2011-2012 - Centro Universitario de Ciencias de la Salud ...

2. RECURSOS HUMANOSEl contexto global en el que se desarrolla la Universidad contemporánea, asícomo la necesidad de atender demandas sociales y de incluir los aceleradoscambios científicos y tecnológicos a la formación de recursos humanosprofesionales, nos plantea como institución educativa grandes retos de cara al futuro.Ello impone una nueva visión de la Educación Superior caracterizada por labúsqueda de la pertinencia y la calidad.Estos criterios tienen que ver no solo con cambios y transformaciones en losprocesos de las Instituciones de Educación Superior (IES), o con la actualización delos equipamientos y las tecnologías, sino también con los métodos y estilos degestión para promover mayores grados de participación, compromiso, motivación ycreatividad de sus recursos humanos, como sujetos activos para el logro de lacalidad educativa.En este apartado se describe el perfil de los recursos humanos con quecuenta el CUCS, así como de los resultados de diversas acciones institucionales quebuscan garantizar que la institución cuente con profesores y personal altamentecalificados, tanto en su especialidad, como desde el punto de vista pedagógico,personas identificadas con una Universidad pública cuya misión principal es laformación integral de los profesionales de la salud que el país necesita.2.1 Personal académicoLa formación integral de los profesionales de la salud que el país necesita,requiere que la Universidad cuente con una planta académica de calidad y conreconocimiento por su docencia, su nivel de habilitación y por su productividad en lastareas académicas regulares.81