Revista nº 5 - Conae

MBPLas ideas están por todaspartesIdeas a medidaPonte manos a la obraIniciar un negocio es un procesoque requiere de sentido común yque ha de llevarse poco a poco.Lo primero: determina qué es loque quieres hacer. Habla con lagente a ver qué opina y pregúntales:‘¿Comprarías o pagarías porello?’, ‘¿cuánto estarías dispuestoa pagar y por qué?’Después de determinar qué eslo que quieres hacer tendrás muchoque hacer. Pero lo más importante esactuar. No te duermas en los laurelesy, año tras año, digas: ‘Ahora sí. Esteaño empiezo un negocio’. Haz queeste año sea el bueno, el idóneo.Algo más de informaciónnunca viene malEcha mano de publicaciones, libros,folletos…e incluso de Internet parainformarte sobre cómo empezar unnuevo negocio.Pero sobre todo, asesórate correctamente,cerciórate sobre los pros y loscontras, sobre la situación del mercado.Acércate a tu asociación máspróxima, que ellos podrán orientartey ofrecerte aquella información que,seguro, te hace falta.Recientemente, en algunas ciudadesde EEUU y Canadá los negociosde ‘pinta tu propia cerámica’ sehan convertido en el ‘novamás’ delos negocios. Empezaron en ciudadesgrandes, pero después se fueronmoviendo hacia áreas más pequeñascomo pueblos o áreas conurbanas.Aunque su éxito inicial se congregóentre la gente joven, progresivamentese fueron orientando hacia el públicojuvenil e infantil y hoy son muchas lasciudades y los pueblos que en fin desemana se llenan de decenas de niñospintando vajillas de cerámica.Es un ejemplo de cómo enfocar unabuena idea. Puedes adaptarla a lacomunidad en que vives, a la ciudaden que habitas y a las áreas en quete mueves, observando cuáles sonlas costumbres de las mismas e introduciendotu propia creatividad paraque, con todo, sea una idea original.Adaptar un concepto ya existente noes cuestión de elección, sino que esalgo que debes hacer si lo que quiereses tener éxito en tu negocio.¿Cómo son nuestros emprendedores?• Son personas con mucha vitalidad en el desarrollo de sus actividades• Cumplen con todos los compromisos adquiridos• Buscan el continuo desarrollo profesional y personal• Dan soluciones a los problemas de forma fluida y flexible• Proponen nuevas acciones o alternativas para alcanzar suspropósitos• Se atribuyen las causas y consecuencias de sus acciones• Visualizan anticipadamente el resultado de sus acciones• Conocen cuáles son sus principales habilidades y las utilizan paraalcanzar lo que se proponen• Actúan por propia iniciativa para alcanzar sus metas• Identifican y calculan los riesgos al iniciar las acciones o proyectos• Cuando realizan una actividad les gusta controlar la calidad deltrabajo• Se ponen metas y se fijan propósitos concretos en su desempeño• Son personas a las que les gusta investigar, preguntar,...• Les gusta administrar los recursos de los que disponen• Les gusta trabajar en equipo y disfrutan con la puesta en comúndel trabajo• Son personas influyentes y ejercen atracción en los demás• Les gusta construir redes de apoyo dentro de la empresa o lasorganizaciones a las que pertenecenInformación facilitada porConapi AndalucíaLa Revista27coNae