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EntornoSocialEl Régimen Generalde la Seguridad Social comprende,en rasgos generales,a los trabajadores por cuentaajena que ejerzan su actividaden el territorio nacional.También están integrados eneste régimen los trabajadoresque no residen en el territorionacional y que son funcionarioso empleados de organismosinternacionales, españoles no funcionarios contratadosal servicio de la Administración española enel extranjero, etc. Además los extranjeros con permisode residencia o trabajo en España que ejerzan suactividad laboral por cuenta ajena en el territorioespañol. También comprende al personal de laAdministración y personal investigador en formación,entre otros.Al Régimen de Autónomos se encuentranacogidos los trabajadores por cuenta propia (autónomos),que realiza de forma habitual, personal ydirecta una actividad económica a título lucrativo,sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunqueutilice el servicio remunerado de otras personas, seao no titular de empresa individual o familiar.Las prestaciones son:Al estar incluidos en elSistema de SeguridadSocial, se tienen derecho auna serie de prestaciones.1) Asistencia Sanitaria2) Prestaciones farmacéuticas3) Incapacidad Temporal4) Maternidad y paternidad5) Incapacidad Permanente6) Lesiones permanentes no invalidantes7) Jubilación8) Protección por muerte y supervivencia9) Prestaciones familiares10) Otras.En este artículo hablaremos de la AsistenciaSanitaria y en el siguiente artículo hablaremos másconcretamente de la incapacidad temporal y de laabsoluta.1) Asistencia SanitariaLas prestaciones sanitarias comprenden:a) Atención primaria.b) Atención especializada.c) Prestaciones farmacéuticas.d) Prestaciones complementarias.e) Servicios de información y documentación sanitaria.Actualmente la Asistencia Sanitaria seencuentra transferida a las ComunidadesAutónomas.Tienen derecho a estas prestaciones los trabajadoresdel régimen general, afiliados o en situaciónasimilada al alta, los pensionistas y las personasque estén percibiendo prestaciones de la seguridadsocial periódicas, incluidos los preceptores del subsidiopor desempleo. Así como los familiares o asimiladosa cargo del trabajador,que convivancon él y que no realicentrabajo remuneradoni perciban rentassuperiores al IPREM, nitener derecho a estaprestación por otromotivo.En el caso delas personas con residenciaen España y sin recursos económicos suficientes(“A estos efectos se entienden comprendidas laspersonas cuyas rentas, de cualquier naturaleza, seaniguales o inferiores en cómputo anual al SalarioMínimo Interprofesional”) tendrán derecho a la asistenciasanitaria como así lo establece el artículo 80de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General deSanidad, que dispone que el Gobierno regulará el sistemade financiación de la cobertura de la asistenciasanitaria del Sistema de la Seguridad Social paralas personas sin recursos económicos no incluidas enla misma, con cargo a transferencias estatales.Para finalizar este artículo, tan solo hacerosuna pequeña aclaración con respecto a las incapacidadesa las que se refiere la Seguridad Social. Laincapacidad, es un concepto que en muchas ocasionesse confunde con el grado de discapacidad.La obtención de la calificación del grado dediscapacidad, se obtiene tras una valoración de losEquipos de Valoración de los Centros dependientesde las Comunidades Autónomas, en base al RealDecreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimientopara el reconocimiento, declaración y calificacióndel grado de minusvalía. La obtención de ungrado de discapacidad igual o superior al 33% daderecho a determinadas prestaciones y es independientea nuestra situación laboral, edad, años trabajados,etc.58 núm. 46 Junio 2008