2011-2012 - Centro Universitario de Ciencias de la Salud ...
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información proporcionada por lo departamentos del CUCS en esta línea dedesarrollo, nueve académicos resultaron beneficiados con un total de $100,5000.00y 73 académicos lo hicieron sin apoyo.2.1.3.7 Programa de Estímulos al Desempeño Docente (PROESDE)El Programa de Estímulos al Desempeño Docente, está orientado a reconocerel esfuerzo y la calidad en el desempeño del personal académico de carrera detiempo completo con categorías de técnico académico y profesor de carrera titular oasociado, que primordialmente se dedique a la docencia, realice actividades deinvestigación, tutoría y gestión académica individual o colectiva en la Universidad deGuadalajara. Para el CUCS, en la Convocatoria 2011-2012, el monto destinado aeste programa originalmente fue de 1,800 salarios mínimos, pero al final de laevaluación y dictaminación se incrementó a 2,400 salarios. Participaron un total de385 académicos, de éstos, 375 resultaron beneficiados en alguno de los nivelesconsiderados, (cuadro 2.13).Personal académico beneficiado con el Programas de Estímulos alDesempeño Docente 2011-2012 por nivelRECURSOS HUMANOSPersonal AcadémicoCuadro 2.13Nivel Nivel NivelNivel I Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel V Nivel VITotalVII VIII IX5 6 8 6 13 17 122 98 100 375Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por el Programa de Fondos Institucionales Participables y laSecretaría Administrativa del CUCS.Nota: Unidad de medida: Personas para académicos de carrera de tiempo completo.Fecha de corte: 31 de enero de 2012.El número de beneficiarios, en el año 2011, muestra un aumento del 1.1% (4),con respecto al año 2010, en el que resultaron beneficiados 371 académicos,(gráfica 2.6).100
Personal académico beneficiado con el Programas de Estímulos alDesempeño Docente 2008-2011RECURSOS HUMANOSPersonal AcadémicoGráfica 2.63903853803753703653602008 2009 2010 2011ACADEMICOS BENEFICIDOS 372 385 371 375Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por el Programa de Fondos Institucionales Participables y laSecretaría Administrativa del CUCS.Nota: Unidad de medida: Personas para académicos de carrera de tiempo completo.Fecha de corte: 31 de enero de 2012.De los 629 académicos con posibilidades de participar en el Programa deEstímulos al Desempeño Docente, de acuerdo a las bases de la convocatoria, enesta ocasión, el 59.6% (375) fueron beneficiados; esto es, alrededor del 1% más conrespecto al año 2010 (371 académicos de 628), (gráfica 2.7).Personal académico beneficiado con el Programas de Estímulos alDesempeño Docente 2011-2012RECURSOS HUMANOSPersonal AcadémicoGráfica 2.7PERSONALACADEMICOCONPOSIBILIDADESDE PARTICIPAR629BENEFICIARIOS ALPROESDE375(59.6%)Fuente: Coordinación de Planeación del CUCS con base en datos proporcionados por el Programa de Fondos Institucionales Participables y laSecretaría Administrativa del CUCS.Nota: Unidad de medida: Personas para académicos de carrera de tiempo completo. Fecha de corte: 31 de enero de 2012.101
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información proporcionada por lo <strong>de</strong>partamentos <strong>de</strong>l CUCS en esta línea <strong>de</strong><strong>de</strong>sarrollo, nueve académicos resultaron beneficiados con un total <strong>de</strong> $100,5000.00y 73 académicos lo hicieron sin apoyo.2.1.3.7 Programa <strong>de</strong> Estímulos al Desempeño Docente (PROESDE)El Programa <strong>de</strong> Estímulos al Desempeño Docente, está orientado a reconocerel esfuerzo y <strong>la</strong> calidad en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l personal académico <strong>de</strong> carrera <strong>de</strong>tiempo completo con categorías <strong>de</strong> técnico académico y profesor <strong>de</strong> carrera titu<strong>la</strong>r oasociado, que primordialmente se <strong>de</strong>dique a <strong>la</strong> docencia, realice activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>investigación, tutoría y gestión académica individual o colectiva en <strong>la</strong> Universidad <strong>de</strong>Guada<strong>la</strong>jara. Para el CUCS, en <strong>la</strong> Convocatoria <strong>2011</strong>-<strong>2012</strong>, el monto <strong>de</strong>stinado aeste programa originalmente fue <strong>de</strong> 1,800 sa<strong>la</strong>rios mínimos, pero al final <strong>de</strong> <strong>la</strong>evaluación y dictaminación se incrementó a 2,400 sa<strong>la</strong>rios. Participaron un total <strong>de</strong>385 académicos, <strong>de</strong> éstos, 375 resultaron beneficiados en alguno <strong>de</strong> los nivelesconsi<strong>de</strong>rados, (cuadro 2.13).Personal académico beneficiado con el Programas <strong>de</strong> Estímulos alDesempeño Docente <strong>2011</strong>-<strong>2012</strong> por nivelRECURSOS HUMANOSPersonal AcadémicoCuadro 2.13Nivel Nivel NivelNivel I Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel V Nivel VITotalVII VIII IX5 6 8 6 13 17 122 98 100 375Fuente: Coordinación <strong>de</strong> P<strong>la</strong>neación <strong>de</strong>l CUCS con base en datos proporcionados por el Programa <strong>de</strong> Fondos Institucionales Participables y <strong>la</strong>Secretaría Administrativa <strong>de</strong>l CUCS.Nota: Unidad <strong>de</strong> medida: Personas para académicos <strong>de</strong> carrera <strong>de</strong> tiempo completo.Fecha <strong>de</strong> corte: 31 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> <strong>2012</strong>.El número <strong>de</strong> beneficiarios, en el año <strong>2011</strong>, muestra un aumento <strong>de</strong>l 1.1% (4),con respecto al año 2010, en el que resultaron beneficiados 371 académicos,(gráfica 2.6).100
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