2011-2012 - Centro Universitario de Ciencias de la Salud ...

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Alrededor de este programa, se considera necesario hacer un seguimientomás puntual sobre los resultados y real impacto de lo reportado y realizado por losacadémicos beneficiados, para el mejoramiento de nuestro quehacer universitario.2.1.3.8 Acuerdo que regula la operación del Programa de Apoyo a Profesorescon Perfil PROMEPEste acuerdo establece los lineamientos para la operación del Programa deApoyo a Profesores con Perfil Deseable y tiene como objetivo incentivar elreconocimiento a la productividad de los académicos con perfil PROMEP,otorgándoles en una sola exhibición, y por única vez, una beca a los académicos decarrera de tiempo completo (PTC) de la Universidad de Guadalajara, con elreconocimiento de perfil deseable de PROMEP vigente al 31 de octubre de 2011. Enel CUCS fueron beneficiados 269 PTC, de los cuales, 62 recibieron $7,500.00 cadauno; 101 recibieron $8,700.00 cada uno y 106 recibieron $10,000.00 cada uno,sumando un monto global de $2´403,700.00.De los 282 profesores de tiempo completo con posibilidades de participar,conforme a las bases de la convocatoria, Acuerdo que Regula la Operación delPrograma de Apoyo a Profesores con Perfil PROMEP, en esta ocasión, el 95.1%(269) fueron beneficiados; esto es, alrededor del 19.5% mayor con respecto al año2010, en el que fueron beneficiados 225 académicos.Los Fondos Institucionales Participables, accesibles a través de esteimportante número de programas permitió, al CUCS, obtener un beneficio paraacadémicos y programas por un monto total de $9´006,913.25 (cuadro 2.14);beneficio que redunda en los indicadores de calidad (capacidad y competitividadacadémica) que nos distinguen.Sin embargo, para el año 2011, la Universidad de Guadalajara no abrióconvocatorias para los siguientes programas: a) Apoyo a ponentes; b)Reconocimiento a la carrera académica (PRECA); c) Estancias académicas (PREA);102
d) Concurso para obtener la definitividad en carga horaria global; e) Concurrenciasfinancieras para la investigación y proyectos especiales emergentes (PROCOFIN) y;f) Apoyo para el pago de matrícula en estudios de posgrado.Programas de apoyo para el desarrollo del personal académico en el CUCSdurante 2011RECURSOS HUMANOSPersonal AcadémicoCuadro 2.14Nombre del Programa Beneficiarios MontosPrograma Institucional de Capacitación y Actualización para laSuperación Académica (PICASA)2 33Año Sabático 2 No aplicaProfesor Huésped 1 No aplicaAcuerdo que regula la operación del Programa de Apoyo a laProductividad de Miembros del SNI y del SNCA.104 2´629,700.00Programa de Apoyo a la Mejora en las Condiciones de Producción delos Miembros del SNI y SNCA (PRO-SNI) Subprograma 1:o Apoyo para Participar en Eventos Académicos, Pago deMembrecías, Pago de Registro en Índex, Adquisición deEquipo de Cómputo y/o Laboratorio y Adquisición deBibliografía Subprograma 2:o Contratación de Ayudantes de Investigación97 3´360,013.2534 513,000Movilidad del personal académico 9 100,500.00Programa de estímulos al desempeño docente 375 2,400 salarios mínimosAcuerdo que regula la operación del Programa de Apoyo a Profesorescon perfil PROMEP269 2´403,700.00TOTAL 9´006,913.25Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por la Secretaría Administrativa, Coordinación de Posgrado,Coordinación de Investigación, Coordinación de Finanzas sobre Programas de Fondos Institucionales Participables y Departamentos.Fecha de corte: 31 de enero de 20122.1.4 Programa para el Mejoramiento del Profesorado (PROMEP)Durante el año 2011 el PROMEP emitió seis convocatorias: 1) Apoyo aprofesores de tiempo completo con perfil deseable, 2) Reconocimiento y/o apoyo aprofesores de tiempo completo con perfil deseable, 3) Apoyo a la incorporación denuevos profesores de tiempo completo, 4) Becas para estudios de posgrado de altacalidad, 5) Apoyo a la reincorporación de exbecarios PROMEP y 6) Apoyo para elfortalecimiento de los Cuerpos Académicos, la integración de redes temáticas decolaboración de Cuerpos Académicos, gastos de publicación, registro de patentes ybecas postdoctorales.103
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CRÉDITOS / REDACCIÓNCAPÍTULO 1 A
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