Revista nº 5 - Conae

ción comunitaria que equipara el permisode maternidad de las trabajadorasautónomas al de las contratadas.Según fuentes consultadas en Bruselas,gracias a la nueva normativa “sepone de relieve que se ha mejoradoconsiderablemente la protección delas trabajadoras autónomas y la desus cónyuges o parejas de hecho yse recuerda, además, que es la primeravez que se conceden prestacionespor maternidad a los trabajadoresautónomos en toda la UE”.16 semanas de permisoLos Estados miembros deberán incorporarla Directiva a sus legislacionesnacionales en el plazo de dos años.La Revista06coNaeEn España tanto las mujeres contratadascomo las trabajadoras por cuentapropia disfrutan ya de 16 semanas debaja por maternidad.En nuestro país, el Estatuto del TrabajoAutónomo ya establece que lasmujeres autónomas puedan disfrutarde 16 semanas de baja laboral, facilitandoademás, el estar exentas durante12 meses de pagar la cuota deautónomo (¡cantidad nada desdeñable!).Es una bonificación que recogela Disposición Adicional 65 de la Ley30/2005 de los Presupuestos Generalesdel Estado para 2006.Según explica Gloria Ruiz, asesorade Consulting de Los Mozos, “en elcaso de la prestación por maternidad,la solicitud se presenta ante el INSS,siendo la duración inicial del descansode ciento doce días. La cuantía esdel 100% de la base de cotización delmes anterior al del hecho causante.La obligación de cotizar sigue existiendodurante dicho período”.Asimismo, “una vez finalizado dichoperíodo y tras la reincorporación de laautónoma, se les exime de la obligaciónde cotizar durante los 12 mesessiguientes”.Sin embargo, y aunque la protecciónque ofrece el Estatuto del Trabajo Autónomoa las autónomas es más de loque se les ha venido ofreciendo desdehace años, todavía son muchas lasque se lamentan de no poder disfrutarde más tiempo con sus pequeños reciénnacidos porque han de continuarcon su negocio adelante y porque,como ha afirmado el Presidente deCONAE en alguna ocasión, “las autónomastienen derecho a ponersemalas, a quedarse embarazadas o acoger la gripe, pero…¿quién coge elteléfono cuando ellas están de baja?,