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ECONOMÍASeguridad <strong>la</strong>boral,un compromiso de todosJosé Antonio Otero CerezoPresid<strong>en</strong>teConsejo G<strong>en</strong>eral de <strong>la</strong> Arquitectura Técnica de EspañaHABLAR DE CIFRAS al abordar el problema de <strong>la</strong> siniestralidad <strong>la</strong>borales tarea complicada. Detrás de estos números que cadadía ll<strong>en</strong>an <strong>la</strong>s páginas de los medios de comunicación hay vidashumanas que se quedan <strong>en</strong> el tajo, que no vuelv<strong>en</strong> a casa despuésde su jornada de trabajo y que pasan a <strong>en</strong>grosar unas estadísticasque nos preocupan <strong>en</strong> su individualidad.No nos gusta liderar el triste ránking de <strong>la</strong> siniestralidad <strong>la</strong>boral<strong>en</strong> Europa, con el 20 % de los accid<strong>en</strong>tes de trabajo; nonos gusta que <strong>la</strong> construcción conc<strong>en</strong>tre un tercio de estasmuertes y, por supuesto, no nos gustan los datos aportados porel Boletín de Estadísticas Laborales que e<strong>la</strong>bora el Ministeriode Trabajo y Asuntos Sociales y que apuntan que más de 600trabajadores han perdido <strong>la</strong> vida <strong>en</strong> el desempeño de su profesión<strong>en</strong> los nueve primeros meses del año.Pero lo que realm<strong>en</strong>te nos preocupa son <strong>la</strong>s causas de cadauno de esos accid<strong>en</strong>tes, de cada una de esas vidas perdidas.No somos tan ilusos de creer que podemos aspirar a <strong>la</strong> «siniestralidadcero». La construcción, por su propia idiosincrasiag<strong>en</strong>era y g<strong>en</strong>erará accid<strong>en</strong>tes difícilm<strong>en</strong>te evitables. En muchasocasiones ni siquiera contamos con indicadores fiables de <strong>la</strong>scausas inmediatas de los accid<strong>en</strong>tes o estas no ti<strong>en</strong><strong>en</strong> re<strong>la</strong>ciónalguna con <strong>la</strong> tipología del trabajo que se está realizando.Pero bajo esta premisa, sí estamos <strong>en</strong> condiciones de seña<strong>la</strong>r<strong>la</strong>s principales causas de este problema y p<strong>la</strong>ntear solucionesobjetivas y de fácil imp<strong>la</strong>ntación.En nuestro país contamos con un gran déficit <strong>en</strong> culturaprev<strong>en</strong>tiva no solo <strong>en</strong> <strong>la</strong> construcción, pues <strong>la</strong>s cifras de muertos<strong>en</strong> accid<strong>en</strong>tes de tráfico o los accid<strong>en</strong>tes <strong>la</strong>borales <strong>en</strong> otrossectores ava<strong>la</strong>n esta teoría.Fr<strong>en</strong>te a este hecho constatado es imprescindible imp<strong>la</strong>ntaruna conci<strong>en</strong>ciación sobre seguridad <strong>la</strong>boral desde <strong>la</strong> educaciónprimaria y apostar por continuas campañas divulgativassobre <strong>la</strong> importancia de <strong>la</strong> prev<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> el trabajo. El trabajadorde <strong>la</strong> construcción muchas veces desprecia el riesgo y fr<strong>en</strong>tea esta despreocupación es muy difícil actuar. Como es imposiblecontar con un «Ángel de <strong>la</strong> Guarda» para cada trabajador<strong>la</strong>s 24 horas del día, debe de ser el propio implicado el que seconci<strong>en</strong>cie de los riesgos que asume, el que tome <strong>la</strong>s medidasoportunas para su protección y el que d<strong>en</strong>uncie <strong>la</strong>s condicionesque puedan at<strong>en</strong>tar contra su seguridad.Esta toma de conci<strong>en</strong>cia debe acompañarse de una apuestaseria <strong>en</strong> formación para acabar con <strong>la</strong> escasa cualificación delos trabajadores de <strong>la</strong> construcción. En muchas ocasiones noconoc<strong>en</strong> <strong>la</strong>s técnicas, ni <strong>la</strong>s herrami<strong>en</strong>tas o medios auxiliaresque utilizan, y ni siquiera el idioma.Las empresas son responsables de que el trabajador recibauna formación adecuada para el trabajo que está realizando.No se deb<strong>en</strong> escatimar recursos, ya que un trabajador formadoy conci<strong>en</strong>ciado es una garantía para <strong>la</strong> reducción de los accid<strong>en</strong>tes<strong>la</strong>borales.Pero <strong>en</strong> tareas de formación hay que dar un paso más allá.Consideramos que sería acertada <strong>la</strong> imp<strong>la</strong>ntación de sistemasque permitan <strong>la</strong> verificación <strong>en</strong> obra de que <strong>la</strong> formación recibidapor el trabajador se corresponde con <strong>la</strong>s concretas funcionesque desarrol<strong>la</strong>. Así lo hac<strong>en</strong> <strong>en</strong> otros países europeos como<strong>en</strong> el Reino Unido, donde han desarrol<strong>la</strong>do un sistema de tarjetasacreditativas de <strong>la</strong> formación que funciona con éxito desdehace algunos años.Del mismo modo, sería conv<strong>en</strong>i<strong>en</strong>te realizar una regu<strong>la</strong>ciónde los c<strong>en</strong>tros que se dedican a impartir esta formación prev<strong>en</strong>tivapara los trabajadores, y que se unifiqu<strong>en</strong> los programasy los métodos de <strong>en</strong>señanza necesarios para que el trabajadorpueda desempeñar con seguridad su tarea cotidiana.Aunque creemos que el trabajador debe responsabilizarsede su seguridad y exigir una formación acorde con su puesto22 | Profesiones Noviembre-diciembre 2007