COMPTE GENERAL EXERCICI 2012 - Ajuntament de Roses

PROMOCIÓ I DESENVOLUPAMENT DE ROSES, SLCOMPTES ANUALS 201228El termini màxim legal, segons queda establert a la disposició transitòria segona de la llei15/2010, de 5 de juliol, que modifica la llei 3/2004, de 29 de desembre. A partir del primer degener de 2012, el termini màxim de pagament és de 75 dies després de la recepció de lesmercaderies, prestació de serveis o recepció de la factura.El percentatge d’ajornaments que a la data de tancament de l’exercici sobrepassen el terminimàxim legal correspon al pendent que supera el termini de 75 dies respecte del total pendentde pagament a 31 de desembre.14.- ALTRA INFORMACIÓ14.1 INFORMACIÓ SOBRE EL PERSONAL1) En la taula que s’adjunta a continuació s’adjunta la distribució del personal de la societatseparat per sexe i categoria professional. En algun cas el contracte és per hores, que vanvariant al llarg de l’exercici en funció de l’activitat de cada moment:DONES:CATEGORIA PROFESSIONAL 31/12/2011 Altes Baixes 31/12/2012 MIG 2011 MIG 2012Coordinadora d’administració 1 0 0 1 1 1Auxiliar Administrativa 3 0 0 3 2,47 2,38Monitor Esportiu 9 1 2 8 5,48 4,24TOTAL 13 1 2 12 8,95 7,62HOMES:CATEGORIA PROFESSIONAL 31/12/2011 Altes Baixes 31/12/2012 MIG 2011 MIG 2012Conseller-delegat 0 0 0 0 0,08 0Director-gerent 1 0 0 1 0,10 0,1Director Tècnic 1 0 0 1 1 1Coordinador d'activitats 1 0 0 1 1 1Monitor Esportiu 4 0 0 4 3,53 3,44Oficial 1era. manteniment 2 0 0 2 2 2TOTAL 9 0 0 9 7,71 7,54TOTAL PERSONAL 22 1 2 21 16,66 15,162) No existeix cap acord de l'empresa que no figuri en balanç i sobre els quals no s'hagiincorporat informació en altra nota de la memòria.14.2 INFORMACIÓ, NATURALESA I PROPÒSIT DEL NEGOCINo hi ha cap informació relativa a la naturalesa i el propòsit de negoci dels acords de l'empresaque no figurin en el balanç i sobre els quals no s'hagi informat en altra nota de la memòria, ien cas de ser-hi és poc significativa i no ajuda a determinar la posició financera de l'empresa.