Los casos de la reconversión azucarera en Holguín (Cuba) y de los ...

V. El Desarrollo Humano Local en los campamentos de población refugiada saharaui en Tindufla desestructuración social y cultural que esto genera, además de la pérdida que suponepara el Estado saharaui la emigración del personal más formado.No hay que olvidar que el fortalecimiento de la UNMS supone también el fortalecimientode sus recursos humanos. Hasta ahora, la militancia en la UNMS ha sido gratuita, lo que entérminos prácticos supone una falta de reconocimiento de su aportación a la sociedad y unfactor de desmotivación, en un contexto en el que la economía emergente en los campamentosempieza a introducir factores de desigualdad. La sobrecarga de trabajo de las mujeres, laausencia de incentivos y la falta de habilidades organizativas y de gestión hacen que resultedifícil mantener un equipo estable, susceptible de integrarse en programas de formacióncontinua y acumular aprendizajes y experiencia organizativa.La UNMS ha expresado la necesidad de configurar un equipo de trabajo estable, con capacidadtécnica para responder a los nuevos retos que se presentan con el incremento dela cooperación internacional con las mujeres saharauis, con los cambios sociales y la evoluciónde las demandas de las mujeres.6. Resultados de bienestar individuales y colectiv os en el Sáhara O ccidental6.1. IntroducciónEl objetivo último de esta investigación es analizar los resultados de bienestar obtenidosen cada uno de los estudios de caso realizados, así como los procesos seguidos para la consecuciónde dichos resultados de bienestar. Por tanto, como se ha manifestado en el marcoteórico, la referencia última que impulsa este estudio es conocer si la sociedad saharauitiene la capacidad fundamental de crear valor público, si la combinación de capacidadescolectivas e individuales permite que este sistema humano sea capaz de crear valor.Para la evaluación de la consecución o no de estos resultados de bienestar este equipo deinvestigación se ha basado en la lista de capacidades básicas de Nussbaum, así como en lapropuesta de Doyal y Gough, tratando de distinguir entre capacidades personales objetivas,capacidades personales psicológicas, y capacidades relacionales. Aunque desarrolladoen otros términos, esta metodología podría asimilarse al marco de Capacidad y Vulnerabilidaddesarrollado por Anderson y Woodrow (1989) y que ha sido empleado en otrasaproximaciones a la evaluación de los procesos de Desarrollo Humano Local en el contextosaharaui (LÓPEZ y MENDÍA, 2009).6.2. Bienestar individualEl caso del Sáhara Occidental, por sus peculiaridades y características específicas, no permiterealizar un análisis de los principales indicadores de desarrollo y su evolución, yaque apenas aparecen estadísticas sobre la población saharaui en los documentos oficialesde Naciones Unidas. Sin embargo, sí se puede realizar una comparativa entre los datosproporcionados por el censo realizado por España en 1974 de cara al referéndum de autodeterminación,y los datos ofrecidos por instituciones como la CIA a través de suWorld Fact Book, o algunas de las agencias de Naciones Unidas.167