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GUÍA DE PROTOCOLOPrivilegios e Inmunidades de lasMisiones Extranjeras acreditadas en MéxicoCAPÍTULO IAcreditación________________________________________________________________________________________• A través de la sede central del Organismo a la Misión Permanente oRepresentación mexicana ante el mismo, la que a su vez lo turnará para suconsideración al área correspondiente de la Cancillería, con copia a laDirección General de Protocolo.El otorgamiento de la anuencia del gobierno de México se transmite oficialmente por lamisma vía mediante la que se recibió la solicitud, a la inversa.La acreditación de un Titular de una Oficina de Representación de OI y de susdependientes, se realizará con base en lo dispuesto en los acuerdos de Sede suscritosentre el Organismo respectivo y el Gobierno de México, al tiempo que se deberán decumplir con los mismos requisitos contemplados para el personal diplomático (verCapítulo I, numeral 4 de esta Guía).10.2 Acreditación de funcionarios de OILa DGP deberá ser informada, mediante Nota verbal, en un plazo máximo de 30 días, dela llegada o contratación de cualquier miembro del personal que vaya a prestar susservicios en la Oficina de Representación de OI con sede en México, indicando el nombrede la persona que sustituye o si se trata de una nueva plaza.Para efectos de su acreditación y la de sus dependientes, se deberán de cumplir con losmismos requisitos que el personal diplomático. (ver Capítulo I, numerales 4.2 y 4.3 deesta Guía).11. PERSONAL DE SERVICIO Y DOMÉSTICO11.1 Personal de servicioEl personal de servicio es aquel que realiza sus funciones como empleado en el serviciodoméstico, exclusivamente en los locales de las Misiones Diplomáticas.La Misión puede contratar como empleados de servicio tanto a personal local (numeral11.3), como a personal extranjero.Página 21
GUÍA DE PROTOCOLOPrivilegios e Inmunidades de lasMisiones Extranjeras acreditadas en MéxicoCAPÍTULO IAcreditación________________________________________________________________________________________Para la contratación de personal de servicio extranjero para la Misión, se deberá solicitar laautorización correspondiente a la DGP por medio de Nota verbal. Esta solicitud deberácontener los datos del titular de la Misión, así como el nombre del personal de servicio,nacionalidad, número y tipo de pasaporte. La DGP tomará en consideración lasnecesidades de la Misión, sobre la base del principio de reciprocidadDe ser procedente, la DGP autorizará a la Representación Diplomática mexicana en el paísrespectivo otorgar la visa de servicio correspondiente. En ningún caso se aceptaránsolicitudes dirigidas a otras áreas de la Cancillería mexicana.La Misión acreditará ante la DGP en un plazo no mayor de 30 días después de su arribo aterritorio nacional, al empleado de servicio mediante Nota verbal a la que acompañará lossiguientes documentos:a) Formulario de acreditación A-1 firmado por el interesado y por el Jefe deMisión (Anexo 1);b) Pasaporte del interesado;c) Visa expedida por la SRE;d) Forma Migratoria Múltiple (FMM);e) Una fotografía* reciente (de no más de un año de antigüedad), tamañopasaporte, a color (de estudio), fondo blanco, sin lentes y con la frentedescubierta, tanto del empleado (a) como de sus dependientes familiares;f) Un ejemplar de la firma del empleado*, de su cónyuge y de sus dependientes(de ser el caso), estampadas al centro de una hoja blanca, con plumón negroy punto mediano.* Nota: Adicionalmente, se solicita el envío de las firmas escaneadas, así como de lasfotografías con una resolución mínima de 300 pixeles, grabadas en un disco compactoque le será devuelto una vez realizada la acreditación.Los empleados de servicio de nacionalidad extranjera deberán desempeñar única yexclusivamente funciones de tiempo completo en la Misión que lo haya solicitado, por loque no podrán desempeñar alguna otra actividad lucrativa o remunerada.En ningún caso se aceptará el cambio de calidad migratoria del personal de servicio. LaEmbajada será plenamente responsable de este personal durante su estancia en México.Página 22
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