ANUNCIO Por el presente se hace público que, por Decreto de la ...

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008ANUNCIOPor el presente se hace público que, por Decreto de la AlcaldíaPresidencia de fecha 27 de marzo de 2008, se ha llevado a cabo, a requerimientode la Dirección General de Administración Territorial y Gobernación delGobierno de Canarias, rectificación de la convocatoria y bases que han de regirel proceso selectivo para cubrir por concurso de traslado una plaza de Agentede la Policía Local, y cuyo tenor literal dice:S/Rfa: 04/1/JDA/empc.SERVICIO: Administración LocalDECRETO: Visto el requerimiento efectuado por la Dirección General deAdministración Territorial y Gobernación, de fecha 26 de marzo de 2008, con registro de salidade aquella Administración General nñumero 232.350 y DGAT 3.781, por el que se interesa laanulación o rectificación del Decreto de esta Alcaldía de fecha 03 de marzo de 2008, por el quese aprueba la convocatoria y bases para cubrir por concurso de traslado una plaza de Agentede la Policía Local, por los siguientes motivos:"I a . Los requisitos que han de poseer los funcionarios paraparticipar en los concursos de traslados para proveer puestos de PolicíaLocal están determinados en el artículo 28 de la Ley 6/1997, de 4 de julio,de Coordinación de Policías Locales de Canarias (B.O.C. n° 91, de 16 dejulio de 1997; ce. B.O.C. n° 94, de 23 de julio de 1997), y en el artículo 31del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen lascondiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros delos Cuerpos de la Policía Local de Canarias (B.O.C. n° 244). Por ello, la basesegunda de la convocatoria, que exige a los aspirantes estar en posesión delpermiso de conducción A v B con habilitación BTP o equivalentes v carecerde antecedentes disciplinarios o tenerlos cancelados en la Administración deorigen, infringe la reserva de ley y ha de reputarse ilegal.”"2 a . La base tercera establece que el plazo de presentación deinstancias será de veinte días naturales. Tal previsión vulnera lo dispuestoen el artículo 42.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. n°85), por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personalal servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestosde Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado, de aplicación supletoria a lasCorporaciones Locales, que establece que el plazo de presentación deinstancias para participar en el procedimiento de provisión será de quincedías hábiles.”"3 a . La base quinta establece que el Tribunal evaluador estaráconstituido, entre otros vocales, un representante de la AdministraciónPública de Canarias, designado por el Director General con competencia enmateria de función pública, un representante de la Academia Canaria deSeguridad o sustituto/a y un representante de la Consejería competente delGobierno de Canarias, en materia de coordinación de policías locales osustituto/a.Tal previsión vulnera el artículo 60.3 de la Ley 7/2007, de 12 de

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008abril, del Estatuto Básico del Empleado Público ("B.O.E." núm. 89), queestablece que la pertenencia de los órganos de selección será siempre atítulo individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o porcuenta de nadie.”"4 a . La base sexta, fase c), de la convocatoria, regula la fase deconcurso y valoración de los méritos. El artículo 34.2 del referido Decreto178/2006, de 5 de diciembre, dispone que serán de aplicación a lasconvocatorias de concurso de traslado los artículos de la sección 4 a , delCapítulo II. En tal sentido, la referida base vulnera lo dispuesto en elartículo 20.2 del referido Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, ya que,entre los méritos que configuran el baremo, no se incluyen losconocimientos de idiomas extranjeros y las publicaciones y actividaddocente."5 a . La base novena establece que la persona aprobada y propuestadeberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles. A tal respecto, elartículo 48.1 del referido Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. n°85), determina que el plazo para tomar posesión será de un mes sicomporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Talprevisión ha de reflejarse en la referida base novena de la convocatoria.CONSIDERANDO y visto que los requerimientos efectuados afectan a los méritos quelos aspirantes pudieran acreditar, pero tomando en consideración que aún no se ha abierto elplazo de presentación de instancias, por cuanto no se dan las circunstancias previstas en labase tercera párrafo último, procede paralizar el procedimiento en este trámite y rectificar loserrores detectados por la Administración requirente, iniciándose el cómputo para lapresentación de instancias a partir del momento de la publicación de la rectificación en elBoletín Oficial de Canarias, no sin antes hacer las siguientes puntualizaciones:1.- Carece de sentido el primero de los motivos que se aduce en el requerimiento, porcuanto el artículo 32 del Decreto 178/2006 dice expresamente que para poder participar en losconcursos de traslado los requisitos que en el mismo se fijan son mínimos, del mismo modoque el artículo 28 significa tan sólo que los concursos de traslado van destinados a cubrirpuestos entre funcionarios pertenecientes a otras policías locales que ostenten el mismoempleo que el asignado a los puestos convocados y cuenten con una antigüedad mínima dedos años en la corporación de origen. Siendo así, nada impide que en la convocatoria delconcurso puedan exigirse los requisitos generales que fija el artículo 21 de la Ley, tras lamodificación introducida por Ley 9/2007, de 13 de abril, del Sistema Canario de Seguridad yEmergencias y de modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las PolicíasLocales de Canarias, que exige entre otros:“d) Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados.e) Estar en posesión de la titulación exigible a cada grupo.f) Estar en posesión del permiso de conducción de las categorías A y B, con habilitación BTP oequivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de toma de posesión como funcionarioen prácticas. “

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008pese a lo cual, y en aras de evitar retrasos innecesarios en el curso del procedimientodichos requisitos serán eliminados de la convocatoria, pese a que con ellos esta Alcaldíaentiende que no se está infringiendo la reserva de ley.2) Que el tercero de los motivos que se aducen por la Dirección General deAdministración Territorial y Gobernación para interesar la rectificación carece de sentido, si setiene en cuenta que la base quinta de la convocatoria impuganada dice expresamente:“Debe tenerse en cuenta que, en ningún caso, podrán formar parte del Tribunal ni elpersonal de elección o de designación política, ni el personal funcionario interino o eventual,debiendo tratarse en todos los casos de funcionarios de carrera. Del mismo modo, lapertenencia al Tribunal Calificador los será siempre a título individual, no pudiendoostentarse en representación o por cuenta de nadie, con independencia del organismoque le designe, de modo que los miembros del Tribunal serán personalmenteresponsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujecióna los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para lapublicación de los resultados.”, de modo que en lo concerniente a este aspecto nada hay que rectificar, pues estaAdministración contempló en la convocatoria los aspectos aducidos por la Administraciónrequirente, para dirigir su impugnación, sin perjuicio de eliminar cualquier referencia al términorepresentación y sustituirlo por el de simple designación.Motivos todos ellos por los que, esta Alcaldía, en uso de las atribuciones que le estánconferidas por la Ley 7/1985, de abril, de bases de régimen local, Real Decreto Legislativo781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de Régimen Local, y demásnormativa concordante de general y pertinente aplicación, HA RESUELTO:PRIMERO: RECTIFICAR el Decreto de esta Alcaldía, de fecha 03 de marzo de 2008,por el que se aprueba convocatoria y bases que han de regir el proceso para cubrir, porconcurso de traslado, una plaza de Agente de la Policía Local, quedando definitivamenteredactadas del siguiente modo:“BASES PARA LA PROVISIÓN, POR CONCURSO DE TRASLADO DE PLAZAS DEPOLICÍA LOCAL DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCIA DE TIRAJANA PORCONCURSO DE TRASLADO.-PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA.Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera,mediante el procedimiento de CONCURSO DE TRASLADO, de UNA plaza de Policía de la PolicíaLocal del M.I. Ayuntamiento de Santa Lucía, vacante en la plantilla de personal funcionario de esteAyuntamiento; encuadrada en la Escala de Administración Especial, Sub-escala de ServiciosEspeciales, clase Policía Local grupo "C" de titulación, dotada con el sueldo correspondiente adicho grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que lecorrespondan con arreglo a la legislación vigente.Estas bases se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así comoun extracto en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias y en el Boletín Oficial delEstado.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008PLAZA VACANTE:1.089FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Las descritas en la Relación de Puestos de Trabajobajo el ordinal 1,052, con las especificidades que en las mismas se relacionan, tantorespecto del contenido de las funciones como respecto del horario a que está sujeto elpuesto. Forma parte aneja del presente Decreto la hoja individual de descripción de lospuestos en cuestión, que deberá aparecer publicada en el BOP como anexo II de lasBases, a cuyos efectos y dado que el contenido de los puestos es idéntico sólo se harápública la ficha descriptiva de uno de ellos, debiendo entenderse que todos los puestostienen idéntica descripción a la del modelo publicado, sin perjuicio de las funcionesespecíficas que le sean asignadas al funcionario en atención a la Unidad de la PolicíaLocal a que sean adscritos.SEGUNDA. REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES.Para ser admitido en el concurso de traslado, se deberán reunir los siguientes requisitosreferidos al día de finalización del plazo de presentación de instancias con la excepción hecha acontinuación:-Ser funcionario/a de carrera del empleo de Policía Local de cualquier Cuerpo de PolicíaLocal de la Comunidad Autónoma de Canarias, debiendo poseer la titulación de Bachiller o FPSegundo Grado o equivalente.-Haber permanecido, al menos dos años como funcionario de carrera en la Corporaciónde origen.- No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propiasdel empleo al que opta y cumplir las condiciones exigidas para ejercer las funciones que les puedanser encomendadas, de acuerdo con lo que determina la Ley 6/ 1997, de 4 de julio, lasdisposiciones que la desarrollan y el Reglamento del Cuerpo en su caso, incluyendo elcompromiso de portar armas.- No encontrarse en situación de segunda actividad por razón de la edad.El cumplimiento de todos los requisitos anteriormente reseñados se acreditará medianteCertificación de la Administración o Administraciones en que el funcionario haya prestadoservicios.TERCERA. SOLICITUDES.Las instancias para tomar parte en el concurso de traslado, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia cumplimentadas en el modelo oficial aprobado, presentándose en el RegistroGeneral de Entrada de este Ayuntamiento, o en la forma prevista en el articulo 38.4 de la Ley 30/1992de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, con manifestación expresa de que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en laBase Segunda, conforme al modelo que figura como Anexo III de las presentes Bases.Los derechos para la presentación al concurso de traslado se fijan en la cantidad detreinta y seis (36) euros, que deberán hacerse efectivos en la Caja Municipal o bien mediantetransferencia a la cuenta corriente “La Caja de Canarias 2052-8018-01-35-00004905”, indicando

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008en el concepto "tasas de examen concurso traslado policía", así como el nombre del aspirante.A las instancias deberán acompañarse inexcusablemente:- Acreditación de haber satisfecho el pago de los derechos de presentación al concurso detraslado.- Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.- fotocopia compulsada de los Permisos de Conducción de vehículos.- Certificado Médico extendido en impreso oficial y firmado por colegiado en ejercicio en el que sehaga constar expresamente que no se haya incurso en ninguna de las exclusiones médicasdetalladas en el Anexo I de las presentes Bases y que no padece lesiones, anomalías oenfermedad física o psíquica que le impidan en desempeño de las funciones de Policía del Cuerpo dela Policía Local.- Certificación de la condición de policía y de la antigüedad en el empleo expedido por laAdministración de origen.- "Curriculum Vitae" del aspirante se deberá adjuntar la documentación acreditativa de los méritosque se alegan a través de originales o fotocopias compulsadas. Dicha documentación seacompañará a la instancia solicitando tomar en el proceso en sobre cerrado, que deberá iracompañado de un índice paginado de los méritos y documentos que aporte.No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en el momento depresentación de instancias.El plazo de presentación de instancias será de QUINCE DIAS HABILES, contados apartir del siguiente al de la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el BoletínOficial del Estado.CUARTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente dictaráResolución, en el plazo máximo de UN MES, aprobando la relación provisional de aspirantesadmitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión. Dicha resolución se publicará en elBoletín Oficial de la Provincia.Los aspirantes excluidos podrán subsanar los defectos que fueran susceptibles de ello, en el plazo deDIEZ días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la Resolución., debiendotenerse en cuenta que durante dicho plazo no se considerará defecto subsanable la aportación denuevos méritos que no sean los ya aportados durante el plazo de presentación de instancias, enla forma anteriormente indicadaQUINTA. COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL EVALUADOR.El Tribunal Calificador y sus suplentes se designarán de la forma siguiente:PRESIDENTE/A: Funcionario/a de Carrera o sustituto/aSECRETARIO/A: El de la Corporación o sustituto/a, actuará con voz y con voto.VOCALES:- Dos funcionarios de carrera, designados por el Alcalde-Presidente o sustituto/a.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008- El/la Funcionario/a que ostente la Jefatura de la Policía Local de Santa Lucía o sustituto/a.- Un/a persona designada por la Administración Pública de Canarias, designado por el DirectorGeneral con competencia en materia de Función Pública o sustituto/a.- Un/a persona designada de la Academia Canaria de Seguridad o sustituto/a.- Un/a persona designada de la Consejería competente del Gobierno de Canarias, en materia deCoordinación de Policías Locales o sustituto/aEn su composición se tenderá a la paridad entre mujer y hombre.La totalidad de los miembros, a excepción de su Presidente, deberán poseer un nivelde titulación igual o superior al exigido para concurrir al procedimiento de selección, fijado en laBase segunda de la presente convocatoria y que sean del área de conocimiento necesaria parapoder enjuiciar a los candidatos.Debe tenerse en cuenta que, en ningún caso, podrán formar parte del Tribunal ni elpersonal de elección o de designación política, ni el personal funcionario interino o eventual,debiendo tratarse en todos los casos de funcionarios de carrera. Del mismo modo, lapertenencia al Tribunal Calificador los será siempre a título individual, no pudiendoostentarse en representación o por cuenta de nadie, con independencia del organismoque le designe, de modo que los miembros del Tribunal serán personalmenteresponsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujecióna los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para lapublicación de los resultados.Los miembros del Tribunal actuarán con voz y voto, excepto el Secretario que actuarácon voz pero sin voto en caso de que el mismo no sea miembro del Tribunal. Se designarásuplentes para los miembros del Tribunal que asumirán, en su caso, las funciones de lostitulares respectivos.La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de laProvincia, así como en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, lo que podrá llevarse a caboconjuntamente con la exposición de la lista definitiva de admitidos al concurso, si figurasen enel expediente debidamente nombrados todos los funcionarios que han de integrarlo..El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad al menos de susmiembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia delPresidente y del Secretario. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en casode empate, el voto del Presidente.Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo o interveniren sus deliberaciones, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación deaspirantes a prueba selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de estaconvocatoria, notificándolo en tal caso a la Autoridad convocante.Asimismo los aspirantes podrán formular recusación contra cualquiera de los miembrosdel Tribunal.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008El Tribunal estará facultado para resolver todas las cuestiones que pudieran suscitarseen el curso del proceso selectivo, así como para adoptar los acuerdos necesarios para eldebido orden en todo lo no previsto en estas Bases y llevar a cabo las interpretaciones deaquellas cuestiones que pudieran resultar oscuras, debiendo justificarse en cualquier caso lasmismas.Los miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a percibir las indemnizaciones odietas que les correspondan en relación a los servicios y a los derechos de asistencia que seatribuyen a los Tribunales de la categoría segunda, conforme a lo dispuesto en el artículo 30del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio,siendo de aplicación las dietas contempladas en el Anexo IV del mismo, con las adaptacionesefectuadas por la Resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la quese dictan cada año instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios.En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso unnúmero superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta deaprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. No obstante lo anteriory en aras de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produjeran renuncias de losaspirantes seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión, el órganoconvocante podrá requerir del Tribunal de Selección relación complementaria de los aspirantesque igualmente hayan aprobado el proceso y quedado excluidos por falta de plazas y que sigana los propuestos para su posible nombramiento como funcionario de carrera.El Tribunal Calificador se constituirá, previa convocatoria del Presidente.SEXTA. PROCEDIMIENTO DESELECCIÓN.Consta de las siguientes fases:a) Reconocimiento psicotécnicob) Reconocimiento médico .c) Fase de Concurso y valoración de méritos.FASE a) RECONOCIMIENTO PSICOTECNICO.Será efectuada por un Profesional designado por la Alcaldía Presidencia o bien directamentepor el Presidente del Tribunal y consistirá en la realización de pruebas encaminadas acomprobar que las aptitudes, actitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los másadecuados para la función policial a desempeñar, para ello se realizarán:• Ejercicios que evalúen las capacidades de aprendizaje, de cálculo, de comprensiónverbal, de razonamiento y memoria de los aspirantes.• Ejercicios que evalúen la personalidad del aspirante.• En el caso de que se considere necesario, se procederá a la realización de unaentrevista personal a todos o a algunos de los aspirantes, para lo cual elProfesional designado fijará los criterios de evaluación previamente.Corresponderá al profesional designado la elaboración de las pruebas y/o cuestionariosque considere más adecuados para la evaluación de los aspectos anteriormente reseñados.En esta prueba se adoptarán las medidas precisas en orden a garantizar la intimidad

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008de las respuestas de los aspirantes y el anonimato de los mismos de cara a la corrección de losejercicios que integran la fase por el profesional designado.Para el planteamiento y corrección de esta prueba, el Tribunal estará asistido por almenos un licenciado en Psicología, con experiencia en la realización de pruebas de lasreseñadas en la presente Fase.Esta Fase tiene carácter eliminatorio, desarrollándose previamente a la dereconocimiento médico y de concursos y los aspirantes serán declarados Aptos y No Aptos.FASE b) RECONOCIMIENTO MÉDICO.Consiste en la presentación de un certificado médico expedido con las características ycontenidos detallados en la base segunda de la presente convocatoria. No se admitiránaquellos certificados que no se ajusten en su redacción a estos conceptos.El facultativo en ejercicio que firme el Certificado Médico, deberá de tener en cuenta elcuadro de exclusiones mencionadas en el Anexo I de las presentes bases, quedando exentosde otro trámite por ser todos y cada uno de los aspirantes miembros en activo de la Policía Local.Esta fase tendrá carácter eliminatorio, desarrollándose previa a la de concurso y sucalificación será como apto o no apto.FASE c) CONCURSO Y VALORACIÓN DE MÉRITOS.La fecha, hora y local en que habrá de celebrarse la fase a) "reconocimiento médico" yla fase b) "concurso", se harán públicos a través de la Resolución por la cual se apruebe la listadefinitiva de admitidos y excluidos.La situación de estar admitidos en la lista definitiva será el requisito necesario para el optar ala plaza, no existiendo el requisito indispensable de presencia física en el momento de lavaloración, ya que ésta será llevada a cabo por el Tribunal y posteriormente expuestas laspuntuaciones obtenidas.Todos los méritos alegados deberán poseerse en el momento de finalización del plazo depresentación de solicitudes.La valoración de los méritos se hará de la forma siguiente:1. Experiencia Profesional:1.1. La antigüedad en el cuerpo de la Policía Local se valorará a razón de 0,25 puntos por cadaaño completo o fracción superior a seis meses de servicios, hasta un máximo de 2 puntosLa experiencia profesional como Policía Local, se acreditará mediante certificaciónexpedida por el órgano competente de la Administración respectiva en la que se indique elcontenido funcional de los puestos de trabajo desempeñados y responsabilidades asumidaspor el aspirante en el puesto en cuestión.2. Titulaciones Académicas.La valoración de las diversas titulaciones académicas relevantes para el desempeño del puesto detrabajo objeto del concurso será:

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 20082.1. Por el Doctorado de cualquier Universidad del Estado Español; 0,2 puntos.2.2. Por titulación de Licenciatura, Ingeniería ó Segundo ciclo Universitario de cualquierUniversidad del Estado Español o equivalente; 0,15 puntos.2.3. Por titulación de Diplomado Universitario ó Primer ciclo Universitario de cualquier Universidaddel Estado Español o equivalente; 0,10 puntos.Se puntuarán únicamente la mayor titulación que se posea.3. Cursos o Seminarios de formación, perfeccionamiento, actualización y / oreciclaje.Por haber participado en cursos de especialización, de actualización y / ó de reciclaje para PolicíasLocales Impartidos por la Academia Canaria de Seguridad Pública, INAP, la Federación Española deMunicipios y Provincias (FEMP) o por la Federación Canaria de Municipios (FECAM) o por cualquierAdministración Pública ó Ayuntamiento, hasta un máximo de 3 puntos:Los cursos realizados en los últimos cinco años contados desde la publicación de estaconvocatoria en el BOP de Las Palmas:De 1 a 10 horas lectivas: 0.10 por cada cursoDe 10 a 49 horas lectivas: 0.15 por cada cursoDe 50 a 99 horas lectivas: 0.25 por cada cursoDe 100 horas en adelante: 0.50 puntos por cada cursoLos cursos realizados hace más de cinco años desde la publicación de estaconvocatoria en el BOP de Las Palmas:De 1 a 10 horas lectivas:0.01 por cada cursoDe 10 a 49 horas lectivas: 0.05 puntos por cursoDe 50 a 99 horas lectivas: 0.10 puntos por cada cursoDe 100 horas en adelante:0.25 puntos por cada curso.En caso de acreditarse formación específica en operador de radares, a la puntuaciónanterior según su duración se le sumarán 0,05 puntos.En caso de acreditarse formación específica en idiomas extranjeros, a la puntuaciónanterior según su duración se le sumarán 0,10 puntos. Sin embargo si se acredita por elaspirante haber obtenido titulación en la Escuela Oficial de Idiomas o de Traductores oInterpretes, la puntuación por este concepto será de 1 punto.En cualquier caso la puntuación máxima que puede llegarse a obtenerse por esteapartado, como se reseña anteriormente, y por todos los conceptos anteriormente indicados esde 3 puntos.Los cursos se acreditarán mediante original o copia auténtica del Certificado odiploma acreditativo del mismo y de su contenido y duración.4. Por prestación de servicios en unidades o servicios concretos en la policía local.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008Por haber prestado servicio servicios concretos en Unidad Policial de Barrios siempreque la duración mínima en el mismo haya sido de seis meses, a 0,15 puntos por año depermanencia en el mismo.En este caso los méritos se acreditarán mediante certificación expedida por laAdministración en que dichos servicios hayan sido prestados, con expresa indicación deltiempo que los mismos hayan sido prestados.5. Reconocimiento, felicitaciones, conderaciones o recompensas recibidas por eldesempeño de las funciones policiales.Se valorarán tanto los recibidos a título individual o al cuerpo en que el funcionario hayaestado integrado, siempre que en dicho momento el funcionario estuviese ya formando partedel Cuerpo condecorado, ya sea del órgano competente de la Comunidad Autónoma o decualquiera de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, valorándose con 0,75 puntos silo ha sido a título individual y con 0,50 si lo ha sido estando integrado en algún Cuerpo de laPolicía, no pudiendo obtenerse por este concepto una puntuación superior a 0,75 puntos.6.- Actividad docente:Se valorará la participación del aspirante en actividades docentes relacionadas con lasfunciones propias del empleo conforme a los siguientes criterios y hasta un máximo total de 0,5puntos:En cursos de formación, reciclaje y especialización de duración comprendida entre las10 y 49 horas lectivas: 0,05 por cada cursoEn cursos de formación, reciclaje y especialización de duración comprendida entre las50 y 99 horas lectivas: 0,10por cada cursoEn cursos de formación, reciclaje y especialización de duración comprendida entre lasDe 100 horas en adelante: 0,15 puntos por cada curso.En caso de que la actividad docente lo haya sido como profesor universitario, sea cualsea el contenido de la materia impartida en tal caso se valorará al aspirante en este apartadocon la puntuación máxima que se asigna de 0,5 puntos.Queda excluida la actividad docente desplegada por el aspirante para la formación a suvez de aspirantes a procesos de selección de la policía local.Se acreditará este extremo con certificación expida por el Centro Oficial en que elaspirante haya intervenido como docente, haciendo constar el curso concreto y su duración ymateria impartida por el mismo.7.- PublicacionesSe valorará cada publicación que haya hecho, en calidad de autor, el aspirante enrevistas de reconocido prestigio relacionadas con la actividad y funciones propias de la policíalocal, incluida las revistas divulgativas de la Academia Canaria de Seguridad, con un 0,10 porcada publicación, y hasta un máximo de 0,5 puntos.Se acreditará este apartado con certificación expedida por el representante legal de larevista en que haya aparecido inserta la publicación acompañada de una copia de la

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008publicación.Para considerar aprobado el proceso los aspirantes deberán obtener como mínimo 5puntos, considerándose eliminados quienes no alcancen dicha puntuaciónSEPTIMA. RELACIÓN DE APROBADOS.Finalizada totalmente la valoración las dos fases que integran el proceso, el Tribunal harápública la lista de aprobados, por orden de puntuación obtenida a partir de la mínima fijada en labase anterior, no pudiendo rebasar los aprobados el número de plazas convocadas.La propuesta de aprobados será elevada por el Tribunal Calificador al Presidente de laCorporación para que efectúe el nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el Actadel Tribunal en la que figuren por orden de puntuación la relación de aprobados y que no excedandel número de plazas convocadas.OCTAVA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.En el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES, contados a partir de la fecha de publicación de lalista de aprobados en el tablón de anuncios de la Corporación, se deberán de presentar si no sehubiese hecho con anterioridad, los documentos necesarios, para su nombramiento comofuncionario de carrera en el Ayuntamiento de Santa Lucía, y más concretamente• Certificación de la totalidad de su expediente personal, en el que expresamentese haga constar el grado personal consolidado, relación de antecedentesdisciplinarios y si se encuentran cancelados en su caso y relación desituaciones administrativas de que haya disfrutado• Certificación de su Administración de procedencia, de que cumple con todas ycada una de las condiciones de la base segunda.• Certificación de la antigüedad total del funcionario en cualquiera de lasAdministraciones en que haya prestado servicios.Deberán de presentarSi dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los aprobados propuestos nopresentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados yquedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podidoincurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso de traslado.NOVENA. TOMA DE POSESIÓN Y ADJUDICACIÓN DEL PUESTO.La persona aprobada y propuesta deberá de tomar posesión en el plazo de TRES DIASHABILES, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de UN MES si comporta cambiode residencia o el reingreso al servicio activo. En ambos casos el plazo se contará a partir del díasiguiente al del cese en su Administración de procedencia, que deberá efectuarse dentro de lostres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial dela Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, siendo requisito previo eindispensable que preste juramento o promesa conforme a lo establecido en el Real Decreto707/ 1979 de 5 de Abril y en el artículo 27 de la Ley 6/1997 de 4 de Julio. Quien no tome posesiónen el plazo indicado, sin causa justificada será declarado cesante, con perdidas de todos los

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008derechos derivados del concurso de traslado y del nombramiento conferido y no adquirirán lacondición de funcionario de carrera de la administración del Ayuntamiento de Santa Lucía.En el Acta de toma de posesión será necesario hacer constar, de conformidad con elartículo 13.1 del Real Decreto 598/1985,de 30 de Abril, la manifestación del interesado de no venirdesempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley53/1984, de 26 de Diciembre, indicando así mismo que no realizan actividad privada incompatible osujeta a reconocimiento de compatibilidad. En otro caso, se procederá en la forma determinada en lospárrafos 2,3 y 4 del artículo 3 del Real Decreto 598/1985, de 30 de Abril.DÉCIMA. INCIDENCIAS.En todo lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 deAbril, reguladora de las Bases de Régimen Local, Texto Refundido de las disposiciones legalesvigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/ 86, de18 de Abril; Real Decreto 364/ 1995, de 10 de Marzo .por el que se aprueban las reglas el ReglamentoGeneral de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del estado y de provisión depuestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la AdministraciónGeneral del Estado y la Ley 6/1997 de 4 de Julio de Coordinación de Policías Locales de Canarias.DECIMO-PRIMERA. IMPUGNACIÓN.La Convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstas y de lasactuaciones del Tribunal evaluador, podrá ser impugnadas por los interesados en los casos y formasestablecidas en la Ley 30/ 92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y Procedimiento Administrativo Común.ANEXO ICUADRO MÉDICO DE EXCLUSIONES PARA INGRESO EN EL CUERPO DE LA POLICÍALOCAL DE SANTA LUCIA.Aptos.Esta Fase tiene carácter eliminatorio, y los aspirantes serán declarados Aptos y NoQuedarán automáticamente excluidos del proceso selectivo todos aquellosaspirantes en los que se den alguna de las circunstancias o características médicas quea continuación se detallan:Enfermedades generales.-1. Enfermedades, defectos físicos o anomalías hereditarias, constitucionales oadquiridas que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de largaduración, o suponga riesgo o rechazo para las relaciones o la convivenciadentro de la Policía Local.2. Afecciones sistematizadas del tejido conjuntivo.3. Tumores malignos de cualquier localización y forma clínica y los benignosque por su tamaño o localización, originen trastornos funcionales.4. Enfermedades hematológicas y órganos hematopoyéticos, de ciertaimportancia funcional o pronostica.5. Enfermedades inmunitarias y alérgicas de cierta importancia funcional o

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008pronostica .6. Enfermedades carenciales que hayan producido alteraciones morfológicas yfuncionales.7. Intoxicaciones agudas o crónicas, con trastornos anatómicos o funcionalesimportantes.Enfermedades endocrinometabólicas.-1.Enfermedades endocrinometabólicas, que produzcan alteracionesmorfológicas o funcionales.2. Hipercolesterolemia superior a 240 mg. por 100 ml.3. Hipertriglicerinemia superior a 250 mg. por 100 ml.4. Hiperglucemias superiores a 120 mg. por 100 ml.Enfermedades de la piel y tejido celular subcutáneo.-1. Enfermedades de la piel o de cuero cabelludo, de tendencia crónica orecidivante, rebeldes al tratamiento.2. Deformidades o cicatrices que afecten la movilidad o impidan el uso de launiformidad de la Policía Local.3. Ulceras inveteradas con tendencia recidivante.Enfermedades y trastornos neurológicos y psiquiátricos.-1. Enfermedades orgánicas del sistema nervioso central o periférico o de lasmeninges que originen trastornos motores o sensitivos.2. Anomalías congénitas o secuelas traumáticas del cráneo o del raquis queproduzca alteraciones o trastornos funcionales.3. Movimientos involuntarios anormales en todas sus formas.4. Crisis comiciales o de afinidad comicial (como los llamados equivalentesepilépticos y otros) con hallazgos electrencefalográficos significativos.5. Psicosis de base somática conocida y psicosis reactivas.6. Las llamadas psicosis endógenas de evolución crónica o recidivante.7. Psiconeurosis de sintomatología evidente, acentuada y evolución crónica.8. Reacciones psíquicas patológicas o desadaptativas para el servicio ytrastornos de la personalidad.9. Demencias trastornos cognoscitivos y otros síndromes psicoorgánicos.10. Trastornos psicomotores de fondo neuropático o constitucional que seorigine o puedan acentuarse emocionalmente con el servicio.11. Parálisis faciales residuales que por su intensidad produzcan asimetríasmanifiestas en cara.12. Evidencia de consumo de sustancias psicótropas o drogas.13. Consumo habitual excesivo de alcohol considerado trastorno por abuso deesta sustancia.Para comprobar que el aspirante no es consumidor de sustancias nocivas para lasalud, y en especial psicotrópicos, opiaceos, estimulantes y demás drogas, la comprobaciónse llevará a cabo por profesional especializado en materia de atención a lasdrogodependencias, previa realización de las pruebas específicas que procedan, debiendohacerse constar expresamente las pruebas que se han llevado a cabo y las conclusionesfinales alcanzadas a la vista de los parámetros alcanzados.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008Enfermedades del aparato digestivo.-1. Afecciones congénitas o adquiridas de los órganos de la cavidad bucal yfaringe de cierta importancia pronóstica que originen trastornos de lamasticación o de la deglución.2. Sialorrea y fístulas salivares.3.Afecciones del esófago, con trastornos funcionales importantes.4. Afecciones de estómago, intestino delgado o grueso y peritoneo, enevolución, de cierta importancia funcional o pronóstica.5. Ulcera péptica gastroduodenal.6. secuelas postquirúrgicas que produzcan trastornos funcionales queincapaciten para el servicio de la Policía Local.7. Afecciones del recto y ano, congénitas o adquiridas, que produzcantrastornos funcionales.8. Hemorroides y prolapsos hemorroidales. Su existencia no constituyeimpedimento para realizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero serácausa de exclusión siempre que no se corrijan quirúrgicamente antes deefectuar la toma de posesión como Policia Local.9.Enfermedades del hígado, vías biliares y páncreas, agudas o crónicas.10. Alteraciones de la pared abdominal que dificulten las actividades físicas quese exigen en el servicio.11. Hernias abdominales o inguinales.12. Fístulas perineales y sacrocoxígeas.Enfermedades del aparato respiratorio.-1. Desviaciones del tabique nasal o hipertrofia de cornetes que dificulten larespiración nasal.. Afecciones de la nariz, fosas nasales, nasofaringe y senos paranasales cuyaimportancia pronostica o funcional sea incompatible con el servicio.2. Afecciones evolutivas o secuelas de procesos agudos o crónicos de latráquea, bronquios, pulmones, pleura, mediastino y caja torácica, que produzcaalteraciones respiratorias.3. Asma bronquial. (E.P.O.C.). Insuficiencia Respiratoria.4. Tumores malignos de todo el aparato respiratorio. En cuanto a los tumoresbenignos del aparato respiratorio su existencia no constituye impedimento pararealizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero será causa deexclusión siempre que no se corrijan quirúrgicamente antes de efectuar la tomade posesión como Policía Local.Enfermedades del aparato circulatorio.-1. Hipertensión arterial con tensiones superiores a 140 mm. Hg. de sistólica y/o90 mm. Hg. de diastólica, en estado de reposo, tras comprobación repetida. Seconsiderarán excluidos a los aspirantes que sufran hipertensión arterial de ladescrita aunque estén recibiendo tratamiento médico en el momento deefectuar el reconocimiento.2. Varices o dilataciones venosas de cualquier tipo que se marquen claramenteen bipedestación.3. Afecciones orgánicas o funcionales de corazón, pericardio o grandes vasos,congénitas o adquiridas que produzcan alteraciones funcionales.4.-Bradicardias inferiores a 45 sístoles por minuto y sean expresión de unelectrocardiograma patológico. Taquicardia permanente superior a 120

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008tróficos.pulsaciones por minuto, estando el examinando en decúbito supino y encondiciones de reposo absoluto durante diez minutos.5.- Cardiopatías residuales.6.- Situaciones de preexitacion y todos los trastornos del ritmo o de laconducción cardiaca, excepto la arritmia sinusal, los extrasístolessupraventriculares o ventriculares aislados, el bloqueo aurículo ventricular deprimer grado, el bloqueo completo de rama derecha y los hemibloqueos derama izquierda (anterior y posterior).7. Trastornos de la conducción cardiaca incompatibles con el servicio.8. Aneurisma de grandes vasos y fístulas arteriovenosas.9. Arteriopatías periféricas que produzcan trastornos funcionales.10. Flebitis agudas y crónicas.11. Secuelas postflebíticas y linfangiectasias con edema crónico y/o trastornosEnfermedades del aparato locomotor.-1. Cifosis, escoliosis y lordosis que aunque no sean muy evidentes produzcanuna asimetría en la estética de la bipedestación.2. Asimetría de la cintura escapular (hombros caídos, atrofia muscular).3. Atrofias totales o parciales de la musculatura de los miembros superiores einferiores4. Pérdida anatómica de cualquier dedo o porción distal de 3ª falange del dedoíndice, de la mano dominante.5. Amputación o pérdida de cualquier dedo o parte del mismo en la mano nodominante, excepto la pérdida de una falange en los tres últimos dedos,siempre que el funcionamiento de éstos sea normal y compatible con elservicio.6. Lesiones articulares o secuelas de las mismas que originen limitacionesevidentes de los movimientos de flexión, extensión, supinación o pronación.7. Acortamiento de una miembro inferior, que produzca asimetría de lasarticulaciones coxofemorales en bipedestación.8. Genu valgum, varum y recurvatum marcados.9. Pie equino, cavo, varo o talo marcados.10. Pies aplanados con marcado descenso de la bóveda plantar.11. Ausencia o pérdida de la última falange del primer dedo del pie.12. Ausencia o pérdida de la última falange de dos dedo de un pie.13. Ausencia o pérdida de uno de los cuatro últimos dedos de un pie.14. Enfermedades, lesiones o anomalías de los huesoso, articulaciones ymúsculos, incompatibles con el servicio de Policía Local.15. Afecciones traumáticas de los huesos, articulaciones y músculos, en víasde evolución con trastornos funcionales importantes.16. Alteraciones anatómicas o funcionales que ocasionen disminución evidentedel poder de aprehensión de una mano.17. Pérdida anatómica o atrofia permanente, congénita o adquirida demiembro inferior, que produzca trastornos de la deambulación.Enfermedades del aparato de la visión.-1. Estrabismo de cualquier grado.2. Ptosis palpebral unilateral o bilateral manifiesta.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008resultado.3. Miopías o hipermetropías que con cristales correctores en grado equivalentea 2,5 dioptrías o astigmatismo en grado equivalente a 2 dioptrías en cualquierojo, no alcancen los dos tercios de la agudeza visual normal en las escalastipográficas luminosas de Wecker, en cada ojo.4. Afecciones congénitas o adquiridas de cualquier etiología, que afecten acualquiera de las estructuras oculares, y cuya importancia funcional opronostica sea incompatible con el servicio.5. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraorbitarios.6. Desprendimiento de la retina, uní o bilateral, incluso tratado con buen7. Glaucoma y alteraciones de la tensión ocular, uní o bilateral, en todas susformas.8. Exoftamos, si interfiere el cierre corrector de los párpados.9. Coloboma congénito de párpados. Cicatrices y adherenciaspalpebroconjuntivales que dificulten la visión o produzcan deformaciónmarcada. Ectropión y entropión. Triquiasis y distriquiasis.10. Blefaritis crónica con engrosamiento del borde libre del párpado y pérdidade pestañas.11. Conjuntivitis crónica. Tracoma. Xeroftalmia. Pterigión uní o bilateral demarcado desarrollo.12. Estafilomas de esclérotica. Escleritis y epiescleritis.13.Queratitis. Leucomas corneales centrales o periféricos, si producenalteraciones de la visión. Estafilomas y distrofias corneales.14. Uveitis. Alteraciones del cuerpo uveal, que ocasionen trastornosfuncionales.15.Luxaciones, subluxaciones y ectopias de cristalino. Catarratas opacidades.Afaquia. Pseudoafaquia.16. Hemorragias de vítreo. Hematoma traumático del vítreo. Organizaciónfibrosa del vítreo.17. Retinopatias y alteraciones degenerativas del fondo de ojo. Hemeralopia.degeneración tapetorretinianas, pigmentadas y no pigmentadas y afeccionesrelacionadas con ellas, desprendimiento de retina.18. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica.19. Heteropia superior a 5 grados. Diplopía. Nistagmus.20. Forias. Endoforia superior a 10 dioptrías. Exoforia superior a 5 dioptríasprismáticas. Hiperforia superior a 1 dioptría prismática.21. Hemianopsias y escotomas simétricos y extensos por lesiones de vías ocentros ópticos.22. Reducción del campo visual superior a 15 grados.23.Ceguera absoluta al rojo o verde, determinadas por las tablas de Ishiara.En los defectos combinados, la presencia, en alguno de los componentes, deuno de los defectos de refracción señalados.Enfermedades de los aparatos auditivos y de la fonación.-1. Malformaciones o falta parcial del pabellón auditivo que produzcandisminución de la capacidad auditiva.2. Enfermedades evolutivas de los aparatos auditivos y fonador, de ciertaimportancia funcional o pronóstica.3. Sordera completa de ambos oídos o incompleta permanente que produzcauna disminución de la agudeza auditiva por encima de los 20 decibelios, en el

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008mejor, en la zona tonal media (zona de la palabra hablada).4. Disartrías y tartamudez manifiesta. Voz atiplada.5. Afasias.6. Otitis medias recidivantes o crónicas.7. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología.8.Recidivas postoperatorias y supuraciones crónicas del aparato auditivo, quese acompañen de osteítis o colesteatoma.9. Anomalías de la motilidad faringeas que provoquen trastornos respiratorios ofonatorios permanentes, incompatibles con el servicio.10. Estapediectomizados con afección coclear.11. Complicaciones otógenas endocraneales.12. Disfonías crónicas, siempre que dificulten la comprensión de la palabra.Enfermedades del aparato genital femenino.-1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales.Hemafroditismo verdaderos. Pseudohermafroditismo.2. Prolapsos genitales.3. Infecciones genitales crónicas.4. Leucoplasia y otras lesiones precancerosas a cualquier nivel.5. Endometriosis.6. Hipertrofia gigante de mama. Fístulas mamarias. Galactorrea.Enfermedades del aparato genital masculino.-1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales.Hemafroditismos verdaderos. Pseudohermafroditismo.2. Síndrome del testículo feminizante. (Sindr. Morris, Reifenstein oInsensibilidad a los Andrógenos).3. Criptorquidia.4. Hidrocele y varicocele. Su existencia no constituye impedimento para realizarlos ejercicios restantes de la convocatoria, pero serán causa de exclusión,siempre que no sean corregidos quirúrgicamente, antes de efectuar la toma deposesión de la plaza de Policia Local.5. Epispadías penopubiano, hipospadías perineal, fístulas uretrales conimportante pérdida de sustancia y falta total del pene.6. Estrecheses uretrales irreducibles por debajo del número 12 de la escala deCharriere.Enfermedades del aparato urinario.-1. Afecciones crónicas, congénitas o adquiridas, uní o bilaterales, del riñón,pelvis renal, uréter o vejiga, cuya importancia funcional o pronostica seanincompatibles con el servicio.2. Falta congénita o adquirida de un riñón, siempre que suponga una alteraciónfuncional incompatible con el ejercicio de las funciones propias de la PolicíaLocal.3.Litiasis renal, uretral o vesical, con alteraciones funcionales u orgánicas.4.Incontinencia, retención permanente de orina.5.Infecciones o supuraciones de vejiga, próstata, uretra y órganos genitales engeneral, en evolución, cuya importancia pronostica o funcional, sea

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008incompatible con el servicio.ANEXO II-FICHA DE DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOSDESCRIPCIÓN DEL PUESTODE TRABAJO0,2,1,1 1,052Departamento de:POLICIA LOCALNOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:Agente Policía LocalDEPENDENCIA JERÁRQUICAÁREA: PRESIDENCIACENTRO DE TRABAJO:OFICINAS MUNICIPALES DE VECINDARIOCONCEJALÍA: POLICIA LOCALSERVICIO: SEGURIDAD CIUDADANADEPARTAMENTO: POLICIA LOCALGrupoSubgrupoNivelCDC. E.BaseRespons.C. E.C.E. DedicaciónC.E.PenosidadC.E.PeligrosidadC.E.DificultadC C1 14 10 2 2 0 1 2 0 5 5 1 0 1 1 3 0 1Titulación o conocimiento específico requerido: Título de Bachiller o Técnico Especialista.Responsabilidades generales:Desempeñar tareas de vigilancia en general. Regular y ordenar el tráfico. Controlar, vigilar y ordenar actos públicos.Efectuar controles, identificaciones y eventuales detenciones de personas, colaborando en todo momento con el restode Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Proteger a las Autoridades en cualquier circunstancia que así lo requiera. Vigilary controlar las posibles infracciones a las Ordenanzas y disposiciones reguladoras del tráfico, circulación de vehículosa motor y seguridad vial, denunciando las infracciones que se puedan cometer. Asistir y ayudar al ciudadano en todasaquellas circunstancias en las cuales sea requerido para ello, o consideren necesaria su colaboración.Responsabilizarse del material asignado conservándolo en perfecto estado de uso. Efectuar cualquier otra tarea propiade su categoría. Realizar jornada anual en régimen de turno de mañana, tarde y noche. Realizar los informes que se leencomienden, así como de las actuaciones del servicio y el parte diario de incidencias. Realizar las notificaciones ytraslado de documentación y material policial que se les encomiende. Realizar funciones de colaboración con losprogramas educativos en materia de seguridad vial. Desarrollar tareas administrativas propias del Departamento.Atender las telecomunicaciones.Tareas específicas:Y las demás tareas que le encomiende su Jefe de Servicio correspondiente.

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008ANEXO III.-MODELO DE INSTANCIASAL SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍADon/Doña ________________________________ _____________________________, con D.N.I.número ____________________, con domicilio a efectos de notificación en__________________________________, calle _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ , nº ______________, con teléfono de contacto nº ___________________, ante V.S., con el debidorespeto, tiene el honor de EXPONER:Primero.- Que conoce del procedimiento selectivo convocado por el Ayuntamiento de Santa Lucía para laprovisión, en propiedad, de una plaza de Agentes de la Policía Local pertenecientes al grupo C, Subgrupo C1,encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, mediante el sistemade concurso de traslado, publicadas íntegramente en el “Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas” número______, de ___ de ___________ de 200__________.Segundo.- Que reúne y cumple todas y cada una de las condiciones y requisitos establecidos en la basesegunda de la Convocatoria, a cuyos efectos declara formalmente lo siguiente:- Que es funcionario/a de carrera del empleo de Policía Local del Ayuntamiento de -----------------------------------------------------------, estando en posesión del Título de Bachiller o FP Segundo Grado o equivalente.- Que he permanecido, al menos dos años como funcionario de carrera en la Corporación de origen.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que me impida el normal ejercicio de las funciones propias del empleo al que opta yque cumple las condiciones exigidas para ejercer las funciones que les puedan ser encomendadas, de acuerdo con lo quedetermina la Ley 6/ 1997, de 4 de julio, las disposiciones que la desarrollan y el Reglamento del Cuerpo en su caso,incluyendo el compromiso de portar armas.- Que está en posesión del permiso de conducción A y B con habilitación BTP o equivalentes en el momento de lafinalización del plazo para la presentación de instancias.- Que no se encuentra en situación de segunda actividad por razón de la edad.- Que carece de antecedentes disciplinarios en la Administración de origen.Por lo anteriormente expuesto, SOLICITA de V.S. que teniendo por presentada en tiempo y forma estainstancia, se le admita para tomar parte en el procedimiento selectivo de razón, a cuyos efectos, acompaño lasiguiente documentación (marcar lo que se acompañe)Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad.Copia auténtica de los permisos de conducción (en su caso)Copia auténtica del titulo académico.Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que consteexpresamente que el interesado reúne las condiciones precisas para ejercer satisfactoriamente su cometidocomo agente de la Policía Local y, para la realización de las pruebas físicas establecidas en la Convocatoriade razón y que no se encuentra incurso en ninguna de la causas de exclusión médica que figuran en el AnexoI de la Convocatoria.Comprobante de haber abonado los derechos de examen que se establecen en 36.00 euros.Sobre conteniendo la totalidad de los méritos que pretende hacer valer durante la fase de concurso.Por ser de Justicia que pido. En ____________________ a __________ de _____________________ del año dos

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008mil _____. Firmado:SEGUNDO.- Publicar el texto íntegro de la presente resolución en el BoletínOficial de la Provincia, en la página web del Ayuntamiento (www/santaluciagc.com) yen el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, así como un extracto en el Boletín Oficialde Canarias y Boletín Oficial del Estado a los efectos correspondientes.TERCERO.- Del presente Decreto dese traslado a la Dirección General de laFunción Pública para su conocimiento, a la Dirección General de Seguridad yEmergencias, Academia Canaria de Seguridad a fin de que designen titular y suplentede la persona que deba intervenir en el Tribunal de Selección y a la Junta de Personalpara su conocimiento y efectos y, finalmente a los Servicios Municipalescorrespondientes a los efectos de su anotación en la ficha y expediente de su razón.Santa Lucía, a 27 de marzo de 2008El AlcaldeSilverio Matos Pérez

OFICINAS MUNICIPALESAvda. de las Tirajanas, 151 - 35110 Santa Lucía - Gran CanariaTlfs: (928) 72 72 00 Fax (928) 72 72 35 N.I.F. P-3502300-A Nº Rgtro : 01350228RRHH/MCGJAnuncio Rectificación /Concurso deTraslado 2008Con el ruego de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, adjuntotengo el honor de elevar a V.I. anuncio relativo rectificación de la convocatoria y basesque han de regir para la provisión en propiedad por concurso de traslado de una plazade la Policía Local.Santa Lucia, a 27 de marzo de 2008El AlcaldeSilverio Matos PérezSECRETARIA GRAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA EINNOVACIÓN TECNOLÓGICA.BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIAEdificio de Usos Múltiples IC/ Profesor Agustín Millares Carló, número 2235071 _ Las Palmas de Gran Canaria