2011-2012 - Centro Universitario de Ciencias de la Salud ...

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RECURSOS HUMANOSPersonal AdministrativoDistribución del personal administrativo en 2011 Gráfica 2.11P. DE CONFIANZA25(4%)P. SINDICALIZADO407(64%)P. MANDOSMEDIOS YSUPERIORES101(15%)CONTRATOS106(17%)Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por la Coordinación de Personal.Nota: Unidad de medida: Personas para administrativos y personal de servicio.Fecha de corte: 31 de enero de 2012El personal administrativo se conforma por 349 mujeres (54%) y 290 hombres(46%), (cuadro 2.20).RECURSOS HUMANOSPersonal AdministrativoDistribución del personal administrativo por genero en 2011 Cuadro 2.20Sexo Base Contrato Directivos Confianza TotalFemenino 243 56 36 14 349Masculino 166 49 65 10 290Total 409 105 101 24 639Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por la Coordinación de Personal.Nota: Unidad de medida: Personas para administrativos y personal de servicio.Fecha de corte: 31 de enero de 2012En los cuadros 2.21 y 2.22 se muestra la distribución del personaladministrativo por Rama.120
RECURSOS HUMANOSPersonal AdministrativoDistribución del personal administrativo por rama en 2011 Cuadro 2.21Rama OperativaTipo de nombramiento Base Contrato TotalAuxiliar operativo 114 4 118Técnico operativo 10 2 12Total 124 6 130Rama AdministrativaTipo de nombramiento Base Contrato TotalAuxiliar Administrativo 158 32 190Técnico Administrativo 108 19 127Total 266 51 317Rama TécnicaTipo de nombramiento Base Contrato TotalTécnico Especializado 25 6 31Técnico Profesional 10 5 15Total 35 11 46Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por la Coordinación de Personal.Nota: Unidad de medida: Personas para administrativos y personal de servicio. Fecha de corte: 31 de enero de 2012RECURSOS HUMANOSPersonal AdministrativoDistribución del personal administrativo por rama en 2011 Cuadro 2.22Administrativos por contrato(Confianza)Directivos por contrato Honorarios puros y asimilable26 3 16Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por la Coordinación de Personal.Nota: Unidad de medida: Personas para administrativos y personal de servicio.Fecha de corte: 31 de enero de 2012Como se aprecia en la gráfica 2.12, la distribución de las plazas de personaladministrativo experimentó cambios con respecto al año 2010; para el caso dedirectivos, se refleja un aumento de cinco plazas al pasar de 96 plazas en el año2010 a 101 en 2011. Lo mismo ocurrió en el número de plazas de personal deconfianza, al aumentar un 4%, (de 24 plazas en el 2010 a 25 en 2011). Casocontrario ocurrió con el personal sindicalizado, donde se refleja una disminución en elnúmero de plazas, al pasar de 423 en 2010 a 407 en 2011 lo que representa un 4%;121
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CRÉDITOS / REDACCIÓNCAPÍTULO 1 A
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