acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal ...

“tarde-noche” al que se le abonarán tres horas y al “turno de noche” que se le abonará latotalidad de las horas del turno.8.- La creación de nuevos servicios cuyo horario tenga que ser diferente al establecidoen este Acuerdo, se tratarán en la Mesa General de Negociación.9.- Durante los meses de verano (Julio, Agosto y Septiembre)y las vísperas de festivos lajornada de trabajo se reducirá una hora, mientras que en Semana Santa y en Navidad (del 23 dediciembre al 5 de enero) se reducirá en media hora, salvo los correspondientes a días anterioresa festivos en que se respeta la hora de reducción. Si el festivo cae en lunes, igualmente setendrá derecho a este disfrute el viernes anterior, excepto a la Policía Local que se lecompensará debidamente de acuerdo a las condiciones que se pactan más adelante.10.- Los empleados públicos a los que le falten menos de cinco años para cumplir laedad de 65 años, establecida en el art. 33 de la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, en la nuevaredacción dada en la Ley 22/1993, de 29 de Diciembre podrán obtener, previa solicitud, lareducción de su jornada de trabajo hasta un medio, con la reducción de retribuciones en un 15%cuando la reducción de jornada sea del 25% y del 30% cuando la reducción de la jornada sea del50%, siempre que las necesidades del Servicio lo permitan.Dicha reducción de jornada podrá ser solicitada y obtenida de manera temporal, poraquellos empleados públicos que la precisen en procesos de recuperación por razón deenfermedad, siempre que las necesidades del Servicio lo permitan.11.-En aquellos servicios que, por la naturaleza de su actividad deban organizarse porturnos de trabajo, éstos se efectuaran mediante rotación no discriminatoria entre todos sustrabajadores con excepción únicamente del Jefe de Servicio, el cual tendrá disponibilidad plena,ello salvo otro tipo de acuerdo en el que participen los representantes de los trabajadores.12..- Para la retribución de los trabajos en periodo nocturno y de turnicidad se estará a lodispuesto en el régimen de retribuciones y a lo establecido en el Complemento especifico.13.- El empleado público en situación administrativa de servicio activo pleno, tendráderecho a un periodo mínimo de descanso semanal de dos días ininterrumpidos, que en todocaso será el sábado y domingo, salvo en aquellos servicios que deban organizarse por turno detrabajo, en cuyo caso deberá regularse conjuntamente con los representantes de lostrabajadores, pero que en todo caso se buscará que si las necesidades del servicio lo permitendescansen en sábados y domingos. En la elaboración de los cuadrantes se tendrá en cuenta laopinión de los representantes de los trabajadores.14.- El descanso correspondiente al empleado público que realice trabajos en sábados odomingos/festivos, se trasladará a otro día de la semana de forma continuada.15.- Cada empleado público dispondrá de un descanso diario de 30 minutos dentro de lajornada de trabajo, en turnos de horarios fijados por los Jefes de Servicio, en atención a lasnecesidades del Departamento, viniendo obligado el Jefe de Servicio a controlar el exactocumplimiento del horario de descanso.16.- Cuando por causas excepcionales del servicio el empleado público tuviese queprolongar la jornada de trabajo, se entenderá dicho exceso de jornada como extraordinaria,gratificándose dicho servicio a elección del trabajador, según lo establecido en este Pacto paralas horas extraordinarias.17.- En caso de necesidad de cambiar un turno, se le devengará al funcionario lacantidad de 24 € por cada cambio y deberá ser estrictamente rotativo los cambios y avisadocon al menos con 24 horas de antelación. No se podrán realizar cambios de turnos para cubrireventos preestablecidos, tales como fiestas, fútbol, actos culturales, ect...ESPECIFICIDADES DE LA POLICÍA LOCAL:1.- La jornada y el horario de trabajo de los funcionarios de la policía local es igual encómputo anual, mensual, semanal y diaria que el resto de funcionarios de este Ayuntamiento y alo estipulado en la legislación Local, Autonómica y/o Estatal.2.- Los funcionarios de la Policía Local trabajarán en jornadas de 7,30 horas diarias porturno de trabajo, excepto el turno de noche que lo hará en turnos de 8 horas.3.- Se establecerán cuadrantes mensuales, que equivaldrán siempre a cuatro semanas,iniciándose éstas un lunes y terminando un domingo. Los turnos mensuales cambiaran de formarotatoria cada 28 días entre todos los componentes de la Plantilla de forma no discriminatoriaentre ellos, es decir una lista en el turno de mañana y en el siguiente mes en el turno de tarde yun mes de tarde noche y otro de noche una vez pasen todos los miembros por dicho turno,excepto aquellos Agentes que en la actualidad no realizan esos turnos, que podrán seguir