acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...

Artículo 59.- Régimen de retribucionesArtículo 60.- Indemnizaciones por razón del servicioArtículo 61.- Servicios ExtraordinariosArtículo 62.- Productividad GeneralArtículo 63.- Modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo eIncrementos de la Productividad GeneralDISPOSICIONES ADICIONALESDISPOSICIÓN TRANSITORIADISPOSICIÓN DEROGATORIAANEXO I.- Criterios de asignación del Complemento EspecíficoANEXO II.- Tabla de desglose del Complemento EspecíficoANEXO III.- Seguridad y Salud en el trabajoARTICULADOCAPITULO I- CONDICIONES GENERALES.ARTICULO 1. - OBJETO:Este Pacto, negociado al amparo de lo dispuesto en la L.O. 11/85, de 2 de Agosto, deLibertad Sindical y artículos 32, 35 y siguientes de la Ley 9/87, de 12 de mayo, de Órganos deRepresentación, Determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal alServicio de las Administraciones Públicas (con las modificaciones introducidas por la Ley 7/90,de 19 de julio), regula las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento deSanta Lucía, en adelante empleado público..ARTÍCULO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN2.1. - AMBITO DE APLICACIÓN PERSONALEl presente Pacto será de aplicación a los empleados públicos del Ayuntamiento deSanta Lucía, en los términos específicamente señalados en el presente Acuerdo. Quedaexcluido de su aplicación el personal eventual, cuyo régimen jurídico será el establecido por laLey 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y por el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, y demás disposiciones legales vigentes y concordantes.2.2. - AMBITO FUNCIONALSe aplicará con criterios homogéneos al personal a que se refiere el artículo anterior,cualquiera que sea la ubicación de la dependencia o servicio y el número de trabajadores quelo atienda, considerándose a tal efecto el Ayuntamiento de Santa Lucía como única unidad detrabajo. A tal efecto, allí donde exista un puesto de trabajo se garantizará la disponibilidad deun espacio acondicionado para cambiarse de ropa, dejar el material e ir al baño, aunque seamediante el uso de elementos móviles.2.3. - AMBITO TEMPORALa) El presente Acuerdo tendrá vigencia desde la fecha de su publicación en el B.O.P.,al mes desde la fecha de su firma, si bien los efectos económicos derivados de la aplicación delos preceptos contenidos en el presente Acuerdo, lo será a partir del día 1 de Enero de 2007,siempre que la legislación vigente lo permita.b) La duración del presente acuerdo será de cinco años, desde el día 1 de enero de2007 a 31 de diciembre de 2011.