Libro Blanco del TÃtulo de grado en Magisterio - Aneca
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TÍTULO DE GRADO EN MAGISTERIO 297Competencias académicas: Los graduados del área de ciencias sociales consideran, en general,que tienen más preparación teórica de la que necesitan para realizar su trabajo. Los maestrosson los que valoran más la formación práctica y los que consideran que este tipo de formaciónles resulta muy útil en su trabajo.Competencias instrumentales: Los maestros consideran que tienen una buena formación paralas tareas de gestión. De todos modos, creen que tienen pocas posibilidades de aplicar las competenciasinstrumentales aprendidas. Esto puede ser debido al número relativamente alto degraduados que no ejercen como maestros.Competencias interpersonales: La preparación para la expresión oral y escrita tiene un nivel devaloración alto en los maestros, los cuales consideran que el nivel de utilidad para su trabajoes alto. Los maestros consideran que tienen una buena preparación para el trabajo en grupoy las tareas de liderazgo.Competencias cognitivas: Los maestros valoran especialmente la formación en la “toma dedecisiones” y la destinada a estimular la creatividad. El 69% de los graduados en CienciasSociales volvería a escoger los mismos estudios si comenzara de nuevo.VII. Educación superior y trabajo en Cataluña (2001). Estudio de la inserción laboral de los graduadosde las Universidades Públicas Catalanas1. IntroducciónEs un estudio que se realizó entre el año 2001 (realización de la encuesta) y el 2002 (análisis de datosy presentación de resultados y conclusiones, que finalmente se ha publicado a mediados de 2003)con relación a la inserción laboral de los graduados de las Universidades Públicas Catalanas. Dentrodel área de “Ciencias Sociales”, se especifica la subárea de “Maestros”. En este sentido, en algunaocasión y en este resumen, se realizará alguna consideración comparativa con otras áreas y/o subáreas.Finalmente, presentaremos un resumen de datos estadísticos correspondiente al magisterio enCataluña, con relación a la inserción laboral. Hemos de destacar que en relación con la muestra demaestros y con un nivel de confianza del 95%, el error muestral es del 2,52%, uno de los más bajosentre las subáreas incluidas en este estudio.Perfil de los graduados: ”Maestros” es una de las subáreas más feminizadas dentro del área de lasCiencias Sociales, con un 85%. En cambio tiene un porcentaje relativamente alto en cuanto al númerode estudiantes a tiempo completo que representan un 65%.Inserción laboral: Magisterio es una de las titulaciones que tiene una proporción relativamente bajaen graduados trabajando con una experiencia laboral previa (una tercera parte).Después del primer año sólo se coloca un 11% de los maestros. La mitad de la promoción tiene comocanal de entrada en el mundo laboral las redes sociales. También son los que más han cambiado detrabajo, con un 33%, y también son de los que más destacan en tener en las oposiciones como unavía de acceso en su última ocupación, con un 25%.
298ANEXOSEllo no obstante, y con relación a las condiciones laborales en general, los maestros ocupan el últimolugar en la situación de estabilidad, ya que tienen una fuerte presencia de la precariedad laboral.Como en las demás titulaciones del área, en Magisterio también la duración más frecuente del contratotemporal es entre 6 meses y 1 año. Las retribuciones anuales son también de las más bajas.En cuanto a la calidad de la inserción, los maestros están bien situados, ya que tienen una adecuaciónalta en la proporción de graduados que tienen una actividad que requiere un nivel universitario (sobreel 17% de inadecuados). Los maestros son de los mejor situados, con un 62% a los que se les ha pedidola titulación específica y realizan trabajos propios: las ocupaciones de magisterio son más fáciles dedelimitar. Los maestros concentran su actividad en funciones relacionadas con la enseñanza (69%).Con relación a los factores de contratación, los maestros acentúan la importancia de la formaciónpráctica por encima de la media.Los maestros son uno de los grupos de titulaciones con más presencia en el ámbito público (con un50% de trabajadores en dicho ámbito). En general, los maestros trabajan fundamentalmente en laeducación (76%), y en menor medida en la Administración Pública (6%) y en Sanidad y asistencia (5%).Al igual que en todas las demás subáreas de las Ciencias Sociales, los maestros valoran como lo máspositivo el contenido del trabajo y como lo más negativo el nivel de retribución. La utilidad de losconocimientos universitarios para el trabajo realizado obtiene una valoración media en todas lassubáreas que no supera el punto central.En referencia al género, hay una diferencia significativa a favor de los hombres en la inserción antesde acabar los estudios y, por tanto, en tener experiencia profesional antes. En el caso de los maestrospuede ser debido a que la demanda de hombres, teniendo en cuenta el poco número de efectivos,puede estimular a dicho segmento a buscar un trabajo antes. Ello no obstante, las mujeresencuentran menos dificultades que los hombres en relación con la adecuación de la inserción. Conrelación a los ingresos no hay diferencias entre hombres y mujeres, como se pueden dar en algunoscasos de las otras subáreas de las ciencias sociales.Valoración de la formación: En cuanto a la formación teórica, el nivel de preparación alcanzado porlos graduados es percibido como superior al que necesitan para el trabajo que realizan.En relación a las competencias académicas e instrumentales, los graduados que mejor evalúan la formaciónpráctica son los maestros (4,9 en una escala de 1 a 7), que también son los que más consideranla utilidad práctica de estos conocimientos para el trabajo que desempeñan (4,7 en una escalade 1 a 7), y que consideran que han sido bien formados para las labores de gestión (4,4).En cuanto a las competencias interpersonales, la preparación para la expresión oral y escrita alcanzaun nivel de valoración relativamente alto entre los maestros (4,7); considerando que el nivel de utilidadpara el trabajo es importante (5,2). Así mismo, la preparación para el trabajo en equipo tambiénes relativamente alta (5,3) al igual que el nivel de utilidad de esta competencia para el trabajo(5,4). La formación para asumir funciones de liderazgo se valora más positivamente en los maestros(3,7) que en otras subáreas.
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TÍTULO DE GRADO EN MAGISTERIO 297Compet<strong>en</strong>cias académicas: Los graduados <strong><strong>de</strong>l</strong> área <strong>de</strong> ci<strong>en</strong>cias sociales consi<strong>de</strong>ran, <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral,que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> más preparación teórica <strong>de</strong> la que necesitan para realizar su trabajo. Los maestrosson los que valoran más la formación práctica y los que consi<strong>de</strong>ran que este tipo <strong>de</strong> formaciónles resulta muy útil <strong>en</strong> su trabajo.Compet<strong>en</strong>cias instrum<strong>en</strong>tales: Los maestros consi<strong>de</strong>ran que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una bu<strong>en</strong>a formación paralas tareas <strong>de</strong> gestión. De todos modos, cre<strong>en</strong> que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> pocas posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aplicar las compet<strong>en</strong>ciasinstrum<strong>en</strong>tales apr<strong>en</strong>didas. Esto pue<strong>de</strong> ser <strong>de</strong>bido al número relativam<strong>en</strong>te alto <strong>de</strong>graduados que no ejerc<strong>en</strong> como maestros.Compet<strong>en</strong>cias interpersonales: La preparación para la expresión oral y escrita ti<strong>en</strong>e un nivel <strong>de</strong>valoración alto <strong>en</strong> los maestros, los cuales consi<strong>de</strong>ran que el nivel <strong>de</strong> utilidad para su trabajoes alto. Los maestros consi<strong>de</strong>ran que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una bu<strong>en</strong>a preparación para el trabajo <strong>en</strong> grupoy las tareas <strong>de</strong> li<strong>de</strong>razgo.Compet<strong>en</strong>cias cognitivas: Los maestros valoran especialm<strong>en</strong>te la formación <strong>en</strong> la “toma <strong>de</strong><strong>de</strong>cisiones” y la <strong>de</strong>stinada a estimular la creatividad. El 69% <strong>de</strong> los graduados <strong>en</strong> Ci<strong>en</strong>ciasSociales volvería a escoger los mismos estudios si com<strong>en</strong>zara <strong>de</strong> nuevo.VII. Educación superior y trabajo <strong>en</strong> Cataluña (2001). Estudio <strong>de</strong> la inserción laboral <strong>de</strong> los graduados<strong>de</strong> las Universida<strong>de</strong>s Públicas Catalanas1. IntroducciónEs un estudio que se realizó <strong>en</strong>tre el año 2001 (realización <strong>de</strong> la <strong>en</strong>cuesta) y el 2002 (análisis <strong>de</strong> datosy pres<strong>en</strong>tación <strong>de</strong> resultados y conclusiones, que finalm<strong>en</strong>te se ha publicado a mediados <strong>de</strong> 2003)con relación a la inserción laboral <strong>de</strong> los graduados <strong>de</strong> las Universida<strong>de</strong>s Públicas Catalanas. D<strong>en</strong>tro<strong><strong>de</strong>l</strong> área <strong>de</strong> “Ci<strong>en</strong>cias Sociales”, se especifica la subárea <strong>de</strong> “Maestros”. En este s<strong>en</strong>tido, <strong>en</strong> algunaocasión y <strong>en</strong> este resum<strong>en</strong>, se realizará alguna consi<strong>de</strong>ración comparativa con otras áreas y/o subáreas.Finalm<strong>en</strong>te, pres<strong>en</strong>taremos un resum<strong>en</strong> <strong>de</strong> datos estadísticos correspondi<strong>en</strong>te al magisterio <strong>en</strong>Cataluña, con relación a la inserción laboral. Hemos <strong>de</strong> <strong>de</strong>stacar que <strong>en</strong> relación con la muestra <strong>de</strong>maestros y con un nivel <strong>de</strong> confianza <strong><strong>de</strong>l</strong> 95%, el error muestral es <strong><strong>de</strong>l</strong> 2,52%, uno <strong>de</strong> los más bajos<strong>en</strong>tre las subáreas incluidas <strong>en</strong> este estudio.Perfil <strong>de</strong> los graduados: ”Maestros” es una <strong>de</strong> las subáreas más feminizadas <strong>de</strong>ntro <strong><strong>de</strong>l</strong> área <strong>de</strong> lasCi<strong>en</strong>cias Sociales, con un 85%. En cambio ti<strong>en</strong>e un porc<strong>en</strong>taje relativam<strong>en</strong>te alto <strong>en</strong> cuanto al número<strong>de</strong> estudiantes a tiempo completo que repres<strong>en</strong>tan un 65%.Inserción laboral: <strong>Magisterio</strong> es una <strong>de</strong> las titulaciones que ti<strong>en</strong>e una proporción relativam<strong>en</strong>te baja<strong>en</strong> graduados trabajando con una experi<strong>en</strong>cia laboral previa (una tercera parte).Después <strong><strong>de</strong>l</strong> primer año sólo se coloca un 11% <strong>de</strong> los maestros. La mitad <strong>de</strong> la promoción ti<strong>en</strong>e comocanal <strong>de</strong> <strong>en</strong>trada <strong>en</strong> el mundo laboral las re<strong>de</strong>s sociales. También son los que más han cambiado <strong>de</strong>trabajo, con un 33%, y también son <strong>de</strong> los que más <strong>de</strong>stacan <strong>en</strong> t<strong>en</strong>er <strong>en</strong> las oposiciones como unavía <strong>de</strong> acceso <strong>en</strong> su última ocupación, con un 25%.