste base de las horas, por grupos es el siguiente:Grupo A: 17€Grupo B: 15€Grupo C: 13€Grupo D: 11€Grupo E: 9€* Por tanto, el valor de las distintas horas, por grupos son:) * 3 45 $ 5 * 5 . 1 /6 % 760 - 8 & & 8 % 0& 4 /0 % 2 % 0 - & & & - 60& /- % % 60 % 2 & & - % 60 // /7% 0 % % & & % 60& 7 /060 /9 & & % % 0& Estos valores permanecerán invariables durante todo el período de vigencia del presentepacto, no siéndole de aplicación los incrementos de la Ley de Presupuestos Generales delEstado.ARTICULO 62.- PRODUCTIVIDAD GENERAL:Todos los empleados públicos que reúnan los requisitos que a continuación se reseñantendrán derecho a percibir, en concepto de productividad anual y por grupos de clasificación, losimportes que asimismo se indican:GRUPO A: …..….900€GRUPO B: ……....850€GRUPO C:……… 800€GRUPOS D/E: .…793€Dichas cantidades se abonarán a todos los empleados públicos que reúnan lossiguientes requisitos:a) Ser funcionario de carrerab) Ser funcionario interino con una antigüedad mínima de ocupación de la plazarespectiva de 2 años.Los importes anteriormente reseñados se abonarán divididos en dos pagas,conjuntamente con las nóminas de Marzo y Septiembre .El reparto de la productividad se llevará a cabo conforme a unos criterios objetivosregulados en el Reglamento de Productividad establecidos y aprobado por la MGN y publicadoen el BOP el 22 de enero de 2003, previa aprobación por el Ayuntamiento Pleno y sucesivasmodificaciones del mismo.Las cantidades destinadas a productividad sufrirán un incremento anual igual alporcentaje que se fije por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.ARTICULO 63.- MODIFICACIONES DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOE INCREMENTOS DE LA PRODUCTIVIDAD GENERAL:
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