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Reglamento interno del CNyN - Universidad Nacional Autónoma de ...

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Centro <strong>de</strong> Nanociencias y Nanotecnologíac) conocer el proyecto <strong>de</strong> presupuesto;d) conocer y evaluar el informe anual <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong><strong>de</strong>l</strong> personal académico;e) opinar sobre los nombramientos <strong>de</strong> candidatos a premios que se propongan anombre <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro;f) proponer al CTIC, a través <strong><strong>de</strong>l</strong> Director <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro, todos los cambios en laestructura interna <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro.g) estudiar y evaluar los planes <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro con base en losanteproyectos presentados por el personal académico;h) opinar sobre iniciativas en materia <strong>de</strong> planes y proyectos <strong>de</strong> investigación;i) servir como mecanismo <strong>de</strong> expresión <strong>de</strong> la opinión <strong><strong>de</strong>l</strong> Personal Académico;j) revisar y opinar sobre las políticas <strong>de</strong> contratación <strong><strong>de</strong>l</strong> Personal Académico <strong><strong>de</strong>l</strong>Centro;k) constituir las comisiones permanentes o especiales que se consi<strong>de</strong>ren necesariaspara tratar asuntos académicos, conocer y opinar sobre los resultados <strong>de</strong> su labor;l) nombrar a dos miembros <strong>de</strong> la Comisión Dictaminadora en los términos quemarca el artículo 84 <strong><strong>de</strong>l</strong> Estatuto <strong><strong>de</strong>l</strong> Personal Académico <strong>de</strong> la UNAM;m) supervisar las elecciones <strong>de</strong> dos miembros <strong>de</strong> la Comisión Dictaminadora,realizadas por el personal académico <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro;n) proponer dos miembros <strong>de</strong> la Comisión Dictaminadora, al Consejo Académico <strong>de</strong>Área correspondiente;o) supervisar la elección <strong>de</strong> representantes <strong><strong>de</strong>l</strong> Personal Académico ante el ConsejoAcadémico <strong>de</strong> Área correspondiente, el CTIC y el CI;p) proponer a dos miembros <strong>de</strong> la Comisión Evaluadora <strong>de</strong> Estímulos PRIDE-PAIPA,al Consejo Académico <strong>de</strong> Área, en los términos que marca el Estatuto <strong><strong>de</strong>l</strong>Personal Académico <strong>de</strong> la UNAM;q) aprobar las remuneraciones adicionales <strong><strong>de</strong>l</strong> personal académico en los términos<strong><strong>de</strong>l</strong> reglamento <strong>de</strong> la UNAM sobre ingresos extraordinarios;r) acordar la política <strong>de</strong> celebración <strong>de</strong> convenios y contratos con otras instituciones<strong>de</strong> investigación, <strong>de</strong> docencia y patrocinadoras, tanto públicas como privadas;s) conocer los acuerdos, contratos o convenios, cuya suscripción proponga elDirector, relacionados con asesorías, consultorías, investigación, <strong>de</strong>sarrollotecnológico y otras similares. Establecer mecanismos <strong>interno</strong>s <strong>de</strong> seguimiento yevaluación <strong>de</strong> estos acuerdos, contratos o convenios;t) a petición <strong>de</strong> algún miembro <strong><strong>de</strong>l</strong> Consejo Interno, proponer al Presi<strong>de</strong>nte <strong><strong>de</strong>l</strong>Consejo Interno se invite a quien consi<strong>de</strong>re que pueda proveer información quecontribuya a la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones;7

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